试论民营企业文化再造

我国许多民营企业发展到一定阶段就会出现发展瓶颈，而民营企业文化再造是维持和促进民营经济健康发展的一项重要措施。本文简要论述了民营企业实施企业文化再造的原因、主要内容和有效途径。     

东北老工业基地国有企业的企业再造浅析

十一五时期,振兴东北老工业基地仍将是国家一个重要的区域发展战略,而作为东北老工业基地主体的国有企业只有在经过企业再造的改革阵痛之后,才会成为东北老工业基地发展不可或缺的动力支持.     

东亚文化之根与教育再造

东亚文化立根于数千年前,兴盛于隋唐时期,裂变于明治维新之后,它是多元文化的结晶,蕴含着人类未来发展和复兴的潜在规则和重要价值,同时又带有浓厚的封建特性。这些特性使得东亚文化对当今社会的发展具有正负两面效应,这种效应也深入细致地体现在教育的各个方面和环节。伴随着社会前进的脚步对这一文化背景中的教育进行再造是实现东亚振兴的必要条件;从人类发展的历史长河中正确认识这一文化是正确地对教育进行再造的前提。东亚文化中的现实个体不可能跃过,但需要用更为宽广的视野来再造这种教育,再造这种文化,才有可能为东亚乃至全人类寻觅到更加光明的未来。     

试论形体再造

造形问题的核心是形体 ,其内在精髓是“形核”。那个加之仍在 ,去之仍在的东西即为“形核”。在造型领域进行创造力的培养 ,首先是对形体的全面认识 ,然后多角度 ,全方位地表现。     

关于国有企业文化营造的思考

企业文化的营造不能离开大的文化环境和既有的文化背景。对企业组织行为的研究 应该转为社会文化这一更深层次因素的研究。社会文化包含诸如社会制度、伦理道德、生活方式和价值准则等多种不同的成份。以集体主义为例,据留美学者张杰的观点,中国的集体主义是一种家族集体主义。这种历史沉淀有优势,也有弊端——处理人际关系的困难就是其一,因为人们在自己的家庭内部更加易于奉     

试论儒家思想对白族本主文化的影响

本文崇拜是白族的一种民族民间宗教信仰，其产生，形成的历史已非常久远，它和白族的历史文化，艺术，哲学，村社生活，民族意识等密切相联。形成了一种具有农耕文化特征的，以村社和水系为纽带的民间宗教文化－自族本主文化。其核心是保万民平安，六畜兴旺，五谷丰登。白族本主文化与白族其它文化一样，是一种多元的开放性文化，早期唐南诏时期，南王室即“不读非圣之书，尝学字人之术……阐三教（儒，佛，道）”，儒，道，佛在白族地区有着重大影响。本文试就白族本主文化与儒家思想的关系作粗略探析，试由此出发揭示儒家思想的现代意义。     

从人文教育的视角看高中历史课程的文化再造

在市场经济的背景下,作为人类重要的人文学科——历史已经受到了冷落和轻视。而作为一门承载人文素质教育功能的教育学科,高中历史不仅仅要注重对课程知识基础、结构组成等的学习,更要注重实现历史课程文化的重建,让学生在高中历史课程的学习过程中,领略到历史课程中的人文精神和文化再造。本文对如何在高中历史课程文化的构建中实现文化再造的方法进行了探讨。     

试论形体再造

造形问题的核心是形体，其内在精髓是“形核”。那个加之仍在，去之仍在的东西即为“形核”。在造型领域进行创造力的培养，首先是对形体的全面认识，然后多角度，全方位地表现。     

发展中的民营企业文化再造影响因素分析

企业文化在企业发展的进程中所起的作用越来越重要。企业文化是一种力量,关系着企业的兴衰。企业文化由于在强调企业精神、共同价值取向及在促进企业凝聚力、向心力形成方面的特殊作用,因而受到企业的普遍关注和实践。本文论述了民营企业文化再造的背景、影响企业文化再造的因素和民营企业文化再造的建议。     

对国有企业文化建设的思考

企业文化是企业的最高信念,是企业的经营哲学,是企业的规章制度,是企业的内在灵魂,是企业生存与发展的生命基础。建设良好的企业文化是优秀企业不懈的追求。通过对古今文化、中外文化的比较与吸取,并结合我国国有企业的特点对国有企业文化面临的主要问题及原因进行剖析,提出相应解决问题的措施。     

对国有企业文化建设的研究

本文从企业文化的含义、企业文化的作用和国有企业文化建设的重心3个方面进行分析,从狭隘的企业文化理念走出来,正本清源,聚焦于国有企业文化建设的重心,以期促进国企文化的发展。     

基础教育阶段管理薄弱学校行为文化再造研究

行为文化是依托学校师生的实践行为与具体活动来实现的,具有强大的执行力,在学校发展过程中起着重要作用。一些基础教育阶段的中小学管理薄弱,很大程度上表现为"软、散、懒"的特点,改变这种状况的方法是文化再造。行为文化再造成为一种改变管理薄弱学校现状的重要力量,伴随着行为文化再造运作下师生一系列崭新行为的出现,将逐步形成适宜学校发展的新文化,影响并带动学校管理由薄弱走向卓越。     

略论新经济形势下企业文化的再造

新经济是以新技术、新知识等资源为基础的经济。新经济使企业文化生存面临种种冲击，因而也要随之发生深刻的变革。实施企业X再造进而达到文化再造将是新经济下形成具有核心竞争力的创新性企业文化、推动企业前进的源动力。     

论国有企业如何加强特色文化建设

文化是企业的灵魂。企业形象靠文化来塑造,企业声誉靠文化来传播,企业素质靠文化来提高。     

试析小型国有企业的文化建设

企业文化在现代企业管理中起着越来越重要的作用。本文从企业管理理论的发展趋势入手 ,分析了目前小型国有企业的文化建设现状 ,指出了小型国有企业文化建设的方向 ,并提出文化建设的一些方法     

关于企业业务流程再造的初步认识

以典型事例论证了部分大中型国有企业的业务流程管理存在的一些问题，并分析了这些问题产生的根源及其对企业管理的影响，说明了业务流程再造(BPR)的必要性，阐述了进行业务流程再造(BPR)的途径与方法。     

自然语言的网络再造

自然语言是语言哲学中的一个概念,泛指人类日常生活中所使用的语言。自然语言随着时间的发展会产生变化,这之中,其传播媒介的变化起着重要的作用。本文主要论述在网络时代背景下,自然语言在网络媒介的影响下产生的变化。     

国有企业文化建设的创新思路探讨

社会主义市场经济的改革发展给国有企业带来了非常宝贵的发展机遇,但近年来国有企业内部文化建设工作暴露出了非常多的问题,无法真正发挥出企业文化建设工作对企业发展的重要作用。本文在分析国有企业文化建设内涵的基础上,对当前国有企业文化建设现状及创新思路展开探讨。     

论儒家孝文化与现代国有企业文化之间的冲突

在构建和谐国有企业文化实践中,必须注重冲突的价值观念和信仰,加强价值理念体系建设,通过孝文化与现代文化之间个群观冲突、义利观冲突、"德治"与"法治"观冲突、"贵和"与"竞争"观冲突、重精神与重实际冲突的正向转化,使员工形成共识,产生对国有食业目标、观念的认同感和作为国有企业一员的使命感,从而产生强大的精神动力和凝聚力,消除矛盾冲突,共同努力实现国有企业的发展目标.     

略论国有企业的企业文化建设与创新

企业文化是企业竞争力的重要组成部分,是企业生存和发展的关键因素.随着市场经济不断深入,企业文化的作用日趋显著.为此,加强企业文化建设与创新对促进企业改革与发展十分重要,本文对此进行了一定的探索.