大学生就业市场的现实图景及完善策略

大学生能否顺利就业,关系到大学生自身个人价值能否实现,关系到千万家庭的投资是否得到回报,更关系到经济社会的可持续发展与社会稳定。毕业生就业状况好坏在很大程度上归功于高校毕业生就业市场的运作水平和完善程度。只有培育和发展高校毕业生就业市场,促进毕业生充分就业,才是高校生存和发展的基础。     

浅谈新疆高校少数民族大学生就业问题——以伊犁师范学院为例

大学生就业是民生之本,解决其就业问题,关系到大学生的切身利益,关系到社会的和谐发展,更关系到新疆地区的民族团结稳定,需要政府、企业、高校、大学生和全社会的共同努力。本文从新疆高校少数民族大学生就业中存在的几个方面的问题出发,提出了解决少数民族大学生就业的几点意见和建议。     

以高校为主体的大学生就业市场之浅见

目前是高校毕业生就业市场建立的关健时刻，迫切需要研究在中国具体情况下形成一个怎样的大学生就业市场。通过探讨影响中国大学生就业市场的一些因素，对在中国形成以高校为主体的大学生就业市场的观点提出了自己的粗浅看法。     

化解高校毕业生就业危机的方略和总体思路

大学生就业工作的成效关系到高校的生存和发展,关系到社会的和谐与稳定。文章在分析影响大学生就业原因的基础上,从学生、学校、政府等不同层面,提出了化解高校毕业生就业危机的对策建议。     

中美大学生就业指导模式比较研究

大学生就业指导工作，关系到学校的生存和发展，是高校搞好大学生就业工作的“发动机”。美国大学生就业指导工作起步早，成效较为明显，无论在就业指导的理念、内容、方法上，还是在人员构成、组织结构上，对我国高校大学生的就业指导工作都有较大的指导和借鉴意义。本通过对比分析提出对策，对这一跨世纪课题作一些探讨。     

高校毕业生就业工作初探

大学毕业生就业由国家统包统分逐步过渡到个人自由择业。这种就业制度的改变,一方面给毕业生提供了更多的可供选择的就业途径和机遇;另一方面,越来越激烈的人才竞争也对大学生就业提出了严峻的挑战,特别是高校扩招使进入就业市场的毕业生人数大幅度增加,社会需求量相对不足,供需矛盾比较突出。因此,解决好大学生的就业问题,直接关系到高校的生存和发展,也直接关系到经济与社会的稳定和发展。     

当前高校促进大学生就业创业工作的新探索

大学生就业问题关系到社会的和谐与稳定．是高校赖以生存和发展的生命线。本文分析探讨了高校大学生就业创业工作现状及存在的问题．并就高校在做好大学生就业创业工作方面应采取的举措提出了一些建议。     

浅析大学生就业权的法律保护

大学生就业问题不仅关系到高校毕业生自己的切身利益,也关系到社会的稳定与发展,关系到和谐社会目标的实现。由于大学毕业生在就业时处于弱势地位,而目前高校毕业生就业市场还不够成熟,诸多因素使大学毕业生就业权受到侵害的现象不断发生,一定程度上影响了大学生就业的效果,并日益引起社会各界的关注。本文在分析相关问题的现状、成因,并借鉴国外成功经验的基础上就我国大学生就业权法律保护问题进行了积极的探索。     

关于独立学院大学生就业难问题的思考

高校毕业生就业工作,关系到大学生的切身利益,关系到我国改革、发展、稳定的大局,也关系到高校在社会上的地位和声誉,毕业生就业率已成为办学水平的重要指标。那么,独立学院作为一种新机制下的办学模式,其大学生的就业问题,就显得尤为突出。通过分析独立学院大学生特点以及所面临的就业新形势,积极探讨解决办法,提出建议,这对做好独立学院的就业工作十分重要。     

大学生就业伦理缺失的表现及原因探析

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,就业问题关系到众多家庭的切身利益,关系到民生的发展,更关系到社会的和谐与稳定。随着就业形势的严峻,大学生就业伦理道德问题便随机而生,分析并弄清高校毕业生就业伦理缺失的表现、成因,进而提出大学生就业伦理道德建设的有效举措,是当前高校就业工作和学生思想政治教育工作十分紧迫而重要的任务。     

大学生职业生涯设计教育与其就业问题研究

大学生就业是就业中的重点问题,不但关系到个人和学校的发展,而且关系到国家的发展与构建和谐社会．本文先介绍了职业生涯的相关概念．目前,我们国家正逐步形成市场为导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择的就业机制．高校为了促进大学生就业、提高大学生的就业率,做了许多方面的工作．     

高校共青团促进大学生就业创业的思考

大学生就业是关系到国计民生的重要社会问题之一,促进大学生就业创业已成为各高校的中心工作．共青团作为高校育人的重要力量,要发挥自身优势,创新思路,为大学生就业创业工作发挥积极的作用．分析了高校共青团促进大学生就业创业的意义与优势,并提出了高校共青团促进大学生就业创业的有效途径．     

提高大学生综合素质与就业能力的研究

随着我国高等教育逐步走向大众化,各高校都面临着就业市场的激烈竞争.大学生就业已成为社会关注的焦点问题.因为它不仅关系到毕业生自身价值的实现及其家庭的切身利益,而且还关系到社会的和谐稳定以及高等教育的健康发展等,所以妥善解决好这个问题意义深远.基于此,文章分析了影响当前大学生就业的主要原因,并提出了解决大学生就业难问题的对策.     

高校毕业生就业期望值调查与分析

毕业生就业期望值的高低关系到高校毕业生能否顺利就业.笔者通过对问卷调查数据的分析,发现当前高校毕业生就业期望值偏高,由此提出了调整毕业生就业期望值,促进大学生就业的应对措施.     

加强高校思政工作 培养大学生积极就业观

近年来,人才市场的就业形势日益严峻,高校大学生就业难的问题已引起社会各界的广泛关注。高校毕业生就业不仅关系到广大高校毕业生的切身利益和社会稳定,而且关系到高等学校的生存与发展,同时也是衡量学校教学效果和人才培养质量的基本依据。在分析当前就业环境以及导致大学生就业难相关因素基础上,提出了高校思政工作在就业指导上的一些思路。     

高校毕业生择业心态系列调查之一关注农村与城镇毕业生

随着我国大学生就业市场化模式的建立，高校毕业生就业制度已全面走向“双向选择．自主择业”的新机制。大学生就业制度的改革为他们提供了公平竞争和施展才华的机会，但同时也对大学生的心理素质提出了新的挑战。     

坚强领导 坚实保障 创新为先 服务为本——北京外国语大学打造高质量、高水平就业工作格局

大学生就业是否理想,就业的质量、水平如何,既关系到大学生的个人发展与家庭幸福,也关系到大学生对母校的认同与归属感,更关系到社会对高校的评价以及高校自身的可持续发展。2009年的国际金融危机,使     

新形势下大学生就业指导工作研究

就业是民生之本。大学生就业工作关系到国计民生,近年来随着我国高等教育的扩招,以及我国经济增速逐年放缓,大学生就业压力越来越大。加强大学生就业指导工作,促进大学生全面发展是应对就业难的关键。本文阐述了加强大学生就业指导的意义、大学生就业形势以及高校就业指导工作的现状,提出了改进大学生就业指导工作的建议,希望能为高校大学生就业指导工作提供一些参考。     

促进贫困生就业 构建和谐校园

高校贫困生的就业问题是关系到高校就业工作和发展全局的大事,本文从贫困生就业现状出发,分析了贫困生就业存在的问题,并提出促进贫困大学生顺利就业的对策,揭示了帮助贫困生成功就业的意义。     

现代企业的人才理念及大学生就业指导

随着高校扩招的毕业生陆续进入求职市场，大学毕业生的就业压力也在不断增大。作为市场主体的企业的人才理念对大学生的就业有重要的指导作用。本认为，高校要关注现代企业的人才理念，针对大学生就业中存在的问题，提出加强大学生就业指导工作的对策。