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企业效能监察工作是对企业各项工作"管理的再管理,监督的再监督."文章结合企业开展效能监察工作的实际情况,阐述了现阶段效能监察工作在企业管理中的重要作用和开展效能监察工作存在的问题和根源.提出了改进工作的措施和意见,以促进企业管理日臻完善. 相似文献
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石油企业思想政治工作,是石油企业党的思想政治工作的重要组成部分,也是石油企业管理的重要组成部分.在加强党的执政能力建设,构建社会主义和谐社会的新时期,石油企业思想政治工作又出现了许多新情况、新问题.为此新形势下如何开展石油企业思想政治工作,拓展石油企业思想政治工作的动能具有重要的作用. 相似文献
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市场经济是法治经济、契约经济,合同是商品经济的产物,是商品交换的法律表现形式.企业的经济往来,主要是通过合同形式进行的,所以合同管理是企业经营管理的重要制度之一,合同管理是一项综合性的工作,涉及到各方面的问题,特别是企业的法律顾问,合同管理是其工作的重要内容之一,能否实施有效管理把好合同关,是现化企业经营管理成败的一个重要因素. 相似文献
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绩效管理是人力资源管理的核心,对企业战略的落实和标准化管理的实施都会产生直接的影响,同时还会影响员工的激励效果和企业文化的形成效果.绩效考核管理是现代企业管理中非常重要的管理方案,也是对部门以及员工工作能力和业绩能力的综合评价过程.现阶段,企业之间的市场竞争力越来越激烈,在这种情况下,企业绩效考核工作的重要性也在不断地... 相似文献
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电力企业全面预算管理之我见 总被引:1,自引:0,他引:1
推行全面预算管理是发达国家成功企业多年积累的经验之一.对企业建立现代企业制度,提高管理水平,增强竞争力有着十分重要的意义.文章结合笔者电力企业工作经验,论述电力企业实行全面预算管理现状和必要性,提出实行全面预算管理应该注意的问题. 相似文献
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以人为本加强思想政治工作是企业管理的重要组成部分,也是企业提高经济效益的重要保证,符合"交通四化"的管理要求,也是运输行业的性质所决定的. 相似文献
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如何安置离退休人员是企业发展的一项重要工作,文章认为要分清难点,提高认识,以人为本,切实做好企业离退休人员管理服务工作. 相似文献
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文章阐述了企业法律事务工作的内容以及对企业经营发展的重要作用,分析了当前企业法律事务工作面临的误区,并提出了加强法律事务管理的对策建议. 相似文献
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现阶段对于建设高能力水平以及高素质的企业干部队伍,是企业发展的重要元素.企业作为我国经济发展的重要组成部分,必须要对干部进行有效的监督与管理,降低企业干部出现人品作风问题的可能性.文章围绕企业干部管理监督工作相关问题进行讨论,寻求对企业领导干部有效监督的相关措施与制度建设,不断推动我国企业的发展. 相似文献
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内部审计是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动,它通过对企业内部经济活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞,增收节支,加强管理,提高经济效益.对企业管理有着非常重要的意义.随着我国社会经济的发展,健全和完善企业内部审计已成为一项十分重要的工作. 相似文献
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成本管理是对企业生产经营活动中所发生的成本费用进行预测、计划、核算、控制、分析和考核等系列的科学管理工作.成本管理是企业管理工作的一个重要组成部分,它是企业发展的永恒主题. 相似文献
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员工工作幸福感对工作绩效的影响
一个企业的主体构成是人,如何能够做到人尽其才,是用人的关键,而工作幸福感又正是决定了人尽其才的一个非常重要的衡量指标.在现代企业的人力资源管理中,员工的工作幸福感正逐步成为管理的核心和基础. 相似文献
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企业文化主要是指单位的指导思想、经营哲学、管理风格以及单位成员的行为方式.当前,随着改革的不断深化和社会新思潮的不断涌现,进一步加强企业化建设工作就显得尤为重要.因此,不断探索,开拓新形势下企业文化建设工作,对公路工作具有重大意义. 相似文献
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如何更好地发挥合同管理在现代企业中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
现代市场经济包括商品的生产、分配、交换、消费等环节.合同作为商品交换环节的法律表现形式,发挥了至关重要的作用.合同管理是市场经济条件下企业管理的一项重要工作方法.随着金融国际化、经济全球化的发展,市场经济也呈现了新的特点,经济关系较以往更加复杂,为了更好地解决经济纠纷,提高企业经济效益,更好地发挥合同管理在现代企业中的作用就显得尤为重要. 相似文献
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对于煤炭企业而言,由于管理架构庞大,干部职工数量众多,因此,一直将人力资源管理作为改革的重要工作之一.就当前企业经营面临的环境而言,人力资源管理的优劣程度也决定着企业的经营成本和利润,因此,必须有一套符合煤炭企业生产经营特点的人力资源管理方法,才能保证企业的科学发展. 相似文献
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工程造价管理和控制是建筑工程投资管理的重要内容,它贯彻于工程建设的全过程,关乎于工程质量的好坏和建筑企业的发展.要做好工程造价控制工作,就必须加强造价管理. 相似文献
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煤矿企业推行精细管理是建立现代企业制度的重要内容,是企业内部正确处理好各种关系,建立正常工作秩序,提高效率和效益的主要途径. 相似文献