网络环境下财会人员素质的探讨

网络经济的形成,使财务工作的环境发生了变化,对财会人员的素质提出了更高的要求.本文通过对网络环境下财务工作特征的分析,初步构建了网络环境下财会人员的素质标准,探讨了提高财会人员素质的基本途径.     

网络环境下财会人员素质的探讨

网络经济的形成，使财务工作的环境发生了变化，对财会人员的素质提出了更高的要求，本文通过对网络环境下财务工作特征的分析，初步构建了网络环境下财会人员的素质标准，探讨了提高财会人员素质的基本途径。     

试论高校财会人员的素质与服务

阐述了高校教育已进入了大众化教育阶段;论述了高校财会人员应具备的技能和素质;提出了高校财会人员应从加强法制宣传与教育、提高法律意识、坚持依法办事、加强政策的学习和研究,为师生员工提供政策与制度的咨询服务。及时提交财务报告,为高校决策者提供宏观服务。通过校园网进行财会电算化的网络服务,爱岗敬业,坚持文明服务等方面入手作好服务工作;重点强调了高校财会人员的文明服务;指出了提高高校财会人员素质的对策。     

谈知识经济时代对财会人员的素质要求

财务工作涉及社会经济的方方面面,经济与社会事业越发展,财会工作越重要。作为＂反映、监督与控制＂财务运行的主体——财会人员责任重大,提高财会人员的素质在当前社会主义市场经济条件下显得尤为重要。     

关于加强财会人员素质教育的探讨

会计工作的质量与财会人员的素质有着密不可分的联系。只有对财会人员加强政治思想素质教育,加强业务培训,提高业务素质和工作水平,竞争择优上岗,实施约束激励机制,实行财务稽查制度才能真正收到实效。     

谈加强会计人员职业道德建设

<正> 财会人员的职业道德是指从事会计职业的人员应遵守的行为规范。财会人员职业道德水平的高低直接约束着财会工作服务质量。参谋水平及职能作用的发挥,影响着会计工作秩序和企事业经营管理的正常发展。根据近年来财务、税收、物价大检查中所查出的违法违纪现象,多数是财会人员的职业道德水平低下有直接关系,因此,必须加强财会人员的职业道德建设,重视职业道德教育,加强对财会人员职业道德的监督与检查,提高财会人员的专业素质和道德水平,以适应新形势下市场经济的需要。 一、根据《会计基础工作规范》中有关条例规定,财会人员的职业道德应体现在以下几方面: (一)坚持原则、遵纪守法、秉公办事     

财务共享模式下财会人员素质提升策略探析

财务共享模式推动企业管理迭代升级，也带来工作形态、岗位职责、管理过程、业务职能方面新特点；面对企业高质量发展需求，财会人员素质提升遇到原则与灵活、管理与服务、规范与创新、主体与辅助等困扰；需要优化财会人员素质提升策略，找准着力点，加强职业道德教育、提升专业理论知识、加强综合能力历练、改善心智模式、培养终身学习习惯。     

提高财会人员素质 促使《会计法》的贯彻实施

提高财会人员素质是贯彻与落实新《会计法》的基础。本文从加强财会人员的思想道德建设和提高财会人员的业务素质两个方面进行了阐述。     

浅谈企业往来款项的管理

企业往来款项中存在很多问题，究其原因是领导重视不够，财会人员素质差，财会人员与销售人员工作不协调等。解决这些问题的对策：一是要加强对应收及预付款的管理；二是要加强对应付及预付款项的管理。     

知识经济时代财会人员应具备的素质

文章就现阶段我国经济领域财会人员应具备的素质,从几个方面加以了论述：①要不断加强财务基本理论知识的学习,拓宽知识面,提高个人素质;②不仅要有较好的专业功底,更要不断更新知识;③财会人员要具有会计职业判断能力;④具备良好的职业道德,在履行会计职业过程中要体现财务公正性;⑤要有现代经营管理意识;⑥学好计算机,运用现代化工具来进行财务管理工作。     

财务管理专业教育人员综合素质的现状与提高

高校财务管理专业是未来财会人员的"摇篮",教师及其他行政教育人员的综合素质决定着培养财会人员的质量与效果,因此,提升高校财务管理专业教育人员的综合素质十分必要。本文对财务管理专业教育人员综合素质的现状进行分析,并提出切实可行的建议。     

数学教育对财会人员素质的影响

财会工作是一种与数学关系密切的工作,从业人员的数学素质对工作的影响甚大。在财会业务教育中融入数学的精神与知识,数学的理性精神对财会人员的道德素质、文化素质和心理素质的形成有着重要的意义。     

乡村振兴背景下农村财会人员队伍建设研究——以三江侗族自治县为例

文章以乡村振兴为背景,以广西壮族自治区柳州市三江侗族自治县为研究对象,通过访谈和调查问卷方式获得该县财会人员状况的第一手资料,指出要提高三江侗族自治县财会人员的综合素养必须上下联动形成合力,通过提升职业素养、强化财务管理能力、培养创新思维、建立健全激励机制、优化财会人员队伍结构等举措,培养一支素质高技能强的农村财会人员队伍,从而助力全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化。     

知识经济条件下高校财会人员应具备的综合素质

我国高等教育体制的改革和市场经济的发展,给高等院校的高速发展创造了前所未有的机遇,同时也给高校的财会工作带来了一系列的影响和挑战.面对知识经济的挑战,高校财会人员如何提高自身的政治素质、职业道德素质、业务素质、思想素质等综合素质,是一项重要而紧迫的任务.     

21世纪高校财会人员队伍建设的途径与措施

面向21世纪，高校财会人员队伍建设要注重群体结构优化、建立新型的管理体制，提高他们的综合素质，并且使引进人才与现有财会人员的培训相结合，以适应现代化高等教育管理制度改革的需要。     

高校财会人员心理健康状况实证调查

目的：调查高校财会人员的心理健康状况。方法：采用自编调查问卷对158名高校财会人员进行调查。结果：（1）高校财会人员的工作意愿显著高于一般水平,心理压力普遍偏大,对工作的难度有较正确的认识;（2）不同工龄、职称、学历的高校财会人员的工作意愿及主观工作难度不同,压力来源不尽一致;（3）高校财会人员的主观工作难度能有效预测其心理压力。     

试论财会人员的素质与数学教育

财务工作是经济领域的一个重要环节,良好的财务管理能使一个单位、部门的工作通达,能促进经济的健康发展.而财务管理不善则会严重影响一个单位的工作,经济犯罪也多数聚集于此.影响财务管理的因素很多,其中财会人员的素质是其中的一个重要因素.     

浅析知识经济环境下财会人员的培养

会计作为经济生活中的一个重要领域,在知识经济社会运行中扮演着愈来愈重要的角色。本文主要就在知识经济环境下财会人员应具备的素质进行探讨,从而能够充分发挥财会人员的重要角色。     

高校会计人员的整体素质亟待提高

近几年来,高校经费的来源趋向多元化,已从单一依靠国家拨款转向多渠道集资办学方面来,财会人员经管的经费越来越多,任务一年比一年繁重。随着国家经济体制的改革,对会计工作的要求也越来越高,财务管理应该由“核算型”向“管理型”转化,由“机关事业型”向“经济开拓型”转化,使会计工作朝着科学化、现代化发展。目前,高校财会人员的整体素质还不高,远远不能适应市场经济和改革开放对会计人员提出的要求,因此,为了适应时代赋予财会人员的重托,尽快提高财会人员的素质已是刻不容缓的了。 高校财会人员的素质培养应着重体现在以下诸方面: 一、强化为民服务意识 财务工作涉及面广,关系到各方面利益,需要在遵守财经法规的前提下,努力为领导及群众提供全过程、全方位服务。在为群众服务方面,应急群众所急、想群众所想,态度诚恳、满腔势忱、做群众的贴心人,在为领导服务方面,要多提供一些真实可靠的会计信息,多提供一些合理化建议,为领导当好参谋。     

21世纪高校财会人员队伍建设的途径与措施

面向21世纪，高校财会人员队伍建设要注重群体结构优化、建立新型的管理体制，提高他们的综合素质，并且使引进人才与现有财会人员的培训相结合，以适应现代化高等教育管理制度改革的需要。