加强企业安全教育 创建企业安全文化

众所周知,一个企业要想获得良好的经济效益,安全文明生产是可靠的保障,而安全教育是安全生产不可缺少的组成部分,所以一个成熟、高明的企业管理者应该将安全教育摆在一个相当高的位置。因为安全出效益,安全本身就是一种效益。     

农村中小学安全教育刍议

<正>平安是保障,健康是纽带,文明是基石,和谐是目标。只有让安全工作深入人心,层层落实,让管理工作制度化和规范化,才能用双手托起孩子们的明天、托起孩子们的希望,让平安为学生的成长保驾护航。一.建章立制,为创造平安校园夯基础校园安全制度既是学生安全行为的准绳,也是学生安全行为习惯养成的保证。因此,学校应该树立"抓学校安全,就是抓学校教育质量;抓学校安全,就是抓学校和谐发展"的高度,彻底认识学校安全     

“六变六为”是搞好安全培训的有效途径

在安全技术教育培训方面,要坚持“六变六为”的工作思路,才能收到事半功倍的效果。一、变被动应付为主动服务,确立安全技术培训工作的指导思想在安全技术教育培训方面,要树立以下六个新的观念:一是安全就是效益、就是政治的观念:二是矿井越是困难就越要抓好安全工作,抓不好安全工作就更加困难的观念;三是安全工作人的因素第一和关键在于预防的观念;四是安全工作是一个动态的,变化的、复     

安全生产是一门科学

安全生产决定企业的寿命。无数鲜活的安全事故带来的不仅仅是财产的损失、更是生命所付出的代价,企业也随之而灰飞烟灭。可以说,抓安全,没有间歇。长期以来,企业十分重视安全生产工作。但是,面对常常发生的安全事故,我们不得不深思——如何抓好安全生产,避免事故再次发生。这就需要企业抓安全生产时应讲方法、讲科学,因为安全生产也是一门科学。     

提高培训质量 实现“我能安全”

安全培训是企业提升安全管理水平的重要措施,更是企业提高员工安全素质的重要手段。在安全生产形势复杂多变和生命至上的今天,企业要更加重视和加强安全培训工作,围绕提高认识抓培训,突出日常思想教育与引导工作;注重质量抓培训,突出安全培训常态化与多样化;强化意识抓培训,突出安全行为的规范与固守,切实增强员工抵御各种安全风险的能力,从而为企业安全生产长周期打下坚实基础。     

提高培训质量 实现“我能安全”

安全培训是企业提升安全管理水平的重要措施,更是企业提高员工安全素质的重要手段。在安全生产形势复杂多变和生命至上的今天,企业要更加重视和加强安全培训工作,围绕提高认识抓培训,突出日常思想教育与引导工作;注重质量抓培训,突出安全培训常态化与多样化;强化意识抓培训．突出安全行为的规范与固守,切实增强员工抵御各种安全风险的能力,从而为企业安全生产长周期打下坚实基础。     

抓安全促发展 抓落实保稳定

<正>辽源市龙山区福镇路小学地处城郊结合部,治安形势复杂,校门前就是公路主干道,南距铁路300米,北临东辽河不足50米,家长多是郊区的困难群体和近郊的农民,普遍缺乏安全意识,忽视学生的安全教育。在长期的安全工作实践中,我们认为,抓校园安全就是抓学校发展,齐心协力,团结一致,构筑起一道坚固的校园安全屏障,确保学校平安、稳定、和谐。一、提高认识,增强安全管理执行力1.抓安全管理是社会稳定的需要。在过去的学校管     

安全管理没有终点

不久前 ,笔者参加马鞍山发电厂安全生产工作会议时 ,听厂长这样评价企业安全管理工作和警示安监人员 :“安全管理只有起点 ,没有终点”。联想到一些企业每到年底安全管理就容易发生问题 ,笔者感到 ,厂长的话实在是一语中的的箴言。“安全就是生命 ,安全就是效益” ,每年各行各业为强调安全管理的重要性 ,都相继开展了春、秋季安全大检查及百日无事故竞赛等活动。然而在实际工作中 ,不少职工仍然认识不足 ,安全活动“当时一阵风 ,事后照样松” ,使安监人员的良苦用心落空。安全生产、安全管理不是由一项项活动或一个个“阶段”拼凑成的 ,它是…     

浅谈如何从思想上保证安全生产的长周期

没有安全就没有企业的效益,没有安全就没有企业的发展.如果说企业的安全生产是一棵大树,那么职工的安全思想就是树根,只有根牢才会有枝叶的茂盛.针对当前职工思想比较活跃的实际,如何提高职工安全思想意识?如何使安全生产这棵大树常绿常青?笔者结合供电部的实际工作,认为在强化全员安全思想教育,提高职工安全生产意识上,安全思想教育要着重解决好以下几个方面的问题.     

试论企业安全文化建设的必要性

安全是人类最重要和最基本的需求,一切生活、生产活动都源于生命的存在,企业安全文化是指企业在长期安全生产和经营活动中逐步形成的,或有意识塑造的又为全体员工接受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范,是企业安全生产强有力的支撑和保障。因此,加强企业文化建设必须把安全文化建设摆在重要位置来抓。     

煤炭企业安全文化建设浅谈

在煤炭企业,安全生产是企业的生命线,是各项工作的重中之重。因此,加强煤炭企业文化建设必须把安全文化建设摆在重要位置来抓。那么,什么是安全文化？安全文化的本质是什么？加强煤炭企业安全文化的意义是什么？如何才能更好地加强煤炭企业安全文化建设？     

如何扎实推进企业群众安全工作

企业工会组织抓安全,是企业改革发展稳定的需要,是工会组织践行“三个代表”重要思想,也是我们各级工会组织的一项首要任务.     

师生平安重于泰山——我省加强学校安全管理工作综述

近年来,按照教育部、省政府安全工作部署,结合我省教育系统工作实际,省教育厅牢固树立抓安全就是抓科学发展、抓科学管理、抓生活质量的理念,坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,把安全、文明、和谐校园建设作为实践科学发展观、深化教育改革和可持续发展的第一要务,列入重要议事日程,强化学校安全管理,全省教育系统未发生较大安全事故,保持了教育系统的安全稳定。省教育厅已连续7年被省政府评为安全工作先进单位。     

立足人本安全管理确保矿井长治久安

在煤矿企业的生产过程中,人的不安全行为是导致事故发生的关键因素。有鉴于此,各煤矿企业都将治“三违”、除隐患作为安全管理的重点,并不断加强对“三违”的查处力度。然而多年来,煤矿企业对职工“三违”的处理,多是“反向激励”法,如罚钱、扣分、曝光等。殊不知,一味的惩戒可能会引起职工的逆反心理,有的甚至会破罐子破摔,越罚越违章、越罚越麻木。对此,山东良庄矿业公司独辟蹊径,创新提出了“安全积分”法,变罚款为积分,以“正向激励”为导向,突出人本管理,注重超前预控,以对职工最小的罚款获得矿井最大的安全效益,在实践中获得了良好的效果。职工把抓安全当成自己的事,“要我安全”真正转变成了“我想安全、我要安全、我能安全”,职工的自主安全意识和安全行为持续改善,为矿井的长治久安奠定了坚实的基础。     

浅析如何提高企业安全教育培训工作

安全是企业永恒的主题。没有安全就没有发展,没有安全就没有效益。如何抓好安全生产,一直的企业生产经营的难点。安全教育培训,是企业抓好安全生产最重要的手段之一。本文就安全教育培训过程中遇到的问题,及如何搞好安全教育培训进行探讨。     

小区安全大排查

我是小小安全员,小区安全我来抓.今天的任务就是和爸爸一起去检查小区的各个角落,看看有没有潜在的安全隐患,跟着我一起去看看吧!     

幼儿园安全工作常态化管理的几点思考

学校安全工作关系到广大教师和学生的根本利益,关系到改革发展的稳定大局。学校安全工作又是一项长期而艰巨的任务,不能一劳永逸,一蹴而就,更不能抓抓停停、边走边看,而需要年年抓、月月抓、天天抓。一句话,就是要实现安全工作的常态化。为此．我园制定了“创建省平安校园,实现和谐教育”的工作目标,以创建工作为重点,以巩固“昆山市、苏州市平安校园”成果为抓手,以完善各项安全措施为突破口,     

浅谈安全管理中的好人主义

铁路运输企业,必须以安全生产为基础和前提,没有安全就没有效益,企业的建设和发展就无从谈起.安全管理的最大问题是好人主义.简要介绍安全管理中的好人主义现象,阐述如何杜绝好人主义,思考安全管理的对策.     

关于建立企业安全生产长效机制的思考

<正>近年来,全国各地企业事故频发,群死群伤不断出观,安全生产形势十分严峻。导致这些事故发生的一个共同点就是没有建立安全生产长效机制,没有认真贯彻执行《安全生产法》和国务院关于安全生产工作的重要指示,没有正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,从而使企业始终笼罩在事故隐患的阴影中,陷于靠“运气”发展的怪圈。目前,建立企业安全生产长效机制,树立科学的发展观,已成为业内人士十分关注的热点问题。     

论安全生产中的十个关系

文章阐述了企业与安全生产之间的关系,共以十种观点来分别讨论,以此来提升企业的安全指数,安全效益。