长白落叶松无性系测定及嫁接造林技术研究

对种子园中37株长白落松优树进行无性系测定,结果表明,无性系间生长差异显著。评选出优良无性系3～4 a生时树高生长量比各无性系平均值大38.1%,17～18 a生时,材积生长量比各无性系平均值大44.2%;选出的优良无性系L8,用芽接法育苗造林,6～8a生时材积平均生长量比普通造林(CK)大84.6%和98.2%,13 a生时材积比对照大193.0;落叶松马耳形芽接法,不仅成活率高,新梢生长健壮,而且提高繁殖系数3～4倍,为加速繁育落叶松优良无性系提供了适用技术。     

浅谈无性系林业

从世界林业发展的过程中表明,林木良种化是现代化林业的重要标志之一。许多林业发达的国家,通过林木良种的选育,科学地选出优株,大量增殖形成无性系,促进了无性系林业的兴起。无性系林业的实施,迄今为止,虽然还仅限于少数树种,但现在大部分影响无性系繁殖的生物学问题已得到解决,成功地、可靠地、高效地进行更多树种无性系繁殖已具备了条件。因此,无性系林业将成为现代林业生产中最经济、最可靠的技术手段。无性系林业是当今世界林业发达国家正在兴起的一场深远的技术革新。本文试图从国内外无性系育种技术的发展进程中,来揭示我国无性系林业     

橡胶树品种云研77-2

<正>品种来源:橡胶树品种云研77-2来源于云南省热带作物科学研究所应用常规育种方法培育的三倍体次生代无性系。杂交亲本为GT1×PR107双无性系隔离种子园自然种。审定编号:云研77-2:国审热作20000007。     

红松嫁接技术

红松嫁接技术是通过选择优树上雌花枝条上的接穗与选择适宜的红松幼树做砧木,进行人工嫁接建立红松无性系坚果林和种子林。过去红松嫁接技术没有选择接穗和砧木的标准,嫁接方法某些环节不好掌握,出现了上部“卡脖下垂”、     

白杨三倍体、双杂种和美桐无性系引种苗期对比观察试验

从北京林业大学引种到昆明西南林学院的白杨三倍体、双杂种和美桐优良无性系在西南林学院林业系苗圃进行了苗期对比观察试验。试验采用一年生苗根桩随机定植。结果经方差分析，无性系间差异极显著．平茬的美桐根桩比未平茬的生长旺、健壮．美桐的节间长度在所有无性系中最长；在三倍体无性系中73号无性系较长；在双杂种中86号无性系节间最长。美桐的叶片长度在所有无性系中最长、在三倍体无性系中73号无性系较长，在双杂种中86号无性系的叶片最长；美桐的叶片宽度在所有无性系中最宽；在三倍体无性系中73号无性系较宽：在双杂种中52号无性系的叶片最宽。     

美洲黑杨优良无性系的苗期选择

本次试验从南京林业大学引进12个美洲黑杨无性系,并以此为研究对象,通过方差分析和LSD多重比较,结果表明各无性系间地径和苗高差异极显著,S3804和1—5的苗高表现最好,s380伽s3412的地径表现最好。根据感病指数,进行抗病性评价,结果表明7-52和12—23为高抗无性系。采用综合评分法和聚类分析选出3个优良无性系,分别为S3804、S3412和1—5,通过区域化试验,可进行推广,用于生产。     

第3代中山杉“杂交墨杉”优良无性系种苗培育、造林示范和产业化研究——江苏省·中国科学院植物所殷云龙研究员成果简介

一、项目概述江苏省·中国科学院植物研究所从20世纪70年开始进行落羽杉属树木的杂交育种工作,80年代从落羽杉早×墨西哥落羽杉6杂交组合中选育出了第1代中山杉302等速生、耐盐碱无性系：90年代又从中山杉302早×墨西哥落羽杉♂杂交组合中选育出了第2代中山杉118等无性系。     

制度与理性视角整合下中小企业管理创新作用机制研究

基于管理创新的两阶段过程模型,整合制度与理性研究视角,构建了一个中介效应模型框架来探讨管理创新采纳和实施分别通过组织合法性影响中小企业成长绩效的作用机制。运用269家制造型中小企业的问卷调查数据进行实证检验,结果表明:管理创新采纳与成长绩效间无显著相关关系,管理创新实施与成长绩效显著正相关;管理创新是中小企业跨越合法性门槛的一种重要路径选择,中小企业的管理创新采纳与实施程度越高,企业的合法性水平越高;组织合法性是中小企业管理创新与成长绩效关系机制中的中介变量,具体而言,组织合法性在管理创新采纳与成长绩效间的关系中发挥完全中介效应、在管理创新实施与成长绩效间的关系中发挥部分中介效应。     

环境、氛围与外部取向管理创新模式:理论与案例

构建了行业环境、组织创新氛围影响下,我国企业外部取向管理创新模式的选择机理框架;通过质性数据分析方法对行业环境变动程度的测度指标进行了细化;在此基础上基于对行业环境变动程度和组织创新氛围的测度,分别选择了高、低变动行业环境,强、弱组织创新氛围四个维度下的不同案例,通过远大、三洋、森禾和华英的外部取向管理创新案例对构建的研究框架进行了实证检验。研究结果表明:高变动程度的行业环境是外部取向管理创新的驱动因素;创新氛围通过创新能力的溢出促进了外部取向管理创新的实施;原创型、改进型和模仿型模式选择是在两者的共同作用下完成的。     

马铃薯基因组完成测序

对食物安全至关重要的主要作物马铃薯的基因组已被测序。“马铃薯基因组联合课题组”对一个纯合子双一单倍体”富利亚薯”无性系和一个杂合子双倍体无性系进行了测序。基因组分析显示了过去发生的至少两个基因组复制事件的痕迹．也显示了大量”菊类植物”（开花植物的～大分支,     

红松嫁接技术

红松嫁接技术(专利申请号:200510085727.5)是通过选择优秀树种上雌花枝条上的接穗与选择适宜的红松幼树做砧木,进行人工嫁接建立红松无性系坚果林和种子林.过去的红松嫁接技术没有选择接穗和砧木的标准,嫁接方法的某些环节不好掌握,出现了上部"卡脖下垂",下部"愈合瘤"的现象,影响接穗正常生长,严重时会导致接穗枯萎死亡,嫁接效果不好,存在嫁接成活率低,结实期晚,产量低等问题.     

管理创新实施对中小企业成长的“双刃剑”作用

管理创新和企业成长是近年来企业研究领域的热点话题。通过构建中小企业管理创新实施影响成长绩效的理论模型,以287家中小企业的调查数据为样本,分析了战略柔性在二者之间的中介作用以及调节作用,并对研究假设及影响路径进行了实证检验。结果表明：（1）管理创新实施对成长绩效具有显著的倒U型影响,且协调柔性在其中起着完全中介作用;（2）管理创新实施与协调柔性具有显著的倒U型曲线关系;（3）资源柔性正向调节管理创新实施对协调柔性的影响,负向调节协调柔性对成长绩效的影响。研究结论揭示了管理创新实施对成长绩效的“双刃剑”作用以及战略柔性在两者间扮演的角色,为中小企业实施管理创新提供了有益启示。     

山区花椒的栽培技术

本文以在山区建园入手,介绍了在山区栽培花椒的技术,包括园地选择、整地、定植,栽后管理、病虫害防治等内容,以期为花椒的栽培提供技术参考。     

山区花椒的栽培技术

本文以在山区建园入手,介绍了在山区栽培花椒的技术,包括园地选择、整地、定植,栽后管理、病虫害防治等内容,以期为花椒的栽培提供技术参考。     

企业家驱动型管理创新实施阶段模型的构建与分析

基于理性视角,运用案例研究法,以企业家驱动型管理创新实施阶段的企业家行为、关键影响因素和遇到的问题为切入点进行了探索性分析,基于分析结果,构建了企业家驱动型管理创新实施阶段二维度模型。研究发现：在企业家驱动型管理创新实施阶段中,企业家具有指导型和变革型两类试错行为;实施阶段的关键影响因素包括企业家、企业内部环境和外部环境3个层面共12个因素,并且关键影响因素在同行业的不同企业之间和不同行业之间两方面存在差异性;企业家在实施阶段中遇到未预料的和最为困难的两类问题。     

落叶松优良无性系嫩枝扦插繁育技术研究

进行了落叶松无性系嫩枝扦插繁殖试验,不同基质对落叶松生根率的影响较大,经对基质的筛选,最好的为（沙子：园土：草炭土）6：1：l,由于基质的透水性好,对生根率的影响较大。采用IBA、NAA、IAA各浓度处理插穗对于落叶松嫩枝扦插促进生根的效果以IBA200mg/L最佳;在激素为IBA且浓度为200mg/L,温度为30℃,湿度为85%,恒温为25℃等各种环境因子相同的条件下,扦插基质对生根率影响最大,如沙：园：草（6：1：1）生根率最高可达91.6%。试验结果为我国北方昼夜温差较大地区规模化扦插繁殖落叶松奠定了良好基础。     

依靠科技进步 促进茶树品种创新

<正>云南省农业科学院茶叶研究所有"国家种质大叶茶树资源圃(勐海)"2hm2(合30亩),收集、保存1500多份茶树种质资源;利用丰富的茶树种质资源,通过系统选种、茶树人工杂交育种、茶树回交技术研究,已筛选出云抗系列、76系列、73系列、佛香系列、云茶系列等400余份育种材料,并已从中育成获国家林业局授予植物新品种保护权品种2个(云茶1号、紫娟),国家审定品种2个,省级品种审定(登记)或同行专家鉴评的品种22个,选育的茶树无性系良种占全省25个     

黄金梨简易式棚架栽培及授粉树筛选研究

黄金梨是韩国选育的砂梨品种,适宜棚架栽培。本文阐述了黄金梨简易式棚架栽培的棚架设计,主要采用水泥柱为架材架设棚架以降低建园成本。同时为了选择适宜棚架栽培配套种植的授粉树品种,进行了授粉树筛选试验,结果表明,黄金梨棚架建园必须配置授粉树,授粉品种可以选择爱宕梨、丰水梨、二十世纪梨、甜梨等品种。     

信息系统ERP项目管理实施中的成功因素研究

实施ERP与企业业务流程重组的结合是必然趋势;概述了ERP的管理思想、实施目标和实施步骤;提出了选择ERP软件的标准和项目实施过程中应注意的问题.     

业务与IT的匹配:来自媒体行业的证据

基于业务-IT战略匹配理论,选择媒体资产管理系统作为研究对象,发现实施防御型战略的电视媒体应采取中心制的组织结构,建立起效率型的IT战略,选择资料型媒体资产管理系统;而实施探索型战略的电视媒体应采取频道制组织结构,建立创新性IT战略,选择生产型媒体资产管理系统。理论贡献在于弥补了如何实现战略匹配的研究缺口,并对电视媒体的信息化建设具有实践指导意义。