大庆石化炼油厂2006年培训工作三目标

一、完善培训基础设施,切实抓好常规培训2006年我们将努力完善培训基础设施,为培训工作创造良好的工作平台。在硬件上,对已经建立的综合培训中心进行完善,为各类教学、讲座提供良好的环境;针对培训教材脱离实际的问题,围绕企业发展战略和目标,组织进行教材修订,努力使培训教材既要有一定的超前预测,又要有针对性,让其尽可能简明、直接和贴近实际。同时,切实抓好常规性的培训工作。二、创造多元化培训方式,促进职工岗位成才大庆石化炼油厂是一个高温高压、易燃易爆、自动化程度高、连续作业的数千人大厂,安全性要求高,专业性要求强,高新技术…     

2006年教育干部培训工作要点

2006年教育干部培训工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻党的十六届五中全会和《干部教育培训工作条例(试行)》精神,紧紧围绕教育改革与发展的全局工作和中心任务,坚持以加强能力建设为重点,以制度建设为保证,以理论研究为依托,统筹规划、创新方法、拓宽途径,不断增强培训工作的针对性和实效性,努力开创教育干部培训工作的新局面。     

做好三个环节 创新高技能人才培训工作

近年来,江苏石油勘探局积极进行高技能人才队伍建设,不断加大培训创新力度,先后举办了钻井、采油、作业等15个专业工种的高级技师、技师等各类高技能人才培训,取得了明显效果。     

2006年劳动保障部培训就业司工作安排

劳动保障部《2006年培训就业司工作安排》学校等职业培训机构改革与发展。实施技能人才(以下简称《安排》)日前已经正式印发。《安排》培养机构就业导向评价工作,利用国家财政经费确定的2006年培训就业工作总体思路是:贯彻落支持和国家金融机构政策性贷款,加强技工学校实劳动保障工作要点,围绕促进下岗失业人员再基础设施和实训设备建设,增强学校办学实力。就业,在重点解决体制转轨遗留问题的同时,加结合国家扶贫政策,实施“技工学校技能扶贫计快建立促进就业的长效机制;围绕提高劳动者就划”;切实做好民办职业培训工作。研究制定促进业能力…     

经贸委出台2001年全国企业培训工作要点

日前 ,记者从国家经济贸易委员会获悉 ,《２００１年全国企业培训工作要点》) (以下简称《要点》于２００１年２月８日正式出台 ,并下发各省、自治区、直辖市经贸委及其它有关单位。《要点》称 ,２００１年是新世纪的第一年 ,全国企业经营管理人员培训工作要认真贯彻执行《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》（以下简称《培训纲要》） ,为全面完成“十五”企业经营管理人员培训任务打好基础。《要点》所确定的２００１年全国企业培训工作如下 :一、以“双基”培训为重点 ,大力开展适应性短期培训按照全国经贸工作会议的要求 ,要把…     

中国职协2004年工作要点

一、指导思想认真学习“三个代表”重要思想,全面贯彻十六届三中全会和全国人才工作会议精神,在提高企业职工素质和培养高技能人才方面不断开拓创新,突出一个中心,两个服务,即以全面提高劳动者素质,建设小康社会为中心,积极为政府人才培养决策和基层(企业)技能人才开发服务。二、组织建设1.筹备成立地方、行业和民办培训机构专业委员会,重点做好企业和民办培训机构的会员发展工作,适当吸收个人会员。2.根据国家有关规定,建立、完善分会、专业委员会和会员单位管理制度。3.加强学术委员、兼职研究员和《中国培训》通讯员队伍建设,调整扩大学…     

2007年劳动和社会保障部培训就业工作安排

工作总体思路:以落实就业再就业政策为主线,帮助零就业家庭和就业困难人员再就业为重点,建立就业再就业资金使用管理新机制;以高技能人才高端带动为动力,健全面向全体劳动者的职业技能培训制度,继续组织实施“5+1”行动计划,完善技能人才评价体系,提高劳动者就业能力和素质就业水平;以强化管理服务为手段,改善就业环境,推动城乡统一劳动力市场建设。     

浅谈汽车检测与维修技术专业基于工作过程的课程体系建设

本文从市场调研、典型工作任务描述、行动领域向学习领域的转化、课程体系构建等方面入手,对汽车检测与维修技术专业基于工作过程的课程体系开发进行了研究。希望本课题研究,提高高职教育质量,为辽宁装备制造业发展提供人才保障。     

职业技术教育与培训的转型:培养工作与生活技能——第三届国际职业技术教育与培训大会总报告

<正>2012年5月14日至16日,来自教科文组织100多个会员国的逾700人汇聚上海国际会议中心,共同探讨职业技术教育与培训的转型:培养工作与生活技能。这一盛事就是第三届国际职业技术教育与培训大会。大会开幕式由中华人民共和国教育部长主持,共有三人发言,他们是:上海市长、教科文     

中国职协2006年工作要点和理论研究重点课题

一、指导思想。认真贯彻落实十六届五中全会、特别是全国职业教育工作会议精神,紧密围绕技能人才培养、现代企业培训制度建设、技工学校和民办培训学校发展等国家和劳动保障部的中心工作,大力提高企业职工素质,加快培养技能人才,努力为政府、企业和各类职业院校提供高效优质的服务。二、组织建设。1、积极推动地方、行业和大型企业集团成立职业培训协会组织,发展一批热心协会工作的骨干,适当吸收个人会员。2、成立民办培训机构专业委员会。3、加强学术研究工作队伍建设,积极推进地方、行业、大型企业集团建立学术研究队伍。4、加强宣传骨干…     

中国职协2005年工作要点和2005年理论研究重点课题

2005年工作要点一、指导思想认真学习“三个代表”重要思想,全面贯彻十六届四中全会和全国人才工作会议精神,在提高企业职工素质和培养技能人才方面不断开拓创新,积极为政府技能人才培养决策和基层技能人才开发服务。二、组织建设1、指导地方、行业建立和完善职业培训协会组织,培养一批热心协会工作的骨干。2、重点做好企业和民办培训机构的会员发展工作,适当吸收个人会员。3、根据国家有关规定,建立、完善分会、专业委员会和会员单位管理制度。4、加强学术委员、兼职研究员和《中国培训》通讯员队伍建设,进一步扩大学术研究和通讯员队伍。5…     

基于工作过程的汽车检测与维修技术专业课程开发

依照"基于工作过程"的课程开发方法,对汽车检测与维修技术专业课程体系进行开发建设。通过对企业对汽车检测与维修技术专业相关就业工作岗位的需求、职位要求进行调研,立足于汽车检测与维修技术专业的现有基础,确定汽车检测与维修技术专业的专业定位和专业目标。然后运用"基于工作过程"的课程开发方法提取汽车检测与维修技术专业的典型工作任务,确定行动领域,将其转化为学习领域,设计汽车检测与维修技术专业课程体系。     

2012年人力资源和社会保障部人才工作要点(摘要)

2012年我部人才工作的总体要求是,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入落实科学发展观,更好实施人才强国战略,坚持党管人才原则,充分发挥政府人才工作综合管理部门职能作用,全面落实国家人才发展规划纲要,以实施专业技术人才和高技能人才中长期规划为统领,以专业技术人才知识更新工程和国家高技能人才振兴计划为龙头,以高层次和高技能人才为重点,加强人才队伍建设,完善人才管理政策,推进人才体制机制创新,健全人才服务体系,以改革创新的精神和求真务实的作风,全面推动政府人才工作科学发展,以优异成绩迎接党的十八大召开。以高技能人才为重点,加大技能人才队伍建设工作力度。深入实施国家高技能人才振兴计划启动会,启动2012年项目实施工作。组织开展技师培训项目、高技能人才培训基地建设项目和技能大师工作室建设项目,组     

以工作过程为导向构建汽车检测与维修技术专业课程体系

论述了通过湖南常德职业技术学院与常德市东亚汽车服务有限公司合作,实施以工作过程为导向的课程,构建汽车检测与维修技术专业课程体系,培养常德及湘西北地区需要的汽车服务企业的高素质技能型人才的一系列行之有效的方法.     

学习《教育部2008年工作要点》切实做好教育技术装备工作

近期,教育部发布了《教育部2008年工作要点》（以下简称《要点》）。《要点》中很多方面的工作部署都与做好教育技术装备工作有密切联系。我们要认真学习贯彻《要点》精神,做好新一年的教育技术装备工作,推动中国教育技术装备工作理论和实践的科学发展。     

汽车维修专业“以工作项目引领”的行动导向教学法探讨

通过分析汽车维修专业传统教学模式、课程体系、教学方法,结合广西交通高级技工学校开展调研情况。提出了以工作项目引领为主线,采用行动导向教学法来开展汽车维修专业理论与实习教学,解决汽车维修专业教学问题。并取得了较好成效。     

2007年暑期教师培训“三项计划”总结会议暨2008-2012年教师培训工作研讨会在北京召开

2007年暑期，教育部成功地组织实施了“西部农村教师远程培训计划”、“援助西藏中小学教师培训计划”和“援助新疆中小学教师培训计划”（以下简称“三项计划”）。为全面总结“三项计划”实施情况，交流培训工作经验，研讨下一个五年培训工作的指导意见和规划，教育部于2007年9月18-19日在北京召开了“三项计划”总结会议暨2008-2012年教师培训工作研讨会。     

“三心”之中见真情

面对纪律观念淡薄,学习较被动,自卑、有个性、有自尊心的中职学生群体,要搞好班级管理,使学生们在和谐、宽松、民主、愉悦的环境中健康成长,就必须具备爱心、细心和耐心。从中职生心理需要来讲,爱和信任是他们最渴望得到的东西。如果每个中职班主任都能以发自内心的爱和信任对待班级的每个学生,学生就会把你当作最可信赖的知心朋友,有什么事情会主动向你倾吐,让你帮其出主意、想办法。这样,你会从中了解他们的性格特点以及在日常生活中的兴趣爱好,从     

职业技术教育与培训的转型:培养工作与生活技能 第三届国际职业技术教育与培训大会主要工作文件

引言(略)第一部分:全球发展及其对职业技术教育与培训的影响(略)第二部分:分析透镜、政策领域、挑战和新领域的开拓第二部分研究政策制定者如何才能通过将三个连锁的分析透镜,即经济、公平和改革透镜应用于经过彻底     

创新发展职业教事业 增强抵御危机动力——2008年我国职业教育培训、技能人才工作成就大盘点

甫入2009年,回首2008年,我们看到了一个全新的发展。这是令人沉重,也是令人振奋,更是令人充满信心的一年。 这一年,我们遭遇了历史上少有的艰难险阻,“万众一心、抗震救灾”的人间大爱显示出中华民族脊梁的无比坚强;这一年,我们铭记下令人难忘的幸福时刻,实现了“同一个世界同一个梦想”、历史上最出色奥运的承诺;这一年,我们高科技的翅膀飞上了绚烂的寰穹,航天理想昭示出中国立于世界之林的强大力量;这一年,金融风暴侵袭了中国企业的肌体,我们以“保增长,扩内需,调结构”的大思路抵御冲击带来的损失;这一年,我们改革开放的脚步跨越了而立之程,沧桑巨变的精彩引发出世人的由衷叹赞;这一年,我们在经济社会大发展的进程中,册样书写出了职业教育培训和技能人才事业蓬勃兴盛的灿烂篇章;这一年,我们看到了中国在世界的位置,看到了中国在新世纪中将以怎样的姿态、以怎样的实力去应对各样新挑战,那必将绘就更加动人心魄的崭新形象。