体育教师非权力性影响力探析

体育教师对学生的影响力有权力性和非权力性之分。结合体育教学实践活动，阐述了教师非权力性影响力的内涵，强调了其在体育教学中的意义；认为体育教师非权力影响力的构成因素包括：品格因素、情感因素、知识因素和才能因素。     

对高校辅导员非权力性影响力运用的思考

高校辅导员担负着大学生思想教育与指导工作,帮助大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,引导大学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格。这些往往是依靠辅导员的权力性影响力得以实现的。然而,高校辅导员的"非权力性影响力"在达成大学生的这些素质方面也起到了不可忽视的作用,甚至其作用有时候是非权力性影响力难以做到的。在工作过程中,高校辅导员能否运用好非权力性影响力,直接关系到其工作的效果。而就目前情况来看,高校辅导员非权力性影响力存在着逐渐弱化的趋势,本文就此问题展开分析并提出相应对策。     

浅析领导者非权力性影响力在团队管理中的作用

领导者的影响力在团队管理中具有重要作用。权力性影响力是领导实施其领导职权,完成各项任务的前提保证,是完成各项工作的重要条件。努力培养非权力影响力,是领导者提高管理水平的根本途径。     

非权力性领导力视角下群众路线研究

重塑党群关系是目前党员干部走群众路线的重要目的之一。新时期,党员干部依靠行政授权或职位授权形成的权力性领导力已不足以起到有效的领导作用,非权力性领导力视角下党员干部的品格因素、才能因素、感情因素以及知识因素对党员干部走好群众路线,密切党群关系产生重要影响。而基于群众支持形成的非权力性领导力,是未来党员干部走好群众路线的必备素质。     

探讨在学生管理中的非权力性管理

现代的学生管理方式中,"权力性管理"已经不能取得理想的效果,只有以"非权力性管理"的方式辅助之,才能达到培养人教育人的目的。"非权力性管理"要求教师具备高尚的品格、出众的能力、渊博的知识、真挚的情感,才能让学生心悦诚服,从而达到管理好学生的目的。     

略论秘书人员良好心理素质的培养

良好的心理素质对作好秘书工作是十分重要的.因此,注重对秘书人员心理素质的培养,了解和掌握其应具备的心理素质,并通过创建和谐环境、提高自我修养以及学习培训等方面促进心理素质的提高,才能使其适应越来越激烈的竞争和更高的工作要求.     

“第四权力”的社会影响力

在现代的西方社会中,大众传播媒介虽然表现出一种"自下而上"的权利流动,但在统治集团的操纵下,同时也变成了"自上而下"的权利扩展与延伸。也就是说,它既可以被民众启动,形成对政府和政治过程的有效制约,又可以被统治集团利用成为政府进行社会控制的利器,因此,大众传播媒介被人们称为"双刃剑"。     

浅谈领导者的影响力

毛泽东同志指出:"正确的政治路线确定之后,干部就是决定因素".这个决定因素就是领导者及其领导班子对群体成员的影响力.领导者要宣传群众、组织群众,率领群众去为确定的目标努力奋斗.领导者就必须注意自己的影响力的作用,充分发挥影响力在群体中的引导、激励、鼓舞、信赖优势,从而最大限度地激发群体成员的积极性、主动性和创造性,才能使工作达到预期的目标.因此,领导者在任何时候、任何情况下都应该是群众中出类拔萃的优秀者,不断扩大影响力,形成一种独特的、与普通群众不同的人格品质,这才能算得上一个称职的领导者.     

善于探求自强素质 勇于赢得育人成效——谈高校辅导员非权力影响力的培养

高校辅导员是大学生思想政治教育的主力军。新时期,无论是社会发展的新情况,还是大学生显现的新特点,都迫切要求开创大学生思想政治教育的新局面。文章在阐述了非权力影响力涵义的基础上,指出提高高校辅导员非权力影响力的必要性及培养途径,以期增强思想政治教育的实效性。     

浅谈办公室秘书的基本素质

现代秘书岗位是一项综合性工作岗位,对从事秘书工作者的素质要求愈来愈高。要做一名合格的办公室秘书,必须具备扎实的文字功底,敏锐的政治头脑,刻苦的学习态度,较强的交际能力,熟练的协调技术,务实的工作作风。     

浅谈秘书的时间管理

秘书时间管理的好坏,直接影响其工作效率的高低。秘书时间管理中通常存在着目标不明确、计划性不强、任务延期等问题,因此秘书要做好自身的时间管理,掌握有效的时间管理方法。     

浅谈转型时期秘书工作

秘书者,掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作之人员也。这是《现代汉语词典》的解释,该词典1996年修订版仍维持着这样的定义。然而,现实生活中的秘书却已经发生了极大的转变。尤其是在当前这样一个承接着过去与未来的转型时期,秘书工作既有着沿续过去“绍兴师爷”“刀笔吏”之流遗留下的痕迹,又具有现代社会逐步走向科技化的特点,显得参差不齐,“百花齐放”,所以有必要在这里先澄清纠正一些关于当前秘书工作的种种谬误或误区。 鲁迅曾把中国历史概括为“想做奴隶而不得的时代”和“暂时做稳了奴隶的时代”。当然这是过去的年代。然而,封建的主仆观、君臣观至今并没有完全清除,它们在毒害着一些人。秘书在当今社会就存在着     

浅谈高校教学秘书工作

阐述教学秘书在高校教务管理中所处的地位和所起的作用。教学秘书要注意的工作特点 ,注重自身的思想素质 ,强化服务意识 ,更要有良好的心态 ,不断提高教务管理水平。     

论张廷玉辅政思想对新时代秘书人员的启示

清代张廷玉是中国秘书史上的一位杰出人物,在50年从政生涯中辅佐了清朝三位有为皇帝,辅政人品、才能很受皇帝赏识,死后"配享太庙",是终清一代唯一获此殊荣的汉臣。作为中国历史上最成功的秘书从政人员之一,探讨张廷玉的辅政思想及其成功理念,特别是其忠诚可靠、办事机敏、清廉自律、谨言慎行、恪尽职守等优秀秘书品质,对新时代秘书人员的工作,当好一名称职的秘书具有重要的启示和借鉴意义。     

浅谈新时期秘书工作的发展趋势

“秘书”一词,在汉朝就出现了。不过那既不是指人,也不是指事,而是指物(国家的图书)。现代意义上的“秘书”则主要指人。 实际工作中,秘书承担着为某个领导人或某个机关、部门的工作服务的任务。他们不仅是领导人综合情况、研究政策的咨询智囊与常备的思想库,密切各方面工作联系的神经末梢与灵敏触角,办理文书、档案、信件以及其它日常事务和交办事项的可靠助手,而且其工作也具有承上启下、沟通信息的枢纽作用,是领导同志的参谋和助     

浅谈强化权力监督制约机制

随着我国经济体制改革的发展和企业转换经营机制的深 化,企业拥有了越来越多的自主权和经营权,企业领导者的权力也随之不断增大。如何保证企业领导正确行使职权,防止权力失控?这是一个需要从监督理论和改革实践中着力解决的课题。 一、当前企业监督存在的主要问题 1、从总的方面看,这些年来在深化企业改革过程中,强     

浅析高校学生管理中的非权力领导力

高校学生管理工作作为高等教育管理的一部分,对大学生的成长和高校的发展有着重要的作用。新时期的高校学生管理工作应打破硬性的命令式管理方式,追求非权力领导力以提高高校学生管理效率,促使学生由被动受教育转化为主动受教育,达到高校学生教育管理的最佳理想效果。     

浅谈作家型“秘书”赵树理

作为中国现当代著名作家,赵树理以革命现实主义的创作原则使其作品不仅表现出鲜明的时代特色,而且都与党和人民的需求紧密相连。本文主要从秘书学角度对作家赵树理予以解读,以期提供一个认识赵树理的新视角。     

浅谈档案人员职业道德

职业道德是一切职业活动的行为规范,职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要条件,是提高档案工作者素质的现实需要。因此,必须加强档案职业的宣传教育,实现档案队伍的自我教育,使之成为合格的档案管理人员。     

媒介的权力及其异化

媒介权力是新闻信息传播的基础和隐性的社会控制力量。在社会转型期,媒介生态及其同其他社会权力的矛盾运动,构成媒介权力异化的前提。对媒介权力的异化形态和发生机制的分析表明,在媒介与权力的博弈中,媒介权力主体的失控是导致媒介权力异化的根本原因。从制度层面加强宪政建设,优化社会控制,是防范和减少媒介权力异化的基本途径。