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李黄珍 《职业技能培训教学》2007,(6S):72-72
《北大商业评论》,国际人力资源管理协会、国家劳动和社会保障部《职业》杂志社三家主办方于2007年5月18日在北京正式宣布:“第四届中国人力资源管理年度盛典暨2007中国人力资源年度评选”活动正式启动,年度颁奖大会暂定于2007年10月20日在北京举行。 相似文献
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2007年10月20日,由国际人力资源管理协会、《北大商业评论》,国家劳动和社会保障部《职业》杂志社主办的“第四届中国人力资源管理年度盛典暨2007中国人力资源年度颁奖大会”在北京大学隆重举行,来自全国的200多名著名企业家、专家学者及政府官员参加了此次会议。2007年度中国最佳雇主,2007年度中国人力资源年度人物,2007年度中国行业十佳雇主等奖项在会上揭晓。 相似文献
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《职业技能培训教学》2006,(6):62-62
从2005年开始,中国企业评价协会每年举办中国人力资源管理大奖(CEHRA赛拉奖)系列活动,并通过每年一度的颁奖典礼暨峰会.推出人力资源管理领域中的十佳企业。十佳人物以及各类优秀成果.首开了中国人力资源管理研究与评价之先河.是集公益性、社会性权威性、专业性、首创性、惟性为一体的国家级高层次活动。 相似文献
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李黄珍 《职业技能培训教学》2007,(5S):69-69
2007年4月7日,由中国企业评价协会和中国人力资源管理大奖组委会共同主办的“第二届中国人力资源管理评价成果发布暨第二届中国人力资源管理大奖颁奖典礼与峰会”在北京全国人大会议中心隆重举行, 相似文献
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本刊3月26日讯(记者周春雪)第八届中国土木工程詹天佑奖颁奖大会今天在国家大剧院隆重举行。会上,共有31项工程摘得殊荣,260多家工程设计和建筑单位获得表彰。 相似文献
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《职业技能培训教学》2006,(8):62-62
从2005年开始,中国企业评价协会每年举办中国人力资源管理大奖(CEHRA赛拉奖)系列活动,并通过每年一度的颁奖典礼暨峰会。推出人力资源管理领域中的十佳企业、十佳人物以及各类优秀成果,首开了中国人力资源管理研究与评价之先河.是集公益性,社会性权威性、专业性、首创性、惟一性为一体的国家级高层次活动. 相似文献
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中国古代有着丰富的人力资源开发,批判地继承与发展与中国古代在重人、育人、选人、用人与管理方面的理论与实践经验,对做好现代人力资源的开发和管理工作具有重要现实意义。 相似文献
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2011年7月30日上午,由《现代企业教育》杂志社等单位联合主办的第七届中国企业教育百强年度盛典暨《中国企业培训蓝皮书》新书首发式在北京隆重举行。 相似文献
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《华中科技大学学报(社会科学版)》2011,(1):127
2010年12月12日下午,第三届"张培刚发展经济学优秀成果奖"颁奖典礼在华中科技大学经济学院报告厅隆重举行,哈佛大学经济系怀特帕金斯(Dwight H.Perkins)教授、北京师范大学经济与工商管理学院李实教授、北京大学国家发展研究院副院长卢锋教授、复旦大学"当代中国经济"长江学者特聘教授张军等4位学者荣获第三届"张培刚发展经济学优秀成果奖"。国际著名经济学家、发展 相似文献
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《华侨大学学报(哲学社会科学版)》2011,(2):125-125
由世界管理协会联盟(IFSAM)中国委员会、泉州市人民政府、华侨大学和复旦大学经济管理研究所等联合举办的2011’世界华商管理大会第十五届世界管理论坛暨东方管理论坛于3月26日在我校举行。 相似文献
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2014年4月10日至13日,第九届中国中学生作文大赛(2013—2014年度)总决赛暨颁奖典礼在邓小平故里四川省广安市会展中心举行。经过大赛专家评委的总复评,来自全国22个赛区的142名选手汇聚一堂,角逐最终的“文学之星”大奖。 相似文献
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《职业技能培训教学》2006,(6):57-57
由劳动和社会保障部劳动工资研究所、劳动和社会保障部《职业》杂志社、中国劳动学会薪酬专业委员会联合举办,太平养老保险股份有限公司、江苏鼎信咨询有限公司、韬睿咨询公司等协办的2006(第三届)中国薪酬管理高层论坛,于2006年5月12日至14日在苏州举行。会上300多位来自政府机关、高等院校、科研院所及企事业单位的领导、专家和工作人员济济一堂,共同研究探讨我国收入分配制度改革和企业薪酬管理的有关问题。劳动保障部步正发副部长出席论坛并做主题演讲。 相似文献