论城市弱势群体的社会支持及其建构

社会支持的主体是社会网络,由个体、群体、国家三者之间的关系组成,其内容可以分为个人支持、群体支持和国家支持三种类型。这三种类型的社会支持从宏观、中观、微观三个层面来对弱势群体进行扶持。宏观层面主要是从政府的角度出发,通过立法、政策和营造社会氛围来进行;中观层面主要是从社区平台出发来进行;微观层面主要关注弱势群体的个人素质,通过实现教育机会公平等措施来进行。因此如何从这三个层面来扶持城市弱势群体是本文探讨的重点。     

从社会网到社会资本的社会学研究

学术界对社会网与社会资本的定义存在明显差异,不利于学术的交流与对话。社会网分析侧重于微观社会网络以及关系的功能,社会资本则是社会网分析宏观转向的结果,侧重于分析中观或宏观层次的社会结构。充分发挥社会网分析架构宏观与微观的优势,要充实微观社会网络研究,将网络的形式分析与网路内流动的资源结合。     

基层电大学习支持服务体系的构建性思考

对于开放教育学习支持服务体系的研究,多数还只是停留在宏观层次上,缺乏更具体和微观层次的探索。本人主要立足于基层电大,在多年教学和管理实践的基础上,通过问卷调查、组织召开学生和教师座谈会等多种途径,充分掌握支持服务现状的前提下,对电大的学习支持服务体系进行微观层次的探索与研究,期望能对电大系统整体支持服务系统的构建作一有益补充。     

提高特殊儿童家庭教育社会支持的对策研究——以成都市为例

特殊儿童家庭教育在实施的过程中得到的社会支持度不高是客观的事实,加强对特殊儿童家庭教育的社会支持非常必要,不同的群体应根据自己的角色对特殊儿童的家庭教育提供有效的支持。文章针对特殊儿童家庭在实施家庭教育过程中获得社会支持情况的现状,提出微观层面的支持必须更全面深刻,中观层面应加大支持度、关注支持效果,宏观层面的支持系统则应成为特殊儿童家庭教育强有力的保障。     

高校教师职业倦怠的社会支持体系构建研究

当前高教教师面临着巨大的职业心理压力,为数不少的教师出现了职业倦怠的情况。这种状态如果不及时缓解必然会对社会、高校、教师带来危害。有关研究表明,社会支持能有效缓解职业倦怠。社会支持体系是指能够为所需者提供各种资源支持(如物质、金钱、情感、友谊等)的各种支持源(如国家、政府、社区、家庭、同事等)组成的社会网络,这些网络能为所需者提供支持,帮助其解决日常生活中面临的问题与危机。应从宏观、中观和微观三个维度为高校教师建立社会支持体系,倡导从社会环境、社会制度、学校、同事、个人等层面为其提供物质支持、情感支持与信息支持,以帮助教师正确面对压力,减少职业倦怠的发生。     

测量西部城乡居民的社会资本

本文以对西部城乡居民社会资本的测量为例,具体说明了如何在经验社会调查中测量复杂的社会概念。社会资本的定义有宏观和微观层次之分,因此在测量时必须根据不同层次的定义采取相应的测量方法。在调查中我们对微观社会资本的测量通过“位置生成”的“节日交往网络”,测量了个人的网络规模、网络密度和网络资源;而对宏观社会资本的测量则使用了信任量表和参与量表,测量了个人对制度、陌生人和熟人的信任,以及对社会组织和活动的参与情况。     

特殊儿童家庭教育社会支持情况调查分析

特殊儿童的正向发展有赖于良好的家庭教育。通过对四川省部分地区特殊儿童父母的调查发现,无论在客观支持还是主观支持方面,特殊儿童家庭教育所得到的社会支持,特别是中观和宏观层面的支持都比较有限,微观层面的家庭成员的支持和中观层面专业教育机构的支持是家长们的重要支持来源,而纵横交融的社会支持系统尚未形成。为此,建议在全社会尊重特殊需求人士的基础上,重视人才培养和机构设置,构建特殊教育的技术支持体系,并进一步完善社会福利和保障体系,以帮助特殊儿童及其家庭顺利发展。     

信息技术教育的微观分析与宏观建设

微观层次上的细致分析和宏观层次上的系统建设两方面相结合将支持成功的信息技术教育。信息技术教育课程具有不同于其他传统课程的特征;学生富有个性的学习意识与学习风格应当得到教师的深入了解与恰当评价;信息技术教育的教学环境、教学方法与评价方法等诸方因素应从宏观上加以系统设计与整体建设。     

新时期高等教育的社会功能

新时期,中国高等教育发展过程中存在较多问题和面临很多矛盾,大多数问题和矛盾均与高等教育宏观社会功能和微观社会功能不能有效发挥密切相关。从理论上来看,高等教育的宏观社会功能包括系统的支持功能、全球范围内的交换功能和系统内的调适功能,微观社会功能包括社会化和社会选择功能。现实情况表明,中国高等教育发展过程中既存在宏观层面的不平衡发展,也存在微观层面的无序发展,并且宏观层面的不平衡和微观层面的无序交织在一起造成中国高等教育所面临的困境。     

大学生就业的社会支持网络现状和对策研究

通过对华东师范大学2013届本科毕业生进行调查研究,用定量研究的方法,考察求职大学生社会支持网络的信息支持情况、财务支持情况、情感支持情况以及人情支持情况;并结合定性研究,发现求职大学生社会支持网络中存在的问题。在此基础上,从正式和非正式的社会支持入手,分别从政府、高校、用人单位、社会组织、高校教师、以及大学生自身等方面提出建构有效的就业社会支持网络体系的对策建议。     

大学生抑郁、社会支持状况及其相关研究

通过SDS和SSRS调查重庆380名大学生发现:10.20%的大学生有中度以上抑郁;女生的精神性—情感症状明显严重于男生,男生的精神运动障碍显著性地高于女生;独生子女在抑郁水平上不存在明显差异,但是在主观支持、支持利用和总体社会支持上;大学生的抑郁状况跟社会支持之间存在明显的负相关关系。     

湖南科技学院国际经济与贸易专业开设背景研究

在湖南科技学院国际经济与贸易专业（IETS）开设四年、第一届本科毕业生即将走出校门之际，我们再次回顾2002年我们申报此专业的背景及所作的考虑，以求厘清方向，提供经验支持与理论向导。本文将对湖南科技学院IETS开设的背景进行宏观、中观、微观三个层面的考量，全息地探析之于IETS的专业设置、学科建设、教学科研等方面的情况。     

专业博士教育研究20年:主题比较与路向探寻

专业博士教育以回应国家重要战略和社会重大需求为主要指向,是培养高层次应用型专门人才的重要渠道。聚焦于2001—2020年CNKI和WOS两大数据库的相关文献数据,从不同维度对国内外专业博士教育研究20年的主题进行比较。研究发现,20年来国内外专业博士教育的研究主题在宏观的目标定位与专业博士类别(领域)、中观的研究视角与内容、微观的研究路径与方法等方面有一定的异同之处,由此所产生的研究成果也各具特色。为进一步探寻我国专业博士教育研究的未来发展路向,还需在专业博士教育的基本理论研究、微观国际比较与本土经验挖掘、专业博士社会化过程研究、行业组织研究以及动态质量监测与质量指数研究等方面不断拓展和充实。     

研究性教学在我国高校的实践环境分析

研究性教学是培养创新性人才的重要教育教学模式,通过对学生在接受知识过程中的激励、引导,帮助他们主动地发现问题、分析问题,进而提出解决问题办法。研究性教学在我国高校有其独特的实践环境,具体可以分为宏观环境和微观环境两个方面,如何有效的协调二者的关系是实践研究性教学的关键所在。     

The influence of policy and context on teachers’ social media use

Research on teachers’ use of social media has typically assumed that it is a) driven by a need for professional learning and b) best understood in terms of individual motivations. In this study, we use a dataset of nearly 600,000 tweets posted to one or more of 48 Regional Educational Twitter Hashtags associated with 44 U.S. states. To explore the influence of local contextual factors on hashtag- and account-level activity in these hashtags, we use an analytic approach heretofore uncommon in social media-focussed education research: generalised linear and multilevel modelling. At the hashtag level, higher numbers of teachers within a state, proportions of students receiving subsidised meals, student-to-teacher ratios, and amounts of state spending per child are associated with more activity within a regional hashtag; by contrast, more left-leaning state governments and citizenries are associated with less activity. At the account level, more experienced accounts and accounts in more right-leaning states contribute more tweets to these hashtags. These findings reinforce established understandings of Twitter as a site for teacher learning; however, they also underline the importance of acknowledging other important purposes of teachers’ Twitter use, including receiving emotional support and engaging in activism. Practitioner notes What is already known about this topic

• Many teachers use Twitter (and other social media platforms) for professional purposes.
• Teachers have identified professional learning—among other purposes—as motivating their use of Twitter.
• Regional Educational Twitter Hashtags are diverse learning spaces for teachers and other education stakeholders.

What this paper adds

• Local context and policy factors help influence teachers’ use of Twitter.
• Teachers may turn to Twitter because of a lack of emotional or political support—not just a lack of material support or professional development opportunities.
• Individual and idiosyncratic factors remain important in explaining teachers’ engagement with social media.

Implications for practice and/or policy

• Informal spaces like social media may supplement formal support mechanisms for teachers.
• Teachers’ use of social media may help administrators and policymakers identify existing gaps to be repaired in those formal support mechanisms.
• Support for teachers should be conceived holistically and include emotional and political support.

     

大学生社会支持与人际信任的相关研究

通过对大学生社会支持与人际信任相关研究的探讨,进一步了解大学生的社会支持与人际信任水平及二者的关系。主要采用问卷法,辅以文献法等方法,对150名大学生的社会支持、人际信任水平以及二者之间的关系进行了研究。结果表明:在社会支持量表上,大学生性别与年级对社会支持水平的影响显著,生源地与是否为独生子女对社会支持的水平影响并不显著;在人际信任量表上,大学生性别与生源地对人际信任的影响并不显著,年级与是否为独生子女对人际信任的影响显著;大学生人际信任和社会支持总分、客观支持、主观支持和支持利用度存在显著正相关。     

大学生社会支持与自尊的水平及其关系的研究

采用社会支持评定量表和SES自尊量表,对149名大学生进行测量,目的是研究大学生社会支持与自尊的水平及其相互关系.结果表明社会支持与自尊有着明显的正相关,相关系数达到0.3813.在社会支持的客观支持这个维度上,存在性别差异,自尊的得分也存在性别差异.     

不同心理干预模式及方法对提高企业员工心理健康水平效果的比较研究

目前心理干预的理论模式有三种:平衡模式、认知模式、心理社会转变模式。对某单位90名心理症状呈阳性的员工分组进行以不同模式为导向的心理干预,即情绪管理训练、认知行为训练、完善社会支持系统训练。实施干预前用90项临床症状评定量表进行测量,筛查出总分大于160分、症状呈阳性的员工共90人,随机平均分为3组,但保证同质。每组接受不同模式的心理干预措施:组1接受情绪管理训练,组2接受认知行为训练,组3以完善社会支持系统为主。每组干预八周,每周一次,每次一小时。然后对三组再次进行测量,并运用SPSS13.0对测量结果进行统计学分析。通过比较,三种心理干预模式和方法对提高个体心理健康水平均有良好效果,但以平衡模式为导向的情绪管理训练效果较优。