试论“两劳”人员重新犯罪问题

文章就劳改刑满释放人员和解除劳动教养人员重新犯罪问题,从其犯罪的特点、犯罪类型、作案方式、家庭情况、犯罪类别,以及改造角度和所处的环境阐述了“两劳”人员重新犯罪问题。这对于预防和减少重新犯罪,稳定社会治安有着重要的现实意义。     

单位犯罪主体之研究——兼论"国家机关"的非犯罪主体化

<刑法>虽然规定了单位可以成为犯罪主体,但关于国家机关能否成为单位犯罪的主体,学界目前存在着较大的争议.文章从单位犯罪定义以及单位犯罪主体这两个基础方面出发,来解释到底机关能否成为犯罪主体的问题.     

医学类高职高专学校"双师"素质师资队伍建设的研究

文章借鏊"工程思维"理念,建立科学评价体系,以专任教师为主体,以青年教师为重点,以医疗一线人员为补充的思路构建"双师"素质师资队伍.旨在探索医学类高职院校"双师"素质师资队伍建设的理念、方法、途径和措施等.     

单位犯罪的诉讼管辖问题

自我国1987年确定单位犯罪以来,我国关于单位犯罪的研究就集中在刑法理论的研究和刑事立法方面,而对于单位犯罪诉讼程序问题的研究则出现了冷场的局面.这就造成了我国在单位犯罪问题上刑法和刑事诉讼法的失衡.从而导致了在司法实践中对单位犯罪的追诉无章可循、无序运作.文章对单位犯罪的诉讼管辖问题进行了探讨.     

如何开展好基层"安康杯"竞赛活动

"安康杯"竞赛活动是全国开展的一项长期而有效、适合各级组织和企事业单位的大型活动.多年来,该活动的开展多角度、多方位、多渠道促进了全国各企业的改革和发展,营造出"关爱生命、关注安全"、"以人为本、安全发展"的活动氛围,对各大企业的长远发展起到了推波助澜的重要作用.那么,作为一名负责"安康杯"活动的基层工会工作人员,笔者认为,要开展好基层"安康杯"竞赛活动,掀起活动热潮,确保活动效果,就要五个方面抓好落实.     

浅谈"综合"支农

中国要成为一个世界强国,当务之急便是解决农村问题.国家在解决农村问题时,主要是采取"财政支农"和"金融支农"这两大条途径,文章将其形象的称为"综合"支农.中国农民占人口很大比重,只有把财政、金融支农这两方面结合起来,充分发挥两者优势,大力发展农村经济,才能使我国经济更上一层楼.因此,我们不但要落实财政支农政策,而且还需要把"金融"这个经济发展的核心结合到农村建设当中去.     

"9+2"教育新模式与服务"三农"

文章从认识"9+2"教育新模式与"三农"问题的内涵着手.倡导和推广"9+2"教育新模式以服务"三农",最终实现发展职业教育与解决"三农"问题双丰收.     

管理心理学视角中的"公务员热"现象

随着公务员录用考试制度正式施行起,越来越多的人员青睐公务员职位,公务员报考已经成为一种不可忽视的重要社会现象.文章以当前出现的"公务员热"这一现象为出发点,试图从管理心理学的视角对"公务员热?这一现象进行浅显的分析.     

浅谈解决"三农"问题的对策

在中国.将近9亿的人口是农民.这是中国的最基本国情.中国农民构成了地球上的一个最大的社会实体,仅此,就足以明确农村、农民以及农业的发展对整个中国的重要性.文章主要剖析了"三农"问题现状,并立足于"三农"问题的现实意义,提出了一系列解决"三农"问题的对策.     

试论贪污罪主体

我国社会主义市场经济的深入发展进程中,社会冲突的增加导致犯罪事件不断增多,贪污犯罪危害尤其严重.贪污罪主体,应包括国家工作人员及准工作人员以及其他依法从事公务的人员,且不同身份主体共同犯罪定罪应区别对待.     

儒家"为仁"、"达仁"与王石"不行贿"

我们现在讲企业管理,也要重视"内心修养"的问题.企业的内心修养,当然包括个人.但企业的内心修养,毕竟同个人内心修养不同.企业内心修养的功夫,就是内在于企业素质的生成和发育、内在的自我激励、自我的培育和发展,每个企业都是这样的.     

"工学结合"的成效

针对当前高职院校在校企合作人才培养中存在的问题,我校酒店管理专业提出了一种"工学结合、工学交替"人才培养模式.通过学校与企业建立相对稳定的契约合作关系.学生的"工"和"学"交替进行.将课堂搬到酒店,将教室安排在酒店真实的工作环境中,将理论与实践有效结合,培养的学生专业技能强、综合素质好,就业质量高.基本实现了与企业的"零距离对接".     

关于中国高等教育"国际化"之思考

在"全球化"浪潮的推动下,中国高等教育也开始了"国际化"的进程.主要表现为语言的、教育资源的和教育思想的国际化.文章着重对其在实际操作过程中存在的一些具体问题进行了讨论并提出了一些意见和建议.     

"文明冲突论"的有关问题

"文明冲突论"自其问世以来就备受争议,特别是在国内学界、政界更引起了轩然大波.对于"文明冲突论",我们要认清它的实质,文章将简要地讨论有关"文明冲突论"的几个问题.     

创建"五型"班组需着力解决"六大问题"

班组是企业基层建设的基础,是企业生存和发展的关键.文章通过中国石油天然气集团公司积极推进和创建"五型"班组存在的五个方面的问题,提出了强化班组的组织领导、规范管理、加强班组核算考核、坚持高标准选拔班长和选树先进典型等五个方面的对策.     

浅谈高职院校学生党员发展"质"与"量"——以广东省机电职业技术学院机电工程系党支部发展学生党员为例

在发展大学生党员的过程中,应当如何理解"质"与"量"问题,应当如何构建"质"与"量"间平衡关系,是高职院校发展壮大学生党员队伍的关键.文章就是从"质"与"量"问题的提出、对待问题态度以及解决问题措施等三个方面阐述该问题.     

浅谈酒店客房的"绿色化"发展

随着世界绿色浪潮的冲击,为了自身的可持续发展酒店应该重视资源的利用和环境的保护.文章立足酒店客房的"绿色化"发展趋势,分析了"绿色化"发展存在的问题,并提出了"绿色化"发展应对措施.     

商标也能"照葫芦画瓢"吗——谨防商标被"隐性侵权"

今年3月,伍家工商分局大公桥工商所接到中法合营王朝葡萄酿酒有限公司的投诉,称金山市场某商贸公司销售侵犯其注册商标专用权的"王宫朝臣"牌系列干红葡萄酒.该工商所随即对该商贸公司进行了检查,发现该公司销售的"王宫朝臣"干红葡萄酒是由北京圣朝臣酒业有限公司生产的.据销售人员介绍,他们销售的"王宫朝臣"干红葡萄酒的商标由两个注册商标组成,分别是"王宫"和"朝臣",但执法人员看到其商标使用比较怪异:两个商标的排列为左右结构,按照中国人的语言习惯,就变成了"王朝宫臣";而且两个注册商标的"R"标记一个在右上角,一个在左下角,这样的使用也不符合<商标法>有关的规定.工商执法人员当即将涉嫌侵权的945件"王宫朝臣"牌系列干红葡萄酒全部就地封存.     

试谈"两课"教育创新思路

目前,某些高校"两课"教学存在一些问题,文章以"两课"教育教学存在的问题为出发点,分析了现今教学困境的原因以及"两课"教育在新时代下所面临的新形势,本着认识问题、把握时代契机原则,试图寻找"两课"教育教学的创新思路.     

再现"用工荒"

在长三角地区愈演愈烈的"用工荒"已经蔓延到了北部城市,人才流入城市北京也陷入人才短缺境地. 2月19日,在中国科技会展中心举办的人才大市场招聘会上,旺旺集团北京总厂招聘人员对记者说:"我们年后已经参与了一次招聘,但是没有招到人,今天我们是第二次来,从接到的简历来看,适合我们所招聘岗位的人不多."