教材评价指标体系的建立

教材评价指标体系的建立丁朝蓬一课程编制是一个长期而复杂的过程,而课程评价在这一过程中起着至关重要的作用,课程评价沟通了课程编制者与课程实施者之间的联系,使课程系统与外部世界（社会、教学环境、教学人员、学生等）的信息交换得以不断进行,从而为课程编制与完...     

五年制高职基础课教材质量评价指标体系的研究

五年制高职教材建设是高职教育的重要内容,教材质量的高低直接影响教学质量。本文通过分析、阐述文化基础课的主要功能和特点,提出了五年制高职基础课教材质量评价指标体系的内涵和标准。     

高职英语校本教材评价指标体系的构建

确定高职英语校本教材评价指标体系。对提高校本教材质量、丰富教学资源具有重要意义。作者尝试构建了以学习内容维度、教材表现力维度及价值维度为一级指标的高职英语校本教材评价指标体系，并从构建意义、构建原则、指标框架等方面进行阐述。     

五年制高职实训教材质量的评价指标体系

实训教材是高职教材体系的重要组成部分,对其可着重从教材的适用性、针对性、内容的先进性、实用性,实训的可操作性等方面进行评价。此外,对于五年制高职实训教材质量的优劣可以从科学性、教材设计、实训内容、编校质量和印装质量等几个方面进行评价。     

工作过程系统化高职教材评价指标体系的构建

工作过程系统化高职教材评价指标体系构建应坚持几项高职教育原则;指标体系设计了编写队伍、内容质量、出版质量、特色与创新、使用者评价等5项一级指标和16项二级指标;评价指标设置有创新,评价标准符合高职教学特点,教材评价主体的人员结构要求符合高职特色。     

高等教育教材质量评价指标体系的研究

本研究在广泛调研和深入分析的基础上,采用因素分解法确立了指标阶梯层次系统;运用层次分析法(AHP法)等研究方法,较好地完成了对评价指标的权重赋值,并形成了较为完整的指标体系。     

高职评价评估指标体系研究

分析了高职的评价评估体系对高职发展的重要性和目前改革体系存在的问题。然后分别从办学指导思想,区分高职类型、行业专业特色,内外部评估兼顾,职业资格标准,毕业生质量评价和评估主体选择等不同方面对我国高职院校评估评价指标体系提出合理的修改建议。     

关于建立企业效益评价指标体系的思考

建立一套完整的企业效益评价指标体系,不仅有助于企业内部效益核算分析,并为企业实施管理,寻求提高经济效益的途径提供可靠的决策依据,而且也是为组建企业集团,优化经济结构而制定各项可行性措施的必要前提。它的建立,对促进和加强重要经济指标的警度测定与研究,有效地进行宏、微观方面的容量分析,提高经济政策制定与实施的成功性,都有着重要的意义。     

《纺织应用数学》教材评价指标体系之建立

高职院校的教材选取是否恰当直接影响课程的教与学。根据《纺织应用数学》的特点,建立合理的教材评价指标体系和教材定量评价数学模型,在一定程度上消除了定性分析因主观因素带来的不准确性,使《纺织应用数学》教材选取的评价更加趋于科学。     

远程教育印刷教材评价指标体系构建研究

印刷教材是远程教育中学生学习的重要资源和主流媒体之一,其质量关系远程教育"教"与"学"的成效.在推动我国远程教育印刷教材建设的研究与实践中,基于文献调研,广泛借鉴已有理论和实践成果,采用归纳法等理论研究方法尝试构建以学习内容、学习活动、教材表现力为一级指标的远程教育印刷教材评价指标体系,并从理论依据、建立原则、指标框架等方面进行阐述.     

教材评价的指标体系的制订

教材评价的指标体系的制订课程教材研究所李慧君“评价”就是对被评价对象作出价值判断。评价过程是一个收集相关资料、信息，并运用这些资料、信息科学地作出价值判断的过程，准确、真实的资料和信息是得出正确结论的重要保证。如何得到评价教材所需要的信息、资料，是评...     

高职院校专业教学团队动态评价指标体系的建立

根据高职专业教学团队自身特点和发展规律,以业绩为核心,建立教学团队的动态评价指标体系,是高职院校加强内涵建设的重要抓手.动态评价指标体系既要注重对团队专业建设、课程改革等显性成果的评价,又要注重学生素质提高、学生能力培养以及团队带头人影响力、团队凝聚力等隐性成果的评价.同时,要根据不同阶段教学团队的建设重点及时调整指标及其比重.     

高职课程评价指标体系构建研究

高职课程评价指标体系构建过程中,可以借用学习任务自我评价法（SEVALAG）和管理学循环理论。学校参与课程评价标准制定的每个教师都对课程质量控制的过程和结果产生重大影响,课程评价指标体系和权重的产生不是简单平均化的结果,而是集体通过对基于课程评价的流程要素分析讨论,建立起相对适合院校实际的课程评价标准体系,在此基础上对指标权重分配进行讨论,建立起指标体系权重分配表,实现课程体系的有效评价。     

高职课堂教学质量评价指标体系研究

在文献探讨的基础上,初步构建了高职院校课堂教学质量评价指标体系,确定了评价原则、评价要素权重和评价标准,并对该体系进行了初步的研究分析与探讨.     

电气自动化技术专业高职国家规划教材评价指标体系的研究与实践——评价指标体系核心内容的论证

采用光沉积-液相化学法调节电子流向,构建了直接Z型TiO₂/Ag/Ag₃PO_{(4 )}(TAAPO)光催化材料.通过扫描电子显微镜(SEM)、透射电子显微镜(TEM)、X射线衍射仪(XRD)、X射线光电子能谱(XPS)、紫外-可见漫反射光谱仪以及光致发光(PL)光谱仪等手段对其进行表征,并对其在可见光照射下催化降解环丙沙星(CIP)的性能进行了研究.结果表明,当水体pH为3.0,催化剂分散浓度为0.3 g/L,CIP的初始浓度为15 mg/L时,光催化降解体系能够取得最佳的去除效果.在该组条件下,光照120 min CIP的降解率约为99%,并且在经历4个循环后仍然保持了良好的降解效果.在光催化降解CIP的过程中,主要反应活性物种为超氧自由基(·O₂     

民办高职院校评价指标体系研究

对高职院校进行分类管理、分类指导和分类评价是推动院校评价指标体系特色化建设的重要举措。以"人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新"四大功能为主要评价依据,遵循"适用性"、"导向性"、"发展性"、"定量与定性结合"以及"可操作性"的原则,研究探讨民办高职院校评价指标体系的构建,引导民办高职院校不断提高人才培养工作的质量。     

关于建立高职院校体育教师发展评价机制的研究

建立高职院校体育教师发展机制,不仅能够为高职体育教师教学、科研工作的全面发展提供强大保障,同时还能够为高职院校体育教师适应未来发展新要求提供强有力的保证。文章在分析高职院校建立体育教师发展评价机制的紧迫性和侧重点基础上,提出建立高职院校体育教师发展评价机制的路径,即明确高职院校体育教师发展评价机制构建的原则、以相关规定确立高职院校体育教师发展评价标准、打造以高职体育教师发展为中心的评价指标体系。     

基于新一轮教材质量评价指标体系的评价工作实施研究

本文针对新时期高等教育教学改革中人才培养模式、目标对教材建设及开展质量评价的要求,依据教育评价理论,阐述了在实施教材质量评价工作时应遵循的基本原则。依托科学的评价指标体系,文章对实施教材质量评价的工作体制,运行机制和评价工作的具体组织实施等方面,进行了多维度的理论研究和实践探索,形成了较为系统的理念和方法。     

高等教育教材质量评价指标体系初探

教材是体现教学内容和教学方法的载体 ,是进行教学的基本工具 ,也是深化教育教学改革、全面推进素质教育、培养创新人才的重要保证。因此 ,高等教育教材建设必须有一个与之相适应的快速发展。教育部高教司在《关于“十五”期间普通高等教育教材建设与改革的意见》中进一步明确了“十五”期间普通高等教育教材建设与改革的方针、目标和任务 ,其中一项非常重要的工作就是要开展高等教育教材的评介、选优质量指标体系与实施办法的研究 ,建立科学适用的教材质量评价体系。本文拟就此问题进行初步的探讨。一、制订评价指标体系的几个原则１．目标…