人力资本投资视角下市场经济中的劳动力流动问题分析

中国市场经济下的劳动力流动现状不容乐观:劳动力市场存在着制度性分割、信号指示作用不强和法律体系不健全等问题.文章针对这些问题对市场经济中的劳动力流动问题进行了分析.     

农村劳动力流动与经济发展关系探讨——基于河北省农村劳动力流动情况分析

农村劳动力流动是我国处于社会转型期的一种特有现象.农村流动劳动力的受教育水平、整体素质直接影响到自身社会地位的提高和经济收入水平,也关系到流出地和流入地的经济发展、社会和谐安定.文章从农村劳动力流动的动因、制约流动的因素分析以及相关对策的探讨出发,寻找解决农村劳动力的合理有序流动的有效途径.     

农村劳动力流动与经济发展关系探讨——基于河北省农村劳动力流动情况分析

农村劳动力流动是我国处于社会转型期的一种特有现象。农村流动劳动力的受教育水平、整体素质直接影响到自身社会地位的提高和经济收入水平,也关系到流出地和流入地的经济发展、社会和谐安定。文章从农村劳动力流动的动因、制约流动的因素分析以及相关对策的探讨出发,寻找解决农村劳动力的合理有序流动的有效途径。     

关于实现安徽省充分就业下跨越式发展的思考

文章经过大量调查研究,对安徽省劳动力市场现状进行了深入探讨.针对供需矛盾的现状,从体制、制度、措施等方面有针对性地提出扩容的具体方案,以实现安徽省充分就业下的全方位发展.     

互联网冲破西方的全球化

经济全球化的趋势正深刻地改变着国际贸易的格局，这种贸易本应遵循比较优势的理论进行，即人员、资源和资本的自由流动。但在现代经济关系中并非如此，全球化对美国受益无穷。尽管在进口或工厂外迁至中国和印度这样廉价劳动力国家的过程中，让美国人失业，但这种劳动密集型和低技能的工作，更适合那些具有丰富的低素质劳动力资源的国家。     

关于实现安徽省充分就业下跨越式发展的思考

文章经过大量调查研究,对安徽省劳动力市场现状进行了深入探讨。针对供需矛盾的现状,从体制、制度、措施等方面有针对性地提出扩容的具体方案,以实现安徽省充分就业下的全方位发展。     

浅析农村劳动力转移就业培训

随着农村经济的深入发展和国家产业结构的不断调整,我国农村受之影响出现了大量的富余劳动力.如何颇利实现农村富余劳动力转移就业,已影响到新农村建设.文章拟对农村劳动力转移就业培训所需要解决的问题略作探讨,以期能对该项工作的开展有所裨益.     

职业教育在农村劳动力转移中的作用及其对策

由于工业化和现代化的迅速发展,农村劳动力出现富余必须向城市第二、三产业转化,文章论述了我国农村劳动力转移的现状,职业教育对农村劳动力转移的作用及其对策.     

新形势下农村劳动力转移的一点思考

随着城市化进程加快和改革开放程度的加深,改革开放30年来,我国农村劳动力转移问题也随之变得更为复杂,并显得日益突出和重要.当前,我国"三农"问题的核心是提高农民收入问题,而要提高农民收入就是要实现农村大量剩余劳动力有序的转移.文章就我国农村劳动力转移的新阶段总体情况,对农村劳动力转移的特征和出现的问题进行分析,并提出促进农村劳动力转移的一些对策.     

浅议国有农场劳动力资源现状及再就业问题措施——对东辛农场劳动力资源的调查

文章通过对江苏省连云港市东辛农场现有劳动力资源情况进行调查,剖析了国有农场在经历过二十几年改革开放后,如何做好劳动力资源转移这一难题,并提出了措施.     

湖北民族地区农村劳动力资源开发中的政府职能

制约民族地区农村经济发展的因素很多,农村劳动力资源未能得到合理的开发和利用是其中最重要的因素之一。文章拟就对湖北省民族地区农村劳动力资源现状及开发的现状做简要分析,并提出政府应该在劳动力资源开发方面的一些有效途径和方式。     

饭店餐饮服务类农村劳动力转移培训的实践与思考

农村劳动力向非农业和城镇转移,是建设现代农业、解决"三农"问题的重要途径,是经济和社会发展的必然要求,是社会进步的重要标志,而全面建设小康社会的奋斗目标对富余农村劳动力转移提出了更高的要求.     

劳动者合同期满前不辞而别背后的法律问题

成熟市场经济的特征之一就是劳动者能够不终身依赖于一个企业，而是能够在足够广泛的劳动力市场自由流动，这一现象被俗称为“跳槽”。这种人力资源的流动能够促进人才的充分利用，但是我们也要看到人力资源市场繁荣的背后不健全的人力资源制度。比如，     

基于农村就业问题的几点思考

由于我国经济的迅速发展,城市化进程日益加快,农村劳动力的供给大大超过了农业生产的需求,使得农村产生了大量的剩余劳动力.如何解决好大量农村剩余劳动力的就业问题,充分引导他们就业成为影响国家经济建设的重要环节.     

农村劳动力外流对农村家庭养老的影响分析

劳动力外流加剧了农村人口的老化,并对农村老年人的生活产生了重要影响。文章结合相关调查研究结果,分析了这一现象对家庭结构以及家庭养老功能的影响,并提出了改善老年人生活现状的对策和建议     

浅议国有农场劳动力资源现状及再就业问题措施——对东辛农场劳动力资源的调查

文章通过对江苏省连云港市东辛农场现有劳动力资源情况进行调查，剖析了国有农场在经历过二十几年改革开放后，如何做好劳动力资源转移这一难题，并提出了措施。     

工会组织在人力资源管理中的作用

企事业单位工会组织的地位 一般而言,在经济快速增长,劳动力相对短缺的情况下,劳动力市场对雇员是有利的。然而．在其他情况下,雇主通常具有控制雇用人数的优势,有抵挡来自个人压力的经济实力,对劳动力市场有较好的了解。因此,从讨价还价方面来说,雇主优于雇员。企事业单位在对它本身有利的情况下作雇用条件的调整。     

经济市场化及其对农村经济发展影响的研究

社会主义市场经济是从计划经济的模式转变而来的一种新的模式,是商品经济深入发展的必然产物,是一种以市场作为资源配置和调节的经济活动.在市场经济情况下社会加大了农村劳动力的需求对农村经济发展的产生了巨大的影响,这也加快了农村经济市场化的步伐.     

制造型企业的生产现场管理改进

自21世纪以来。我国的经济更是得到了飞速地发展。尤其由于我国的劳动力以非常低廉的价格,参与国际竞争,所以中国制造一度成为了一种普遍的世界现象。我国成为世界加工厂,许多世界企业甚至考虑运费而不考虑人工成本,在我国设立子公司,甚至有的把整个公司搬到我国。推动我国经济增长,但是也威胁到了长期利用廉价劳动力来谋求发展的我国制造型企业。而劳动力廉价是不可能长期存在的,随着国民生活水平提升需求增强和国家政策的调整,劳动力成本在逐年上升,珠三角、长三角用工慌的出现,更加促进了劳动力成本的上涨速度。所以,我国制造型企业在靠廉价劳动力来谋求发展和参与国际竞争已是不可能．在不能改变产品差异的情况下,只能从不断改变企业管理和从生产现场入手,减少或消除浪费,进行成本控制,去提高企业的竞争力。生产现场管理的改进和提升,需要从下以四方面入手。     

农村劳动力流动就业现状、问题及对策

农村剩余劳动力流动就业的现状 随着经济社会的发展,中国农村就业结构正在发生积极的变化,非农就业比重上升。2004年从事农林牧渔的就业比重为61.57％,比2000年下降6.81％;工业就业10.94％,比2000年提高2.37％;商、饮、服务业就业比重为5.44％,比1999年提高1.79％。2004年,全国农村劳动力外出就业约10260万人,比上年增长约440万人,1998～2004年年均转移农村劳动力380万人,平均年增长率为4％。