大学生就业准备状况调查

随着高校的不断扩招,毕业人数也不断增多,加上世界金融危机影响,大学生就业问题越来越严峻.国家相继出台了促进大学毕业生就业政策,引导和鼓励大学毕业生到基层就业和自主创业.     

大学生毕业性失业问题剖析及其对策研究

就业是民生之本,没有就业就没有生存权和发展权。当前,大学生的就业压力越来越大,许多大学生毕业即失业;大学生掌握先进的技术和知识,是国家的栋梁之材,大学生失业对于人才是一种极大的浪费,也带来了社会问题。如何稳妥地解决大学生就业问题是关系到国家兴衰和社会安定的大问题。     

大学生基层就业面临的困境与对策

引导大学生基层就业是我国新世纪人才战略的重大转变。各部门陆续出台了一系列促进大学生基层就业的优惠政策和激励措施,但是大学生基层就业的现状并不尽如人意。建立大学生基层就业的长效机制,关键是选择合适的路径。     

大学生基层就业问题探析

国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加基层就业。但让我们值得深思的是,基层就业的优惠政策并没有达到我们的预期,在促进大学生就业方面没有达到理想的效果。本文就此问题进行深入的分析,从社会、高校和学生个人三者入手,理顺三者之间的关系,找寻三者各自具体的原因,并提出解决大学生基层就业问题的积极措施,希望能够达到合理地引导人才向中小城镇和农村流动,使基层引进人才、促进国家和谐发展的目的。     

新经济形势下高校学生创业教育的若干问题分析

据统计2015年毕业的大学生人数在700万左右,比2012年的680万人数增加20万左右。而2004年,全国才28027毕业大学生。大学生人数不断增多,已经成为近年来需要解决就业岗位的首要考虑因素。而社会提供的有效岗位显然不足,就业形势极为严峻,从人山人海的招聘会中可窥一斑。为鼓励和引导青年大学生创新创业,展示创业风采,让更多的青年大学生优秀创业项目脱颖而出,吸引更多创业创新项目和人才,各地政府纷纷出台了很多相关政策。当今社会发展也需要大量的“弄潮儿”积极投身到新世纪的建设。     

高校共青团服务大学生基层就业教育机制的构建

共青团的性质和特点决定了现阶段应把服务大学生就业创业作为切实解决青年学生迫切需求的重要举措和工作的重要内容。高校共青团组织要针对大学生就业难和基层人才紧缺双重矛盾并存的局面,发挥优势、打造平台、优化服务,积极构建大学生面向基层就业的教育机制,从而更好地联系青年、服务青年、凝聚青年。     

就业的“春耕时节” 请“种”好你的地

国家促进就业政策温暖了就业的土壤 国家出台了一系列措施来促进大学生就业.比如,就国家计划两年内投资4万亿扩大内需的决定,虽然长期效果仍待观察,但毋庸质疑对就业市场而言有着较大的正面影响.如国务院办公厅下发的关于加强普通高校毕业生就业工作的通知;教育部下发<国家促进普通高校毕业生基层就业政策公告>,还有毕业生到村任职计划、志愿服务西部计划、三支一扶计划(支教、支农、支医和扶贫)等项目的开展.都给大学生带来更多的就业机会.     

高校促进大学生基层就业现状及对策研究——基于天津市39所高校2021年《毕业生就业质量年度报告》

高校毕业生基层就业不仅能够有效缓解就业压力,还能为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。基于天津市39所高校2021年《毕业生就业质量年度报告》,分析目前高校在促进大学生基层就业方面的具体举措及存在问题,在此基础上提出完善基层就业工作的对策建议,具体包括:突出思想价值引领,促进基层就业教育与思政教育深度融合;注重榜样文化建设,创新基层就业宣传形式与内容;提升就业服务质量,构建基层就业的全链条服务体系;丰富社会实践活动,提升大学生基层就业胜任力;用好用足国家政策,创新基层就业激励保障机制。     

大学生基层就业问题探析

近几年,国家相继出台了许多促进大学生就业的政策,在这些政策中明确提出要鼓励和引导大学生到基层就业。本文结合大学生基层就业政策存在的问题,对国家公共政策如何更好地引导高校毕业生到基层就业进行了探讨。     

大学生面向西部基层就业存在的问题与对策

大学生是西部经济发展人才补给的重要资源,在国家鼓励毕业生支援西部建设的大环境下,如何把毕业生引向西部基层就业,需要政府、用人单位、高校和大学生共同努力加以解决。本文着重分析了大学生面向西部基层就业的现状及问题,并提出了加强大学生到西部基层就业的对策。