加强图书馆管理 发展图书馆事业

我馆是８０年代初建立的区级公共图书馆，最初只有管理人员２名，到９０年代初也只有６人，全年经费不足ｌ万元，藏书只有２万多册，报纸１０多份，杂志６０多种，馆舍面积不足２００ｍ～２，其它设备也相当简陋。１９９１年以来，由于区有关部门和领导注意两个文明建设，重视图书馆事业的发展，在解决馆舍面积２０００ｍ～２的基础上，再次拨款２００多万元作为搬迁新馆、购置设备费用。目前。馆内藏书８万多册，比１９９０年增加３倍；杂志３００多种，比１９９０年增加５倍；报纸８０多份，比１９９０年增加７倍；专款购书经费１２万多元…     

对我国专门图书馆系统整体建设的认识与建议

本文概述了专门图书馆的定义与特点,论述了加强我国专门图书馆系统整体建设的必要性.同时,结合国外的经验与中国社会改革发展的趋势,分析了成立中国专门图书馆协会的必要性与可行性.     

论为我国图书馆事业的发展科学立法

本文介绍了我国图书馆立法的发展历程，分析了我国图书馆事业的法律管理严重滞后于国家法制建设的现状，分析了当前图书馆立法工作存在的一些不利因素，同时提出图书馆立法工作必需注意科学性。     

图书馆事业是PIR&CM的主导性社会组织机制

在公共信息资源及其认知机制(PIR＆CM)这一人文本体论框架下.图书馆事业作为四大主体之一,其社会角色可定位为PIR＆CM的主导性社会组织机制,其基本社会职能可概括为4种.     

网络环境下公共图书馆的组织与管理

本文探讨了网络环境下公共图书馆组织与管理变革的必然性与基本思路，以期有助于我国公共图书馆事业跨世纪可持续发展战略的研究。     

我国图书馆事业发展的轨迹与展望

对20世纪我国图书馆事业的发展轨迹进行了梳理，将之概括为两次飞跃（从藏书楼到近代图书馆的飞跃，从传统图书馆到电子图书馆的飞跃），着重对20世纪90年代以后我国图书馆事业发展新阶段的成因、特征及未来趋势做了阐述。     

Chinese Studies Librarianship in North America

Although American libraries had begun collecting Chinese language materials in the 19th century, notably the United States Library of Congress in 1869, Yale in 1878, Harvard in 1879, and Berkeley in 1896, East Asian studies librarianship in North America, including China studies librarianship, was not fully developed until the 1960s. There was no formal organization that represented the interest of Chinese studies librarians because there were few of them and most of them were China scholars rather than trained librarians. More than 100 years later, the number of Chinese studies librarians in North America has increased considerably, primarily in response to the demand in the field of China studies and more recently to the needs of immigrant population and the general public who has an interest in China.This paper traces the history and growth of Chinese studies librarianship in North America, documents the development of the professional organization that represents Chinese studies librarians, and exami.     

Applying Traditional Librarianship to New Roles for Special Librarians

ABSTRACT

Public and academic libraries continue to have a vital role in providing reference services. As more and more information is only available in electronic form, reference librarians need to reaffirm their core values. Some of the changes happening in reference include smaller reference collections, the disposition of printed reference books, and the increased use of electronic tools. Other topics include different service models for the reference desk, the changing nature of reference questions, and changes in staffing at the reference desk. Finally, the authors speculate about the future of reference services.     

影响中国图书馆事业发展的相关因素分析

中国图书馆(学)之所以落后，原因是多方面的，有经费问题，有管理问题，有人员问题，有教育问题，但是，归根到底，更多的是管理体制问题。     

汪长炳先生对我国图书馆事业的杰出贡献——纪念著名图书馆学家、教育家汪长炳先生诞辰100周年

汪长炳(1904～1988),中国著名的图书馆学家、教育家,长期从事图书馆管理工作。他 培养了大批图书馆专业人才。在图书馆管理中,重视图书馆基础工作,重视办理方针的制定,重 视馆际协作协调,重视为科学研究服务。他重视图书馆工作人员培训,强调开展学术研究。参 考文献9。     

中国图书馆事业的历史经验与转型发展

中国图书馆事业在百余年的发展历程中,走出了一条独具特色的图书馆事业发展道路,取得了举世瞩目的成就:建立纵横联动的图书馆体系;促进图书馆事业均衡发展;实现图书馆数字化网络化转型发展;推进文献信息资源共知共建共享;推动多元文化交流互鉴。新时代,图书馆事业发展面临新的经济社会环境:经济发展量质齐升;社会结构深刻变革;信息化浪潮蓬勃兴起;文化强国战略全面实施。面向未来,图书馆事业开启高质量发展新时代。中国图书馆应主动适应开放、多元的信息服务竞争合作环境,重新思考图书馆的功能定位,打造图书馆的核心优势,解答图书馆事业创新发展的时代命题,包括:数字文明时代,守护多样态文明新发展;开放共享时代,打造信息服务新生态;美好生活时代,打造文化体验新空间。     

图书馆事业发展需要科学的人事管理制度

本文对图书馆人事管理制度改革进行了全面探讨。