浅析高校学生宿舍管理

高校学生管理是大学生生活、学习、休息的的重要场所,同时也是对大学生思想政治教育和素质教育的重要阵地.改进和加强大学生宿舍管理,构建安全稳定、健康向上温馨和谐的文明宿舍显得尤为重要,本文就宿舍管理人员的队伍建设、管理模式、宿舍内务管理、宿舍文化、学生自管几个方面进行了阐述.提出了搞好宿舍管理的几个关健点,明确了只有深入研究学生宿舍管理工作,不断创新和研究新的工作方法,培养一支高素质、高水平的宿舍管理队伍的重要性.     

浅谈高校学生管理中激励手段的有效运用

高等学校是培养高层次人才的摇篮.高校学生管理工作是一项复杂而系统的工程.根据学生自身的特点,科学合理地运用目标激励、情感激励及榜样激励等手段,是协调学校各方面教育力量,调动学生学习积极性,挖掘学生内在潜力,培养一专多能、全面发展高素质人才的有效途径.     

浅析高校学生管理中的人本模式

实施以人为本的高校学生管理,这是树立和落实科学发展观,贯彻＂以人为本＂的理念的必然要求。本文围绕以人为本,对高校学生管理中的人本模式提出了探讨。     

浅析人力资源管理在高校学生管理中的应用

本文在分析高校实行人力资源管理必要性的基础上,积极探索实行人力资源管理的路径,以期实现高校学生管理的最佳效益。     

浅析高校学生干部管理能力的培养

学生干部是高校学生管理的重要手段，是高校学生管理工作能否顺利开展的关键。而就目前来看，当今学生干部队伍中存在着诸多的不良因素，严重影响了高效学生管理工作的开展．要顺利开展学生管理工作就必须对学生干部的综合素质进行培养．本文从学生干部的作用出发，分析了当今高校学生干部队伍存在的问题及成因，之后对如何构建良好的学生干部队伍提出了若干意见，以期对具体的学生管理工作进行指导．     

浅析高校学生伤害事故处置中的情绪管理

高校学生伤害事故处置过程中,面临着学生伤害事故导致的不良情绪蔓延,学生家属过激情绪反应以及高校管理人员自身面临情绪压力的挑战.情绪管理有助于降低不良情绪对学生的影响,有助于安抚受伤害学生家属的情绪,有助于引导事故处置双方理性看待问题,有助于事故处置人员更加有效地开展工作.因此,有必要发挥情绪管理的作用,做好学生、学生家属以及高校管理人员自身的情绪管理,从而有利于高校学生伤害事故的妥善处置.     

高校学生思想教育和管理的实践与探索

思想教育和管理是高校工作中的重点。本文就如何开展学生的思想教育，开辟思想政治教育的途径和方法以及确立目标管理来加强学生管理，进行了总结和探索；并提出了要在实施学生工作中运用多种教育方法，把握原则，建构完善的目标管理和制度。     

教育服务——高校学生管理的新理念

学生管理是高校实现自己培养目标的一种重要手段和不可替代的力量。不同教育理念指导下的学生管理。所带来的教育效果是截然不同的。本文就传统教育理念所存在的弊端，试图阐明教育服务理念对高校学生管理的重要作用。     

浅析新形势下高校学生干部的培养

高校学生干部的培养是高校思想政治教育工作的重要内容。高校学生干部作为学生中的骨干,在学校管理、教学活动中起着上传下达、下情上传的桥梁作用,同时学生干部作为学生中优秀分子,起着榜样模范的作用,对班风、学风有着重要的影响,因此如何培养高校学生干部,如何用好学生干部在高校学生工作中显得尤为重要。本文对这些问题作了简要的论述。     

浅谈高校学生管理

随着社会主义市场经济的持续发展和高等教育体系改革的进行,大学生的传统管理方式正面临着日益增加的挑战.本文试图进行分析新的形势下学校的主体(学生),谈高等教育改革的外部因素(外部环境),学校的地位,和在新形势下指出大学生管理中建立一个明确的以人为本的管理理念,积极探索改革和管理创新为大学生创造社会的发展,以适应当今时代高校学生的新型的管理模式,藉此培养出高素质的人才.     

浅析高校学生干部管理能力的提升与培养

高校学生干部是大学生群体中的骨干分子与先进代表,也是高校、教师与大学生间的桥梁与纽带。但目前很多学生干部仍存在着不少问题,影响着自身管理能力的提升。本文简要探讨如何在大学阶段培养学生干部的管理能力与领导能力,为他们今后顺利走上管理岗位奠定基础。     

高校学生管理法治化探究

法治视野中的高校学生管理,理清高校与学生之间的法律关系定位及其各自的法律属性是关键。我国当前因法律对此规定不明确,应将高校界定为"公务法人",通过学生管理规章制度规范高校的管理行为,并完善学生权利救济机制,推进高校学生管理的法治化。     

高校学生管理中的人性化管理

随着我国当下对高校学生管理工作的重视,高校学生管理工作得到了大力的改善和提升,尤其是“以人为本”的理念近年来在高校学生管理工作中逐步得以贯彻.文章从人性化管理的角度出发,分析当下我国高校学生管理存在的问题及原因,进一步提出强化人性化管理的对策,包括充分挖掘学生潜能、注重个性化创新、培养有针对性的师资队伍、执行上多种模式并存.     

浅谈高校学生管理中的参与式管理

作为现代管理方式之一,参与式管理被证明能够在企业中取得良好效果。在高校学生管理工作中引入参与式管理,可以促进学生主体意识的提高,自觉主动地承担责任,培养学生自强、友爱、平等的精神,提高高校学生管理的效率和效果。     

高校学生管理的情与理

作为高校的思想政治工作者,我们所面对的工作对象是思想活跃、感情丰富的大学生,这就要求我们在进行学生管理时做到"以情感人,以理服人",真正与学生达到情感的沟通、心灵的共鸣,把真挚的情融于工作的理之中。     

高校学生管理法制化研究

在复杂社会环境的影响下,加强学生管理的法制化有利于学校与学生双方利益的保障。因此,必须要提高高校学生管理法制化的认识,分析当前高校学生管理法制化过程中存在的问题,从而通过转变观念、完善救济手段、建立法制化管理体系以及建立学生自治制度等方面促进高校学生管理法制化得以实现。     

浅析新时期高校学生干部培养工作

高校学生干部是大学生中的骨干分子,在高校学生管理工作中发挥着重要的桥梁和纽带作用.本文结合工作实践,分析了新时期学生干部在高校学生管理工作中的重要作用,指出了学生干部队伍建设存在的相关问题,提出了加强新时期高校学生干部培养的措施.     

浅析如何做好高校学生干部培养

学生干部队伍是高校思想政治教育工作中的一支重要力量．既是学校教育对象,又参与学校教育管理．学生干部的工作是做人的工作,当前学生干部队伍存在着许多不可忽视的问题,培养学生干部素质有其必要性．中华民族传统文化是当代青年需要重温和吸收的,也是培养学生干部人文素质和道德修养的精神食粮,对当代高校学生干部素质的培养及实现民族文化与现代教育的融合具有极其重要的意义．     

高校学生管理的理念与方法

随着改革开放的深入,外部环境的变化使得高校自身环境在新时期呈现出不同的格局,学生工作也迎来了新的变化和挑战,高校学生管理需要创新理念和方法.     

高校学生管理法治化探析

高校学生管理法治化是依法治国,全面贯彻党的教育方针,推进高校改草发展、培养高素质人才的必然要求。针对高等学校学生管理中存在的不依法办事、随意侵犯学生合法权益等问题。各高校应当遵循《高等教育法》等相关法律、法规的原则精神。更新观念、采取措施,以尊重和保护学生的权益为核心,依法建章,完善学校规章制度、完善处罚程序、完善救济制度,保证各项梗规校纪的科学性和合法性．全面提升高校学生管理的法治化水平。