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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 187 毫秒
1.
Mr.Yu  Bottle 《出国与就业》2008,(12):48-48
许多网络同胞们都知道北美网络相关职位高薪、稳定,也都认为北美网络工作职位偏少,但我想用自己的经历告诉你们,只要你努力并能遵循正确的道路,在北美就业网络相关领域是绝对可行和可以实现的。也许你走过很多学校后90%的答案是必须经过CCIE 考试才能找到相关工作,但我的经历告诉你,当我寻找到现在这份高薪的银行网络工作,以及在后面的负责技术面试  相似文献   

2.
触摸理想是个过程,不能一蹴而就。在追寻你理想中的工作时,最好不要完全丢弃你会做的工作,尤其是那些你能事倍功半完成的工作。当你追求理想受挫时,那些你曾经想要丢弃的东西可能会让你发掘意想不到的满足感和幸福感。很多供职于体面的公司、拥有体面职位的朋友,在毕业这半年内,总是会抱怨:现在这份工作很累、压力很大,或者每天都在做重复机械的工作,在这个岗位上学不到什么,  相似文献   

3.
对于即将毕业找工作的同学来说,如何找到一份称心如意的工作是其最关心的事情。要实现该目标,需要做如下一些工作:1.制作一份好的简历简历当然就是要“简”。一份好的简历要回答好以下三个问题:一是为什么申请这份工作;二是为什么你适合这个工作;三是未来你怎样为公司做贡献。一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点,要有的放矢。与申请工作无关的经验要力求简约。作为一名应届毕业生,公司看上的主要是你的潜力,所以在你的简历上得告诉雇主你是一位潜力十足的人,能为公司带来无限的希望。  相似文献   

4.
事实上,每位雇主在挑选候选人时,他只想知道两件事: ●你受过的教育、具备的工作经验以及技能方面有多少可以为这个岗位发挥作用? ●你想找什么样的工作?你的事业目标是否与应聘的岗位相符合? 面对上述问题最好的问答之一,便是在简历开头就阐明职业目标。简而言之,职业目标向潜在的雇主清晰无误地表明了你要一份怎样的工作并且能为公司贡献出什么样的才能。也许你听说有的雇主不喜欢应聘人在简历上的标出确切的职位目标,的确有此类情况。“我们建议应聘者不要写上职位目标,而是写上更多其他的信息,比如所取得的成就以及获得的工作经验。”有很多负责招聘的经理都会说这种话,但一  相似文献   

5.
袁岳 《大学生》2014,(10):64-64
正很多人在看到"架构师"一词的时候会觉得很陌生,可你一定知道乔布斯,他的头衔就是首席架构师;同样假如你有幸与丁磊交换名片,也会看到他的头衔是网易公司首席架构师,而不是其他你所熟悉的种种抬头。似乎悄然间,架构师这一职位变得崇高无比,成为职场上最让人羡慕的职位。  相似文献   

6.
当某天,你手握学历,衣着光鲜,跃跃欲试于生命中一次难得的工作机会时,你想到你会失败吗?当你的万丈豪情功亏一篑时,你是否想到这只是因为一场面试?你也可能会这样想,觉得是职位不适合你,或抱怨一声,公司早已内定人选.但你要警惕:你已入选求职败北的四大酷类.不信请看:  相似文献   

7.
世界上的人很多很多,但每一个人都是独一无二的。借用一句广告:“因为有你,世界更精彩。”是呀,快拿起笔来,写出你的精彩,让更多的人认识你,了解你。  相似文献   

8.
2011年7月,我有一次申请职位的经历,从中掌握了国外职位招聘的一些知识和实际经验,现在我将这些经验与体会写出来,供那些有兴趣在国外找工作或者读博士后的朋友们分享。哪里找合适的职位对于即将毕业的人来说,你即将去哪里是一个时刻困扰自己的问题——是找工作还是读博  相似文献   

9.
他不适合MT     
严文华 《大学生》2012,(Z1):20-21
很多知名公司都有MT项目。作为面试官,我想说:这个职位的竞争太残酷。看着气轩昂扬进来、垂头丧气离开的同学们,我真想告诉他们:你不是不够优秀,只是有比MT更适合你的职位。大多数公司的MT都很好,不仅设计得好,而且是往中高管理层发展的。可是,它不适合每个人。岗位说到底没有高低贵贱之分,大家需要认真反思过往经历,认清喜欢做什么,适合做什么,有一个正确定位,做自己适合并且喜欢的工作。他适合做主持有位男生走进来,当他开口时,面试官不禁多看了他两眼,因为他一口非常纯正的男中音,悦耳动听。翻开简历,是个半专业的主持人——尽管不是播音专业,但一直在学校广播站、电视台工作,主持了很多大型节目。他的  相似文献   

10.
我是一个大学生班主任工作的热心者,做过一些工作,有些体会与心得与大家交流。一、帮助大学生树立大目标把目标问题放在第一位,显然是说它非常重要。很多大学生进入大学时都有自己的理想,那么大学生就是你实现自己理想的一个平台,在这里你有机会向更高的目标前进。但也有一部分同学走进大学之后,就失去了目  相似文献   

11.
所谓广告,就是将一种产品或者观念广泛传播出去的意思。广告主要是通过图像、声音和文字来传播的,而广告词的优劣对广告的效果有至关重要的影响——有位外国作家说:“生活中不是缺少美,而是缺少发现!”同样,生活中处处充满语文知识,关键看你会不会用心观察,用心去发现。广告中有很多很多有趣、有意义的语文知识。同学们不妨想一下,我们平时看的广告是以什么样的形式出现的?收集整理一下,看看这些广告是运用什么样的形式来宣传产品的?  相似文献   

12.
一个人可以同时拥有很多只手表,但是肯定有一只是最与众不同的。它是你日常工作生活的第一选择,是你每天出门之前确认的最后一件物品。当你夜以继日奋战在电脑桌前时,它是你最忠实的战友,当你告别熟悉的城市远行,它又是陪伴你最久的爱人。这个它,就是我们常说的“日佩表”。  相似文献   

13.
《留学生》2年第四期留学生能在悉尼当地能找到一份不错的兼职,确实是件不容易的事情,找工的途径很多,但很多兼职未必如意。这里将职业中介的骗人伎俩分析,以免后来人不要再受骗上当。学生一般都会在中文报纸找工作,但是这些工作很多都是付现金的,既辛苦钱又少。打开中文报纸,譬如在《澳洲新报》,你就会发现很多招工的信息,除了一部分真正是在招人,很多看起来不错的工作都是中介贴的。1.职业中介一般都会有2-3部手机或是固定电话,他们将这些电话号码利用不同表达方式变成5-10个广告,发布在报纸找工的栏目里。在广告里都会说得很诱人,譬如说:…  相似文献   

14.
读书乐     
读书最快乐,尤其是现代。我有时候想休息一下,打开电视,十台之中有一半在演广告,看得我心烦。很多节目我讨厌,如教人运动——我自己有运动,不花分文而极有效——烧菜、缝纫,等等。我喜欢的戏也不太多,而且夹了很多广告。电视台做广告很聪明,到了每出戏的末了,最紧张的时刻,戏只演一点点,立刻接很长久的广告。你要知道结果,他偏给你拖延,把你吊住。看不了片刻,  相似文献   

15.
卢成旺 《成才之路》2014,(14):23-23
正班主任是学校中最低层的领导,其职位虽低,但班主任工作却不可忽视。因为,班级是学生学习、生活的最基本的组织,如果所有的班主任都把自己的班级管理好了,那么,这个学校也就管理好了。建立一个好班级,重要的是要有一个好的班主任。那么,怎样才能当好一个班主任呢?以下就是我从事班主任工作的几点体会。一、不能让学生怕你,让学生把你当朋友有的班主任说:"我班的学生特别怕我,只要有我的场合,他们就乖乖的。"我认为,学生怕班主任,好多是因为学生有很多事有求于班主任,例如,请假、年终评各种优秀等等,因此,学生是不  相似文献   

16.
职场上抱怨自己怀才不遇的人不少,可真实的状况是如此吗?其实未必,很多时候可能问题出在你自己的身上。两个很容易被人忽视的主观原因:一,你的能干和更高职位需要的能干是不匹配的。譬如从基层晋升为中层,需要的就不仅仅是你的专业能力。一位财富  相似文献   

17.
当我们要走出去的时候,很多的思维就需要改变。这改变包括,现在企业对人才的衡量标准,已经不是根据你底下带多少人来表示这是个重要的职位,而是会注重这个职位的未来性,可以为企业带来什么的View。  相似文献   

18.
我刚从大学中文系毕业,一个偶然的机会,得到了秘书的职位。一年干下来,我感觉好难呀!要知道现代版的女秘书不只是打字、倒水、做会议记录和起草文件。还一定得八面玲珑才成。人长得漂亮,会招来公司上上下下的嫉妒;稍微闲下来一会儿,就会有无数双眼睛盯着你,然后就是七嘴八舌的议论;干好了人家会说是你份内的事,若稍微有一点差错就会有人指着你的鼻子说三道四。面对这份秘书的工作,有时真不知道该如何做下去?  相似文献   

19.
正"国考"报名中出现了很多职位"零报考"的现象,这些职位多数位于边远地区,这种尴尬现象的出现普遍存在于全国各地。随着改革的深入,公务员这个岗位的门槛已经开始放宽,国家已经出台规定,符合标准的农民、工人也可以报考公务员的一些岗位,这实际上有两个好处。一方面,为人才的选拔打破了条条框框,另一方面给了每一个人出彩的机会,只要你有能力,不管你  相似文献   

20.
王瑶 《八小时以外》2011,(11):90-91
身为职场中人,跳槽往往不可避免。俗话说,人往高处走。当你面对着一个好的发展机会的时候,当你面对着来自另一公司、另一职位的高薪、盛情邀约时,心动是自然的,行动也是正常的。但需要注意的是,并不是所有的跳槽都能使你百尺竿头更进一步,如果处理不好的话,你花费了很多时间与精力积累的各种资源很可能毁于一旦。  相似文献   

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