我省努力提高农村中小学教师素质

10月20日，赣州市教育局利用双休日组织农村中小学教育讲师团到各县（市、区）送培下乡，教育讲师团由全市具有丰富教育教学经验并熟悉基础教育课程改革的专家、中小学特级教师、学科带头人和优秀教研员组成，送培内容主要围绕基础教育课程改革，重点是开展师德教育及新理念、新课程、新知识和中小学生心理健康教育等方面的培训。这是我省大力加隅农村中小学麴师队伍建设的一个缩影。     

省教委、省教育学会组织讲师团赴玉树州培训师资

根据“国家贫困地区义务教育工程项目”师资培训计划,省教育学会配合省教委于近期组织西宁地区中小学优秀教师和专家组成讲师团,赴我省青南地区的玉树州开展“送教下乡”师资培训活动。讲师团由省教委马依沙副主任带队。省教委民教处、省教研室负责同志也参与了这次活动。玉树州３６９名中小学校长、教导主任和各科教师参加了培训。玉树号称万山之宗,百水之源,但由于历史的原因,文化教育相对滞后。在这次讲学培训活动中,讲师团９名成员共讲课６４课时;举办讲座３次。他们通过举办讲座,上示范课、研究课,说课、评课,教材教法培训,…     

创新培训模式提高农村教师素质

通过"请上来、送下去、网起来"的创新培训模式,即让农村教师进城接受免费培训、为农村教师送去优质培训和开展网上教研和培训活动,使农村教师整体素质显著提高,绾小了城乡办学质量差距.     

河北省开展特级教师讲学团送教下乡活动

河北省十分重视教师队伍建设,始终把加强农村教师队伍建设摆在教师队伍建设重中之重的地位,采取多种有效措施实施农村教师素质提高工程。其中组建特级教师讲学团开展送教下乡活动是河北省为提高农村教师队伍素质而采取的一项重要措施。2006年和2007年,河北省委教育工委、省教育厅党组两次决定,组建河北省特级教师讲学团,到全省农村特别是贫困地区开展送教下乡活动。     

论“教学做合一”开展农村教师培训的时代价值及其实现

在中小学教师培训增强针对性、实效性的诉求下,＂教学做合一＂开展农村教师培训具有独特魅力和时代价值。依＂教学做合一＂的原则制定符合实际的培训目标,设计满足需要的培训课程,采用与＂做＂密切结合的教学方法,加上必要的环境保障和组织保障,可以提高农村教师培训的针对性和实效性,实现＂教学做合一＂开展农村教师培训的时代价值。     

调整中小学编制 定向培养农村教师 开展师资培训我省努力提高农村中小学教师素质

本刊讯(记者 徐光明)10月20日,赣州市教育局利用双休日组织农村中小学教育讲师团到各县(市、区)送培下乡,教育讲师团由全市具有丰富教育教学经验并熟悉基础教育课程改革的专家、中小学特级教师、学科带头人和优秀教研员组成,送培内容主要围绕基础教育课程改革,重点是开展师德教育及新理念、新课程、新知识和中小学生心理健康教育等方面的培训.     

师德建设上台阶

近几年,化州市教育系统开展了铸师魂、练师功、树师表的师德教育活动. 　　在师德教育活动中,教育局组织师德讲师团,风雨无阻地到全市学校巡回演讲25场次.还举行了全市性的撰写师德论文活动和教师道德知识测验抽奖活动,举办“师德形象大家谈“、“怎样做一名合格教师“等多种内容的辩论,引导教育工作者不断完善自我,明确权利和义务,强化责任意识和敬业精神. 　　……     

校园资助项目——“农村教育烛光行动”在内蒙古

"农村教育烛光行动"是由民盟中央倡导发起的一项以帮助加强农村教师队伍建设为主题的活动,主要是由民盟组织,通过对农村中小学教师开展各种各样的培训和帮助,以提高农村教师素质和农村教育水平,让农村孩子和城市孩子一起健康成长。1.2007年12月1日,民盟北京市委、民盟内蒙古区委、鄂尔多斯市委有关负责人在北京召开第一次协调会议。会议决定开展"烛光行动",第一     

浅议农村教育中的教师素质培训

制约农村教育发展的两个关键因素是经费投入和师资素质，经过各级政府的努力，农村教育的经费投入问题有所缓解，而教师整体素质不高的问题却日益凸现，教师素质培训的呼声日益高涨。湖北省启动的“农村教师素质提高工程”对高效率地培训农村教师、快速提高农村教师素质进行了大胆尝试，其切合农村中小学实际的课程设置、严密有序的组织管理、新颖多样的教学方式为农村教师培训工作提供了有益的借鉴。     

我省努力提高农村中小学教师素质

本刊讯(记者徐光明)10月20日,赣州市教育局利用双休日组织农村中小学教育讲师团到各县(市、区)送培下乡,教育讲师团由全市具有丰富教育教学经验并熟悉基础教育课程改革的专家、中小学特级教师、学科带头人和优秀教研员组成,送培内容主要围绕基础教育课程改革,重点是开展师德教育及新理念、新课程、新知识和中小学生心理健康教育等方面的培训。这是我省大力加强农村中小学教师队伍建设的一个缩影。     

潜江市开展“订单式”教师培训

本刊讯如何使教师培训更具针对性?今年以来,“潜江市教师继续教育讲师团”拿着符合各学区教学实际的“订单”,分别在杨市、熊口、积玉口、高石碑、竹根滩、周矶、周矶农场、王场、张金、棉原等学区开展了巡回讲学活动,深受学校欢迎。潜江市教育局决定今年5月和10月为集中巡回讲学时间。要求各学区结合本地教学实际,提出讲学需求,开展“订单式”教师培训。这种方式有效地把名师讲学活动与校本培训紧密结合起来了,充分发挥了校本培训在教师素质提高中的主渠道作用,充分发挥了名师在教师素质提高中的示范作用。讲学采取讲师团成员上示范课,并作授课设计说明;听当地学区教师讲研究课,讲师团成员作点评的形式。通过对相关问题进行交流和讨论,达到了相互促进、相互提高、共同进步的目的。讲师团由湖北名师、特级教师、省级骨干教师、潜江市学科带头人等组成。与此同时,各学区也相应组建了由本地特级教师、市级学科带头人、省、市级骨干教师组成的区域骨干教师讲师团,深入村级小学开展送课下乡活动,初步形成了至上而下、“三级联动”的具有实效性的“订单式”教师培训的新模式。穴特约通讯员潘新卫雪潜江市开展“订单式”教师培训!特约通讯员@潘新卫     

促进农村教师专业发展之培训策略探讨

农村教育问题是中国教育最关键的问题，其中师资问题又是农村教育最大的问题。我国农村教师占全国教师总数的四分之三，农村教师是我国教育事业的主力军，他们的专业水平如何，直接关系到全国教育事业的质量。随着素质教育的推进和新课程的不断深入，提高农村学校教师整体素质，促进农村教师的专业发展成为农村教师队伍建设的核心。从通行的教师专业发展的组织形式看，主要有：教师培训机构组织的教师专业发展、学校本位的教师专业发展和专业发展学校。其中，教师培训机构组织的教师培训，是促进农村教师专业发展的一个重要途径，本就促进农村教师专业发展所应采取的培训策略作一探讨。     

大力推进“农村教师素质提高计划” 着力构建农村中小学教师培训长效机制

近年来,陕西省组织实施了“农村教师素质提高计划”,积极开展“农村教师队伍建设年”活动,全省中小学教师培训取得了显著成效。现将我省的主要做法简要汇报如下：     

第三届“全国中语西部行”走进青海

2006年8月9日,由全国中语会组织的特级教师、语文教育专家14人讲师团,赴青海进行义务支教活动,即第三届“全国中语西部行”。讲师团先后在西宁、海东地区乐都县、海北藏族自治州和格尔木等地开展了学术交流,其中做学术报告19次、课堂教学展示课16节、评青年教师展示课6节。由于     

农村中小学“复合型”师资建设的构想

为了了解农村中小学教师在专业发展、发展环境、发展需要等方面的情况和农村中小学教师队伍建设中存在的问题；为制定加强农村教师队伍建设的有关决策、开展农村教师培训、提高农村教师队伍素质提供基本事实依据，教育部师范教育司委托江汉大学牵头开展《农村中小学教师队伍建设对策研究》课题的研究。目前农村教师队伍存在数量不足，质量不高，[第一段]     

利用"送教下乡",推进新课程的师资培训工作

我市已经连续搞了几年的“送教下乡”活动,抽调全市优秀的教师给边远的农村学校的教师讲示范课,然后评课,再做怎样上好一堂课的讲座等。每次送教讲课时,乡村二三百人的礼堂或教室座无虚席,过道上、窗台上都坐满了人。农村教师不出家门就可听到城里高水平的教师授课,既省钱又解决了工学矛盾的问题。几年来,这种培训形式得到了广大农村教师由衷的欢迎。我们认为,要使课改实验深入地开展下去,并取得良好的效果,只有采用“送教下乡”的形式,把用课改的理念指导新课程的课堂教学展示给广大的农村教师,提高广大教师,特别是农村教师的新课程实验的…     

送教下乡 促城乡教师共同提高——“襄樊市教育讲师团”工作回顾与思考

襄樊市地处"三顾茅庐"之诸葛亮居栖地襄阳与樊城。地灵人杰,教育资源丰厚。襄樊市教育界有识之士秉承"全力提升教师素质,着力打造教育品牌"的教师教育理念,狠抓中小学教师队伍建设,把"教育讲师团送教下乡"和"校本培训"教师教育工作做大做强做扎实,取得了可喜的成绩和宝贵经验。现摘录部分成果与大家交流分享。     

农村幼儿园一课三研的新尝试

近年来．我县成立了乡镇幼教教研组,成员由各乡镇幼教辅导员组成。我们充分发挥教研组成员的骨干作用,群策群力开展教研活动．很好地解决了农村教师教研难的问题。下面就以农村教师组织的一次“大班语言活动活动：树真好”为例,阐述农村幼儿园一课三研的新尝试。     

基于行动研究农村教师教育技术培训的设计与实践

教师教育技术培训是推进教育信息化的重要环节,而农村教师教育技术培训是整个培训工程的重中之重。基于开展多轮农村教师教育技术培训并进行行动研究的实践,本文从目标定位、内容设计、组织形式、活动设计、效果评价以及跟踪支持等方面详细阐述了农村教师教育技术培训的设计与实践。     

重庆职教就业联盟打造工程进展迅速

按照做大、做强、在全国做出影响的创新理念，永川精心打造重庆职教城就业联盟。2010年，本着立足川渝、幅射沿海、放眼全国的原则，拟建立3000人以上的高校毕业生用工基地5—10个；争取市局和区级支持，率先在未就业高校毕业生中开展创业培训（目前已和团区委联合行文组织）；多种形式组织高质量的高校毕业生专场招聘会15场以上；组织讲师团进高校职业指导讲座5场以上。