新时期高校基层党组织在人才队伍建设中的作用

人才队伍建设是高校发展的动力和核心。高校基层党组织作为对高校中心工作的政治统领和工作指导,在人才队伍建设中的作用发挥直接关系到高校能不能培养出优秀人才,在很大程度上决定着学校的发展和希望。充分发挥高校基层党组织在人才队伍建设中的作用,从而充分发挥基层党支部在人才稳定和积极性调动方面的战斗堡垒作用,将为高等学校人才队伍建设工作的良好开展起到保驾护航的作用。     

浅议高校学习型党组织的建设与作用发挥

新时期新形势对党的建设提出了新的更高的要求,学习型党组织建设任务摆在眼前。高等学校作为培养高素质人才的阵地,肩负着教育教学、科学研究以及在此基础上服务社会的重要使命。面对新形势和新要求,发挥高校的学术、区位、信息、人力、舆论、效应等优势,利用便利的学习资源,建设好学习型党组织,是高校党建工作的一项重要任务。本文就高校学习型党组织建设的时代特征、具体措施及其作用发挥进行了阐述。     

发挥高校基层党组织在校园文化建设中的作用

高校基层党组织是党在高校全部工作和战斗力的基础,是党联系高校广大师生的桥梁和纽带。深刻认识基层党组织在校园文化建设中的重要意义和主要作用,坚持以社会主义核心价值体系为指导,正确把握校园文化建设的发展方向,通过加强校园物质文化建设、精神文化建设,开展丰富多彩的校园活动,发挥党员先锋模范作用等举措,推进校园文化建设,为师生提供更好更多的精神食粮。     

党组织领导下高校人才队伍建设的研究

在高校竞争日益激烈的今天,加强人才队伍建设、实施人才强校战略对于高校的可持续发展具有十分重要的意义。本文从人才建设模式、人才使用、人才考核以及党组织对人才建设的领导等方面阐述了高校人才建设的内容,说明了在面对新形势和新挑战下,要深入研究新时期人才队伍建设的新情况和新问题,积极探索新时期高校人才队伍建设的规律,总结人才队伍建设的有效途径,这是当前高等院校一项刻不容缓的任务。     

高校机关如何发挥党组织作用

高校机关是构建社会主义和谐校园的重要组成部分,机关党组织要高度重视和谐机关建设,以和谐机关建设推进和谐校园的构建,机关各基层党组织应努力为构建和谐校园提供组织保障,营造和谐奋进的机关氛围,建立和谐的人际关系,务实创新、团结进取,建设充满生机和活力的和谐机关。     

浅析临时党组织在新时期和谐高校建设中的作用

由黄志远主编,中共中央党校出版社出版的《新时期党支部工作指南》中明确指出"外出执行某项临时任务或参加短期学习或会议,或者被抽调参加某个临时机构工作,凡有正式党员三人以上的,经上级党组织批准可成立临时党支部.。"随着高等教育职能的不断延展,高校所承担的成人继续教育培训活动逐步增多,尤其是针对中小学校长、骨干教师的短期培训应接不暇,而在这些教育活动中如何更好地组织开展党建工作不仅关乎着高校和谐建设,而且是促进整个教育事业发展的根基。     

发挥高校院系党组织在办学中的作用

随着改革开放的不断深入和素质教育的全面铺开，出现了高校办学规模日益扩大、职能社会化进程加快、信息传递渠道多样化以及其它一系列新情况、新因素，这不仅给高校院系党组织的工作带来了新的机遇，也带来了许多新的课题。根据院系党组织作用发挥的实际现状与不足，对当前院系党组织如何进一步发挥作用进行探讨。     

高校要在学习型党组织建设中发挥表率作用

建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是新形势下加强党的建设、保持和发眨党的先进性、提高党的执政能力的重大举措。高校建设学习型党组织是我们党推进学习型党组织建设的重要组成部分。高校肩负着教书育人、传承先进史化、培育和弘扬中国精神、培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的历史职责,高校党组织是高校事业发展的领导核心。     

浅析高校党组织在和谐校园建设中的作用

高校党组织必须以建设和谐校园为己任,充分发挥自身在建设和谐校园中的主导作用,在新的实践中不断提高建设和谐的能力,为加快高校的改革与发展,确保高校的平安与稳定,构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。     

高校学习型党组织建设路径探析

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中号召全党必须按照建设马克思主义学习型政党的要求,抓紧学习人类社会创造的一切科学的新思想新知识。而把各级党组织建设成为学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程。高校党组织作为党在高校全部工作和战斗力的基础,是高校事业发展的领导核心。高校创建学习型党组织不仅是加强和改进高校党建工作的内在要求,同时也是发展中国特色高等教育事业的重要前提。面对高等教育改革进程中出现的新情况、新问题,高校党组织只有以改革创新的精神积极探索学习型党组织     

高校人才队伍建设策略述评

本研究对我国高校人才队伍建设的现有研究进行综合．发现目前的研究主要集中在高校人才队伍的结构和内容、高校人才队伍建设现状、存在问题及建设策略等几个方面。本研究对高校人才队伍的建设策略方面进行了探讨和总结。对高校人才队伍建设的研究有一定的理论意义。     

发挥高校党校在建设学习型党组织中的重要作用

建设学习型党组织是继续推进党的建设新的伟大工程和加快发展党领导的伟大事业的重要保证。党校事业作为党的建设和党的事业的重要组成部分,在建设学习型党组织中肩负着重要职责。     

发挥政府职能作用加快高技能人才队伍建设

一、科学规划。整体实施 制定科学合理的规划是政府推进高技能人才工作的重要职责。成都市把包括高技能人才队伍建设在内的人才发展规划。纳入国民经济和社会发展总体规划，科学制定目标．完善配套政策，分步组织实施。     

发挥高校基层党组织对辅导员团队建设的引领作用

高校基层党组织是基层辅导员团队的领导核心,加强对辅导员团队建设的引领,对于培养社会主义合格建设者和可靠接班人、巩固党的执政基础,对于维护高校稳定、推动高等教育事业发展,对于推进素质教育、促进大学生全面发展都具有重要的意义。     

略论高校图书馆的人才队伍建设

阐述了面向２１世纪高校图书馆工作人员应具备的素质,提出了加强高校图书馆人才队伍建设的措施。     

论高校人才队伍建设的机制创新

高校人才队伍建设已成为高校发展的瓶颈之一。大力实施人才强校战略必须从评价机制、使用机制、成长机制、流动机制以及激励竞争机制等方面，推进人才队伍建设的机制创新。     

高校学习型党组织建设探析

高校建设学习型党组织,是推动学校教育事业科学发展的需要,是加强学校党组织建设的需要,是促进学校党员全面发展的需要.目前,对学习型党组织的认识还存在一定误区,有必要辨析传统的组织党员学习与学习型党组织之间的差别,这样才能明确学习型党组织建设的内涵与方向.建设学习型党组织的战略任务能否完成,一个重要方面就是对待学习要有正确态度,学风问题本质上是对待马克思主义的态度问题,积极转变传统学习观念,开展行动学习是建设学习型党组织的有效途径.     

高校辅导员如何在学风建设中发挥重要作用

学风是大学精神的集中体现,是教书育人的本质要求,是高等学校的立校之本、发展之魂。良好的学风是一种潜移默化的巨大而无形的精神力量,时时刻刻都在对学生产生着强烈的熏陶和感染,激励学生健康成长,奋发努力。本文理论与实践相结合,指出辅导员要在学生职业生涯规划、树立先进典型与目标引导、学生干部队伍和党员队伍建设、学生班级管理和宿舍管理等方面发挥作用,努力促进良好学风的形成。     

地市州高校人才队伍建设初探

地市州高校是地区经济社会发展的人才库,解决好人才队伍建设中存在的诸如人才总量不足、高层次人才流失严重、发挥人才作用的机制不健全等问题,对于高校树立科学的人才观,探索人才成长的良性环境,实施人才强校战略,进而在人力资源上支援地方,具有重要的现实意义。