高职教育发展中的人力资源问题及其对策

本文分析了我国高等职业技术教育人力资源的现状，剖析了高职教育中人力资源存在的几个方面问题；分析了．这些问题存在的症结和四点原因；提出了解决高职教育人力资源问题的办法和途径。     

高职教育发展面临的问题及其对策

对高职教育认识上的不足、投入不够和教育成本分担不合理,制约了其进一步的发展;而基础条件的落后、教材体系建设的滞后和教师队伍的薄弱,影响了教学质量的提高;正确认识高职教育的现状和存在的问题,切实加强政策引导和宣传,从根本上提高认识,采取多种渠道增加对高职教育的资金投入,重视长远规划,突出以技能为重点的基础设施建设,积极提高教师队伍素质,不断改善办学环境,促进我国高职教育健康持续发展。     

高职教育存在的问题及发展对策

当前,高职教育的发展已进入“快车道”,但在高职教育发展的热潮中,却存在不少的问题,而这些问题如不解决,将极大地影响高职教育的良性发展。发展高职教育必须立足现实,努力增强自身实力,创新管理形式,走可持续发展之路。     

高职教育发展面临的问题及其对策

对高职教育认识上的不足、投入不够和教育成本分担不合理,制约了其进一步的发展;而基础条件的落后、教材体系建设的滞后和教师队伍的薄弱,影响了教学质量的提高;正确认识高职教育的现状和存在的问题,切实加强政策引导和宣传,从根本上提高认识,采取多种渠道增加对高职教育的资金投入,重视长远规划,突出以技能为重点的基础设施建设,积极提高教师队伍素质,不断改善办学环境,促进我国高职教育健康持续发展.     

海南高职教育发展的现状、问题及对策建议

海南高职教育经过几年的发展,从无到有,规模逐渐扩大,初步适应了海南地方经济发展和社会需求,取得了巨大的成就。但由于起步较晚,也存在一些亟待解决的问题,文章在分析问题产生的原因的基础上提出几点对策建议。     

浅论我国高职教育发展中存在的问题与对策

我国高职教育虽然经过十余年的探索,有了一定的发展,形成了一定的规模,但还存在着诸多问题。如理论研究不够,未完全与市场经济接轨,严重滞后于经济发展,师资、教学投入不足,高职生择业就业观不能准确定位,等等。为了克服这些弊端,必须更新教育观念,改革管理体制,加强基本建设,重视择业就业指导等。     

对高职教育发展现状的理性思考

本文探讨了高职教育的现状及存在的问题,并对如何发展高职教育进行了对策研究,以期对高职教育的发展提供参考意见.     

高职教育发展中的主要问题及对策

当前在高等职业教育发展中存在着诸多困难和问题,如定位问题、体制和机制问题、质量问题、投 入问题、劳动准入和职业资格问题等。面对市场需求和国际竞争的挑战,高等职业教育必须从办学思想、管理 体制、人才培养模式、构建终身教育体系等方面进行改革和创新。     

对高职教育发展现状的理性思考

本文探讨了高职教育的现状及存在的问题,并对如何发展高职教育进行了对策研究,以期对高职教育的发展提供参考意见。     

数控发展现状与数控高职教育

本文分析机械行业数控技术应用现状及面临的问题,结合高职教育的特点,提出解决问题的思路和方法。     

当前我国职业教育研究存在的问题与反思

分析了当前我国职业教育研究存在的问题,包括研究视阈狭隘、研究原创性缺乏、教育实践对教育理论研究的"距离感"突出等。指出我国的职业教育研究要拓宽现有的研究阈限,要以现实的社会问题为核心,以创建本土化的职业教育理论体系为目标,为解决社会发展过程中的现实问题提供富于创新与可行性的实践策略。     

对陕西高等职业教育发展的若干思考

如何把高等职业教育做大做强,是建设西部经济强省面临的一项重要任务。本文通过对陕西高职教育现状和主要问题的分析,提出加快发展的有关对策。     

高等职业教育发展的前景与问题分析

作为国民教育体系中的一个重要分支,高等职业教育有其独特的发展规律,而目前我国经济社会的改变,为高等职业教育带来了挑战也带来了机遇,本文从外部环境、内部情况阐述了高等职业教育发展所面临的机遇、挑战及问题。     

中、高等职业教育衔接的对策思考

中等职业教育和高等职业教育的衔接是发展和完善职业教育体系必须解决好的一个问题。本文针对中、高等职业教育发展中存在的问题,提出了一些有效促进中等和高等职业教衔接的措施与对策。     

贫困地区职业教育对策的研究

贫困人群对适用科技的需求存在五大障碍:即门槛障碍、渠道障碍、方式障碍、成本障碍、心理障碍。要破除这些障碍,在贫困地区大力开展职业技术教育会达到事半功倍的效果。其对策就是以职业教育为中心,以市场化为导向,适应市场经济体制,适应两个根本性转变,实施反贫困的职业技术教育。     

国外高职教育的发展对我国高职教育的启示

高等职业教育要想有大的发展,须借鉴国外发达国家在高职教育中的成功经验,转变教育观念,明确培养目标和完善课程体系,办出自己的特色,才能使我国高职教育更快、更健康的发展。     

关于高职艺术教育发展的对策与思考

当前，我国高等职业艺术教育改革也在不断地向纵深发展，为避免教育资源与人才浪费，高职艺术教育进入了一个调整时期。通过对国内外艺术教育现状的分析，提出一些高职艺术教育进一步发展的对策。     

从服务社会职能谈高等职业教育发展

高等职业教育区别于普通高等教育的本质特征是“职业性”,主要体现在履行服务社会的职能中,高职教育培养高素质应用型人才。主要从我国高职教育的发展、英关高职教育的启示以及社会发展对高职教育的影响等方面,分析了高职教育强化服务社会职能的意义,并对新疆高等职业教育的发展进行了相关探索。     

高职教育发展的"瓶颈"及对策分析

近年来,我国高职教育发展很快,但也面临着诸多困难,从而直接困扰着高职教育的健康有序发展,当前我国高职教育发展存在着诸多“瓶颈”,但是要解决这些存在的问题,需要我们坚持走中国高职教育特色之路,创新形式,丰富内容。     

审慎发展五年制高等职业教育

五年制高等职业教育作为一种高职教育规模扩张时期广泛存在的办学形式,自始即存在理论和实践上的困境。笔者认为,在当前高职职业教育提升质量,构建职业教育体系的关键时期不宜作为一种推进中高职衔接的重要形式加以推广。五年制高职在理论、法理、政策操作上,更主要在实践操作中均存在内在矛盾,比较稳妥的推进中高职一体化的方法应是"3+3"模式。