社会和经济发展模式选择与大学生就业展望及对策

预计“十一五”期间,年均新增劳动力将在1000万左右,每年将有400万～540万的普通高等学校毕业生。虽然高校毕业生有较强的就业竞争力,但是,按照目前经济增长对就业的拉动效应,即GDP增长1%,可以增加80万个就业岗位,如果经济发展速度保持在7%,约增加600万个就业岗位。显然,新增加的就业岗位的数量是不可能满足就业需要的,需要提高GDP增长对就业岗位的拉动效应;并且,新增加的就业岗位的层次分布(或岗位对技能的要求水平),将是影响高校毕业生就业的主要因素,为此,必须重视今后我国社会和经济发展对毕业生就业影响的问题。一、展望1、社会结构…     

论大学生"四业"——毕业、就业、择业、创业

据有关统计资料显示,2010年全国高校毕业生超过630万人,加上近年来沉积的未就业高校毕业生,累计需要就业的大学生将超过900万人,预计今后三年内还将以每年50万的速度增长,不仅如此,我国每年将新增长劳动力1000万人.也就是说,我国每年城镇新增长劳动力供给稳定在2000万人以上,根据我国经济增长保持在8%左右的速度计算,我国大致每年可新增就业岗位为800万一1000万个.这样,我国每年劳动力供大干求的数量达1000万人以上.整个就业市场需求岗位的总体状况十分紧张,劳动力供大于求的状况,近年内将有所扩大.     

广东省颁布《广东省就业“十一五”规划》

近日,广东省政府办公厅颁布《广东省就业“十一五”规划》(以下简称《规划》)。根据该《规划》,“十一五”期间,广东省将力争每年新增城镇就业岗位100万个,城镇失业人员就业再就业80万人,转移农村富余劳动力80万人,城镇登记失业率控制在3.8%左右。到“十一五”期未,广东省城乡从业人员总数达5600万人,一、二、三产业从业人员的比重为28:37:35。     

培养特色人才 破解就业难题

2008年全国高校毕业生有559万,毕业生总量再创历史新高。人们在为高等教育蓬勃发展,具有强大的人才培养能力而欢欣鼓舞的同时,又为要占据全国每年新增就业岗位50％以上的庞大毕业生群体就业问题而忧心忡忡。     

主要就业矛盾已从数量矛盾转为结构矛盾

上个世纪90年代末,我国积累了近4000万劳动力。在这样严峻的就业形势下,每年至少要完成1000万的新增就业,难度可想而知。我国及时采取积极的就业政策：政府投入资源到再就业岗位;大力培育和发展劳动力市场,建立市场配置劳动力的机制。新增就业开始逐年增加,劳动力市场出现了转机,最终,不仅完成了5年全国新增城镇就业5000万人的目标,还超额完成100万人。     

慎言大学生就业“史上最难”

一段时间以来,"史上最难就业季"的说法被媒体广泛引用,让初出茅庐的毕业生们闻风丧胆.据说,有两个数据支撑这一说法:699和15％.即今年毕业生有699万,比去年多19万,而招聘岗位却不增反减,用人单位供给量下降约15％. 然而,事实果真如此吗?很多人知道,高校毕业生每年都有10万左右的增量,如果再加上今年延缓就业的人数,可以想见,明年的夏天,就业总量一定会更大更多.而市场需求在短期之内显然难以有什么实质性的变化,人才买方市场依然强势.     

社会经济发展模式选择对大学生就业的影响

“十一五”期间，预计我国年均新增劳动力将在1000万左右，但是，按照目前经济增长对就业的拉动效应，即GDP增长1％，可以增加80万个就业岗位，如果经济发展速度保持在7％，约增加600万个就业岗位。显然，新增加就业岗位的数量是不可能满足就业需要的，需要提高GDP增长对就业岗位的拉动效应；并且，新增加就业岗位的层次分布（或岗位对技能的要求水平），将是影响高校毕业生就业的主要因素，为此，必须高度重视今后我国社会和经济发展对高校毕业生就业影响的问题。     

扫除大学生就业的拦路虎需要什么样的教育模式

工作经历成大学生就业的拦路虎? 2005年全国普通高校毕业生人数达到338万人,比2004年增加58万人,增幅达20.71%.根据劳动和社会保障部的预测,2005年全社会新增劳动就业岗位将达到900万个,但同时根据劳动部门公布的数据,2004年底尚留有830万城镇登记失业者需要就业,2005年主辅分离和产业结构调整将使300万人面临换岗,加上应届大学毕业生和每年新增劳动力约为1000万人,2005年需要就业的人员将保持在2500万以上.这些数据都充分说明,2005年高校毕业生就业工作压力仍然十分突出.     

大力发展职教为就业提供技术支撑

当前,我国的就业形势非常严竣,结构性矛盾尤其突出。一方面,存在着大量的失业人口:2007年,我国城镇需要就业的人口超过2500万人,而新增的就业岗位加上自然减员也只有1000万个,供大于求的缺口,在1500万个以上,矛盾非常尖锐;另一方面,大量的企业又招收不到熟     

新时期高师院校毕业生就业现状分析及对策

近几年来,我国高等教育超常规发展2002年,高等学校在校生达到1600万;200年在校人数达到1900余万人。在此大背景下高校毕业生逐年增长,2003年全国共有各个层次的高校毕业生212.2万人,比2002年净增67万人;2004年,高校毕业生有280万人比2003年又净增68万。加上过去数年未能就业的很多毕业生,每年全国实际需要就业的普通高校毕业生人数更多,因此毕业生就业工作压力更大,形势更严峻。从全国就业形势看高等师范院校毕业生的就业情况相对较好,多数学生就业的市场观念显著增强,能够找到适合自己和自己满意的岗位,但也有少数学生“有业不就”和“无业…     

要览

三联生活1400万就业缺口的国家大事9月初的再就业工作会议上,权威部门公布的统计数据引起广泛关注:1994年至今的10年间,我国创造就业岗位超过8000万个;1998年至2003年,1890多万国有企业下岗职业实现再就业。今后两到三年内,每年能够提供的就业岗位为1000万左右,而城镇年度需要安排就业的劳动力达2400万。这意味着在政府强力调控下,每年将仍有1400万就业缺口。新周刊飞越城市:谁是去过100个城市的人?谁是去过100个以上城市的人?长期生活一个城市是有缺陷的,你不知道另外城市的人以怎样的节奏、怎样的个性过着怎样的生活。随着旅游业为主体的…     

贫困大学生就业问题不容忽视

我国高校中,经济困难学生总数已高达400多万人,占在校生总数的20%至25%,其中经济特别困难学生占在校生总数的8%至10%。我国每年将有近百万贫困大学生就业,成为大学生就业中不可忽视的群体。贫困大学生与家庭条件优越学生比较,在签约时间上滞后,在签约率上偏低,在择业岗位上偏差,就业问题日益凸现。贫困大学生就业已成为高校毕业生就业工作的重要组成部分。一、影响贫困大学生就业的因素及贫困生就业面临的突出问题1、学业成绩优势少。在贫困大学生中不乏学科成绩优异者,但大多数贫困生来自于老少边穷的农村山区,教育基础本来就较差,加上家庭…     

首届大学生就业高峰论坛在京举办

为促进新形势下大学毕业生就业工作的开展,适应市场经济社会对人才素质要求不断提高的趋势,及时引导大学生转变就业观念,更好地为大学生就业服务,首届大学生就业高峰论坛于2005年7月11日在京举行。中国职工教育和职业培训协会秘书长毕结礼应邀出席论坛,并就大学生能力培养与择业定位问题做了专题演讲。近年来,我国经济增长率一直保持在较高水平,但是与就业人口的增长相比较,经济的增长仍不足以创造出足够多的新就业岗位并吸纳每年近1000万的新增劳动力。同时,随着高校的急速扩招,中国的高等教育进入大众化阶段,大学毕业生的就业矛盾愈来愈突…     

李克强经济学、最难就业季与职业教育(下)

其实,相比高校毕业生就业,摆在决策者面前的还有更为严峻的就业问题。以上所说的700万只是大专以上毕业生,每年我国中专、中职毕业还有约800万人,未能升学的初中毕业生约200万,未能升学的普通高中毕业生100多万人,每年退役士兵将近100万人,总量接近1 900万人。另外,每年退休加上就业活跃人口中的非正常死亡人数大约有400万,如果要保证新涌进就业市场的人员全部就业,国家需要创造1 500万个新工作岗位。但根据《促进就业十二五规划(2011-2015年)》的承诺,五年间共规划新增就业人员4 500万,平均每年只有900万,远远难以做到充分就业。国家并不试图保证所有人都能就业是有其理由的。根据人社部的研究,就业弹性系数在一定时间内是相对稳定的,     

河北“十一五”期间就业岗位动态缺口达150万个

日前召开的河北省就业工作会上获悉，据测算，这个省“十一五”期间城镇需就业人员350万人，但同期新增就业岗位只有200万个，动态缺口为150万个，特别是今年城镇需就业人员100万人，而新增岗位只有45万个。这个省将大力发展劳动密集型产业和技术密集与劳动密集复合型产业缓解就业压力。     

苏州:一揽子政策助大学毕业生就业

本刊讯苏州今年将提供毕业生就业岗位总量大于8万个,确保待业毕业生、高校毕业生与就业岗位之比不低于1∶2。为拓宽高校毕业生的就业渠道,苏州市公共服务部门将提供适合毕业生的公益性岗位5,000个,用于解决毕业生就业。政府投资的各类重点工程和项目所需人员、国有企事业单位补充新增     

2004就业工作四大有利条件——劳动保障部劳动科学研究所研究员莫荣展望新一年就业形势

2003年，全国新增就业岗位850万个，帮助440万名下岗失业人员实现了再就业，在发生非典的情况下，提前超额完成全年目标。今年全国的就业形势如何呢?     

就业选择之路

据报道,2010年我国高校应届毕业生大约630万人,加上历年未就业的大学生,需就业的大学生接近千万,大学毕业生就业形势越来越严峻。尤其是在“北上广深”大学生传统的就业热点区域,所能创造的就业岗位仍然十分有限,大学生毕业面向一线城市就业的压力不可避免地越来越大。即便是在一线城市勉强就业,由于家庭条件限制,面对高房价只能望洋兴叹。     

对大学生就业的几点看法

在今年的“两会”上,大学生就业问题依然是个十分关注的话题。自从1998年高校前批扩招的学生在2002年进入社会择业后,1999年、2000年、2001年三年全国共扩招近400万人都正在或将要以大学毕业生身份去寻求工作。在就业形势十分严峻的情况下,应届大学毕业生的就业率是一个大家都关注的数字。是不是社会上果真没有就业岗位呢?从近段时间人才市场、招聘会所提供的岗位,以及一些企业出现的难招人现象可以看出:一方面大学生就业形势不容乐观,另一方面,有些地区,有些企业,有些岗位出现招人难的情况。笔者通过调查,对大学生就业问题提出几点看法。一…     

破解经济增长与就业压力的矛盾困境

一、前言创造更多就业岗位,使失业率保持在一个合理水平,一直是各国政府最重要的宏观经济调控目标之一。实行改革开放政策近30年来,随着经济的持续高速增长,我国创造了大量的就业岗位,2005年底全国就业人数达到了75825万人,比1978年底增加了29525万人,其中第一产业就业人数为33970万人,增加1317万人;第二产业18084万人,增加10076万人;第三产业23771万人,增加18132万人。