区域层次性及其可持续发展的风险对策

区域是有层次的,不同层次的区域在可持续发展上有不同的要求,因而应有不同的避险对策。一般说来,区域等级越高,风险因子越多,风险事故越频繁,风险损失越大;区域等级越高,结构越复杂,抗风险能力越强;区域等级越高,功能越多样,因而可持续发展的要求就越高。低等级区域则与此相反。因此,探讨不同层次的区域在可持续发展上的不同要求是很有必要的     

制约教学信息化成败的关键因素及其对策分析

通过对教育信息化和教学信息化的内涵、主要内容以及二者之间的区别与联系的分析，采用系统分析中的关键成功因素分析法，指出了影响和制约教学信息化成效的关键因素，提出了解决好这些关键因素、提高教学信息化成效的对策。     

制约教学信息化成败的关键因素及其对策分析

通过对教育信息化和教学信息化的内涵、主要内容以及二者之间的区别与联系的分析,采用系统分析中的关键成功因素分析法,指出了影响和制约教学信息化成效的关键因素,提出了解决好这些关键因素、提高教学信息化成效的对策。     

影响学校转型的关键因素分析

学校转型是当前教育转型中重要的一个环节。在整个学校转型过程中,有几项关键因素始终发挥着重要的作用。这些因素包括学校管理、组织架构、课程建设和师生发展等。对这些因素进行有效分析并结合学校自身特色有针对性地制定转型方案,对学校发展有着至关重要的作用。无论哪类学校以及采取哪种转型模式,都不能忽略人的发展与学校整体架构之间的关系,因为人是影响学校转型的最重要因素。     

影响学校转型的关键因素分析

学校转型是当前教育转型中重要的一个环节。在整个学校转型过程中,有几项关键因素始终发挥着重要的作用。这些因素包括学校管理、组织架构、课程建设和师生发展等。对这些因素进行有效分析并结合学校自身特色有针对性地制定转型方案,对学校发展有着至关重要的作用。无论哪类学校以及采取哪种转型模式,都不能忽略人的发展与学校整体架构之间的关系,因为人是影响学校转型的最重要因素。     

企业信息化建设的层次性研究

本文提出了企业信息建设的层次理论,并研究了在不同层次下信息系统建设的模式与方法,探索适合我国国情的企业信息化建设的规律。     

个人品德建设的层次性探讨

个人品德建设是对社会主义精神文明建设的深化。当前进行个人品德建设,应该遵循先进性要求和广泛性要求的统一,注重建设的层次性。以此为要求,个人品德建设区分为一般性个人品德建设和先进性个人品德建设。     

基于增强企业可持续发展能力的盈余质量分析思路探讨

企业可持续发展能力表现在财务上是盈利能力、偿债能力、营运能力、资本结构、创造价值能力、成长能力等。我国会计准则要求上市公司应向社会公众、投资者等提供反映公司的财务状况、经营成果和现金流量等信息的财务报表,其中盈余质量信息最受关注。盈余质量不仅能反映企业的盈利能力,而且可以体现企业的可持续发展能力。     

基于SWOT分析的工程硕士教育可持续发展的探讨

本文应用SWOT模型分析法,对知识经济时代工程硕士专业学位教育的内部因素和外部环境进行了全面系统的分析。基于SWOT分析结果,针对工程硕士的教育思想观念、培养与管理体制、教师队伍建设和国际合作等方面构建工程硕士教育的可持续发展战略。     

基于SWOT分析的工程硕士教育可持续发展的探讨

本文应用SWOT模型分析法，对知识经济时代工程硕士专业学位教育的内部因素和外部环境进行了全面系统的分析。基于SWOT分析结果，针对工程硕士的教育思想观念、培养与管理体制、教师队伍建设和国际合作等方面构建工程硕士教育的可持续发展战略。     

基于因子分析法的中国电子商务发展水平实证分析

电子商务快速发展,对于推动实体经济发展、加快转变产业发展方式、提升区域经济实力具有重大意义。文章借鉴电子商务发展水平评价指标的研究成果,尝试构建电子商务发展水平评价模型,模型包含4个一级指标:地区经济发展水平、区域信息化水平、电子商务发展潜力、商贸物流发展水平,综合运用SPSS统计分析方法深入分析我国各地区电子商务发展水平。结果显示:广东省电子商务发展水平最高,浙江、江苏、北京、上海次之,而甘肃、青海、西藏、宁夏电子商务发展水平最弱,其他省、市、自治区居中。根据分析结果,各地区应该结合自身情况,有针对性地发展电子商务,并且要重视物流基础设施建设,创新电子商务发展模式,以促进我国电子商务产业健康快速发展。     

民营企业的创新与可持续发展——浙江闰土的经验

企业可持续发展的核心是创新。创新是企业发展的不竭动力,是保持企业竞争优势的重要因素,唯有不断的创新,企业才能在激烈的市场竞争中站稳、做强,才能保证其效益的持续性,也即企业的可持续发展。创新不仅仅是生产一个新的产品,而更多地体现在企业的生产流程、产品方式、销售方式、治理模式等方面,企业处于不同的生命周期对创新的要求、内容也各不相同。     

基于结构功能理论的民办本科高校可持续发展路径分析

民办本科高校面对生存、发展和竞争危机,其存在的意义和价值面临重大挑战。运用结构功能理论对民办本科高校内部发展结构及其结构的功能发挥进行研究,从而确定其发展路径。民办本科高校需要将确定人才培养目标作为发展之基、将提升质量内涵路径作为发展之核、将树立品牌特色路径作为发展之魂、将增强内部动力路径作为发展之源、将改革和创新路径作为发展之翼,才能继续在教育领域发挥作用,实现可持续发展。     

浅议民营企业的可持续发展

民营企业是拉动国民经济增长的重要力量,在国民经济中占有很大比重。民营企业的可持续发展已成为理论界和实务界讨论的热点问题。本文以华林集团为例,剖析了家族主义对民营企业的危害,针对性的提出了民营企业走出家族主义。持续发展的对策。     

基于重点实验室可持续发展的激励机制研究

重点实验室的可持续发展对于高等院校的科研基地建设、高层次优秀人才的培养以及学术交流具有重要意义，该文基于重点实验室可持续发展目标要求，探讨了高校重点实验室的激励机制。     

浅析中小民营企业的生存和发展

中小民营企业与大企业相比，其生存发展环境、依赖的资源有着明显的特殊性。中小民营企业要在激烈的市场竞争过程中能够生存、取得发展，必须充分认识到自身的相对优势和不足，解决好把握好自己的市场定位，建立高产灵活的管理体制，抵制诱惑、选择合适的企业规模，培育稳定的较高素质的技工队伍等一些重要问题。     

企业可持续发展的冗余管理战略分析

现代企业经营管理在追求效率的同时,为了抗御由于陕速知识更新、技术发展、全球激烈竞争所带来的更大经营风险,保持企业的生存与可持续发展,必须转变传统效率至上的精准管理信条,实施冗余管理战略。文章在论证了企业实施冗余管理战略必要性的基础上,提出了基于核心竞争力培育的人力资本投资冗余管理战略,基于企业团队凝聚力的员工心理契约维系冗余管理战略,以及基于和谐氛围的企业公关能力建设冗余管理战略。同时论证提出了企业冗余管理中冗余度的掌握方法。     

企业办学可持续发展研究

面对社会经济和企业快速发展的变化与要求,企业办学必须在发展中积极应对,构建灵活开放、特色鲜明、结构合理、自主发展的企业办学体系,努力探索新的办学模式、机制,开辟新的资金途径,以不断提高企业办学生存和发展能力。     

我国民营企业可持续发展策略研究

民营企业在国民经济发展中处于重要地位，但仍然存在许多问题，因此研究民营企业可持续发展刻不容缓。     

我国民营企业可持续发展战略研究

民营企业必须通过体制和机制创新，尽快完成从传统家族管理向现代企业管理转型，并切实提升企业的管理水平、企业核心竞争力以及企业综合效益和社会影响力，才能真正实现民营企业的可持续发展。