基于核心能力的企业发展战略

核心能力是企业取得持续竞争优势的源泉。基于核心能力的企业发展战略受制于培育核心能力、人力资源管理能力、战略管理能力、企业家能力和经营能力;核心能力发展战略必须要考虑宏观环境、企业自身、产业特征、竞争对手、市场等要素作出针对性选择。     

基于知识与资源汇聚的职业教育战略联盟模式研究

职业教育逐步被社会和企业所认同,成为当今高等教育人才培养中的重要类型。职业教育战略联盟通过汇聚职业院校的人力与知识、行业和企业的生产条件与硬件资源,在人才共同培养、技术创新服务的基础上,采取集团化、质量与品牌、人才和教育培训服务一体化策略,建立职业教育战略联盟运行的长效机制,提升职业教育战略联盟的核心竞争力。     

发挥联盟作用赢得竞争优势

近年来，战略联盟这种资本经营方式越来越受到企业的重视，并逐渐发展成为最重要的资本经营方式之一。企业选择正确的形式结成战略联盟，在避免相互之间的“过度”竞争、实现优势互补、减少投资风险及提高国际竞争力等方面都有着重要的作用。     

企业在买方市场基本形成条件下的开拓策略分析

企业在买方市场基本形成的条件下 ,应根据具体的市场情况、结合本企业自身特点 ,采取以质取胜战略、提供周到服务策略、市场细分策略、挖掘潜在消费市场策略、补充式策略及产品系列开拓型等策略 ,对买方市场进行全方位开拓 ,从而扩大企业的市场份额 ,以求在竞争中获得生存和发展。     

提高战略执行能力是全面提升企业竞争力的有力保障

企业经营战略的实施有赖于对战略的有效执行。战略执行力日益成为企业竞争的利器。本文分析了我国企业战略执行力不足的表现及原因,提出了通过管理制度体系、核心流程、绩效管理、员工能力提高等方式提高企业战略执行力。     

企业社会工作介入异业联盟的困境、策略及实施模式

面对日益严峻的市场竞争环境,结成异业联盟已经成为企业发展的重要方向。本文在对相关文献梳理的基础上,分析探讨了企业社会工作介入异业联盟存在的困境,并提出相应的解决策略。同时本文基于异业联盟的特点,将异业联盟划分为制度化异业联盟和非制度化异业联盟,在结合台湾企业社会工作实施模式的基础上,分析了企业社会工作介入制度化异业联盟和非制度化异业联盟的可行性实施模式,从而为学术界后续开展关于企业社会工作介入异业联盟的相关研究提供参考。     

基于战略缺口假说的校企联盟动因分析

战略缺口假说认为,日益竞争的国际环境使企业的盈利越来越困难,日趋扩大的战略缺口迫使企业寻找联盟伙伴,高校和企业缔结联盟不仅是企业生存发展的内在需要,也是学校自身发展及其职能拓展的需要,校企联盟可以发挥各自在产业规划、经费筹措、先进技术应用、兼职教师聘任、实习实训基地建设和吸纳学生就业等方面的优势,促进双方共同发展。     

对以文化力提升企业核心竞争力的思考

随着经济市场化进程的日益深入,企业差别化竞争越来越鲜明地表现为企业文化特色与成熟程度的竞争。围绕以文化力提升企业核心竞争力这个主题,紧密结合胜利油田企业文化建设的长期实践与探索,从精神文化、和谐文化、创新文化、物质文化等企业文化构成的关键要素出发,论述了企业尤其是国有大型企业应如何大力实施文化制胜战略,不断增强企业凝聚力和核心竞争能力,推动企业的又好又快发展。     

池州市工业企业自主创新能力建设研究

自主创新能力建设是区域竞争的核心,是改变我国工业发展"高投入、高消耗、高污染、低效益"模式,推动经济增长方武转交的有效途径.本文试图通过对池州市工业企业自主创新能力建设现状和存在问题的分析,提出推动池州工业企业自主创新能力建设的对策和建议.     

论企业文化创新对企业管理创新的影响力

企业竞争的本质就是企业文化竞争,企业文化对企业管理、发展战略、指导思想等均有着很大的影响。而创新作为企业发展的核心力量与重要驱动力,要与时俱进,加强企业文化创新,从而加大企业管理创新力度,进一步推动企业发展,实现企业发展战略目标。在分析企业文化创新意义的基础上,阐述企业文化创新对企业管理创新的影响力。     

如何提升企业核心竞争能力

在现代经济社会中,提升核心竞争力,对任何一个企业都至关重要,因为核心竞争力一旦形成,就成为企业的战略性资产,并能够给企业带来可持续发展的竞争优势。本文对企业核心竞争力的概念及特征作了综述,提出了在激烈的市场竞争中企业如何培育和提升自己的核心竞争能力。     

基于竞争战略的体育企业价值链管理

论述了体育企业价值链的构成及特点,并在竞争理论和价值链理论的基础上,从体育企业竞争战略的视角,对现代体育企业价值链管理进行了系统分析,提出了基于竞争战略的体育企业价值链管理模式,指出加强体育企业价值链管理,对提升体育企业核心竞争力,形成持久的竞争优势具有重要的理论和现实意义。     

中小企业有效实施电子商务的七个误区

随着计算机技术和网络技术的快速发展,地球村已成为现实,中小企业要想做强做大,就必须直接面对竞争激烈的国际市场。在这高手云集的国际市场上,如何占有一席之地就成为中小企业发展的关键问题。中小企业应利用飞速发展的计算机技术和网络技术有效地实施电子商务战略,用以降低管理成本,提高竞争力。     

基于声誉机制的现代服务业价格竞争策略研究

服务业具有消费和生产同步的特性,消费者往往根据消费前对企业的声誉决定购买那家企业的服务,因此,声誉机制对现代服务业的产品定价与竞争起着重要作用。采用Bass扩散模型刻画现代服务企业之间的声誉机制,建立价格竞争模型,讨论竞争性现代服务企业的最优价格策略,研究结果表明:服务企业竞争中存在均衡的价格策略,同行之间没有必要一味地采取恶性价格竞争策略;服务企业必须在改进服务质量、提高声誉的前提下才能提价;为了做强主营业务,获得竞争优势,同行之间有必要进行要素资源的共享与互动。     

NBA职业联盟发展运行及成功经验研究

NBA联盟历经启蒙初创、竞争重组、加速建设及创新发展四个阶段,逐步发展成为了极具高度垄断的现代商业赛事组织,其机构设置完善并依法依规行使各自职能,联盟运转高效。其成功经验主要包括：其发展理念领先,储备顶尖球员,俱乐部建设完善,实施职业裁判制度,市场媒介发达,具有完善的现代化企业管理制度体系,是全球职业体育赛事效仿的标杆和典范。     

职业篮球的竞争平衡

主要通过文献资料法,探讨了职业联赛竞争平衡的概念和必要性,阐述了全美篮球联盟为维持职业俱乐部间的竞技实力平衡和经济实力平衡所采用的运行机制,分析中国职业篮球联赛竞争失衡的原因,在此基础上,提出了增强中国职业篮球联赛平衡性的对策.     

基于区块链技术的我国体育用品制造企业融资模式创新研究

采用文献资料、逻辑推理、案例解析等研究方法，对区块链技术在我国体育用品制造企业融资模式中的应用进行探析。结果表明：经济新常态下我国体育用品制造业的可持续健康发展是国家实施“供给侧改革”战略的重要环节，体育用品制造企业作为我国体育产业发展的核心元素，但限于国内体育用品制造业的整体市场竞争力，我国体育用品制造企业的融资难、融资成本高、融资结构单一、专业担保机构不足等问题仍非常突出。近年来，伴随区块链技术的迅猛发展，供应链金融已经成为缓解中小企业融资困境的重要手段，也为我国体育用品制造企业融资提供了业务创新基础。通过对区块链技术的含义和主要特征进行介绍，阐释了区块链融资模型的基本构架及操作流程。区块链技术的分布式记账、共识机制、时间戳记等特征在我国体育用品制造企业融资模式中的应用具备较多优势，如确保数据信息真实可靠，实现信息互联互通等。最后，针对区块链技术在我国体育用品制造（销售）企业融资案例中的应用过程展开理论分析，并提出未来展望。     

广东民营经济发展探析

民营经济在广东经济发展中发挥了重要作用，但其发展存在非国民待遇、过度竞争和不当竞争严重、信誉度差、管理结构不尽合理等问题。促进广东民营经济健康发展应保障民营企业的合法权益、形成有利的外部环境、构筑民营企业信用体系、扩大民营企业规模等。     

对我国职业足球超级联赛进程中若干问题的思考

通过对我国职业足球超级联赛改革过程的中超联赛管理体制、产权制度、赛场形象、相关政策等问题进行分析,运用社会学、经济学、法理学相关理论,从规范角度对中超联赛进程中出现的问题进行分析,为中超联赛健康发展提出建议。     

基于人与组织匹配的人力资源管理策略研究

人与组织匹配是基于时间竞争的零时间企业的人力资源管理策略。传统的人与岗位匹配理论着眼于为某一特定工作岗位挑选恰当人选,具有一定的缺陷。人与组织匹配强调员工特点与组织特点的匹配和相互影响、相互依存,有利于提升员工的忠诚度,提高组织的效能。现代企业的招聘、新员工社会化、培训、职业生涯管理和员工保持等人力资源管理策略都应以人与组织匹配为基础,以提高人力资源管理的有效性,从而实现组织的快速响应。