图书馆知识传播的影响因素分析

图书馆知识传播活动受诸多因素影响,对其加以客观认识有助于准确把握整个传播实践,促成传播功能的最终实现。本文着重从传播主体、接受主体、传播技术、传播载体等四个方面加以分析。     

图书馆知识转移模型及影响因素分析

知识转移是图书馆实现创新和发展、增强自身核心竞争力的重要途径.分析国外典型的知识转移模型,并在此基础上构建我国图书馆的知识转移模型,进而对影响图书馆知识转移的因素进行探讨,最后提出促进图书馆知识转移的对策.     

单一型图书馆知识转移效果影响因素分析

本文分析了单一型图书馆知识转移相关理论,包括图书馆知识转移概念、特征、研究影响图书馆知识转移效果因素的意义,着重分析了影响图书馆知识转移效果的因素,最后提出相应提高图书馆知识转移效果的措施.     

图书馆知识管理能力评价及实证分析

图书馆知识管理能力评价是其实施知识管理战略的重要组成部分,是加快知识创新步伐、改善知识管理平台、提高知识管理能力的重要手段。借鉴软件开发的能力成熟度模型,提出图书馆知识管理能力成熟度模型框架,构建科学合理、全面客观的图书馆知识管理能力评价指标体系,并以某高校图书馆为例进行实证研究,以期为图书馆知识管理者改善工作,正确指导图书馆知识管理的发展提供新的思路与途径。     

知识管理关键影响因素及其关系研究

在企业开展实施知识管理是企业维持核心竞争力的重要方式.文章在详细分析知识管理实施影响因素的相关理论上,提出影响知识管理成功实施的5个主要因素,并进一步分析各影响因素间的关系,为企业知识管理实践提供帮助.     

知识生产力构成要素浅析

知识经济时代，生产力转化为知识生产力，知识生产力的实质为一切社会生产活动都是以知识为基础，其构成要素主要是知识型劳动者、知识型劳动资料、知识型劳动对象、教育、管理和知识，它们相互依存，相互作用，促进整个社会的经济发展。     

Web2．0环境下知识交流的要素及影响因素分析

从Web2．0环境的两种典型技术——科学网博客和百度百科出发,探讨基于Web2．0的知识交流的要素及过程,并分析知识交流的影响因素。认为Web2．0环境下的知识交流要素主要有知识交流的主客体和渠道：知识交流的过程主要分为一对一的交流和一对多的交流;知识交流影响因素包括知识自身特征、知识交流者背景和动机、知识交流者的参与程度等。     

图书馆知识转移的一般过程模型及影响因素分析

为了促进知识的共享,本文在现有相关研究的基础上,提出了图书馆知识转移的一般过程模型,指出知识服务人员在此过程中的重要作用,并从知识特性、心理、能力、媒介、交流5个方面分析了图书馆知识转移的影响因素。在一定程度上提高了图书馆知识转移的效率和效果。     

信息技术吸纳能力的构成要素研究

阐明IT吸纳能力的概念和维度,对其影响因素进行讨论和总结,提出IT吸纳能力的构成要素包括四个方面:知识存量、IT管理、IT文化、IT基础设施;进一步分析构成要素之间的关系,指出这四个要素正好对应着组织能力的四个层次:文化层、认知层、行为层、物理层,IT文化是吸纳能力的核心。     

浅论图书馆知识管理中的核心因素

从图书馆知识管理的概念和因素出发,指出图书馆员是图书馆知识管理的核心因素,是决定图书馆知识管理成败的关键。     

国内高校图书馆信息共享空间中知识共享的影响因素研究

文章总结了国内外信息共享空间的研究进展,论述了高校图书馆信息共享空间和知识共享的含义及其关系,用定性研究的方法从知识共享的客体、主体和信息共享空间的组织因素3个方面分析了它们对高校图书馆信息共享空间中知识共享的影响。最后在分析的基础上提出了促进国内高校图书馆信息共享空间中知识共享的建议。     

被忽视的知识管理能力研究

在以往的知识管理中组织一般只重视创造、存储、传递、检索和应用知识这5个能力,本文分别介绍了知识管理中被忽视的3个知识管理能力：知识分类能力、知识毁灭能力、知识保护能力,并讨论了被忽视的这3个知识管理能力与已知的知识管理能力的联系。     

企业知识管理能力高标定位研究

在建立企业知识管理能力高标定位指标体系的基础上,对我国企业进行了抽样调查,并对高绩效企业与低绩效企业进行了知识管理能力高标定位,提出企业增强知识管理能力可采取的措施.研究结果表明:第一,企业运用特有的知识管理能力进行创新产品的开发是决定企业创新绩效的重要源泉;第二,企业知识管理能力与企业市场竞争地位之间存在着正相关关系;第三,我国企业在知识管理方面普遍存在能力不足,有很大的能力差距空间需要去弥补.     

知识能力的内涵与特征研究

"知识能力"的概念体现了知识经济时代的动态竞争环境对企业能力的新要求,是企业战略管理的重要内容.但由于目前学术界及实践中对知识能力内涵的理解尚未统一,影响了对知识能力的深入研究与实际应用.针对这一问题,在对知识能力的相关研究文献进行梳理的基础上,明确界定了知识能力的概念,分析了知识能力的特征,并对知识能力与核心能力、竞争能力、创新能力以及动态能力等一些相关概念的区别与联系进行了辨析.     

基于读者隐性知识的图书馆知识管理

隐性知识不仅是知识有效转移的关键因素,也是知识创新的基础和源泉,基于这一原理,作者论证了图书馆知识管理的目标,提出了图书馆知识管理的策略.     

我国政府知识管理体系构建的关键影响因素研究

在政府部门广泛开展知识管理是实现政府决策科学化、提高行政效能的重要基础。文章从政府知识特点分析入手,研究了政府开展知识管理的目标和任务、难点和重点问题,对国家层面政府知识管理体系的关键环节构成及影响因素进行剖析,提出构建国家政府知识管理体系的相关措施及建议。