浅谈企业管理应以财务管理为核心

随着我国经济全球化、市场国际化的不断深入,企业管理也面临着新的、更加严峻的机遇和挑战。财务管理是企业生产经营管理的一个重要组成部分,贯穿于经营管理的整个过程。抓住了财务管理,就抓住了企业管理的关键,它可以带动企业其他方面的管理,提高企业绩效。     

搞好企业生产经营管理应注意的几个问题

对于一个企业来讲,不论推行什么制度,生产经营永远是首位工作。生产经营过程也是管理过程,经营效益在很大程度上是管理出来的,要想搞好企业生产经营,必须在管理上狠下功夫,积极探索转变生产经营管理方式方法,以更好地促进企业快速健康发展。通过在河南神火集团新利达有限公司的几年生产经营管理实践,本人认为搞好企业生产经营管理必须在以下几个方面下功夫。     

实现伟大“中国梦” 着力构建企业经营管理人才成长的良好环境

现今世界各国综合实力的竞争集中表现在经济实力的竞争,而企业又是这种经济竞争的具体载体。人才,特别是企业经营管理人才是竞争成败的关键。谁抢先吸引、培养和使用好修定经营管理人才,谁就在竞争中占据主动权。要抓住主动权,就要为企业经营管理人才成长构建良好的环境。     

我们的用人标准是“可胜任工作”——访苏州杜邦聚酯有限公司人事经理方昱

记者:您来苏州杜邦已经五年了,从事人力资源工作也有了多年的工作经验。能否冒昧地问一下,您个人对企业文化的理解？答:就我个人理解而言,企业文化应该是在企业的成长发展过程中围绕着企业的核心价值观形成的一些基本做法,是核心价值观在企业经营管理活动中的具体体现。     

创新经营管理是城市供热行业的生存途径和发展动力

当今中国，创新力无疑是企业最大的财富。企业根据其所处行业的政策环境、社会环境、市场环境的不断变化．创新经营管理以在激烈的市场竞争中求得生存及超常规的快速发展。创新经营管理最首要的是思维的创新，思路的创新，换脑筋是创新经营管理的核心，企业通过实施思维创新、服务（产品）创新、技术创新、组织与制度创新、管理创新、营销创新、文化创新等提升企业内在质的水平，在市场的大潮中。扬帆远航，立于不败之地。企业经营管理的创新是无穷无尽的。是永恒的。     

浅论商业银行的经营管理原则

商业银行是以追求盈利为目的、实行“自主经营、自负盈亏”的金融企业，由于其经营对象的特殊性和服务功能的多样性，决定了它在经营管理方面不同于其他的企业。本文试对商业银行在经营管理过程中应遵循的一些基本原则作简要阐述，以期对我国目前各专业银行向商业银行转化经营有所借鉴     

以能力建设为重点 加强和改进企业经营管理人员教育培训工作——全国企业经营管理人员教育培训工作会议在京召开

9月8日，全国企业经营管理人员教育培训工作会议在京召开．此次会议是中央决定企业经营管理人员培训职能划转中央组织部以后，召开的第一次全国企业经营管理人员教育培训工作会议。会议的主要任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会和全国人才工作会议精神．按照中央关于大规模培训干部工作的部署．     

郑观应企业经营管理思想述略

郑观应是中国近代早期资产阶级改良派的重要代表人物，长期从事经济活动，对近代的社会政治经济状况有深刻的认识，形成较丰富的企业经营管理思想。郑观应在企业经营管理中，倡导经济自由政策，推崇市场分析预测；注重企业管理手段的多样化；努力培养企业经营管理人员；积极发挥税收在企业经营管理中的调节作用。     

竞争性企业的激励机制

经济增加值既能衡量企业经营管理人员的业绩,又具有拓展资本为经营管理人才服务的作用。目前,我国竞争性企业中仍存在着经营管理人员的工资和奖金与他们创造的价值不相称的现象,其主要原因是企业未能选择正确衡量标准作为奖金发放的基础,使激励方法与公司业绩脱钩,因而激励力度不足。实行以EVA为核心指标的经营管理人员激励策略,是构建经营管理人员激励机制的有效办法。     

造就一支适应经济需要的经营师队伍

一、适应需要 ,积极开展经营师职业资格考评工作从１９９７年开始 ,在部分地市试点的基础上 ,湖北省劳动和社会保障厅在全省范围全面开展企业经营管理职业资格考评工作。几年来 ,共有５ ６７万人参加考评 ,取得了相应的职业资格证书 ,其中 ,高级经营师２１０００人 ,经营师２６０００人 ,助理经营师５０００人 ,经营管理员４７００人。参加考评的人员中 ,国有企业占６８% ,民营企业、“三资”企业占３２ %。考评工作取得了明显成效 ,受到企业和广大经营管理人员的欢迎。１ 制定评聘办法。我厅根据《劳动法》制定了《湖北省企业经营管理职业…     

竞争性企业的激励机制

经济增加值既能衡量企业经营管理人员的业绩,又具有拓展资本为经营管理人才服务的作用.目前,我国竞争性企业中仍存在着经营管理人员的工资和奖金与他们创造的价值不相称的现象,其主要原因是企业未能选择正确衡量标准作为奖金发放的基础,使激励方法与公司业绩脱钩,因而激励力度不足.实行以EVA为核心指标的经营管理人员激励策略,是构建经营管理人员激励机制的有效办法.     

企业经营管理中的人才队伍建设问题探究

二十一世纪最宝贵的是人才,加强企业经营管理人才队伍建筑,为祖国培养一批高素质的企业管理人才与优秀企业家,是新时期我国人才建设的重要任务.由于长期受到计划经济的影响,我国人才队伍建设工作一直处于劣势.本文深入分析企业经营管理人才建设问题,并探讨优化人才队伍建设的具体措施.     

浅谈企业思想政治工作与生产经营管理的融合

煤矿企业的基层党建思想政治工作和生产经营管理之间存在着必然的联系,同时也存在着区别。随着近些年以来我国经济的快速发展,政治体制的改革也在不断的加强,任何企业都需要提升自身的实力和创新能力,才能保证企业平稳健康的发展,才能实现思想政治工作和生产经营管理的完美融合。     

就企业经营管理人员培训工作 中组部干教局领导赴山东调研

1月20日至22日，中组部干教局正局级调研员、副局长刘伯安就大规模开展干部培训情况、全国企业经营管理人员教育培训工作会议和《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》贯彻落实隋况、企业培训基地建设、企业自主培训及企业培训市场化等问题在山东进行专题调研。在鲁期间，刘伯安认真听取了中共山东省委组织部，省经贸委、国资委，中共聊城市委的工作汇报。并就大规模开展干部培训，加强引进国外智力和出国培训等问题进行了座谈。     

中小企业职教工作要做到“四到位”

思想到位。职工教育培训工作是企业生产经营管理中的一个方面,现如今很少有人说这个部门是可有可无的,但绝对有人说是可大可小的。怎样在中小企业追求最大经济效益、精简机构、精简人员时争得一席之地,关键要思想到位并有所作为。为此,职教工作者务必学深学透党的十六大以及全国再就业工作会议和全国职业教育工作会议精     

关于进一步规范全国企业经营管理人员培训市场的通知

针对近年来我国企业经营管理人员培训市场上存在的种种不规范及无序竞争的行为,2003年2月28日,国家经贸委下发了《关于进一步规范全国企业经营管理人员培训市场的通知》。《通知》针对企业经营管理人员的培训问题,强调要加强培训工作的归口管理,加强对培训机构的市场准入、资格审定和资质认证,加强对培训工作的宏观指导和规范化管理,加强培训市场的监管和法规建设。这些制度的制定和实施,对整顿和规范企业经营管理人员培训市场,推动培训工作健康有序地发展都有重要的积极意义,必将有利于真正为企业提供优质的培训,有利于提高全国企业经营管理人员的整体素质,有利于推进我国企业培训的改革和进一步发展。     

继续教育办学新理念——高级职业经理培训思路

高级职业经理培训是近年来高级职业教育领域的一大热点，是继续教育的重要内容。所谓职业经理是指以企业经营管理为职业，深谙经营管理之道，熟练运用企业内外各项资源，为实现企业经营目标，担任一定管理职务的受薪人员。那么，高级职业经理培训为什么会热起来呢﹖首先，开展职业经理培训是国际、国内经济环境变化的客观要求。随着经济全球化趋势的加剧，我国的经济结构、产业结构、贸易结构都因此面临着一场广泛而深刻的变革。为了适应这一变革，适应新的产业发展环境，培养一批能在国际、国内经济事务中发挥作用的高素质经营管理人才就显…     

加强和改进企业经营管理人员教育培训工作新思路、新理念、新举措——中组部干教局正局级调研员、副局长刘伯安访谈录

去年9月中组部召开全国企业经营管理人员教育培训工作会议，全面安排和统一部署了当前和今后一个时期的企业培训工作。按照中央的统一部署，如何更好地规划、组织、实施企业经营管理人员教育培训工作?在新的形势下，如何从全局和战略的高度准确把握企业经营管理人员教育培训工作面临的新任务新要求?如何坚持科学的发展观，更加突出企业经营管理人员教育培训的特色?如何以十六届四中全会精神为指导，以能力建设为重点，全面提高企业经营管理人员的综合素质?新年伊始，本刊记者就此走访了中央组织部干部教育局正局级调研员、副局长刘伯安同志。     

浅谈如何加强对承包企业的经营管理

由于承包经营责任制存在所有权与经营权无法彻底分离、法人风险固有存在的弊端,在实践中,一项经营管理方法往往反映几方面客观规律的要求,如全面计划经营管理的方法、全面质量经营管理的方法等.经营管理方法也是有层次的.因此,对承包企业监管的项点及尺度是解决对承包企业有效控制与失控矛盾的关键.本文主要探讨如何加强对承包企业的经营管理.     

浅谈我国传统思想的管理意义

在我国悠久的历史发展过程中，形成了极为丰富的传统民族思想。这些思想是企业经营管理的宝贵财富。中庸与辨证的哲学思想、“以人为本”的思想、注重“和合”的思想、开拓创新的思想，都对企业的经营管理有重要意义。