浅议图书馆的社会功能

图书馆各种社会功能是随着社会的进步、需求的变化而在图书馆的发展过程中不断形成并逐渐凸显的。不同的社会功能在图书馆的发展过程中所扮演的角色、所处的地位各不相同,几种社会功能间相互联系、相互补充,共同推动图书馆事业的发展。一、最基础的社会功能:保存人类文化遗产保存人类文化遗产的社会功能是图书馆区别于其他信息部门的重要特点之一,是图书馆最基础的社会功能。保存功能是图书馆的基本功能,有藏方能供用。     

现代图书馆软实力的构成要素

图书馆的软实力体现了图书馆的整体精神风貌、价值理念和内在品质,是图书馆综合实力和核心竞争力的重要组成部分,其构成要素主要包括组织文化、制度文化、服务理念、人才资源、创新能力、社会责任等。这几个方面相互联系、相辅相成,在图书馆硬实力基础上共同构成图书馆软实力的完整体系。     

阅览室的科学管理与读者服务工作

一、科学管理的依据阅览室作为图书馆中的一个以直接形式与读者发生面对面联系的部门,它与图书馆的流通,借阅、采编等部门具有不同的工作职能。因此它的管理方式与方法也有所不同。校图书馆阅览室的科学管理大致依据以下几个方面。 (一) 根据教学计划组织藏书高校图书馆的工作是受学校教学规律制约的,从     

关于建立开放型图书馆系统的思考

图书馆冲破封闭模式走向开放是改革之大势所趋,但究竟怎样建立开放型的图书馆系统,则有许多问题需要探讨。本文仅就现代开放型图书馆应有的特征,目前封闭半封闭状态图书馆的表现,以及如何改变目前状况,实现向开放型图书馆转化的措施加以阐述。一、图书馆系统的开放性系统是由相互联系、相互作用的组成部分结合而成的,具有特定功能的有机整体。图书馆系统就是由相互联系、相互作用的图     

论图书馆的系统工程

图书馆系统是由收集、整理、典藏、服务、财务等子系统组成,而系统的管理必须由人通过计划、组织、指挥、调节、控制等功能系统的运行来实现,这就构成了图书馆的系统工程。图书馆系统工程具有整体性、相互联系、有序性和动态的原则。对图书馆系统工程的研究,有助于探化对图书馆的认识,为科学地、全局地解决图书馆领域备类问题开辟了有效途径。     

图书馆伦理层次研究

图书馆伦理就是以公共知识信息服务为价值导向,在图书馆活动中长期总结出来的、用以规范图书馆职业活动和调整图书馆各种职业关系的原则和规范。图书馆伦理分为图书馆成员伦理、图书馆组织伦理与国家图书馆伦理三个层次。不同层次的图书馆伦理相互制约又相互联系,共同维护图书馆秩序和社会知识信息传播的公正。     

新形势下高校图书馆服务工作与科研工作的关系

高校图书馆的服务工作与科研工作,既相互联系、又相互区别,有时可能会相互矛盾,是相辅相成的关系。正确处理好服务工作与科研工作的关系,解决思想认识上的误区,对加快高校图书馆的发展有着重要的意义。     

试谈公共图书馆的读者群

人是图书馆的要素之一，并且是最积极活跃的要素。图书馆的的具体分为读者和馆员两个部分。正是由于这两部分的人存在及其相互联系，才使图书得以流通，馆员作用得以发挥。本文仅就读者群问题，谈一点粗浅认识。     

谈网络时代的馆际合作

以可获知能力和可获得能力为图书馆馆际合作的切入点,论述了各级各类图书馆应通过馆际合作相互联系、相互作用、相互协调,提高图书馆的最大使用效率,促进文献资源更广泛地运用组合,全面提升为读者服务的品质。     

图书馆内气象环境对读者的影响及调控

人的机体和外界环境是相互联系、相互作用的。以美国生物气象学家Steadman．R．G．提出的感热温度理论，分析了我国图书馆室内气象环境的一般情况，并提出了调控的有关措施。     

图书馆法律体系初探

法律保障机制是图书馆事业繁荣发展的原动力,图书馆法律体系是图书馆法律保障机制的重要组成部分。笔者探讨了我国现有的图书馆法律体系,明确了图书馆法律关系的主体、客体,在对原有体系进行梳理和思考的基础上提出了新的观点,认为新型的图书馆法律体系应该是由图书馆法、相关法、图书馆行业自律规范三个相互联系、相互配套、相辅相成的要素构成,辅以宪法、基本法、相关国际法及条约作指导和指南的综合保障体系。     

图书馆价值新论

针对图书馆价值研究中只重视图书馆作为图书馆价值客体而忽视图书馆作为图书馆价值主体的倾向,提出图书馆价值包括“图书馆的价值”和“对图书馆的价值”的观点,两者之间相互联系、生成、转化。只有把两者结合起来考察,才能正确理解图书馆价值的真正含义。     

论企业管理的五要素

企业是一个有机体，而不是工厂、销售部、办公室和财务部等部门的简单加总。企业要有效率，就必须构成一个完整的有机体系，对它的构成解剖分析不能简单肢解，就像不能把人简单肢解成头、身躯和四肢一样，人不是由这几大件简单组合而成的，人缺少一、两件，比如，没有手臂或者腿脚，他仍然是一个人，企业作为一个有机体，也是如此，不能简单肢解成几个孤立的部门。按照系统的思路进行解剖分析，企业体系--经营目标、企业组织、岗位角色、业务流程、企业文化这五个方面是彼此联系、彼此协调、相互依存、相互制衡的。     

论图书馆价值的实现与和谐社会建设的统一

对图书馆价值的实现与和谐社会的关系进行了研究.指出二者之间是相互联系、相互影响的,图书馆价值的实现有利于推动和谐社会建设的进程,和谐社会的建设有利于图书馆价值充分实现,图书馆价值的实现统一于和谐社会建设之中.     

试论图书馆馆藏的涵义与实质

图书馆的馆藏,是对图书馆现已收藏或可以收藏的各种藏品的统称,是各类馆藏中所蕴藏或蕴含的各类知识和信息的系统集成,是图书馆人进行知识劳动的产物,是图书馆与知识产权所有者和读者之间相互依存、相互联系、相互作用和可持续发展关系的集中表现,是图书馆产生与发展的物质基础,是满足读者知识需求和信息需求的重要保证,也是促进整个人类及其社会知识化发展的重要因素或资源。认识馆藏的这些涵义和实质,是做好图书馆工作的基本前提。     

图书馆资源的概念及构成辨析

本文对图书馆资源的概念及构成的诸多观点进行了分析、论证,认为图书馆资源是指图书馆为了利用而组织起来的相互联系的多种资源的动态有机整体,它由信息资源、人力资源、设施资源三方面构成.     

论图书馆改革的战略研究

改革,是当今中国社会的主旋律。顺应时代的潮流,图书馆的改革,无论在实践中还是在理论上,都有可喜的进展。但目前改革的尝试和探讨,多限于图书馆内某些具体业务领域,而从总体上探讨改革战略问题尚薄弱。图书馆改革如何深化?笔者认为,要进一步深化图书馆改革,就必须研究图书馆改革的系统化问题,并在此基础上开展图书馆改革的战略研究.一、图书馆改革要系统化图书馆改革是一项复杂的系统工程。不仅图书馆系统各子系统之间存在相互联系相互制     

美国对图书馆服务质量与客户满意的研究和调查

介绍美国图书馆与信息学界对服务质量、客户满意及其相互联系和相关问题的研究，同时介绍了美国学者就该国图书馆对提高服务质量的态度与看法所做的调查。     

探析读者心理 做好服务工作

图书馆业务工作,通常可分两大部分,即藏书工作和读者工作。藏书工作是图书馆的基础和物质条件,读者工作是图书馆的服务工作,是方向和目的。藏书工作和读者工作相互联系、互为影响,二者不可偏废。本文主要谈谈探析读者心理,认     

从绩效考评到绩效管理

分析了绩效考评与绩效管理的区别,指出图书馆绩效管理是一个完整的循环系统,它包括四个相互联系、相互依存的组成部分。