从“问题高管”谈公司治理

2004年以来，中国上市公司高管问题不断、屡禁不止，凸显公司治理结构存在缺陷，如体制性缺陷，监督缺位甚至如而不为，内控机制不健全或形同虚设，“内部人控制”问题严重，内部制衡机制失效等。改善股权结构，加强董事会和独立董事制度、引入各方面的监督，完善监督机制是完善上市公司治理结构的主要途径。     

上市公司高管职务经济犯罪与公司治理相关性研究

以1998-2005年间发生高管职务经济犯罪的上市公司为研究样本,对公司治理因素与公司高管职务经济犯罪之间的相关性进行了实证研究。结果显示,与上市公司高管职务经济犯罪具有显著相关的公司治理因素有:股权结构、监事会规模以及审计意见评价等级等。本文在对这一结果进行原因分析的基础上提出了相关建议。     

公司治理对高管薪酬激励敏感度的影响

以2004年为研究窗口,筛选出沪深两地1001家上市公司作为研究样本,选取2004～2007年四年年度财务数据,从公司治理的角度,选取大股东持股比例、薪酬委员会、高管持股和独立董事制度四个特征,考察了公司治理对高管薪酬敏感度的影响。研究发现,在控制了公司规模和年度效应之后,大股东持股比例、高管持股与高管薪酬敏感度负相关,表明大股东持股比例和高管持股可以减轻委托代理关系,降低薪酬激励的水平;薪酬委员会制度在薪酬方面相比于独立董事制度更相关,薪酬委员会设立可以提高薪酬敏感度,而独立董事与薪酬敏感度没有相关性,这似乎说明独立董事制度尚待加大执行力度。     

我国上市公司高管背景特征与公司治理违规行为研究

利用高阶理论从高管团队、董事长及董事长和高管团队的特征差异三个层面探讨了高管特质与公司治理违规的关系.基于沪深两市高管和公司治理违规数据的分析表明,高管团队的受教育水平和年龄与公司治理违规显著负相关,董事长年龄和企业社会资本与公司治理违规显著负相关,进一步的研究表明,董事长与高管团队特质差异在性别和受教育程度方面与公司治理违规显著相关.     

关联交易、会计信息契约有用性与公司治理——基于上市公司高管更换的视角

会计信息在高管动态激励契约中发挥作用,关联交易会影响会计信息的质量,进而会影响其契约有用性.研究发现,我国上市公司高管更换概率与公司会计业绩负相关,关联交易的发生降低了会计信息的契约有用性,而这种影响只发生在其他应收和其他应付两类关联交易中,而商品和劳务购销类的关联交易则没有显著影响.     

内部治理视角下创业板上市医药公司高管变更动因研究

研究以截止2019年创业板上市的70家医药公司高管变更现象作为实证研究对象,探讨在公司内部治理视角下高管变更现象的前因条件,分析董事会领导结构、董事会规模、董事会监管力度、董事会构成、股权集中度和股权激励等因素的交互作用.通过使用模糊集定性比较分析方法,探索性的识别出4种类别的公司治理形式,即监管薄弱型、协调失衡型、高度集权型和股权主导型.存在上述4种公司治理形式的公司容易产生高管变更.从两职合一和两职分离2种情况给出建议,并提出建立合理的激励机制可以有效防止高管的非正常变更.     

从风险管理谈公司治理与内部审计

近年来,我国一些上市公司连续出现问题,严重影响了我国资本市场的健康发展,这说明我国企业公司治理结构存在着缺陷。公司治理成为世界各国关注的焦点,美国《萨班斯-奥克斯莱法案》规定,所有上市公司必须设立内部审计职能,内部审计已被看作是与董事会、高级管理层、外部审计师构成有效公司治理的四大基石。本文将从风险管理的角度分析公司治理与内部审计的关系。     

基于公司治理结构的国企高管薪酬管理问题透视

现代企业制度中所有权与经营权的分离已是大势所趋,但我国国企高管薪酬制度已远远落后于经济体制制度改革和国企发展的速度。我国公司治理结构的不完善以及内部约束不足使得公司股东和高管之间的代理问题愈加凸现,而且我国国企高管薪酬结构中也长期激励部分也有明显不足。本文在回顾我国国企薪酬现状和存在问题的基础上,研究了国外一些先进的高管薪酬制度,并提出我国国企应该在认真学习这些制度的同时,审视自身结构的不足,结合具体情况,制定行之有效的薪酬结构和政策。     

民营企业治理与公司绩效的相关性研究

随着我国市场经济的完善,民营企业的公司治理问题与经营绩效的相关性越来越多的受到了国内外学术界的关注和重视。本文采用实证的方法研究公司治理对公司绩效的影响,并进行了相关解释,提出相关建议。     

公司治理与内部控制问题的探讨

公司治理与内部控制既相互促进,又相互制约。二者的相辅相成、科学实施,有助于公司健康、持续、和谐的发展。本文从公司治理与内部控制的内涵、联系及存在的问题这三方面对公司治理与内部控制进行研究,在此基础上提出了改进措施。     

我国家族企业公司治理制度的创新性研究

改革开放30多年来,我国民营经济已占据国民经济的半壁江山,国家也一再出台政策鼓励民营企业的发展。而民营企业最常见的就是家族企业,由于家族企业通常股权高度集中于家长或家族,易引发一系列企业风险,分析了我国家族企业在公司治理制度方面的现存问题,在借鉴国外相关立法和实践的基础上,提出完善我国家族企业公司治理制度的创新性对策。     

独立董事制度建设和公司治理结构完善

在现代股份制公司的治理结构中，董事会承担着公司经营和发展的主要责任，独立董事进入董事会，可充分发挥董事会的职责，对公司长期发展起着很大的作用。研究了目前我国引入独立董事所存在的问题，并为完善独立董事制度提出了建议。     

公司治理结构与盈余管理关系研究

摘要：本文以2006-2008年597家上市公司为样本,实证分析了公司治理结构与盈余管理的关系。研究发现,流通股比例、独立董事比例、管理者薪酬与盈余管理程度负相关;董事会人数、未领薪酬董事比例、公司规模与盈余管理程度正相关;董事持股比例、监事会特征、高管持股比例、董事长与总经理两职合一与盈余管理程度不相关。     

上市公司股权结构与公司治理绩效的实证研究

上市公司的业绩主要取决于公司的治理结构，而公司股权结构是治理结构的一个主要方面。我国上市公司存在特殊的股权结构。通过对深市上市公司的研究表明，各股持股比例和上市公司的业绩没有显著的相关性。说明我国的股市尚不成熟。股权结构对公司治理绩效的作用还不明确．     

国有上市公司高管持股与公司绩效的实证分析

自2005年股权分置改革以及《上市公司股激励管理办法(试行)》之后,我国上市公司股权激励政策日渐成熟,尤其是国有上市公司。本文通过对国有上市公司高管持股比例与托宾Q值用最小二乘法进行回归分析,力图研究高管持股比例与公司业绩的关系,从而探讨股权激励中高管持股的作用。本文的研究结果表明,高管持股对公司业绩整体上呈正相关关系,但是在不同范围内作用大小不同。     

公司治理对企业技术创新投资影响的实证研究

基于江苏省具有省级以上技术中心的上市公司的数据,通过建立计量经济模型研究了公司治理对企业创新投资的影响。实证研究表明,股权集中度和高层管理者的激励对企业技术创新投资具有显著的正向影响,企业负债率对企业技术创新投资具有显著的负影响,样本公司的董事会规模对企业技术创新投资的影响不显著。     

基于公司治理视角的上市公司软实力及其信息披露问题研究

软实力正在成为企业竞争力的决定性因素.本文对我国上市公司软实力内涵进行了分析,简要构建了软实力结构模型,并引入公司治理理论,指出其对形成和增强公司软实力的重要意义.文章最后结合当前上市公司信息披露现状.提出对软实力进行信息披露的迫切需求.     

从公司治理角度看会计信息的披露

会计最基本的工作就是提供会计信息,会计信息质量高低会影响到市场的运作、有限资源的配置。影响会计信息质量的因素是多方面的,其中公司治理结构的完善与否对一个企业会计信息的质量有直接地深层影响。在分析公司治理结构和会计信息质量的关系,以及针对我国目前的公司治理结构存在的缺陷对会计信息披露影响的基础上,探讨了完善公司治理结构对保证会计信息质量的意义,并提出改进建议。     

再论国有商业银行公司治理问题

我国金融改析了国有商业银行公司治理的缺陷,并提出了完善国有商业银行公司治理的对策与建议.     

独立董事制度建设和公司治理结构完善

在现代股份制公司的治理结构中,董事会承担着公司经营和发展的主要责任,独立董事进入董事会,可充分发挥董事会的职责,对公司长期发展起着很大的作用。研究了目前我国引入独立董事所存在的问题,并为完善独立董事制度提出了建议。