档案部门应对突发性自然灾害的风险管理

我国是世界上受突发性自然灾害危害最为严重的国家之一,各种突发性自然灾害频发。突发性自然灾害不仅给人民的生命与财产造成重大损失,也会在一定程度上对档案造成损害。档案部门是集中保管档案资料的重要场所,应在工作中不断完善突发性自然灾害的风险管理。     

日本档案部门自然灾害应对实践及启示

日本档案部门的自然灾害应对工作实践经验丰富、成果丰硕,在防灾减灾策略性文件制定、应急机制建设、应急主体协同、应急经验共享等方面都有独到之处,对我国档案部门的自然灾害预警与应急响应具有借鉴价值。论文在总结日本档案部门应对自然灾害特点与经验的基础上,分析其对我国档案部门提高自然灾害应对能力的启示,以期提升我国档案部门自然灾害应对工作的针对性、有效性及精准度,推动我国档案安全治理体系与治理能力现代化建设。     

浅谈软管理在档案部门管理中的运用

本首先介绍了档案部门软管理的含义,接着阐述了档案部门软管理的以人为本和权变管理的指导思想,最后重点论述了档案部门软管理的激励机制、信仰机制和约束机制。     

江苏省村镇建设档案长效管理机制研究

文章着眼于对江苏省村镇建设档案长效管理机制的研究,从管理现状、创新做法和改革瓶颈几个方面,总结分析了江苏省村镇建设档案的发展现状,并提出了切实可行的建议对策,为江苏省的村镇建设档案长效管理和高质量发展提供了有益的参考.     

突发事件档案应急管理机制探析

文章从机制的基本概念入手,探讨了突发事件档案应急管理机制的内涵,并从监测预警、应急决策与指挥、抢救修复与重建、评估与奖惩、专家参与、区域合作等方面阐明了突发事件档案应急管理机制的具体内容.     

和谐社会与档案部门

老子《道德经》第二十五章中说：“人法地，地法天，天法道，道法自然。”在老子看来，人是需要向自然界学习的。即使从现在科学的角度评价，老子这个观点也是能站得住脚的。大自然日月轮转，四季变换，金木水火土相生相克，的确是平衡的、和谐的。《道德经》第二章中有言：“万物作而弗始，生而弗有，为而弗恃，功成而不居。”看看大自然的大气派大境界是不是人的榜样呢？仍然是老子的话：“天之道，损有余而补不足。人之道，则不然，损不足以奉有余。”天道与人道相比不但高下立判，而且凸现出人道问题的根源。根据《辞海》的解释，自然界指的是统一的客观物质世界，人类社会是统一的自然界的一个特殊部分。应该说人是自然界发展的最高产物，     

私人档案的多元管理机制研究

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,私人档案呈现出快速增长之势,其本身具有的科学价值、历史价值和文化价值也在不断显现出来,加强管理已是时之所需。黄斌在2009年第4期的档《案上》撰文提出了私人档案的多元化管理机     

自然灾害频发背景下的档案保护机制

边文婧在《山西档案》2013年第2期撰文,指出近几年我国地震、水灾等自然灾害频发,且呈时间短,强度大特点。在此情况下我们的档案保护工作不能再局限在库房内的保护工作,应考虑在预防自然灾害侵蚀档案的情况下,建立特大灾害的应急预案体系,从多个档案馆已建立的应急预案体系中,作者认为当前档案部门应急预案体系的不足之处主要表现在：     

档案安全保障管理机制的构建

档案是国家珍贵的文化财富,而目前,档案的安全面临诸多天灾人祸的威胁,建设档案安全保障体系刻不容缓.在此过程中,档案安全保障管理机制的构建又是重中之重.本文阐述了档案安全管理机制构建的必要性以及管理机制的构建原则,进而对档案安全保障管理机制的构建提出自己的设想,应从组织建设、制度建设、风险管理、灾害预警及响应、人员安全管理等多方面做好档案安全保障的管理工作,最大限度地保障档案安全.     

档案工作应急管理机制建立的探讨

当今社会是一个高风险社会。各种突发事件频繁发生,给经济社会发展和人民群众生命财产安全带来严重威胁,也给档案工作以及馆(室)藏档案安全带来严峻挑战。突发事件的普遍存在性以及对档案工作的危害性凸显出档案工作应急管理机制建立的必要性与紧迫性。一、建立档案工作应急管理机制的必要性1.建立档案工作应急管理机制是确保档案安全的根本保证。近年来,突发事件频繁发生已成为不争的事实。导致档案安全问题的突发事件主要有自然灾害和人为灾难两大类。自然灾害主要包括地     

档案部门要做好精品档案的文章

长期以来,档案界存在着一种"重数量、轻质量"的现象,常常以保管有多少卷册档案而自豪.但谈到"镇馆之宝"时,又往往感到囊中羞涩.的确,在不少档案馆里,存在着"普通的文书档案多、雷同的档案多、大路货的报刊资料多"的情况.     

基层档案部门如何面对现代化

随着计算机网络的迅速发展,作为社会信息资源重要保存基地的档案馆正面临着新的挑战.特别是基层档案馆面对这种新的挑战既令人兴奋又有许多棘手的事情.     

档案部门应自身升温

档案部门不会有谁将其列入"热门"单位.但是只要我们奔着"全心全意为人民服务"的原则去工作,发挥主观能动性自身升温,就会得到社会的赞同.从我局近六年的历史发展看,就说明了这个道理.     

形式主义对档案部门的危害

从调查掌握的情况看,当前的形式主．义有很多的表现形式：一是忙于送往迎来。有的地方和部门的领导干部,一天就有好几个应酬,根本没有多少时间和精力去抓工作。二是陷于山会海。以件落实件,以会议落实会议,以讲话落实讲话,看起来轰轰烈烈,忙忙碌碌,实际上没有多少实际效果。三是热衷于哗众取宠。一些党员干部贪图虚名,心浮气躁,追名逐     

档案部门的社会化服务

目前中国加入"WTO"已成定局,有人把它评为"中国第二次改革开放"."入世"之后,中国将迎来从未有过的国内市场全面国际化局面,这对档案部门来说更是一个严峻的考验.如何通过这个考验,是目前档案部门在市场经济建设中要思考和解决的问题之一.     

论档案部门在档案信息化建设中的角色定位

档案信息化使档案管理模式发生转变,使档案工作走向规范化、数字化、网络化、社会化,实现档案资源共享.随着档案信息化建设不断深入,档案行政管理部门在其中的角色也在发生着变化,本文根据这些变化提出了一些自己的看法.     

档案部门如何创造经济效益

在档案事业发展过程中,档案事业经费紧缺是目前档案部门普遍存在的问题,县级档案部门发展资金紧缺尤为严重,经费问题成了制约档案事业发展的最关键、最突出、最难解决的棘手问题.     

关于档案部门公信力的调查研究及启示

本文对档案部门公信力情况进行问卷调查,就调查过程中出现的认知模糊、服务积极性有待提高、查询效率有待提升等问题,提出多渠道加强档案知识宣传,让公众更好地认知档案工作;增强档案工作者的职业认同感,提高对公众的服务意识;不断完善检索功能,建立健全相关法律法规等措施.