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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
浅析企业竞争与企业竞争情报   总被引:4,自引:5,他引:4  
周静怡  周琪 《现代情报》2003,23(1):148-149
随着经济的全球一体化趋势不断加强,企业的经营活动逐步走向世界,竞争情报的外延不断扩大,开展企业竞争情报活动不仅是企业自身的业务范围,也是整个社会须关注的问题。企业竞争情报主要包括政治、经济、法律情报、市场需求情报、企业竞争情报、产品开发和技术创新情报等,企业可通过树立竞争情报意识,建立竞争情报系统和培养竞争情报人才等方面来发展企业竞争情报,提高企业竞争力。  相似文献   

2.
在世界经济凸现区域化特征的今天,推动经济结构战略调整,实现跨越式发展,区域经济扮演着重要角色。随着区域经济的不断发展和竞争的日益加剧,区域创新能力已成为地区经济获取竞争优势的决定因素,不断增强区域创新能力,从根本上提高其经济竞争力,已成为促进区域发展的关键。  相似文献   

3.
试论竞争、抢占和营造市场查灿长市场经济是竞争经济,竞争的核心是市场。在市场经济体制下,在社会生产力高速发展、商品经济空前发达、世界经济日趋一体化和买方市场最终形成的今天,如何获取和赢得事关企业命运的市场.已成为现代企业刻意探究和追求的主题和目标,已成...  相似文献   

4.
加强知识产权保护是实施科教兴国战略、发展社会主义市场经济的一个重要环节。90年代以来,随着世界科技经济一体化发展,知识产权在国际竞争中的重要性与日俱增。不少有长远眼光的国家已经把它从原来的纯法律范畴提升到国家大政方针和发展方略的宏观高度,把加强知识产权保护,作为在科技、经济领域夺取和保持竞争优势的一项重要战略。物竞天择,优胜劣汰,这是当今世界科技经济竞争的一条规律。在一个开放的市场环境中,任何一个竞争主体,大到国家,小到企业,拥有知识产权的多少,将在很大程度上决定着其竞争优势的强弱。经过半个世纪八…  相似文献   

5.
知识经济是本世纪末继高度发达的工业经济之后迅速兴起的一种新的经济形态,是指直接依据知识和信息的生产、分配和使用的经济,在这一时代,国家的竞争由产品和技术的竞争转变成为知识的竞争,经济的发展主要靠知识推动科技为核心构建的生产力系统,知识的生产、扩散、转移和应用成为知识经济时代的重要任务,而这些任务是围绕人力资源这一核心进行的,其主要特点是以创造知识和信息作用为最重要的生产要素。  相似文献   

6.
黄藤 《科学中国人》2003,(10):10-11
高等教育思想的发展历程无不是社会进步的鲜明烙印。刚刚到来的21世纪是一个高科技世纪。世界各国经济和科技的竞争呈白热化趋势.而上述竞争归结底又是人才的竞争,是教育竞争。新技术革命的潮流和综合国力的态势,将把教育推向社会发展的战略重点地位。那么如何发展高等教育和民办高等教育以适应新世纪的潮流呢?我认为校无大小,教无高下.学无长幼,育无国界应是新世纪发展我国高等教育.尤其是民办高等教育的新的思路。  相似文献   

7.
企业竞争情报部门设置模式研究   总被引:4,自引:1,他引:4  
竞争情报是市场竞争激化和社会信息化高度发展的产物。随着社会经济环境的发展变化,竞争情报在企业发展战略中起着越来越重要的作用。本文介绍了传统等级式组织结构中竞争情报部门的建设及其优缺点,并阐述了现代新型组织结构下的协调总控——分布式设置模式和面向项目的虚拟竞争情报团队模式。  相似文献   

8.
关于发展区域核心竞争力的探讨   总被引:63,自引:0,他引:63  
赵修卫 《中国软科学》2001,68(10):95-99
区域核心竞争力由比较优势和竞争优势共同组成,比较优势赋予核心竞争力以独特性,是基础;竞争优势突出了区域经济的内生能力;是主导方面,发展核心竞争力应突出比较优势的经济市场价值,同时大力发展区域特色产业的创新力,文中最后说明了创新对核心竞争力发展的意义,并从要素、技术和产业三个基本层面进行了简要讨论。  相似文献   

9.
1994年世界科技政策与发展动态综述马建生,刘红斌1994年,西方发达国家的经济摆脱衰退困境,普遍出现回升趋势。世界经济形势也逐渐好转,全球经济竞争进一步激化。科学技术成为各国经济竞争的基础。新一轮世界科技竞争已成为世界经济竞争的新特点。一、调整科技...  相似文献   

10.
现代企业竞争的焦点已由价格竞争转到了产品开发竞争,加上市场的需求不断变化,顾客的满足只是相对的。随着社会经济的发展,社会不断产生新的市场需求。所以,新产品开发是企业生存和发展的首要问题。  相似文献   

11.
企业衍生经济模式与规模经济模式比较及其发展战略   总被引:2,自引:0,他引:2  
陈向东 《中国软科学》2003,2(5):70-75,91
本文探讨企业的衍生经济模式,并将这类发展模式与规模经济发展模式做了比较,文章根据国际上的研究积累指出,衍生经济发展模式比规模经济发展模式具有更高的资源使用效率和更大的竞争潜力。文拿探讨了衍生经济发展模式的主要问题,认为,衍生经济发展的基础是规模经济,但衍生经济的发展模式依靠完全不同的发展思想和工具;技术资源的聚集发展(技术平台)是产品衍生经济发展的重要支拄,因此不但是企业战略的重点,同时更是政府政策支持的重要领域;衍生经济发展在组织实现上可能有三种途径,其中最具持续竞争优势的是企业间合作而非单一企业的购并重组。  相似文献   

12.
我国企业技术联盟的现状及发展趋势   总被引:4,自引:0,他引:4  
企业技术联盟是指两个工两个以上破例有独立法人地位的企业联合致力于某一技术或产品的研发行为,是为适应技术快速发展和市场竞争需要而产生的优势互补或加强性组织,在经济全球化的今天,企业因为竞争需要,纷纷组建技术联盟,旨在实现技术资源互补、减少单个企业的开发风险及投入成本,促进技术创新,从而在竞争中处于有利地位,随着改革开放的深入特别是加入WTO日益临近,中国经济将融入世界经济大潮,而这种大潮必将把中国企业抛入更激烈的竞争,在此背景下,企业技术联盟作为一种有效的竞争方式,在我国正呈现新的发展态势。  相似文献   

13.
随着时代的不断发展,政治多极化、经济全球化已经成为不可阻挡的世界潮流。经济全球化导致竞争的内涵发生变化,竞争中的合作,让身处这个时代的企业开始了新的合作。——既竞争又合作,在竞争中实现双赢,可以说是“竞争”的最高层次。  相似文献   

14.
党的十六大报告指出,当今世界文化与经济和政治的相互交融,在综合国力竞争的地位和作用越来越突出。文化的力量.深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。随着知识经济的发展,创新企业文化对企业的发展将发挥着越来越重要的作用,甚至是关键性的作用。因此,21世纪企业之间的竞争,根本上是文化的竞争。世界500强企业出类拔萃  相似文献   

15.
1,人力资源在经济发展中的作用 人力资源的管理、人力资源的开发,目前日益受到各国政府、企业和学术界的普遍关注。人类社会发展到今天,人们逐渐认识到,社会经济活动的一切竞争,归根到底是人力资源特别是人才的竞争,企业效益的源泉和动力,应归结为人力资本内在的积累和增长。人力资源是现代企业发展的源动力。  相似文献   

16.
随着我国加入WTO和经济全球化进程加快,当前,全球范围内的人才争夺战愈演愈烈,已对我国人才拥有与科技竞争形成巨大压力和挑战。面对科技人才竞争的新形势,迫切需要我们运用法律措施,规范人才竞争,拓展科技人才拥有与国际竞争效率的法律空间,主动适应加入WTO和全球化知识经济发展新要求,提高企业经济国际竞争力。  相似文献   

17.
科技成果转化是科学技术工作和经济工作的重要内容,加快推进科技成果的转化过程,是高校科技与经济领域共同面临的重大战略任务。当代经济的竞争,愈来愈表现为科学技术竞争,即科技成果转化的数量、质量、速度的竞争,归根结底是科技成果商品化、产业化程度及其市场占有率的竞争。高校科技成果在市场上竞争,完全取决于高校的科技成果是否能真正立足市场,落脚于产品,遵循转化内在规律。  相似文献   

18.
知识产权制度作为保护和推动科技、经济文化发展的一种最基本的法律制度,有着调整发明创造完成者、发明创造所有者和发明创造使用者之间的各种利益关系,促进科学技术、文化艺术等智力活动发展,推动经济和社会发展的重大功能。起到激励创造,保护发明创造和投资者利益,促进经济、技术合作,知识和技术传播、转移,激励竞争等多方面作用。实施知识产权制度,还有利于贯彻尊重知识尊重人才方针,实施科教兴国战略,建立社会主义市场经济体制,实现经济增长方式转变,参与国际合作竞争。新世纪开始的头5至10年,是大理市经济和社会发展的…  相似文献   

19.
关于大学生思想教育的思考章越晋当今世界以经济和科技实力为基础的综合国力的竞争日趋激烈,这种竞争归根到底就是全民族整体素质的竞争和较量。中国能否在风云变幻的国际环境中抓住机遇,发展自己,在未来世界的新格局中处于更加主动、有利的位置,不仅需要以改革开放增...  相似文献   

20.
我国科技人才流动及相关环境建设   总被引:15,自引:0,他引:15  
随着经济全球化的趋势日益明显,国家和地区之间的经济和综合国力的竞争日趋激烈。未来世界的竞争是经济的竞争,更是科技的竞争,科技人才作为知识的载体,是我国建设小康社会的主力军。根据经济发展的普遍规律,一个国家的腾飞以及经济的增长在很大程度上倚重于科技的进步,而科技人才是掌握科学技术的主体,因此,建立一个良好的有利于人才顺畅流动的市场环境,从而合理配置科技人力资源,使人才能够顺畅地流动,在适合的岗位上更好地发挥作用,将成为我国未来若干年内经济顺利增长的重要影响因素。目前,由于历史遗留下的许多陈旧观念的影响,我国还尚未建立完善的科技人才市场,人才流动还存在着无序和缺乏效率等现象,导致人才闲置、浪费严重,同时又有许多单位存在着高级科技人才和管理人才的严重稀缺,这些问题的存在将会制约我国今后经济的发展,是我们需要深入探讨和解决的重大问题。  相似文献   

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