开展自主性学习的实践与思考

教学活动凸显学生个体特征的自主性学习,是培养学生综合素质促进学生全面发展的重要途径。学校引导教师正确认识教育发展趋势,促使教师教育观念的更新,并力图创新管理机制,让教师致力自主性学习教育实践。通过对教学方式的变革,构建自主性学习的课堂教学模式,真正实现教师由“经验型”向“科研型”、学生由“被动性学习”向“自主性学习”的转变。开展自主性学习可以有效地培养教师与学生的教、学能力。     

中小学英语教师的角色定位及专业发展

新课改背景下的中小学英语教师角色的转变,积极促进了教师的专业发展。通过自我激励、自我反思、自主探究、自主学习,不断更新自身的知识结构、提高教学能力和反思能力以及科研能力,实现教学、反思、学习、研究的一体化,更好地承担教育教学中的多元角色,服务于学生,促进学生的综合语言运用能力的形成,培养学生的探究能力和创新能力,最终实现学生的全面发展。     

构建教师专业素质发展评价体系的尝试

随着教育改革的深入,教师的发展越来越体现在其专业素质的发展上。教师需要结合自身的教育教学实践,开展与教学和生活处境相联系、以解决教育教学实际问题为基础的行为研究,着眼于自身专业素养和专业能力的提高。在总结“素质个性化”教育成果的基础上,朝天小学开展了新一轮的学校教育实验研究———建构“引导学生自我培养健康人格”的学校辅导模式。该实验的一个目标定位就是要通过课题研究来促进教师教学行为的创新,借以促进教师的专业发展。为此,我们进行了探索建构促进教师专业素质发展的评价体系的尝试。促进教师专业素质发展的评价特…     

浅淡物理实验教学中学生科学探究能力的培养

科学探究能力的培养是新课改的一项重要内容.在物理教学中教师要强化对学生的科学探究能力的培养,以促进全体学生全面发展和全体学生素质的整体提高.     

新课程背景下一节化学课引发的思考

新课程、新理念、新氛围。按照新课程理念——为了学生的发展、新课程目标——“知识与技能”、“过程与方法”、“情感、态度与价值观”的三维目标,要求教师改变“灌输式”的课堂教学模式,采用有利于培养学生能力的“探究式”教学方法,学校营造新课改氛围,教师提高自身素质,尝试新的教学方式,按照新课程目标培养符合社会发展要求的人才。     

新课改下初中英语教学的创新

<正>新课改要求下,老师要重视学生的全面发展和素质的提高,要注重对学生良好品质的培养,对学生学习能力的培养,要促进学生身心健康的发展。因此,初中英语教师要对英语教学进行认真思考,努力向新课改看齐。笔者就初中英语在新课改要求下的教学创新研究简谈如下。一、初中英语教学现状     

模块理论对体育运动学校学生素质能力培养的导向作用分析

本文运用文献综述法对模块理论对体育运动学校学生素质能力培养的导向作用进行分析与阐述,目的在于为促进体育运动学校的改革发展,提高学生的素质能力,为其未来从事专业体育运动打下坚实的基础、实现自我的全面发展提供理论的依据与保障。     

促进发展是教学的永恒主题——浅析2003年江苏省南通市中考化学试题

《基础教育课程改革纲要(试行)》指出,要建立“促进学生素质全面发展的评价体系”,要建立“促进教师不断提高的评价体系”。2003年南通市中考化学命题充分体现这一指导思想,增加了与社会生产生活相联系,应用性、能力性强的试题以及开放性、探究性强的试题,突出了对学生的能力要求,对学生索质的全面发展和教师综合能力的提高具有很强的导向作用和促进作用。试题具有以下特点:     

浅谈高中英语样本学科实施

为了全面贯彻高中英语新课改精神：高中英语教学以培养学生创新精神和实践能力为重点,促进学生全面发展,促进教师队伍素质的提高。同时,也为了促进教育教学改革,购建具有特色的、适应时代要求的、充满活力的课程改革体系,紧密结合学校实际,我们应该主动承担高中英语新课改样本学科的实验工作。     

建设家长学校促进教育社会化

一、更新家长学校建设观念。构建教育社会化管理工程 1．注重时代性，确立“四为”管理目标。学校紧密结合时代对人才素质的要求，确立了“以学生发展为根本，以德育教育为中心，以创新精神和实践能力的培养为重点，以基础教育课程改革为突破口，全面实施和提升素质教育，构建信息化校园”的“四为”管理目标，以“促进学生全面发展，提高学生综合能力，发掘学生个人潜能，促进教师专业发展，提供优质学校教育，     

新课改背景下中职美术教学的现状及思考

新课改下的中职美术教学以培养学生的人文素质和专业技能,激发学生学习兴趣为目的,改变传统被动教学模式,通过建立人文精神课程和积极主动的授课方式,提高教师的教学能力和教学质量,同时促使教师不断转变教学理念,转化自身角色,从而提高学生能力和素质,使学生全面发展。     

体育教学要注重学生能力的培养

新课改对教师的要求越来越高,作为一线教师必须努力践行新课改,带动新课改,才能适应素质教育的需要,作为体育教师必须全面培养学生的素质的同时,加强对学生能力的培养,才能使学生更加适应社会发展的需要。在实践中笔者通过多年的努力研究,总结出体育教学中培养学生能力的方法和途径,以期与同行们共勉。     

论英语新课程改革下的新思维、新观念

新课改对英语教学理念、教学目标、教学方式提出了新的要求,要求英语教师把新的理念引入教育教学,根据学生的认知特点和学习发展需要,逐步培养学生的英语能力。本文通过分析新课改下英语教学中与以往不同的区别,指出落实新课改精神的关键在于教师,全面转变英语教师教学理念和不断提高教师自身素质是新课改成功与否的关键所在。     

优化育人环境构建快乐校园

学校最本质的内涵是育人,其出发点和归宿是提高育人质量,促进每个学生德、智、体、美等素质的全面发展。办学过程中须坚持科学发展,与时俱进。以教兴校,以研为乐,让学生与教师共同成长,与学校一起发展。精心策划,运用资源,建立“特区”的策略是学生和教师共同成长,是学校得以发展。通过努力和实践,我校确立了促进教师“立人立己,达人达己”的发展目标,“文质彬彬的学生成长目标,“小学校,大雅堂”是学校办学目标。     

素质教育对教师素质的要求

在知识经济时代已见端倪的今天 ,各学校大力推进素质教育 ,注重创新精神和实践能力的培养 ,使学生在德、智、体、美等方面全面发展 ,是时代授予“人类灵魂工程师”的神圣职责。作为一名教师只有加快教师角色转换的力度 ,塑好形象 ,才能为社会主义现代化建设事业培养出一批又一批的合格建设者和接班人。一、具备崇高师德是教师素质结构的核心培养符合教育方针要求的人 ,是素质教育所包涵的政治属性。江泽民总书记的《关于教育问题的谈话》 ,对学校道德教育提出了新的要求和重要的指导思想。加强“以为人民服务为核心 ,以集体主义为原则”的道…     

课改，给管理一个“支点”——宣化一中新课改启示录

209年秋季,我省全面启动普通高中新课程改革。新课改涉及教学理念、课程结构、课程管理、修心方式、评价体系等多方面内容的改革,牵扯面广,任务繁重,对教育行政部门和高中学校建设与管理课程的能力、校长对教学改革的领导能力、学校文化的建构能力提出了严峻挑战。因此,高中新课改与其说是一场教学革命,不如说是一场管理革命。面对新课改“不进则退,慢进则废,冒进则乱”的开局难题,宣化一中从更新理念入手,整体谋划,领导带动,全员推进,着力激发教师潜能、促进教师专业发展、提升教师幸福指数,让教师与学生都“动起来、唱起来”,从而以推进课改为学校管理的“支点”,实现了学校的内涵式发展,受到省教育厅领导和省内外专家、同行的高度肯定。本刊将分两期介绍宣化一中的新课改管理经验,希望能为读者特别是教育管理工作者提供有益的参考。     

个性发展与个性化教育

当前基础教育新一轮课程改革（以下简称新课改）是全面实施素质教育的核心内容之一。新课改立足于新世纪对人的全面发展要求，以学生的个性发展为核心，以培养学生的创新精神和实践能力为重点。《基础教育课程改革纲要（试行）》明确提出：“使学生在普遍达到基本要求的前提下，实现有个性的发展”，“要促进学生在教师指导下，主动地有个性地学习”，“评价不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我，建立自信”等。总之，新课改要为每个学生个性的健康发展创造条件。为什么新…     

专业化视野中高职教师培养模式的探索

高职教师的教学技能与素质已经成为制约高职教育发展的“瓶颈”因素,因此,应从高职教师应具备的教学技能与基本素质的角度出发,探讨教师自我发展、学校培训与培养相结合的新思路,造就一批适合时代要求的知识型、技能型、研究型教师。     

从"素质个性化"到"引导学生自我建构健康人格"——广州市朝天小学"科研兴校"的实践与探索

我校自2001年“素质个性化”课题圆满结题之后,第二年又在这基础上开展了“实践陶行知人格教育理念,创造‘引导学生自我建构健康人格’学校辅导模式”的课题研究。我校通过课题的实验研究,推动了学校素质教育的实施,促进了学生的和谐发展,有效地配合了新课程改革的全面展开。一     

朝天小学教师专业素质发展评价体系的构建

学校内部良好的评价氛围，有助于教师专业素养和专业能力的提高。我校在“十五”期间开展了新一轮的学校教育实验研究——“创造‘引导学生自我建构健康人格’的学校辅导模式”，该课题的一个目标定位就是通过课题研究来促进教师教学行动的创新，以教师教学行动的创新来促进教师的专业发展。如何确定符合学校发展和师生发展的评价价值取向，教师如何充分参与制定与调整评价的指标，如何充分发挥评价的导向功能，如何实施具体的评价方式等问题一直以来都是困扰学校管理的问题。在设定教师专业发展的总体目标、具体目标和培养策略的基础上，探索和建构起促进教师专业素质发展的评价体系。