广东东莞吸引外商投资研发存在问题及对策

广东省东莞市以其特殊的地理位置和有利条件吸引了众多的外商投资研发。本文分析了东莞吸引外商投资研发的现状,指出存在影响外商投资研发的诸多问题,提出了进一步吸引外商投资研发的对策。     

我国民营科技企业研发存在问题及对策研究

民营科技企业的技术创新及核心能力的塑造从根本上依赖其研发工作.认真分析民营科技企业研发存在的问题,切实找出民营科技企业研发社会服务的不足,实事求是的给出若干建议,对构建我国民营科技企业创新服务体系十分重要.     

广东研发服务业发展现状、问题与对策研究

为实现经济增长和社会发展从"资源依赖"向"创新驱动"的转变,广东必须大力发展研发服务业,与制造业相结合形成"双轮驱动"的格局,并产生协同效应,进而提升产品/服务的竞争力和竞争优势.探讨广东研发服务业发展现状和存在的问题,并在此基础上提出促进广东研发服务业发展的战略思路、政策建议及相应的保障措施.     

长三角吸引跨国公司投资与研发的环境缺陷及对策

一、“长三角”吸引跨国公司投资与研发的环境缺陷1．高端生产性服务支撑体系薄弱“长三角”服务业尤其是上海的生产性服务,在国内来讲已经是比较发达了。但是,相对于跨国公司投资产业的需求而言,却远不能满足其需要。近年来,许多跨国公司来“长三角”投资时,往往选择自带生产性服务。这种普遍现象值得深入探讨。一方面,出于跨国公司对核心技术或公司业务的保密要求；另一方面,反映跨国公司对较高层次的生产性服务的需求不能得到满足。当前,“长三角”地区生产性服务存在的最大问题是结构层次较低、支撑体系不健全,尤其是为研发服务的高端生产性服务发展严重不足。     

浅谈软件研发项目团队管理中存在的问题及对策

互联网技术快速发展为软件产业的发展创造了较大的空间。为了能够在有限的时间和预定的成本内开发出高质量的软件便需要有一个高素质的项目团队。本文在研究的过程中通过将软件研发项目团队管理作为主要的线索,根据自身的实际经验深入分析软件研发项目中所涉及的研发人员选拔、研发人员激励和研发人员时间管理等内容,为最大限度提升软件研发项目团队管理的实效性提供可参考的资料。     

浅谈再就业税收优惠政策存在的问题及对策

再就业税收优惠政策是应扶持下岗失业人员的需要而出台的,却由于缺乏科学有效的管理而出现一系列问题,险成税收流失的“黑洞”.本文着力研究完善再就业优惠政策实施的各项对策,以期确保政策落实到实处,真正发挥扶持弱势的作用.     

外商投资企业劳资关系分析与对策研究

改革开放以来,外商开始以各种形式开展对中国的投资,这对我国的劳动关系产生了很大冲击。因此,只有借鉴发达国家的先进经验,密切结合中国国情,在建立劳动立法体系、企业内部的劳动关系的调整机制、实现工业民主化等方面,不断摸索我国外商投资企业劳资合作的方法与形式,才能进一步协调劳动关系,促进外商投资企业在我国的健康发展。     

广东研发服务业发展对策研究--基于台湾地区的经验

我国台湾的研发服务业发展得益于该地区当局的高度重视。企业资金是研发经费的主要来源,且主要为制造业提供研发服务,研发成果科技含量高;高校在研发服务中发挥着重要作用。广东省研发服务业发展存在着内部研究发展支持力度低、外部依赖程度过高、信息不透明、交易机制不完善等诸多问题,政府需要从产业定位,重点项目选择和环境建设等方面提出正确的发展策略。     

东莞电子信息产业集群存在的问题及对策

东莞市委、市政府积极支持技术含量高、市场需求量大的电子信息产品生产的发展,加快产业基地建设,使得东莞市电子信息制造业迅速崛起。同时,东莞电子信息产业集群也存在一些问题,分析研究这些问题并提出有针对性的对策,是促进产业集群健康发展的前提。     

税收优惠政策有利于企业加大研发投入吗?

旨在考察政府税收优惠政策对企业研发投资的影响,采用2000-2012年我国28个制造行业大中型工业企业的面板数据进行回归分析,研究发现,在最优的政策力度门限区间内,政府税收优惠政策对企业研发投资有着显著的正向激励作用;而政策力度小于第一门限值时激励作用较为微弱,大于第二门限值则产生反效果。此外,较大的企业规模、较低的国有产权比例和较强的知识技术密集度均有利于税收优惠政策引导企业研发投资作用的发挥。     

北京地区企业研发组织现状、问题及对策研究

北京企业研发组织发展在提升企业自主创新能力、建设创新型城市中发挥了重要作用,但企业研发组织的发展也存在着一些问题,主要是数量少、发展不均衡、功能不合理以及现有体制的局限等.我们认为应从更新观念、完善政策、改革科技体制等方面着手完善创新环境,促进企业研发组织的健康发展.     

浅析东莞公路建设监理市场存在问题及对策

在公路工程建设中,监理单位担当着重要的角色,对提高工程建设管理水平、工程质量控制、进度控制等方面发挥了重要的作用。然而,作为一个新兴的行业,监理在实际运作中却又暴露出一些问题。正确认识这些问题,采取有效的对策规范监理市场,对公路建设市场又快又好地发展有着促进作用。     

吸引国外研发机构落户福州推进创新型城市建设

针对目前福州在吸引国外研发机构方面存在的数量少、规模小和自主研发能力较弱等问题,要积极营造投资环境,吸引国外研发机构来榕落户.发挥政府主导作用,创造良好的创业、创新环境.如给外资研发机构一些更明确和具有可操作的优惠,健全与完善知识产权保护体系,按照跨国公司研发机构的特点设立研发园区,形成有特色高水平的研发集群.加强科技招商,使生产投资和研发投资互动良性发展.鼓励跨国公司与福州市企业和科研教学机构建立联合研发机构,加强本地配套企业与跨国公司的合作,完善技术交易市场,便于本地研发成果的扩散.     

我国新型研发机构治理态势、存在问题及政策建议

近年来,我国新型研发机构发展迅猛,正发展成为国家战略科技力量的重要组成部分。本研究面向新型研发机构发展及治理问题,梳理国际国内新型研发机构治理态势,并通过问卷调研以及有关文献调研,剖析了国内新型研发机构发展现状及存在问题,在此基础上提出明确新型研发机构地位、强化新型研发机构建设中的央地协同力度、注重简政放权等几个方面的战略建议。     

跨国公司研发国际化动因及我国的对策

以跨国公司研发国际化为背景,对跨国公司研发国际化动因进行了分析,并提出了我国如何顺应跨国公司研发国际化战略的建议.     

广东企业创新存在的问题及对策研究

全球经济衰退、新一轮的全球产业转移和日益激烈的区域竞争,使依靠要素投入和投资拉动形成的广东经济奇迹面临重大考验。在新经济形势下,依靠科技创新提高广东企业的竞争力是广东发展的唯一出路。从宏观角度提出广东企业提升自主创新能力存在的问题,并就这些问题给出对策建议。     

我国企业研发的障碍因素及对策分析

随着经济全球化和科学技术的进一步发展,企业之间的竞争将日益激烈。企业为了能在竞争中获胜,必须适时地向市场推出新产品、新技术或新服务,以其高质量、高性能或低成本而赢得客户,这就需要企业不断地加强研发这一战略性功能。本文对阻碍我国企业研发的诸多障碍因素进行分析,提出了相关的对策及建议,以对企业培养强大的研究力量及提高现有研发队伍有所帮助。     

广东中小企业企业文化存在的问题及对策

广东省中小企业在企业文化及企业文化建设方面存在很大误区,主要体现在缺乏独特的企业文化、企业家文化取代企业文化、具有浓郁的唯功利性等方面问题.为改变这一状况,需要从改变外部环境、塑造个性文化、加强学习、提高素质、将社会责任融入文化中等方面入手来建设有特色的广东中小企业的企业文化,推动中小企业快速健康发展.     

广东新型研发机构的建设模式研究及建议

近年来,在广东以深圳光启、华大基因等为代表,如雨后春笋般涌现了一批建设模式新、体制机制新的新型研发机构,作为广东省产学研结合的高级形式,成为广东省创新驱动发展的新力量、推动产业转型升级的新引擎、深化科技体制改革的新突破。根据建设投资主体不同,新型研发机构的建设模式可分为政府主导、高校主导、科研院所主导、企业主导、社会组织、团体或个人主导等形式,政府应根据其各自不同的优势与劣势进行分类支持。     

我国高新技术企业研发困局及其破解对策研究

我国高新企业是推动国家科技进步与经济增长的重要力量。本文通过对我国高新技术企业的了解和对有关数据的分析发现,我国高新技术企业发展较快,发展基础较好。研究同时发现,我国高新技术企业研发制约因素较多,研发存在一定的困局。为此,培养研发人才,重视研发团队建设,创新研发管理体制,加强研发战略规划,充实产学研一体化内涵和优化研发成果转化机制应是破解困局之策。