皖国有煤矿职工体育行为现状的调查与分析

通过对安徽省国有煤矿职工体育行为现状进行调查分析,职工参加体育活动的动机相对集中,多元化现象不明显;职工参加体育活动的场所、项目单一;没时间、身心疲劳、不知道如何锻炼和缺乏体育运动健身设施是阻碍煤矿职工体育发展的主要因素;为此提出针对性的建议及措施,以促进职工体育的发展。     

牡丹江市企业职工体育发展的SWOT分析

运用SWOT分析法,以牡丹江市为背景,分析我国中小城市企业职工体育发展的优势、劣势、机会和威胁;揭示职工体育发展现状;探索职工体育开展策略;引导广大职工积极参加体育健身活动。对企业提出倡议,注重提高广大职工的身体素质和健康水平,促成全社会共同关注和支持职工体育的良好氛围。     

影响我国职工体育发展因素分析

本文运用文献资料法、专家访谈法、逻辑分析法对我国职工体育影响因素进行了研究。通过研究得出:目前大多数职工体育健身行为和体育消费能力较差;职工参与体育活动的目的主要是强身健体;在参与消费的职工中,实物型消费比例较高,非实物型消费较少,消费结构不尽合理等。     

中外职工体育公共服务体系比较研究

比较中、美、德、日四个国家职工体育公共服务的政策体系、设施体系、运行体系、组织体系、监督评估体系,借鉴美、德、日三国职工体育公共服务体系建设的经验,为我国职工体育公共服务体系建设提供参考。未来我国在完善职工体育公共服务体系建设方面应做到：抓住政策机遇保障职工体育科学发展,推进设施建设提升职工体育服务质量,明确主体责任提高职工体育运行效率,契合发展需要满足职工体育多样诉求,加强督促落实拓宽职工体育监督渠道。     

论新时期国有企业职工体育的转变

新时期国企职工体育转变有利于国企对其职工体育活动进行更为科学有效的管理,进一步推动国企职工体育的发展。文章主要从实行职工体育企业化管理、成立企业体育协会和把职工体育作为企业文化内容三个方面谈国企职工体育的转变。     

国有企业职工体育的现状与对策

职工体育对于构建和谐企业,促进企业发展具有十分重要的意义。本文分析了本单位职工体育随着企业改革和市场变化给职工体育发展所带来的新问题。采用问卷调查法、访谈法和统计法对中国南车眉山车辆有限公司职工体育进行了体育组织、设施、活动等方面的调查,揭示出现阶段职工体育面临的体育组织动力不足、体育设施发展不平衡、体育活动针对性不强等主要问题。提出了建立分公司车间工会、单项协会,小区健身委员会三位一体的组织网络并实行目标管理,平衡设施建设,有针对性地开展职工体育活动等措施,旨在推动职工体育健康持续发展。     

北京职工体育发展高端研讨会召开

8月11日,北京市职工体育协会召开北京职工体育高端研讨会,围绕职工体育运动品牌战略规划(2012-2015)进行了深入的探讨。首批职工体育顾问北京体育大学体育艺术系主任马鸿韬,新华社体育部主任助理、著名篮球评论员徐济成,北京体育大学体育休闲系主任张健及相关人士应邀出席了会议。会议认为,北京职工体育运动品牌战略规划是首都职工体育工     

论市场经济下的企业职工体育文化

运用文献资料、调查、统计分析等方法,以鞍山钢铁集团公司、沈阳铁路局、大连造船厂、辽河油田、沈阳机车车辆厂、锦西炼油厂等6个特大型国有企业的职工体育文化为研究对象,针对市场经济下企业职工体育文化建设的现状进行综合分析,对职工体育文化在塑造企业文化中的地位和功能进行阐释;概括出了现阶段职工体育文化建设存在的问题,提出了市场经济特定时期企业职工体育文化发展的新思路.     

职工体育正向社区延伸

随着市场经济体制的建立和企业经营机制的转变使得职工体育工作呈现出新的特点。职工体育向社区延伸,逐渐成为城镇社区文化的主要内容。关注职工体育这一新的走向,探索职工体育与社区文化的有机联系,建立新时期的工作办法,是当前搞好职工体育工作的新任务。职工体育向社区延伸是市场经济发展的必然要求。当代职工的受教育程度和文化水平较之过去有了很大的提高,他们对文化以及体育的需求较之过去有所增强。职．工住房分配制度的改变,职工居住地较之过去分散了许多,职工通过体育来增强人际关系、加强交往,成为他们参加体育的新的需要…     

淮北煤炭职工体育活动研究

运用文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理统计等研究方法,对淮北煤炭职工体育活动的价值观和体育行为进行研究,分析影响职工参与体育活动的因素,并提出相应建议.旨在填补煤炭职工体育活动研究的空白,充实职工体育发展理论.     

浅析单位工会开展职工体育工作出现的问题——以山西省司法行政系统为例

单位职工工会开展体育活动的情况是事关本单位职工的身体健康发展的重要问题.单位应将职工体育作为系统文化建设来抓,加大职工体育资金的投入,重视职工体育健身工作的开展并纳入单位的年度工作目标中去,从下拨经费中抽取专项资金用于职工体育健身工作,加大投入,并使职工体育的资金纳入年度计划中.给职工参加体育锻炼提供条件,定期开展职工体育活动.成立体育公司或职工俱乐部,让工会作为经营者来对职工体育实行企业化管理.要将职工体育工作进行科学的市场化管理,并与一定的福利性和盈利性相结合,只有这样才是中国职工体育工作蓬勃发展的出路.     

职工体育活动的功能和地位

职工体育活动是指企业事业组织中以职工为主体开展的体育活动。为使各级政府、企事业单位和职工更好地认识开展和参加职工体育活动的重要性,下面就在社会主义市场经济体制F,对职工体育活动的功能、地位作一浅析。一、职工体育活动的功能职工体育活动的主要功能有以下几个方面：1．增强职工的体质,提高职工健康水平。实行社会主义市场经济体制,有利于解放和发展生产力,增强综合国力,提高人民的生活水平,有利于增强人氏群众的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神,凸现社会主义的优越性。要实现这～切,没有健…     

长株潭高校女性职工休闲体育现状调查与分析

运用问卷调查、访谈、文献资料等方法,对长、株、潭高校女性职工休闲体育行为、体育态度的研究,了解长株潭高校女性职工休闲体育现实的基本情况,认为目前长株潭高校女性职工休闲体育应注意加强宣传,将休闲体育列入学校日常工作之列,推广体育知识,以提高女性职工参与意识.     

职工体育活动对企业文化建设的重要意义

职工体育活动是反映企业文化的重要载体,通过活动体现企业的文化核心价值;而企业文化则是体育活动的重要表现内容,二者相互渗透。因此,明确职工体育和企业文化之间的关系,通过体育活动促进企业文化的建设。     

新疆大、中型国有与私有企业职工体育的对比研究

采用访问调查法、问卷调查法对新疆大、中型国有企业职工体育和私有企业职工体育的发展状况进行探究,为新疆职工体育的发展提出建设性意见,以促进职工体育的快速发展.     

“终身体育”视角下我国职工体育的现状以及发展对策

随着人们生活水平的提高,"终身体育"这个词逐渐收到了大众的欢迎。在终身体育视角下,如何完善我国职工体育中存在的问题以及如何发展我国的职工体育成为了相关工作人员关注的话题。本文针对"终身体育"视角下我国职工体育发展的现状进行分析,从"终身体育"视角下发展我国职工体育的重要性与"终身体育"视角下我国职工体育的发展策略个方面进行详细阐述,希望能够为我国的职工体育发展提供有效的意见与建议。     

首届全国职工体育示范单位座谈会在京召开

本刊讯9月12日来自全国22家单位的40余名代表齐聚北京北方车辆研究所,参加了由中华全国总工会宣教部、中国职工文化体育协会共同主办的首届全国职工体育示范单位座谈会,全面交流当前我国职工体育工作的特点、经验,积极探讨进一步推动职工体育工作的新思路、新模式。据统计,目前     

职工文体活动要彰显职工文化之美

<正>职工文体活动是职工文艺活动和职工体育活动的简称。职工文艺活动是满足职工娱乐需求和展示职工文艺特长的一系列活动,其活动形式主要包括文艺晚会、歌咏比赛、诗歌朗诵会、书画摄影展、职工艺术节、读书会、知识竞赛、茶话会、曲艺表演、演讲比赛、舞蹈表演、乐器表演等等。职工体育活动是职工锻炼身体和展示职工体育特长的活动形式,其活动形式主要包括职工运动会、球类比赛、田径比赛、棋类比赛、拔河比赛、武术比赛、     

论职工体育与企业文化建设

职工体育作为企业文化建设的重要组成部分,其重要性越来越受到企业管理者的关注。本文通过剖析职工体育文化的内容和结构,深入探讨职工体育对于促进企业文化建设的重要意义,为促进企业开展职工体育活动提供理论依据。     

长株潭高校女性职工休闲体育现状调查与分析

运用问卷调查、访谈、文献资料等方法，对长、株、潭高校女性职工休闲体育行为、体育态度的研究．了解长株潭高校女性职工休闲体育现实的基本情况，认为目前长株潭高校女性职工休闲体育应注意加强宣传，将休闲体育列入学校日常工作之列，推广体育知识，以提高女性职工参与意识．