我们是怎样对新工人进行机台培训的

<正> 齐齐哈尔车辆工厂锻工车间,担负全厂铁路货车、吊车锻件的生产任务,年产货车六千七百辆,生产锻件一百四十二万件,其中RD2车轴被国家经委评为国家优质产品,P62、C6 2A两种车型为铁道部优质产品,生产任务繁重,质量要求越来越高。车间现有职工三百四十六名。几年来,随着老工人大批退休,新工人大量上岗,使车间技术素质逐渐下降,锻工平均技术等级仅达三级。这就给车间完成产品产量,保证质量以及创优质产品带来很大困难。用两年培训徒工满徒的办法又解决不了眼前的困难。为了改变这种状况,车间教育领导小组,经过深入实际调查研究,征求各方面意     

高级技工培训设想

高级技工培训在我国职业技术教育中是一个新的课题,目前我国还没有系统的理论和成熟的经验可以借鉴。但高级工培训这项任务已摆在我们技工教育工作者的面前,需要我们刻不容缓地探索、开拓。现就以下几个问题亲和大家共同探讨。一、培训的必要性 1、是提高工人素质和发展生产的需要。先进的科学技术与装备,已成为现实的社会生产力的重要部分。生产中只有初、中级技术工人,而没有高级技术工人作为带头人、骨干,去解决生产关键问题,一些产品,一些工厂就很难上得去。一个工厂对高级,中级,初级工人应保持一个合理的比例。     

自我武装办工厂

我们学校的校办工厂是一九五八年开办的。当时,只有一台铁架破车床,一台钻床,一只台虎钳。二十多年来,我们坚持勤俭办厂的原则,坚持为教育服务,与科研相结合,排除林彪、“四人帮”的干扰和破坏,使校办工厂得到了巩固和发展。现在已发展成为一个有金工、铸造、机电、锻工四大车间,车、刨、镗、磨齐全的工厂。根据省教学仪器公司定点的仪器生产任务,生产发动机、搪缸机、     

职工教育的布局要合理——加强企业中技术工人培训的建议

<正> 一目前企业的干部培训工作形势较好,各方面已趋于正规化;而工人培训工作则显得相对薄弱,不能适应要求。可是、无论从现实状况或从长远发展看,加强对生产工人的技术培训工作,已经刻不容缓.因为各级各类技术工人是企业的主体,是工厂企业完成各项生产任务的承担者。加强对技术工人的培训和提高,对企业的生存和发展有决定性意义.     

东方汽轮机厂上半年职工培训成绩斐然

东方汽轮机厂上半年职工培训完成73项,培训职工3218人次,为全年6000人次培训任务的53.6％,提前实现了目标过半的培训任务。特别是借质量贯标认证这股东风,各级领导为提高工厂实力,加强培训,新增了不少培训项目,加大了全员素质培训的力度。 一是加强了干部的培训。工厂要提高全员素质,首先在于提高干部素质,     

中技培训要立足于提高技能水平

<正> 要培养一名符合要求的、优秀的中级技工,必须要达到;理论上懂得本岗位的专业知识,技能上会做本岗位相应等级的各种活,技巧上熟练精通。因此,中级技术培训既要进行技术理论教育,更要加强操作技能的训练,贯彻“学理论、为应用”的原则,以提高技能为主的培训目的。只有这样,才能完成国务院办公厅(84)33号文件所提出的,争取到一九九○年,“形成一支以中级技术工人为主体,技术等级结构比较合理、具有较高政治、文化、技术素质的工人队伍”;才能更好完成工厂企业所赋予的生产任务,直接创造经济效益,为四化建设服务。     

劳动在大机器旁边

我們城市的普通中学实行動工儉学,不象农村中学那样便于开展农业生产劳动,也不象中等专业学校那样便于开展工业生产劳动。勤工儉学的方針必須貫彻,怎么办呢?首先我們想到的便是学校的实习工厂。这个实习工厂分木工、鉗工、机器、汽車四个部分,过去它只供部分学生每周实习二小时之用,现在能不能投入生产?我們請了良工机器厂的工人同志来研究这个問題。他們主張立即投入生产,开始时接受一些簡单的加工任务,以后逐步做到生产整部的钻床和小型車床。在技术方面,他們愿意支援我們。这样,便将实习工厂轉化为生产工厂。目前的生产情况是:(1) 板箱厂已接受校外的訂貨:(2)鉗工厂接受了某厂的軸承加工任务;(3) 机器厂接受了农业合作社車制輪軸的任务。鉗工和机器厂的生产任务由高一高二的同学担任,因为他們都学过     

要象培训技工那样培养一代新型农民

职业技术教育作为工业生产的“产物”,为工厂企业和第三产业培养生产第一线的操作人员,这在国内外早已付诸实践,并取得了成功的经验。但是,为以手工劳动为主的农业生产培养直接从事生产的劳动者,还缺少理论依     

东方锅炉厂职工培训又闯新路

为适应企业走向市场竞争的需要,东方锅炉厂 开展以岗位培训、操作练兵、技术比赛三者融为一体的职工培训。自一九九一年以来,该厂率先对全厂钳工、铣工、车工、电工、冷作工、起重工、锻工、无损探伤工八大技术工种开展了以提高实际操作技能为目的的岗位培训、操作练兵、技术比赛活动(即培、练、赛),共有1286名技术工人踊跃参加,参赛率达到94.16％。通过培、练、赛     

浅谈企业生产技能的培训

企业的工人为完成他的生产任务,必须具备相应的技能,我们把工人在各自的生产岗位上,通过训练和作业而巩固下来的,能运用自如的、完善化了的生产动作和心智活动系统叫生产技能。开展工人生产技能培训的基本任务是提高工人的操作水平和解决生产技术问题的能力,生产技能培训的目的是突出     

云南省作家协会主席黄尧点评本刊小作家作品

著名作家黄尧,1946年9月出生在云南省昆明市。现任云南省作家协会主席,云南文学院院长。黄尧系北京大学中文系毕业,曾经在景颇族山区当过知青,后进国营机械工厂当过锻工、工业管理局干部,"文革"结束多年后才开始     

实习工厂普通机床的数字化改造

随着电子信息技术向制造业的不断渗透,生产设备的智能化水平不断提高.我院实习工厂担负着制造类专业学生技能训练的重要任务.为适应高技能人才培养的要求,实习工厂对现有设备进行数字化改造势在必行.本文结合学院和实习工厂的实际情况,对此进行了浅略的分析和论证.     

变消费性实习为生产性实习

职业中学是普通教育与职业技术教育相结合的中等学校,基本任务是为实现社会主义四个现代化培养全面发展的有社会主义觉悟的、有文化的、具有一定的专业知识和技术技能的劳动后备力量和中、初级技术管理人才,根据这个任务,除了加强文化棵、专业理论课教学之外,还要突出加强生产实习课,培养学生实际操作能力。但生产实习课需要大量经费,经费不足怎么办?我们必须以改革精神,闯出一条新路子,变消费性实习为生产性实习。根据我校无线电技术专业几年来的实践,对如何把消费性实习变为生产性实习,谈以下几点做法。一、积极创办实习工厂1、抓住改革关键。创办实习工厂,是     

转换思路巧解题

例1,一个工厂要生产2400个零件,前12天完成了生产任务的60%,照这样计算,还要多少天才能完成生产任务? [一般解法]要求还要多少天才能完成生产任务,只要知道剩下的任务和生产效率就可以了。分     

培训中级工素质大不同

上海柴油机厂是一个生产“135”、“180”系列高速柴油机的专业工厂,全厂职工中,“文革”期间进厂的青壮年工人占38％,“双补”对象占工人队伍的55％。据一九七八年统计,当时的工人平均等级从“文革”前的四级下降到一·九七级,技术力量出现了青黄不接的严重局     

培训是企业发展的“充电器”

二钢是天钢集团有限公司的主要生产厂,担负着公司主要生产任务,二钢生产任务完成的好坏,各项技术经济指标的高低,直接影响到公司的整体生产经营状况,二钢领导班子深感肩上担子的沉重,感到责任的重大。由于历史的原因,长期以来,二钢面临几大自身难于跨越的难题——原料质量差,工艺落后、设备陈旧、人员老化等等,这些组成二钢生产体系的硬件现状,与形势和任务的要求形成巨大的反差。面对困难,我们不能退缩,也不允许退缩。近二年来,     

实施目标管理 拓展企业学徒培训新路

荆门石化总厂是70年代初兴建的一座现代化炼油企业,现有生产装置31套,年加工能力500万吨。全厂有职工12851人,其中工人9072人。随着企业的建设与发展,职工教育和学徒培训有了相应的发展。 建厂初期,职工队伍来源复杂,平均文化程度低。80年代,人才“断层”明显,专业技术人员、技术工人不足。这些不利因素,严重影响工厂生产经     

探矿工程技术培训取得丰硕成果

近年来,我部探矿工程生产与技术进步取得重大成果,出色地完成了国家下达的计划任务,全面实现了优质、高产、低耗、安全。各项主要技术经济指标连年创历史最高水平,全国平均台效从1981年的308米提高到1986年的371米。金刚石钻探则由同期     

适应运输生产需要 开展多种培训

<正> 我校根据铁路运输生产发展的需要,在完成教学任务的同时,从1979年初,到1984年,承担了多种培训的任务。几年来,先后举办了蒸汽机车司机、通信信号、工务、车辆班长、计算机操作员、会计员等11个工种培训班,共106期,培训了各类上岗晋级生产骨干4,264人。经过培训,这些学员普遍提高了思想道德素质和技术业务素质,毕业后,都能及时顶岗,并较好地完成了任务,受到了基层站段领导的好评。我们的体会是:     

一所厂办的新型技工学校——记衡阳市南华电机厂办学经验及其收获

生产的飞跃发展给工厂提出了新课题南华是衡阳市一个电机制造工厂。仅有12部机床,111个职工,其中技术工人只80多人。厂房很小,人、机器、材料、风箱、熔铁炉挤在一堆,需要有计划地安排,才能开展工作。厂内去年的生产很有成绩,但今年为了大力支援农村电气化,党要求他们在原有设备和人力的基础上生产出十倍于去年的产品来。完成这项任务最感困难