浅谈新形势下国有企业工会干部培训

工会干部培训是加强工会干部队伍建设,提高干部队伍素质的一项长期的基础性工作,如何在新形势下搞好国有企业工会干部培训,文章对此进行了探讨.     

工会干部队伍建设的重要性

新形势下如何加强工会干部队伍建设,提高工会干部队伍整体素质,是关系到能否推动工会工作与时俱进的关键。但是,目前工会干部队伍无论在思想政治素质方面,还是在干部队伍结构、年龄结构、文化结构、专业知识结构及处理复杂矛盾、把握全局的能力等方面,与新形势的要求都有着一定的差距。本文阐述了工会干部能力建设的重要性及现状,总结了对工会干部素质的要求,探讨了提高工会干部能力建设的方法和途径。     

浅谈学校工会工作如何适应时代要求

目前,有的工会干部对新时期工会工作发展规律认识不够,对工作中遇到的现实和理论问题研究不够,在处理学校复杂的矛盾和问题面前束手无策.文章提出,学校工会干部要适应时代要求,做好工会工作.     

论新形势下如何当好基层工会干部

工会是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位,直接面对复杂的劳动关系,是工会工作的落脚点.基层工会工作质量的好坏,关键在于工会干部,而基层工会干部能力的高低,直接关系到基层工会组织作用的发挥,要想使基层工会组织建设成作用明显、职工信赖的职工之家,靠的是一支过硬的干部队伍.在当前企业发展的新形势下,最迫切的就是要提高工会干部素质,以便保证工会在企业中发挥着重要作用.     

胸怀“四心”争做“三贴”全面提升群众工作水平

做实、做强、做优群众工作,服务好职工群众是践行党的群众路线的客观要求,是凝聚职工、汇聚能量、推动企业和谐发展的重要基础,更是各级工会组织和工会干部履职尽责的具体体现。要全面提升群众工作水平,各级工会干部是关键,为此,今年以来,公司工会从自身实际出发,着力培育“三贴型”工会干部,其目的在于打造一支思想硬、作风实、工作优、影响大的工会干部队伍,激发工会工作创新发展的内在动力和活力,创出具有时代性、先进性、群众满意、党政认可的工作品牌。     

新形势下如何做好工会组织活动

在企业改革不断深入的新形势下,如何使企业工会组织在新体制和企业工作大局中找准位置,发挥作用,是企业工会组织和工会干部值得深思的重要问题.     

新时期工会干部素质刍议

提高工会干部素质的必要性 首先,提高工会干部素质是适应企业发展的需要。面对日趋激烈的竞争市场,推进改革发展是企业的必然选择,由此引发的工会工作环境、工作对象、工作重点不断发生变化,工会工作面临着更多的新情况、新问题、新挑战,能否适应新的变化,关键取决于工会干部的素质。     

新时期工会干部素质刍议

提高工会干部素质的必要性 首先,提高工会干部素质是适应企业发展的需要。面对日趋激烈的竞争市场,推进改革发展是企业的必然选择,由此引发的工会工作环境、工作对象、工作重点不断发生变化,工会工作面临着更多的新情况、新问题、新挑战,能否适应新的变化,关键取决于工会干部的素质。     

国有企业工会干部应具备的基本素质

作为支撑我国经济发展的重要力量,国有企业在新时代能否实现高质量、可持续发展至关重要。而工会对国有企业稳定有序发展的重要作用不言而喻。通过工会,国有企业可以进一步实现对企业资源的优化配置,加强对企业人员的监督,而工会干部具备的素质对工会工作质量又有着显著的影响。因此,对国有企业工会干部所需具备的基本素质进行分析研究,是提升工会工作质量、实现国有企业稳定发展的重要内容。基于此,文章对新时代国有企业工会干部的职能进行了分析,阐述了工会干部需要具备的基本素质,并对工会干部基本素质所起到的重要作用进行了探讨。     

加强国有企业工会干部队伍建设的思考

本研究旨在探讨国有企业工会干部队伍建设的重要性和意义,分析当前国有企业工会干部队伍建设的现状,并提出加强干部队伍建设的策略和措施。通过对工会干部在国有企业中的作用、挑战及其在促进员工权益和企业发展中的双重角色进行深入分析,本研究揭示了工会干部队伍建设对于企业文化和组织氛围的积极影响。研究采用案例分析和比较研究方法,从多个角度评估了现有队伍建设的问题,并提出了具体的改进措施。研究结果表明,通过优化队伍结构、提升干部能力和构建有效的激励机制,可以有效地提升工会干部队伍的整体效能,从而促进国有企业的健康发展。     

工会

“全国工会干部培训基础教材”出版“全国工会干部培训基础教材”系列丛书近日由中国工人出版社出版发行。目前,中华全国总工会办公厅下发通知,要求各地工会组织好该教材的订购与学习运用,把这套教材作为工会干部培训和指导工作的基础教材,切实加强工会干部培训,进一步提高工会干部的能力素质。     

提高工会干部素质是走中国特色社会主义工会发展道路的关键

一、新形势下工会干部队伍存在的基本问题 王兆国主席在全总十四届执委会第九次主席团（扩大）会议上指出：“要提高企业工会干部的能力和水平,使之成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范”。这对新形势下工会干部队伍的能力素质提出了新的要求。目前,企业工会干部队伍无论在思想政治素质方面,还是在干部队伍结构、     

对打造新时期高素质工会干部队伍的几点思考

党的十八大为我们描绘了宏伟的发展蓝图．在新形势下,面对日新月异的社会环境、工会工作也面临着前所未有的机遇和挑战。随着广大职工依法维权的意识越来越强,社会各界对工会组织的期盼值越来越高。工会组织面临的压力也越来越大。在这种全新的工作态势下。如何打造一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的新时期工会干部队伍。是摆在各级工会组织面前的一个重要命题。作为一名基层工会干部。我认为。要建设一支高素质的工会干部队伍,工会干部就必须做到“四个善于”：     

论新形势下如何当好基层工会干部

工会是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位,直接面对复杂的劳动关系,是工会工作的落脚点。基层工会工作质量的好坏,关键在于工会干部。而基层工会干部能力的高低。直接关系到基层工会组织作用的发挥。要想使基层工会组织建设成作用明显、职工信赖的职工之家,靠的是一支过硬的干部队伍。在当前企业发展的新形势下。最迫切的就是要提高工会干部素质,以便保证工会在企业中发挥着重要作用。     

新时期如何提高工会干部素质

一、提高工会干部科学发展的思想水平 党的十七大报告指出：“科学发展观,第一要义是发展;核心是以人为本;基本要求是全面协调可持续发展;根本方法是统筹兼顾。”这不仅深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质,确定了党的指导思想和发展方向,也对灵活运用工会事业科学发展观统领工作,提高工会干部整体素质,起到了指导作用。     

试论增强基层工会干部自身素质的要点

增强基层工会干部自身素质,对于造就"四有"职工队伍、提高工会工作管理水平、推进企业改革发展具有重要意义,是企业工会加强基层工会建设的基本环节.     

新时期工会干部如何履行职责

作为新时期下工会干部,应该全面履行工会职责,不断提高自身素质。切实维护员工合法权益。促进企业发展大局。笔者结合工作实际．谈谈新时期工会干部如何履行职责。     

工会干部要不断提高理论素养

习近平同志在中国工会十五大祝词中指出,要不断提高广大工会干部的理论素养和业务能力,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和群众意识,真诚倾听职工呼声,真实反映职工愿望、真情关心职工疾苦,在发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益作用中体现新作为、展现新风貌。不断提高理论素养,是新时期对工会干部素质的基本要求。     

企业工会在构建和谐企业工作中的作用探析

企业工会是我党与企业职工进行联系的桥梁,它也是企业职工权益的维护工作的坚强后盾,它更是构建和谐企业、和谐社会的重要组织者。因此企业工会干部要领会工会对构建和谐企业、和谐社会的重要意义与作用,作为一名在国企工会工作了八年的工会干部,现简要对其作用谈一下个人看法。     

以“责任文化”引领工会工作

作为一名基层工会干部,笔者认为各级工会组织和工会干部要立责于心,履责于行,勇于担当,积极运用“责任文化”引领工会工作,在推动煤业公司“二次创业”,集团公司高效跨越发展中展现新作为、发挥新作用,创造新业绩、做出新贡献。