（二）调节心态：把嫉妒变成真诚的赞赏：鲜花送给跑在前面的她

学习班长林楠一脸沮丧地来办公室找我,说：“学习班长,我……我不当了!”看着她红肿的双眼、带泪的两颊,我暗暗一惊：“怎么了？出什么事了？”原来,在这次月考中,她考了班级第一,刷新了她上中学以来的个人最好成绩。想不到,     

信任的力量

<正>开学不久,学校安排我外出培训一个月。在临走之前,我特地召开班委会强调相关要求,又对班长向晴千叮咛万嘱咐,让她一定把班级管好。第一天学习任务结束后,我迫不及待地进入班级QQ群。刚好班长向晴在线,我询问她班上的情况。向晴告诉我,大家都有些松懈。上课时还好,一到自习时间,很多学生都讲话。而她又感冒了,有点儿管不住。当我问谁闹得最厉害时,她说:"陈龙。"看着这个名字,我不禁摇头。其实,陈龙是个性格挺不错的阳光男孩,为人热心,学习也不错,就是自我控制能力有点差,尤     

班级稳定与学生成长,哪个重要?

<正>我刚做班主任那会儿,缺乏管理经验,有几个男生特别调皮,班级纪律常常控制不住。班长是一名女生,学习成绩很优秀,工作也很尽责,无奈几个男生不买她的账。她曾到我面前哭诉,我也很想帮她,只是说起来惭愧,我这个班主任有些缺少权威,女班长还因为"告状"而被威胁。后来经一位老教师点拨,我开始寻找男生中     

让学生干部成为受欢迎的人

初一新生入学,组建班级体需要临时物色一名班长.我通过翻阅学籍卡片和对学生细心观察,选中了一名小学担任过班长、举止也颇稳重的女生.在找她谈话的时候,她一脸痛苦,竟出乎意料地说不想当班长.     

信任之花终将绽放

<正>我是一名幼儿园教师,也是一名班长,而且是一个班级教师平均教龄不到三年的班级的班长。对于年轻的园所来说,新教师、新班长十分普遍,对于我自己来说,作为新班长,要带领新教师,迎接新小班,觉得压力巨大。老话说“冬练三九,夏练三伏”,而我要“练”三“新”。我曾冷静地想过自己现在的工作中面临最大的困难是什么,教学能力、班级管理还是活动组织？通过几个月的实践,我逐渐意识到,作为新小班教师,     

老师，您也摸摸我的小脑袋，好吗

小羽在我们班是个品学兼优的学生,更是班里威信很高的班长,老师的得力助手。可想而知,这样的学生,必然会得到老师更多的关注与呵护。于是,经常性的,我在上课时面对林立的小手,优先叫起来发言的是她：总结班级学习情况时,表扬最多的也是她：批改作业时,也总是毫不犹豫地给她打上最大的五角星……当我这么做的时候,我总是看到其他孩子向小羽投去钦佩和羡慕的目光：     

如何做好班级常规管理

学校是培育人才的场所,班级则是学生学习、成长的环境。班主任就是为他们提供良好学习生活环境的创造者和组织者。几年来,我在班级管理和育人方面坚持做好以下六件事,收到了良好的效果。 一、坚持值周班长制。我们班设常务班长两名。正班长在班务工作中主管全盘,尤其是班主任不在时,她就是班级最高领导。平     

让学生干部成为受欢迎的人

初一新生入学,组建班级体需要临时物色一名班长。我通过翻阅学籍卡片和对学生细心观察,选中了一名小学担任过班长、举止也颇稳重的女生。在找她谈话的时候,她一脸痛苦,竟出乎意料地说不想当班长。我一再解释:这是临时安排,我不会给班干部增加过多负担,等我熟悉了班里的情况,还可以再安排别人。她勉强答应下     

走出自我中心

晨月是六年一班的班长，她这个班长已经当了好几年，六年级其他班级的班长都换过好几任了。为什么呢？除了她学习成绩优秀，体项目出类拔萃之外，最重要的是她有一颗为同学们服务的心。在老师眼里，她是个称职的好班干部，是老师的得力助手，收发作业、管理纪律……她都管理得井井有条。在同学眼中，她是爱心大使，不论谁有困难，她都要尽力帮忙。开学时，班上转来一位新同学，学习一直跟不上，晨月就每天抽出时间给他讲题，不到一个月，那位同学的成绩就上来了，还得了几面小红旗。同学们对晨月是既喜欢又佩服，都愿意让她当班长。     

班级日记在班级管理中的效用

进入高中,面对激烈的学习竞争,面对班级中出现的一个个新问题,我摸索出通过组织学生记班级日记来强化班级管理工作的方法,取得了较为理想的效果。我组织学生记班级日记的具体方法是：按学号轮流,每天由一名学生任值日班长,负责一天的班级管理并记好班级日记。值日班长要认真观察、细心记录,日记内容务求真实,写真情实感；动笔之前要认真阅读其他同学所写的班级日记,与全班每位同学进行一次心贴心的交流。班主任每周至少阅读班级日记一次,并将针对某一科任教师的日记推荐给该教师阅读。高三毕业时将所有班级日记认真整理,打印出来,送给全班学生作为纪念。     

走出猜疑 拥抱快乐

邓老师:您好!我是一名重点中学的高三学生。在最近举行的县级"优秀学生干部"评选中,我落选了。而我的同桌陈倩,也是我最有力的竞争对手却被评上了。最让我郁闷的是她的成绩没有我好,班级职务也没我高(我是班长),凭什么她就能评上而我却落选了呢?我怀疑她在     

绿

小小已经无法再见到我了!但救了她我一点也没有后悔!只是我很喜欢她悠扬的小提琴声!很希望看到小小今后可以在花丛中演奏!……　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　49我说过一定要得个冠军的,你记得吗?看到小小能再次演奏我很高兴……尽管她再也不会看到我了!但我并不后悔用只有一次的生命救了她!只为她也是一朵小花!她已经开放了!50我们都很久没有养过花草了,要不也在后院里种些花吧!绿@郭延 @丁凡     

我和学生“签合同”

老师和学生签合同,这是很新鲜的事.跟我签合同的学生叫王小曼,一个性格活泼、外向的女生.性格活泼既是优点,有时候也是缺点.对于小曼来说,她的活泼更多地表现在缺点上:在班级里经常与同学闹别扭的是她,在前桌男同学衣服后背上画东西的是她;早自习和午自习时,不服从值日班长的管理,经常大声讲话,吵得其他同学不能正常读书和休息的还是她……     

悠悠师生情

最近小薇的妈妈生了重病,她的父母很早就离异了。这无疑又是雪上加霜,作为她的老师,我为她担忧。一天,我看到小薇的日记:每天,当我的同学放学回家吃爸爸妈妈为他们准备的可口的饭菜时,我却还在路上为妈妈买药。为什么我的命这么苦?现在我妈妈的病更重了,可为了给她看病,我家已经花光了所有的钱。读着她的日记,我的泪潸然而下……我立刻叫来了班长,给她读了小薇的日记,我分明看见泪水同样在她脸颊滑落。晨会课的铃响了,看着班长一脸沉重地走上讲台,“同学们,当你们每天吃着妈妈准备的晚饭时,你知道小薇在干什么吗?她还在去给妈妈买药的路上;…     

怎样才能当班长

上幼儿园时,每次放假都能拿到“乖娃娃”奖状,妈妈看了之后很高兴.可哥哥说:“这算什么奖状.看,这才是奖状,我除了能拿奖状,还是班长呢!”我接过一看,果真不一样,他的要大一点儿,要好看一点儿.我问:“班长是什么?”他说:“班长就是有组织能力且能够负责管理全班工作的人,笨蛋,笨猪…….”妈妈说:“妹妹还小,跟她说这些,她能懂吗?” 上一年级后,我才知道什么是班长.一天,老师说:“今天我们来选班干.但请注意,能当班长的人要具备几点:首先要做好带头作用,其次要负责,最后成绩要比其他同学优秀点儿.过了一会儿,只剩下班长未选了.老师问:“谁能当班长?”我兴奋的举起了手,老师一看,就选了我.     

同桌的“秘密武器”

<正>我的同桌是个女孩子,她的个子很高,是我们班最高的同学。从一年级开始,她的个子就遥遥领先。在二年级的时候,她当上了班长,大家猜测她在个子高上肯定占了不少优势。平时,她和大家玩的时候,性格像小白兔一样活泼可爱。可当她管理班级纪律时,尤其是淘小子们不听话的时候,她则会一反常态地使出三大"秘密武器"。秘密武器之一:"噼啪鞭"自从我的同桌当上班长后,只要班上同学一闹,她就会立刻使出第一件秘密武     

以爱赢得学生心——我的心情感为核心的班级教育操作系统

我的班级是一个职业学校幼师专业班．由57个女孩子组成。 新生入学时。班级简直可以用“鸡飞狗跳”来形容：学生打架,连续发生三次丢钱事件,学生逼班长“退位”……有一次为豆大的小事,一个学生说“气得胃疼”（不知道是不是装的,当时是大半夜,我不在）,和她生气的同学二话没说拨通了120。不一会儿来了一辆救护车．那说胃疼的学生却怎么也不肯去医院．直着脖子喊自己没病,把人家医生气得也没辙儿。     

好班长

正"老师,我不想当班长了。"大一的12位新班长中,我最放心和得意的学生当属肖了。他是高中阶段的老班长,工作积极主动,人看起来沉稳而又踏实。我还参加过肖组织的"我的大学规划"主题班会,那是新生班级的第一次班会。肖热情地介绍自己,引导大家相互认识,轻松地打破了学生之间陌生的壁垒,最后大家畅所欲言,肖作为班长的威望也自然地形成。不愧是有工作经验的老班长,肖能记住班级每一位同     

传给“白雪公主”de字条儿

六一过后,热热闹闹的班干部竞选开始了。原来的副班长苗云云觊觎班长这个位子很久了。哪知道半路上又杀出一个程咬金——白雪晴。苗云云有些不服气——这个白雪晴,原来在班里的人气并不高的,根本不是我的对手……没错,可是……谁知道,六一联欢会上,她和班级里的几个男生合演了话剧《白雪公主》之后,在班级里人气猛增。最令苗云云不能接     

让情绪ABC成为班干部队伍建设的基石

<正>"老师,我不当班长了。"小班长哭着鼻子委屈地来到我的办公室。"这是怎么回事?""我在管某某同学的时候,他不听我的话,还骂我,还动手推我……"凡是当过班主任的老师,一定都会碰到过类似的事情,要求辞职的可能是班长,也可能是班级的其他小干部。因为班干部是老师管理好班级工作不可缺少的小助手,一个班有良好班干部的存在,可以在班级营造积极的学习氛围,使班务工作得到更好的开展,所以,每当碰到班干部辞职时,许多老师都会采取安慰的方式,先让