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骆潇 《职业技能培训教学》2008,(2):14-16
提到职场送礼,人们可能会想到:贿赂、拍马屁、不正之风等等……职场上不可“无礼”,职场也需要礼尚往来:企业与客户之间的礼,上级与下级之间的礼、同事之间的礼……礼是一种联络感情、表达真挚情谊的重要沟通方式。[编者按] 相似文献
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这个星期我们班举行了一场别开生面的辩论赛,辩题是:“男生女生,谁更有孝心?”老师刚公布辩题,班里顿时就像炸开了的锅,男生女生谁都不甘示弱。老师把座位分成两边.左边是正方,支持男生更有孝心;右边是反方,支持女生更有孝心(我当然站在这一边啦)。 相似文献
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清早,阳光明媚,空气中弥漫着芬芳的桂花香。我的心情也跟着飞扬起来。哼着小曲儿来到办公室,泡杯茶小口小口地品。带着如此惬意的心情打开邮件,一封署名为“苦海无边”的来信却让我把口中的茶悉数喷出,形象尽失!让我们一起来看看“苦海无边”的来信吧…… 相似文献
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[设计理念]
青春期是人体生长发育的第二个高峰期,除了生理上发生明显的变化,心理上也会发生巨大的变化.这个时期的青少年会产生想与异性交往的渴求,但又故意表现出疏远异性的现象.这样一种矛盾心理常常导致青春期的青少年对异性交往产生许多困惑.因此,引导青春期的青少年学会和异性同学健康交往尤为重要.初中一年级的学生正处于这一特殊阶段,现根据他们的心理特点设计本节心理健康活动课,以引导他们正确认识异性交往,学会和异性同学健康交往. 相似文献
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男性和女性在行为方式上有一些不同,如何对待和处理这些不同,是需要学习的。试想,在学习生涯中没有与异性合作的经验,在工作岗位上怎么会与异性领导、异性同事、异性合作伙伴一起工作呢? 相似文献
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职场,是除家以外,与我们联系最密切的一个地方。如何与同事搞好关系,直接关系到我们每天的心情,以及我们将来的发展。有的人可以与同事们打成一片,而有的人一直都是形单影只,这与个人维护职场关系的能力不无关系。那么,如何让自己的职场关系更理想呢? 相似文献
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热闹的新年后,是热闹的职场招聘,企业、跳槽、毕业生、薪金等词语充斥职场,学历和经历也不免老生常谈。很多大学生抱怨现在学历不吃香,而招聘官更看重求职者的工作经历。现在的职场上,到底是学历重要还是经历重要呢? 相似文献
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禁止在公司内部透露和谈论薪资,在现在已经成为了很多公司的明文规定。然而,纵使是各大公司常常强调的高压线,还是会有不少人去触及。更有甚者,把炫耀工资当作了一种乐趣。今年2月份,在深圳市龙岗润鑫绿色能源有限公司上班的周先生,就由于触犯了这条高压线,而受到了"严肃的处理"。据润鑫绿色能源有限公司负责人汤世荣透露,周先生是一个比较有行业经验的员工,而且是领班,所以公司给的工资相对较高。但是,周先生将有工资内容的信息向其他员工炫耀,其他员工见他不在一线还拿这么高的工资,致使部分员工心 相似文献
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在八年级上册《把握青春节拍》的男生女生一目的教学中,与以往一样,笔者设计了一个探究活动内容,让学生在充分的交流、对话中感悟教学内容。课堂上,笔者在黑板上写了异性交往——____的问题,然后让学生按自己的理解和看法把下文填写出来。学生分别填写的是异性交往应该注意什么不应进行不正当的异性交往中学生不宜异性交往异性交往可导致分心走神异性交往会让人付出青春的代价异性交往易使人 相似文献
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在异性交往过程中,家长也会产生困惑。对于男孩和女孩要有不同的疏导方式,希望文中提到的困惑能让您有所思考,作者的对策也能够给您一些启发—— 相似文献
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对于大多数职场中人来说,工作午餐已经成为工作日中一道不可或缺的风景,有的、人吃出了威信、吃出了和谐的阉事关系与灿烂的职场前程,有的人吃坏了自身形象。吃丢了领导和同事们的信任,有的人甚至祸从翻入。最后上演职场滑铁卢…… 相似文献
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正小玲是个聪明的学生,成绩优秀,就是和男生交往过于随便,缺乏自我保护意识。一天夜晚,我在查寝的路上,发现在操场一角小玲正和一名男生抱在一起接吻。看到我,小玲大吃一惊,顿时面红耳赤;那男生以为我不认识他,转身溜走了。我想了一下后,拍拍小玲的肩膀说:"快去就寝吧!"说完转身走了。小玲也快速跑回了寝室。.第二天,利用班会课时间,我首先念了一封信。信是一个男生写的,其中一句写着:"你不答应我,就像一把钢刀插在我心口上!"学生们听了哈哈大笑,我继续说道:"这名男生上课不努力学习,却写了一百多封这样的信。我们班许多女生 相似文献
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近日,一份题为2012中国白领新标准帖子在网上热传。根据新“十项标准”,在中国,白领必须具备:月薪2万元以上:坚持健身和运动:至少有两居室:有15万元左右的代步车:有固定的朋友圈子;工作不局限于在办公室完成,工作远程化是未来趋势:工作朝九晚五,有足够的闲暇时间;有独特的娱乐方式:重视低碳生活:有钟爱的时尚品牌。 相似文献
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“嚣张、叛逆、张狂、浮躁”,这是一些人对“80后”的认识;“能够无所顾忌地追求自己的梦想”,这是另一些人对“80后”的定义;“能够快速成功从而缔造自己的事业”,还有些人这样看待“80后”。对于这些评价“80”后并没有太在意,依然按照自己的方式在激烈的市场经济竞争下谋求生存。以与“70后”完全不同的思维方式和工作态度在职场中开始了艰难的行走,也形成另一种职场模式,代表着一种时代的生存特色。专家也认为,从“精英”到“普通劳动者”的定位改变,是“80后”不得不面对的事实。“垮掉的一代”?相当一批“80后”有着出色的技能、良好… 相似文献