高校教育统计工作中的问题与改进措施

高等教育统计工作的准确、及时、完整,直接影响高校管理工作的效果.本文针对当代高校中对教育统计工作认识不足、统计手段的落后、指标体系欠完善等现象进行了分析,强调了高校教育统计工作的重要作用.     

做好高校实验室基本信息统计工作的实践与研究

高校实验室基本信息包括:仪器设备管理信息、实验项目管理信息、实验室工作人员管理信息。高校实验室基本信息统计真实准确地反映出:随着高等教育经费投入逐步提高,高校办学条件得到了极大改善,促进了高等教育教学改革深入发展,提高了人才培养质量。高校实验室基本信息统计还可为高等教育经费再投入提供科学准确的决策依据。显然,高校实验室基本信息统计工作在高等教育管理中发挥着重要作用。本文对高校实验室基本信息统计工作做了初步探讨。     

高等教育国际化形势下的高校外事发展研究

高校外事工作是高等教育改革与发展的重要组成部分.随着我国高等教育国际化的发展,高校外事工作面临着重大的变革.文章分析了高等教育国际化对外事工作带来的新要求与挑战;重点阐述了高校外事工作存在的问题;提出了在高等教育国际化形势下,高校外事工作发展的新思路.     

走出高校综合信息统计工作误区的几点思考

综合统计工作是高校办公室工作的重要组成部分,它对于高校领导的参谋助手作用是其他工作所无法替代的。但要充分发挥其作用,适应高等教育发展的需要,目前高校综合统计工作应迅速走出意识淡漠、被动应付、无归口管理的误区。     

高校教育统计工作中的问题与改进措施

高等教育统计工作的准确、及时、完整,直接影响高校管理工作的效果。本文针对当代高校中对教育统计工作认识不足、统计手段的落后、指标体系欠完善等现象进行了分析,强调了高校教育统计工作的重要作用。     

新时期做好高校统计工作的思考

改革开放以来,我国高等教育迅速发展,取得了前所未有的成果。然而,高校统计工作作为学校管理和领导决策的工具,却明显适应不了高校全面、持续发展的需要。本文通过对高校统计工作的回顾,总结了以往统计工作的特点,进而提出了新时期做好高校统计工作的几点建议。     

地方高校人才引进工作的问题与对策

地方高校是我国高等教育的主体,在高等教育发展的过程中,地方高校的人才队伍建设对我国高等教育的整体发展水平具有重要的意义。本文以地方高校人才引进工作中的问题为起点,探讨了高校人才引进工作的对策。     

地方高校人才引进工作的问题与对策

地方高校是我国高等教育的主体,在高等教育发展的过程中,地方高校的人才队伍建设对我国高等教育的整体发展水平具有重要的意义。文章以地方高校人才引进工作中的问题为起点,探讨了高校人才引进工作的对策。     

新时期高校教学督导工作发展的几个趋势

教学督导是保障教学质量的重要手段,是高校管理工作的重要部分.随着我国高等教育大众化进程的推进,高校教学督导工作取得了长足的进展.进入新时期高校教学督导工作发展呈现出多元化、复杂化、深入化的趋势.研究高校教学督导工作的发展动向,对于进一步做好教学督导工作有重要的导向作用.     

对高等教育统计指标设置的一些思考

高等教育统计是高校实行科学管理的重要手段。是制定教育政策、编制教育发展规划的重要依据。随着教育体制改革的不断深化和办学形式的多样化,统计指标的界定出现了不少新问题,积极解决目前高等教育统计指标设置和解释中存在着的一些不足,才能为高等教育的发展提供保障。     

依法治校下的高校统计工作探析

高校统计是高校依法治校的重要内容,是实行科学管理的重要手段,是制定办学规划的主要依据,是进行教育评估的重要方法,对高等学校的发展起着十分重要的作用。本文论述了统计工作在高校依法治校中的重要作用,同时对我国高校统计工作面临的问题进行了梳理,并由此提出了做好高校统计工作的具体思路。     

试析高校统计队伍的现状与建设

高校统计是对高校实行科学管理的重要手段,是高校管理的重点之一.而高校统计工作的优劣依赖于高校统计队伍的建设,本文依据作者多年从事综合统计工作的经验,以理论为基础,以事实为依据,分析目前高校统计队伍存在的问题,并提出建设性的策略,试图为高校的统计队伍建设寻求更好的发展方向.     

基于网络信息技术的高校统计理念与体系创新研究

网络信息技术在整个社会领域的应用,对新时期的高校统计提出了更高要求。高校统计工作要顺应高等教育发展规律,推进教育信息化建设,适应社会、文化、经济发展的需要,就必须从重塑统计工作理念、创新统计调查方法、完善统计指标体系、创建统计评价机制等方面对统计体系进行创新。     

在评估中实现跨越

在过去的几年里,高校人数的持续增加,引发了大学生就业、质量和公平三大热点问题[1].社会对高校教学质量的呼声不断高涨,外延发展转向内涵发展成为高校发展的重要战略.各高校也在努力通过自己的改革,对人才培养质量及服务经济社会做出贡献.教育部1994年起步本科教学工作水平评估,至2003年成立教育部高等教育教学评估中心,建立了普通高等学校教学工作评估制度.虽然现有的评估仅限于官方评价模式,但其仍然标志着我国高等教育评估工作开始向科学化与制度化迈进.它对高校在社会与高等教育中的地位,以及高校建设与发展发生了巨大影响,使高校在评估中实现了跨越.     

做好高校贫困生工作的思考

现阶段,高校贫困生问题已逐渐成为学生思想政治工作者研究的重要课题,贫困生工作也成为高校教育工作的重要内容.做好新形势下的贫困生工作,是高等教育体制改革顺利实施的重要保证,资助高校贫困生顺利完成学业,对健全人才培养保障机制和确保高校改革、发展具有重要意义.     

高等教育教学评估对高校教学秘书的具体要求

高等教育教学质量是高等教育改革中最受关注的话题之一。作为保证高等教育教学质量的重要措施,高校教学评估已然成为各个高校工作的重中之重。而各学院教学秘书职位是学院设置的教学管理工作的重要岗位,各院教学秘书是学院管理教学业务的重要力量,是高校从事教学管理的主要工作人员。随着我国高等教育教学评估的改革和发展,其对高校教学管理的相关行政人员,特别是教学秘书提出了越来越高的要求。本文主要分析高校教学评估对教学秘书岗位的工作人员在工作意识和工作职责方面提出的更高要求。     

高职院校统计数据利用情况分析——基于统计数据需求问卷调查

高校统计工作是高校进行科学管理的重要手段,是高校进行各项重大决策和发展规划的重要基础,也是高校领导进行科学管理的助手与参谋.本文在对某高等职业院校统计数据需求问卷调查结果的分析基础上,针对高等职业院校统计工作及对统计数据的利用上存在的问题提出策略性建议.     

我国地方高校发展策略研究

地方高校是我国高等教育的重要组成部分,在我国高等教育体系中占据绝大多数,它们的发展对于我国高等教育事业的发展起着举足轻重的作用.随着我国高等教育进入大众化阶段,地方高校发展十分迅速,但其发展状况存在着许多令人担忧的问题.分析地方高校发展中的问题,探讨其发展的策略,不仅对地方高校的生存和发展有积极的作用,同时,对我国高等教育的发展也具有重要的意义.     

应用技术型高校青年教师现状及其培养途径探讨

青年教师已是高校师资队伍的骨干和中坚力量,决定着高等教育发展的希望和未来.加强青年教师的培养工作是高校一项极具战略意义的工作,它是高校能否实现可持续、协调、快速发展的重要保证.本文对当前应用技术型高校青年教师成长普遍存在的问题进行了分析,最后就应用技术型高校青年教师的培养途径进行了比较深入的探讨.     

后勤社会化背景下高校思想政治工作体制创新

高校后勤社会化改革是我国高等教育改革的重要组成部分。它符合社会主义市场经济对高等教育提出的客观要求,增强了高校对市场经济的主动适应性。后勤社会化改革也对高校思想政治工作提出新的挑战。后勤社会化背景下创新高校思想政治工作体制,对于增强高校思想政治教育的实效性、发展高等教育事业具有十分重要的意义。