首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《图书情报工作》2021,65(2):147-147
2020年,有380余位专家参加了《图书情报工作》和《知识管理论坛》两刊稿件的同行评议工作,共评审稿件1800余篇,审阅6篇及以上的专家有160余位。审稿专家们高质量、高效的同行评议工作为《图书情报工作》和《知识管理论坛》遴选高质量稿件提供了保障。综合考虑今年以来的审稿篇数、质量和时效等方面,评选出70位2020年优秀审稿专家(名单如下)。《图书情报工作》和《知识管理论坛》将为优秀审稿专家颁发证书并免费赠送一年期刊的电子版。  相似文献   

2.
2021年参加《图书情报工作》《知识管理论坛》两刊稿件的同行评议工作的专家有390余位,共评审稿件1900余篇,专家个人最高审阅稿件达17篇。审稿专家们高质量、高效的同行评议工作为《图书情报工作》《知识管理论坛》两刊遴选高质量稿件提供了保障。综合考虑今年以来的审稿篇数和时效、审稿意见质量等方面,评选出《图书情报工作》《知识管理论坛》两刊2021年优秀审稿专家108位(名单如下)。  相似文献   

3.
2021年参加《图书情报工作》《知识管理论坛》两刊稿件的同行评议工作的专家有390余位,共评审稿件1900余篇,专家个人最高审阅稿件达17篇。审稿专家们高质量、高效的同行评议工作为《图书情报工作》《知识管理论坛》两刊遴选高质量稿件提供了保障。综合考虑今年以来的审稿篇数和时效、审稿意见质量等方面,评选出《图书情报工作》《知识管理论坛》两刊2021年优秀审稿专家108位(名单如下)。  相似文献   

4.
《图书情报工作》2020,(3):31-31
2019年,有近310位审稿专家参加了《图书情报工作》稿件的同行评议工作,共评审稿件1500余篇,审阅6篇及以上的专家有119位。审稿专家们高质量、高效的同行评议为《图书情报工作》遴选高质量稿件提供了保障。综合考虑今年以来的审稿篇数、质量和时效,《图书情报工作》评选出61位2019年优秀审稿专家(名单如下,按姓名拼音排序)。《图书情报工作》为优秀审稿专家颁发证书并免费赠送一年期刊的电子版。感谢所有审稿专家对《图书情报工作》的大力支持!  相似文献   

5.
《图书情报工作》2020,64(4):112-112
2019年,有近310位审稿专家参加了《图书情报工作》稿件的同行评议工作,共评审稿件1500余篇,审阅6篇及以上的专家有119位。审稿专家们高质量、高效的同行评议为《图书情报工作》遴选高质量稿件提供了保障。综合考虑今年以来的审稿篇数、质量和时效,《图书情报工作》评选出61位2019年优秀审稿专家(名单如下,按姓名拼音排序)。《图书情报工作》为优秀审稿专家颁发证书并免费赠送一年期刊的电子版。感谢所有审稿专家对《图书情报工作》的大力支持!  相似文献   

6.
《图书情报工作》2020,64(2):37-37
2019年,有近310位审稿专家参加了《图书情报工作》搞件的同行评议工作,共评审稿件1500余篇,审阅6篇及以上的专家有119位。审稿专家们高质量、高效的同行评议为《图书情报工作》遴选高质量稿件提供了保障。综合考虑今年以来的审稿篇数.质量和时效,《图书情报工作》评选出61位2019年优秀审稿专家(名单如下,按姓名拼音排序)。《图书情报工作》为优秀审稿专家颁发证书并免费赠送一年期刊的电子版。感谢所有审稿专家对《图书情报工作》的大力支持!  相似文献   

7.
《图书情报工作》2020,64(1):69-69
2019年,有近310位审稿专家参加了《图书情报工作》稿件的同行评议工作,共评审稿件1500余篇,审阅6篇及以上的专家有119位。审稿专家们高质量、高效的同行评议为《图书情报工作》遴选高质量稿件提供了保障。综合考虑今年以来的审稿篇数、质量和时效,《图书情报工作》评选出61位2019年优秀审稿专家(名单如下,按姓名拼音排序)。  相似文献   

8.
《图书情报工作》2022,66(3):44-44
2021年,《图书情报工作》和《知识管理论坛》有多位编委参与了两刊的专题组稿、审稿撰稿、会议组织、选题策划和宣传推广工作,为提升期刊学术质量和影响力做出了积极贡献,为期刊创新发展提供了重要支撑。编辑部根据编委的年度综合贡献情况评选出《图书情报工作》和《知识管理论坛》优秀编委。衷心感谢所有编委专家对两刊的关爱支持!  相似文献   

9.
10.
11.
时光飞逝,岁月如歌。走过2019,《图书情报工作》(以下简称《工作》)就将走过其63年的历史。走进2020,《工作》也将进入全新发展的新时代。年终岁末是全年盘点的时刻,给了我们机会喘口气回顾一下全年我们辛辛苦苦都忙了些什么。2019年,《工作》共收到稿件4095篇,发表398篇,录用率不足10%,保持了多年来比较稳定的低录用率。  相似文献   

12.
审稿中的同行评议是学术共同体内部的民主决策行为,审稿人是决策的关键,加强审稿专家队伍建设是确保学术期刊学术水准至关重要的举措,要合理选择审稿专家,健全专家审查制度,切实保持审稿专家队伍的动态平衡,并建立针对审稿专家的激励机制,努力促进审稿专家道德修养的提高,从而不断提升学术期刊的审稿质量。  相似文献   

13.
2012年,《图书情报工作》注重自身定位的调整,通过自由来稿和约稿组稿,反映当前图书馆学情报学理论与实践的重大变化。全年共发表文章651篇。这些文章的研究体现以下特点:加强知识服务研究,推动向知识服务转型;发挥理论引领作用,促进理论与实践结合;力推专题研究,支持对重大问题的深度探索;坚持信息技术牵引、用户需求驱动的业务范式;重视情报分析与研究,深化图书情报服务内容。  相似文献   

14.
15.
《图书情报工作》2021,65(1):81-81
《图书情报工作》杂志社目前出版两本期刊,分别为《图书情报工作》和《知识管理论坛》。为了充分发挥并激励编委的作用,2020年10月,《图书情报工作》杂志社进行了优秀编委的评选,依据编委在过去一年中:为编辑部提供选题策划、组织专题稿件、撰写稿件、为杂志社组织的学术会议及培训做报告、参与稿件评审,以及日常对期刊的宣传情况,由编辑部评选出《图书情报工作》16名优秀编委、12名优秀青年编委和《知识管理论坛》8名优秀编委。  相似文献   

16.
《图书情报工作》2021,65(3):150-150
《图书情报工作》杂志社目前出版两本期刊,分别为《图书情报工作》和《知识管理论坛》。为了充外发挥并激励编委的作用,2020年10月,《图书情报工作》杂志社进行了优秀编委的评选,依据编委在过去一年中:为编辑部提供选题策划、组织专题稿件、撰写稿件、为杂志社组织的学术会议及培训做报告、参与稿件评审,以及日常对期刊的宣传情况,由编辑部评选出《图书情报工作》16名优秀编委、12名优秀青年编委和《知识管理论坛》8名优秀编委。  相似文献   

17.
《图书情报工作》2020,64(6):145-145
本选题指南是根据本刊的定位、性质与发展需要,结合图情档学科前沿热点及当前与未来需要解决的重要问题,邀请本刊编委和青年编委为本刊策划定制,再经编辑部整理、修改和补充而形成的。这是本刊2020年度关注、报道的重点领域(包括但不限于这些选题),供作者选题和研究以及向本刊投稿时的参考和借鉴。  相似文献   

18.
《图书情报工作》2020,(3):91-91
本选题指南是根据本刊的定位、性质与发展需要,结合图情档学科前沿热点及当前与未来需要解决的重要问题,邀请本刊编委和青年编委为本刊策划定制,再经编辑部整理、修改和补充而形成的。这是本刊2020年度关注、报道的重点领域(包括但不限于这些选题),供作者选题和研究以及向本刊投稿时的参考和借鉴。  相似文献   

19.
《图书情报工作》2020,64(5):40-40
本选题指南是根据本刊的定位、性质与发展需要,结合图情档学科前沿热点及当前与未来需要解决的重要问题,邀请本刊编委和青年编委为本刊策划定制,再经编辑部整理、修改和补充而形成的。这是本刊2020年度关注、报道的重点领域(包括但不限于这些选题),供作者选题和研究以及向本刊投稿时的参考和借鉴。  相似文献   

20.
《图书情报工作》2020,64(1):42-42
本选题指南是根据本刊的定位、性质与发展需要,结合图情档学科前沿热点及当前与未来需要解决的重要问题,邀请本刊编委和青年编委为本刊策划定制,再经编辑部整理、修改和补充而形成的供作者选题和研究以及向本刊投稿时的参考和借鉴。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号