高校图书馆人才租赁与人力资源共享

高校图书馆人才租赁是一种新兴的用人机制,是人力资源配置的新方式。这种新兴的用人机制,促进了人力资源开发,缓解了人才分布不平衡,优化了人才配置,是发挥人才价值的最好方式。图书馆实施人才租赁制可实现图书馆整体人才资源共享。会使高校图书馆的管理和改革迈上一个新的台阶。     

浅析新形势下中国护理规模结构和护理人力需求

随着我国经济的迅猛发展,相应的我国民众生活水平也得到提升,与此同时对护理质量提出了更高层次要求,本文通过分析新形势下中国护理规模结构和护理人力需求,结合相关资料,为护理人力规划和护理教育规划提供坚实的理论依据,换一种方式来说,研究新形势下中国护理规模结构和护理人力需求具有迫切性,也只有依据实际情况制定出行之有效的发展计划,根本性促使护理服务质量的提升,从而满足患者不同程度需要。从医院的角度来说,促使其对人才结构方面有一个初步了解,帮助其培养和引进优质人才,更好的服务于医院的发展。在查阅相关资料后得知,我国招生规模发生巨大变化,教育层次结构改善,社会对人才要求升高,相关医疗单位对护理人员所需数量也急剧增加,仅仅体现在对大专学历以上的护理人员,对中专生需求量不升反降,从某种意义上证明,我国需要综合能力强人才,只有以此为理论依据才能够改善会理规模结构,整体提升护理人员的综合素养,为民众提供更加优质服务奠定坚实基础,以此为广大研究者提供强大理论支撑。     

拔尖人力的能力结构探析

拔尖人才的素质包括道德素质、智能素质、心理素质和文化素质.拔尖人才的能力结构是指拔尖人才所具备的各种能力的组合关系.拔尖人才的能力结构具有复杂性和相对的稳定性,是一般能力与特殊能力有机的统一体.要采取全面化与个性化相结合、培养与社会需要相结合的方式来培养拔尖人才.     

创新人才推进计划

<正>创新人才推进计划旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施,培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才,打造一批创新人才培养示范基地,加强高层次创新型科技人才队伍建设,引领和带动各类科技人才的发展,为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。计划实施的背景2010年4月1日,中共中央、国务院     

广东:特支计划人才强省

正为实施人才强省战略,建设人才高地,广东省决定组织实施"培养高层次人才特殊支持计划"(简称"广东特支计划"),贯彻落实党和国家以及广东省委、省政府关于人才工作和高层次创新创业人才的一系列决策部署,突出高端引领,创新培养模式,加大支持力度,激发创造活力,培养造就规模宏大、素质优良、结构合理的高层次人才队伍。在全省有计划、有重点地遴选支持一批自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年     

江苏省科技期刊人才结构和办刊资源分析

【目的】 剖析江苏省科技期刊人才结构和办刊资源现状,为深入研究办刊能力等提供基础资料。【方法】 统计分析江苏省新闻出版广电局2011—2015年期刊年检数据。【结果】 江苏省科技期刊人才结构以编辑为核心,编辑学历层次不断提升,职称结构不断优化,内部管理各项制度完备;主管、主办单位普遍多元化,出版单位以非法人编辑部为主。【结论】 应当进一步加强培养复合型人才,引进专家,推进科技期刊规模化、集群化发展。     

湖南芙蓉人才计划:以人才引领创新发展

<正>为认真贯彻落实党的十九大精神,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,突出抓好高层次科技人才、创新型企业家、高技能产业工人等人才队伍建设,在严格遵守国家有关法律法规、政策规定的前提下,根据《中共湖南省委关于大力实施创新引领开放崛起战略的若干意见》(湘发[2017]8号)等有关规定,湖南省委办公厅特制定芙蓉人才行动计划。十个支持一、支持特色优势产业科技创新团队发展。围绕特色优势产业推动创     

人力飞机

一则著名的寓言告诫人们让兴奋冲昏头脑是危险的。故事描述了一个才华横溢的希腊工匠代达罗斯为自己和他鲁莽的儿子伊卡洛斯用羽毛和蜻精巧地制作了两对华丽的翅膀。起飞以后,由于飞行刺激所带来的狂喜．伊卡洛斯忽视了父亲要他在靠近海的地方飞行的忠告。由于飞得太高．太阳融化了他的翅膀．伊卡洛斯坠地而死,这则寓言已经流传了3000年．可能是因为我们有着同伊卡洛斯一样的冲动,归根结底,准不想能像小鸟一样飞翔呢?     

无锡530人才引进计划对地市人才工作的启示

在分析无锡530计划经验做法的基础上,总结提出530计划对我国地市高层次人才引进工作的启示。     

以完善人才计划为抓手 推进我国人才强国建设

我们正处在一个科学技术高速发展、科技创新深刻改变社会组织形式的新时代。在科技创新活动中,人才是最重要的资源,培养和吸引更多高水平创新人才是我国赢得未来发展先机的重中之重。目前我国人才计划的总体设置仍存在不足,使许多青年人才不得不将本应用于科研的精力分散到追逐以稀缺人才"帽子"所代表的科研资源上去。因此,应以完善人才计划为抓手,一方面扩大以"千人计划""万人计划"为代表的高层次人才计划支持数量,并更多支持中青年科学家;另一方面,要在尊重科学研究规律的基础上改革科研资助模式,形成以项目为基础和以人才为基础并重的科研资助模式,实现对科研人员发展各阶段的全链条支持。尤其应该注重对各类人才计划在国家层面的统筹规划、专业评审和后期考核,避免不合理的重复支持,抑制只认"帽子"、不重产出的浮躁风气。以完善人才计划为抓手推动我国人才建设工作健康发展,对于改善科技领军人才匮乏的现状和改进人才管理制度具有重大意义,将为建设世界科技强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才保障。     

上海市科协青年人才飞翔计划正式启动

<正> 2月12日,上海市科学技术协会下发了《关于实施“上海市科青年科技合作人才飞翔计划”的通知》(沪科协[2003]字第036号),决定从2003年2月17日起实施“上海市青年科技人才飞翔计划”。该     

扶持青年人才成长——陕西省科协青年人才托举计划

<正>为鼓励陕西省优秀青年科技人才投身创新型省份建设,为加快创新驱动发展步伐、推动陕西高质量发展作出新的贡献,陕西省科协组织实施青年人才托举计划项目（2024—2025年）。陕西省科学技术协会设立青年人才托举计划项目是为了充分发挥科协组织科技工作者聚集的优势,以创新争先为主旨,强化对青年人才苗子的举荐,及早发现、重点扶持、加快培养有较大发展潜力的青年科技工作者,为其发展提供一定的支持和必要的科研条件,指导青年人才过好“起步期”,激发职业认同感和归属感,夯实职业基础,扶持青年人才逐步成长为德才兼备、勇于创新的优秀科技人才。     

人才预测和人才规划

前言人才规划是直接影响国民经济发展的重要规划。近几年,由于尊重知识、尊重人才的国策深入人心,从中央到地方的各单位、各部门对人才规划问题都十分重视。人才预测是人才规划的基础,没有科学的预测就不会有科学的规划。为了配合当前的人才预测和人才规划工作,从本期起我们特开辟人才预测和规划专题讲座。这个讲座以作者近几年来从事这一领域工作所积累的材料为基础,尽可能系统地介绍这一领域的基本工作方法。由于作者实际工作的时间也不很长,只能说在这里抛砖引玉,希望     

回到人力时代

风能、太阳能、潮汐能……各种新能源都在竞争可再生能源王者的宝座。那么人类能不能有所作为？实际上,在我们的体内也隐藏着一种高效的短冲程发动机。最重要的是,有60亿台。     

青海高端人才计划：推动全省产业转型升级和创新发展

正为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以及青海省委、省政府人才强省战略部署,根据中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和《青海省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》,青海省制定"高端创新人才国家高级人才计划"实施方案。     

我国咨询机构的人才结构

本文从专业、知识、层次、年龄和能力等方面论述了现代咨询机构的人才结构，认为科学合理的人才资源机制和人才结构是现代咨询机构走向成功之路的重要保证。     

高校图书馆人才结构分析

20世纪90年代以来，随着计算机普及和各种高新技术的广泛使用，特别是网络化数字化和存贮等技术的大量涌现，给图书馆的发展带来新的机遇与挑战，要抓住这种机遇不仅要开发图书馆内部物力资源，更要建立一支适应图书馆发展需要的高素质的人才队伍。而当今图书馆，在专业人员的构成中有为数不少的非图书馆专业人员，怎样发挥非图书     

“海智计划”助推人才国际化进程

<正>党的十八届三中全会指出,要加快形成具有国际竞争力的人才制度优势,完善人才评价机制,增强人才政策开放度,广泛吸引境外优秀人才回国或来华发展。近年来,江苏省科协充分发挥其密切联系海内外科技社团的优势,大力实施"海智计划",即海外人才回国服务计划,积极开展国际科技交流合作、引进海外高端人才和推动高新技术项目落户,有力地助推了江苏人才国际化进程和开放型经济水平的提升。