树立市场观念在服务中发展职工教育

党中央,国务院历来十分重视职工教育工作、并要求不断加强职工教育工作,伴随改革的深入发展和党的工作重点的转移,特別是社会主义市场经济的需求,依靠科技进步和提高劳动者的素质显得更加迫切和重要。我们近三年的职工教育工作,必须继续贯彻为地勘单位转换经营机制主     

生活之树常青 服务活水长流—金川有色金属公司职工教育改革发展启示录

建立社会主义市场经济新体制,不仅为职工教育发展提供了前所未有的良机,同时更面临严峻挑战。深化改革成为职工教育发展的主旋律,从金川公司的探索与实践看,改革的主题词仍然是主动适应,更直接有效地为企业服务,这是由职工教育的性质、任务和特点所决定的,是发展、壮大的唯一正确道路。一、以主动服务求依靠、图发展金川公司对发展职工教育的认识,经历了从不自觉到比较自觉的实践过程。党的十一届三中全会以后,职工教育紧紧扣住直接有效为企业服务这根主     

职工教育在煤矿企业大发展中应有大作为

时代在飞速发展,社会在不断进步,企业的改革发展以及整合重组同时也驰入了快车道。与此同时,职工教育在煤矿企业大发展中便发挥了它无可替代的作用。例如新矿集团汶南煤矿,它乘这改革之长风,破产重组的规化发展也进入了关键时刻。而大发展、大整合同时也促进了职工教育的稳定发展,汶南煤矿的职工教育工作正是在这次千载难缝的机遇中走出了坚实的一步。     

职工教育在煤矿企业大发展中应有大作为

时代在飞速发展,社会在不断进步,企业的改革发展以及整合重组同时也驰入了快车道.与此同时,职工教育在煤矿企业大发展中便发挥了它无可替代的作用.例如新矿集团汶南煤矿,它乘这改革之长风,破产重组的规化发展也进入了关键时刻.而大发展、大整合同时也促进了职工教育的稳定发展,汶南煤矿的职工教育工作正是在这次千载难缝的机遇中走出了坚实的一步.     

兵器工业职工教育在深化改革中发展

兵器工业职工教育在“七五”期间经历了两个重要的转折,一是随着兵器工业体制的变化,兵工职工教育管理体制相应地变化;二是职工教育处在一个重大改革时期,从“六五”期间重点进行“双补”转入到以岗位培训为重点的职工教育新阶段。在这两个转折中,兵工职工     

职工教育如何为企业深化改革服务

职教工作如何为企业深化改革服务?这是改革的大潮给职教工作带来的新课题。从宏观看,改革从头至尾的全过程都与职教工作有着密切的关系。从微观看,改革的各个阶段都给职工教育工作带来各不相同的使命和要求。因而职工教育必须围绕改革深入发展的每个步骤,进行思考,进行探索,搞好工作,从而充分发挥职工教育直接有效地为经济服务的作用和职能。强化思想政治教育为深化改革开路当前深化改革的大幕刚刚拉开,广大职工可能一时不太理解,不可避免地要出现一些疑虑、一些担心、     

适应市场经济 强化职工教育功能

适应市场经济强化职工教育功能□郝彦廷在企业纷纷转换经营机制，依市场经济制约，求生存、求发展的今天，职工教育同样面临着机遇和挑战。在市场经济条件下，怎样强化职工教育功能，增强职工教育的发展后劲呢？下面谈谈笔者的一点意见。一、学会捕捉信息，掌握信息，发挥...     

搞好地质职工教育的两点认识

地质职工教育工作在为经济建设服务中要面向现实,面向发展,面向未来。面向现实就是地质职工教育要在有计划的商品经济中,求生存、求发展;面向发展和面向未来就是要提高职工队伍素质,适应现代化建设的需要。这是摆在我们地质职工教育面前的新课题。     

服务经济建设 加速人才培养——全国工交会议中职工教育会议简记

在今年三月召开的全国工业交通工作会议上,职工教育被列入了一九八三年工业生产交通运输工作八项任务之一,九百余名会议代表中有一百七十六名负责职工教育、干部教育的代表。会议指出: 一九八三年的职工教育工作,要以党的十二大精神以及中央关于改革的指示为总的指导思想,以提高经济效益为中心,继续深入贯彻中共中央,国务院关于加强职工教     

上位置 抓服务 开创职工教育新局面

上位置抓服务开创职工教育新局面保定市教委张兰芳，卢文军一年来，我们认真贯彻《中国教充改革和发展纲要》精神，加强了对职工教育的领导，强化了职工教鲁对经典建遇的眼条功能，树ｎ了职工教育的合类先进典型，开创了金币职工教育工作的新局面。一、提高认识，加强领导...     

职工教育要为企业在市场竞争中取胜服务

在社会主义市场经济下企业对职工教育有什么新的要求?职工教育如何满足企业的需要?本文就此略作一些探讨。企业是以生产经营为中心,以经济效益为目的,它所追求的是发展生产,提供优质产品,满足社会需要,从而获取利润,并不断扩大再生产。而企业职工教育,则是企业职工的智力再开发,通过知识技能培训,提高职工思想、文化、技术素质,从而提高工作、生产效率和企业经济效益。     

主动适应新形势 为地质事业服务

地质职工教育如何适应体改的新形势,为地质找矿、开辟地质市场和发展多种经营服务?这是我们从事职工教育的同志们,必须思考的一个问题。随着近年来我国社会主义体制改革的深入进行,地质事业在改革中不断发展,地质市场在广为开拓。地质行业由原来的封闭型逐渐向开放型转变,由单一的地质找矿到一业为主、多种经营,可以说改革在日新月异。     

职工教育应在自我批评中寻找出路

近年来,企业生产经营活动的短期行为导致职工教育的滑坡现象,已经引起了越来越多的有识之士的重视。许多同志撰文分析了不利于职工教育健康发展的种种社会原因,以充足的证据论述了职工教育对提高企业经济效益的作用,有的还绘出了职工教育经济效益的定量计算式。这对进一步提高职工教育在企业活动中的地位、制止职工教育的继续滑坡起了积极的作用。但是,现在的问题是:为什么这些努力并未使职工教育的局面得到明显的好转?笔者认为:职工教育的滑坡除了外部因素(客观原因)外,还应该冷静地、实事求是地检讨一下职工教育的内部因素(主观     

职工教育在市场经济中的地位和作用

一、职工教育必须重新审视自己的社会方位 随着改革的深入发展,社会主义市场经济体制的逐步建立,职工教育面临着许多新的问题和挑战。这些问题和挑战集中到一点就是要提高职工的素质。因为从一定意义上讲,人的素质影响着市场经济发展的快慢和优劣。谁在提高人的科学文化素质上“投资”,谁就会在市场经济的竞争中获胜。所以职工教育,必须根据市场经济发展的需要,重新审视自己的社会方位,实事求是地逐步从过去计划经济条件下形成的职工教育传统格局走出来,加快自身的改革进程,由     

企业教育怎样为企业服务

中纺机公司是国家纺机行业的大型骨干企业,现有职工近6000人.1992年2月全国著名企业家黄关从主动请缨到中纺机之后,以全息改革构想为指导,进行了一系列改革,扭转了经济效益滑坡局面”.黄关从重视职工教育,他在《全息改革构想》中提出以人为本的观念,并且把“产品决定前途、质量决定命运、效益决定兴衰、素质决定成败”作为企业的价值观.所谓素质,是靠教育培养的,职工教育在企业生产经营与发展中具有战略地位.中纺机公司建立了股份制企业的职工教育管理体制,开展了以岗位培训为中心的多层次,全方位职工培训工作,将企业教育的功能向企业集团向社会幅射,提供社会有偿服务,探索教育自我积累,自我发展的道路,我们的做法与体会是:     

切实抓好职工教育 主动为社会主义经济建设服务

一、坚持教育必须为社会主义建设服务的观点,使职工教育主动适应经济建设的需要 1、提高对新时期职工教育职责和任务的认识,增强搞好职工教育的使命感和紧迫感。邓小平同志曾经指出:“整个教育事业必须同国民经济发展的要求相适应。”党的十三大决定把发展科学技术和教育事业放在振兴国民经济的首要位置,把经济建设转移到依靠科学进步和提高劳动者素质的轨道上来。这是十一届三中全会以来,我们党在经济建设指导思想上的一个重大发展。改革开     

办好工会职工学校为推进社会主义两个文明建设服务

党的十一届三中全会以来,我省工会职工教育事业坚持在发展中改革,在改革中发展,取得明显成效。目前全省工会系统共建有4所职大、3所中专、81所职工学校,有专职人员875人,校舍8.8万米,年在校生达18万人。蓬勃发展的工会职工教育事业,不仅为全省经济建设和社会发展培养了大批急需的实用性人才,而且成为工会履行教育职能、为职工说话办事的最重要阵地,其中多数学校都曾被评为省、市、县或全总职工教育的先     

职工教育学术研究体制必须改革

职工教育学术研究体制必须改革山西省鸿运二厂司国卿为适应社会主义市场经济体制下企业发展的需要，职工教育必须加快改革步伐，而为职工教育服务的职工教育学术研究体制却不适应职工教育改革和发展的需要。因此，职工教育学术研究体制也必须实行改革。一、对职工教育学术...     

为企业服务是职工教育的生命──北京市煤气公司开展职工教育的做法

为企业服务是职工教育的生命──北京市煤气公司开展职工教育的做法刘秉钧随着改革的深入发展，随着企业经营机制的转换，北京市煤气公司的职工教育也处在转机建制的阶段，这一转变的显著表现是：办学成为企业的自主行为，为企业职工教育活动紧密结合企业的经济活动提供了...     

职工教育师资队伍建设之我见

现有的职工教育的师资素质和数量与经济、政治体制改革的形势和职工教育发展的趋势严重不相适应,加强职工教育教师队伍的建设,已经成为改革和发展我国职工教育