羽毛球竞赛项目和竞赛方法

七、羽毛球裁判员的晋升与考核(一)我国羽毛球国家级裁判员的晋升与考核我国羽毛球国家级裁判员的晋升考试、考核和管理工作由中国羽毛球协会竞赛规则裁判委员会负责管理。目前我国每三年举办一次晋升羽毛球国家级裁判员的考试。考试形式有理论笔试和临场裁判实践考试。理论笔试的内容包括羽毛球竞赛规则裁判法、竞赛组织编排以及     

我国跆拳道裁判队伍现存的问题及对策研究

运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法,对曾从事跆拳道比赛裁判工作的裁判员进行问卷调查,针对当前我国国家级裁判员队伍存在的问题,研究其对策。结果表明：现阶段我国多数跆拳道裁判员执法机会和接受培训机会较少,兼职裁判员在接受任务时,遇到阻力较大;裁判员英语水平普遍较低;主副裁判员执裁尺度难以统一。本文提出建立全国性裁判学术研究组织,指定裁判员等级考察制度等建议。     

对"九运会"裁判工作情况的分析研究

对“九运会”裁判工作中出现的一些“黑哨”现象及境外裁判参与执法，裁判的组织工作，申诉制度进行了研究。并提出了应完善我国体育立法，提高裁判员道德素质，加强裁判的国际交流，加大体育裁判工作的研究力度，重视裁判员的培训和学习。     

我国越野滑雪裁判员队伍发展现状及培养对策研究

随着越野滑雪裁判队伍的逐渐壮大,我国越野滑雪裁判员在成长过程中也有一些急需解决的问题。以我国越野滑雪裁判员为研究对象,运用文献资料法、专家访谈、调查问卷、数理统计法对越野滑雪裁判员人员结构、年龄结构、文化结构等进行调查研究,找出越野滑雪裁判员不足和需要加强的方面,从而使我国越野滑雪裁判员水平得到提高,为今后发展我国越野滑雪提供人才储备,为我国裁判队伍做好培养工作。     

我国冰雪运动裁判员培养特征与发展对策研究

冰雪运动裁判员是冰雪比赛活动的重要组织者,是推动我国冰雪运动事业发展的必要性人才.采用文献资料、专家访谈、调查研究等方法,对我国冰雪运动裁判员的培养特征展开研究.认为,我国冰雪运动裁判员培养具有层级递进化、一专多能化和业余化等特征,已经难以适应世界冰雪运动裁判岗位标准化、执法科技化和职业化的发展趋势.为提高我国冰雪运动裁判员培养的科学化水平,提出完善裁判员岗位设置、丰富裁判员知识结构和培养职业化裁判等解决对策.     

中国国际级网球裁判员队伍现状及对策研究

本文通过文献资料法、数理统计法及访谈法,对我国国际级网球裁判员队伍现状进行调查研究,并与世界及亚洲各国国际级网球裁判数据进行对比,结果发现我国目前网球裁判队伍中高级别裁判同其他国家相比数量较少,同时对英语基础、动机水平以及收入水平等相关问题进行了访问调查分析,发现我国裁判员同国际裁判员运动员在英语交流上还存在问题,动机和收入水平方面存在偏差.最后针对发现的问题提出对策建议,为加强我国国际级网球裁判员队伍的培养与管理提供参考.     

进一步提高跳水裁判水平

七十年代末到八十年代初,中国跳水队在国际体坛刚一露面就取得了一连串的胜利,引起跳水界强烈的震动。同时与美国、苏联、民主德国被称为世界跳水四强。随着我国跳水运动的发展,裁判队伍也日益壮大。裁判水平不断提高,我国已拥有三名国际裁判员和一批经验丰富的国家级裁判员,正式参加重大国际比赛的裁判工作。我国的裁判工作对跳水水平的高速度     

我国裁判员职业化初探

我国裁判员职业化初探张显军（武汉体育学院管理系本科９０级）１．我国业余裁判队伍的局限性。（１）业余性无法满足裁判员自身发展的需要；（２）业余性使裁判队伍缺乏必要的竞争；（３）业余性造成裁判员自身主业与副业的矛盾；（４）业余性造成管理上的困难。２．我国...     

建立我国高水平网球裁判培养体系的研究

对我国网球裁判的现状进行分析,寻找造成高水平网球裁判培养落后的原因,在此基础之上,提出从整体发展我国网球运动,创建网球裁判员培训基地,建立我国高水平网球裁判的培养体系。     

谈黑龙江省高校培养冬季运动项目裁判员的优势

通过对黑龙江省11个冬季运动项目裁判员的现状调查,发现高校拥有较强的培养裁判的优势和条件,依靠高校来培养裁判员不失为一条较好的途径,从裁判员应具备的素质、高等院校培养裁判的优势两个方面进行探讨,为我省、我国培养裁判员的工作提供参考,以期为将来在哈尔滨举办的2009年世界大学生冬季运动会提供更多高层次、高质量、更具影响力的高水平裁判员。     

体育院校网球裁判员培训实施双语教学的研究

采用文献资料法、专家访谈法,对我国体育院校网球裁判员培训实施双语教学进行研究。体育院校网球裁判员是我国高水平裁判员的后备力量,提高体育院校网球裁判员临场执裁的英文运用能力有非常重要的作用,双语教学也是培养高层次网球裁判人才的重要途径。     

关于我国裁判员职业化的探讨

体育改革的不断深入,《奥运争光计划》和《全民健身计划》的实施,使我国体育事业进入一个崭新的发展时期。在社会主义市场经济条件下,体育市场的建立,单项协会的实体化,俱乐部和职业运动员的出现和发展,使我国业余裁判员队伍面临着新的挑战。为适应体育事业发展的需要,裁判员走职业化道路将是必要的,亦是可行的。什么是职业裁判呢？职业化进程最快的国际足联对半职业化下了这样一个定义：半职业裁判员指“可拥有其他职业,但裁判员是主要职业,而对裁判工作倾注了时间和热情的人”。在我国市场经济下,职业裁判员就是以裁判工作为一…     

北京体育大学篮球裁判协会发展现状

以北京体育大学篮球裁判协会中的裁判员以及记录台工作人员为研究对象,对裁判协会会员的入会动机、执裁经历、等级考核等方面进行调查分析。结果表明,北京体育大学篮球裁判协会的裁判员来源分布较为合理;但在裁判员人才培养方面存在一些问题,对国家级裁判员的培养重视不够。     

对田径裁判员强化管理的对策研究

运用文献资料等研究方法，并结合实践经验，对我国田径裁判员的管理体制和制度进行了研究，探讨了田径裁判员的现行管理体制、田径裁判队伍管理的发展趋势、田径裁判员的管理措施等相关问题，并提出我国田径裁判员管理的基本对策。     

国际比赛怎样做好掷部管理裁判员工作

一、赛前工作 (一)认真学习规则、裁判法及英语裁判术语 在国际比赛中,与运动员直接交流的裁判员就是管理裁判员。所以,做为一名管理裁判员必须认真学习规则及裁判法。如遇运动员在比赛中提出疑议及抗议时,管理裁判员能根据规则及裁判法的精神及时作出解释,保证比赛的顺利进行。     

中国国家级以上网球裁判员队伍的现状及发展对策

采用文献资料法、问卷调查法等,对我国国家级以上网球裁判员队伍的现状进行了调查研究,结果表明：我国网球裁判员地域分布不均、裁判队伍以体育教师和网球教练为主、学历水平较高、年龄结构比较合理、执裁年限大都在5—10年,但外语水平是裁判员的薄弱环节,他们的科研水平较低,中国网球裁判需要走向职业化。     

论裁判员的职业道德

足球比赛中的裁判问题总是赛后最尖锐的问题,这也是足球场上一个永恒的话题。比赛不能没有裁判,但是没有百分之百正确的裁判。可以说这也是足球的魅力,绿茵场上的争议本身就是足球特有的规律。 近几年来,从各种级别的比赛到全运会,裁判的工作受到各方面的关注,然而却不太令人满意。裁判员的形象在球队和球迷心目中“黯然失色”。在当前治理、整顿我国足球的同时,全面提高裁判员队伍的质量愈显重要。树立高尚的职业道德是一名足球裁判员应具备的先决条件之一。 那么,裁判员应该具备什么样的职业道德呢?     

如何对意外事故致使横杆掉落情况进行判决

裁判工作是进行田径比赛的重要组成部分。它的任务是严格执行裁判规则,确保比赛公平。裁判工作需要大量的裁判员来完成,所以裁判员是比赛成绩和名次的判定者。而裁判员熟知竞赛规则,掌握裁判方法,公正、准确执行裁判工作是比赛顺利完成的关键。本文结合规则精神和有关的裁判方法,对下面几个问题进行探讨,     

怎样考三级裁判

篮球裁判员是指在篮球竞赛过程 中,依据篮球竞赛规程和篮球规则,对参 赛双方运动员在竞技活动中表现出来的行为和动作,作出正确的裁决及处置并 最终评定胜负的人员。篮球裁判员在我 国和多数国家均属业余。 　　我国《裁判员技术等级制度》规定, 篮球裁判员技术等级称号分为国家Ａ 级、国家级、一级、二级、三级。另设荣 誉裁判员称号。国际级裁判员需 经国际篮联（ＦＩＢＡ）考核批准。 对于一名裁判爱好者来说, 考取国家级裁判、国际级裁判是 自己的奋斗目标和理想。但是任 何一名高级别、高水平的裁判员 他的起步都是要从最初的级别…     

从田径裁判工作的特征论裁判员素质的培养

裁判员是田径比赛工作的执法人员,裁判素质的高低,直接影响到运动员运动成绩的发挥及竞赛工作的水平。要培养出业务过硬的优秀田径裁判员,就必须熟悉裁判工作的最新特征。本文就田径裁判的特殊性以及与裁判员素质的关系,分析如何培养田径裁判员的素质。