集体魅力 锐不可当

全国少工委与中国少先队工作学会联合发起的首届“魅力少先队”评选活动是贯彻“全队抓基层、全队抓落实”工作思路的一项重要举措。笔者认为,这并非一项普通的评选活动,而是注重增强少先队组织对广大少年儿童的凝聚力与服务力,充分展示少先队组织在团结教育少年儿童、提高其综合素质中的作用,大力弘扬少先队的主体文化、集体魅力。因此可以这样认为,“魅力少先队”评选活动反映了广大少先队员对少先队组织建设的价值追求,体现了少先队员对自身发展的客观要求。我们有理由相信,“魅力少先队”必将成为中国少先队在新的历史方位上谋求新突破、取得新发展的重要标志。     

以队会为抓手,提升少先队活动魅力

<正>少先队活动是少先队教育的一种形式,也是少先队生活的重要形式,体现了少先队的魅力和生命,深受队员们的喜爱,让队员在活动中感受到生活、工作、学习的美好,生命得以成长。组织开展少先队队会是一个辅导员老师的基本职责之一,也是建设中队文化的重要手段。怎样做,才能提高队会的生命力,提升少先队活动的魅力呢?这值得辅导员老师们思考和探讨。在组织开展少先队活动时,     

全国少工委、中国少先队工作学会 全面启动首届“魅力少先队”评选活动

“魅力少先队”评选活动——六大类别中的优秀者荣获“少先队‘魅力杯’”每个类别中的10个最佳者荣获“少先队‘十大魅力奖’”为贯彻第五次全国少代会精神,落实“全队抓基层、全队抓落实”的工作思路．推动《少先队辅导员工作纲要(试行)》的实施,中国少年先锋队全国工作委员会、中国少先队工作学会决定在全国少先队组织中开展“魅力少先队”评选活动。     

少先队文化铸就少先队魅力

魅力评选即将告罄魅力之风刚刚开始“魅力少先队”专栏走到本期,行将闭合。从今年4月份开始,为了配合全国少工委、中国少先队工作学会在全国启动的首届“魅力少先队”评选活动,我们隆重推出了“魅力少先队”专栏。在该专栏中,我们先后邀请了10余位少先队工作专家对“魅力少先队”评选活动进行权威把脉与解读；我们围绕“魅力少先队”的6大评选项目,从参评稿件中遴选出了9个作品予以全方位展示。也正是从专栏设立的第一天起,“魅力少先队”参评稿件便从全国各地源源不断地飘来。即使到了今天——活动申报期截止日逼近我们的时候,厚厚的包裹、精致的信封仍能带给我们惊喜。无论是“优秀少先队队会、队日活动”、“优秀少先队手拉手小伙伴”,还是“优秀少先队雏鹰争章活动”、“优秀少先队红领巾小社团”,或者是“社区少先队物色中小队”、“少先队快乐集体”,各项参评活动都以《少先队辅导员工作纲要(试行)》的工作内容为基础,利用《纲要》提供的创造空间而开展。它们产生于基层,并坚持长期开展,具有实实在在的效果；它们体现着少先队员的自主性,是由少先队员自主申报、自己创造、自己建设；它们具有丰富内涵和鲜明特点,深受孩子们的喜爱,有效地促进着少先队员的全面发展。每开启一封信件,我们的心中都充满了兴奋；每阅读一个特色参赛项目,我们都在心底默默叫好。魅力评选即将告罄,魅力之风刚刚开始。在“魅力少先队”专栏的最后一期,我们再次向每一位对本栏给予关心、关注的朋友致以最衷心的感谢。     

红领巾，永远的魅力

新学期伊始,全国首届“魅力少先队”评选活动隆重推出了。辅导员朋友,你想参加“魅力少先队”评选活动吗?你想让自己申报的各类活动理念更先进、主题更明确、内容更丰富、形式更新颖吗?你想荣获少先队“魅力杯”和少先队“十大魅力奖”吗?《辅导员》杂志为您提供切实的服务：     

新时代少先队辅导员魅力提升12法之“兴趣融合法”

少先队辅导员是党的少年儿童工作者,也是少先队员亲密的朋友和指导者。贯彻落实《关于加强新时代少先队辅导员队伍建设的意见》《少先队辅导员管理办法》,结合新时代少年儿童的需求和特点,研究提出新时代少先队辅导员魅力提升的12种方法,帮助广大少先队辅导员提升辅导力,吸引少年儿童、感染少年儿童、凝聚少年儿童,激发少先队组织活力,建设好新时代少先队的组织形象。     

新时代少先队辅导员魅力提升12法之“形象吸引法”

少先队辅导员是党的少年儿童工作者,也是少先队员亲密的朋友和指导者。贯彻落实《关于加强新时代少先队辅导员队伍建设的意见》《少先队辅导员管理办法》,结合新时代少年儿童的需求和特点,研究提出新时代少先队辅导员魅力提升的12种方法,帮助广大少先队辅导员提升“辅导力”,吸引少年儿童、感染少年儿童、凝聚少年儿童,激发少先队组织活力,建设好新时代少先队的组织形象。     

将魅力比拼到底——首届“魅力少先队”评选活动盘点

注定,2006年是被“魅力”旋风横扫的一年。CCTV“中国魅力城市”的评选让我们看到,在当今社会及经济快速发展的背后,我们生活的每一座城市都有着深厚的文化底蕴,多彩的民族风情,亮丽的人文景观。由全国少工委、中国少先队工作学会联合发起的首届“魅力少先队”评选活动让我们看到,在造星、选秀风行的今天,走过50多年辉煌之路的少先队组织,在时代大潮的引领下,其经典活动、品牌项目也如浪花般不断涌现……     

新时代少先队辅导员魅力提升12法之“时尚引领法”

少先队辅导员是党的少年儿童工作者,也是少先队员亲密的朋友和指导者。贯彻落实《关于加强新时代少先队辅导员队伍建设的意见》《少先队辅导员管理办法》,结合新时代少年儿童的需求和特点,更好地推动党、团、队一体化建设,研究提出新时代少先队辅导员魅力提升的12种方法,帮助广大少先队辅导员提升辅导力,吸引少年儿童、感染少年儿童、凝聚少年儿童,激发少先队组织活力,建设好新时代少先队的组织形象。     

新时代少先队辅导员魅力提升12法之“语言感染法”

少先队辅导员是党的少年儿童工作者,也是少先队员亲密的朋友和指导者。贯彻落实《关于加强新时代少先队辅导员队伍建设的意见》《少先队辅导员管理办法》,结合新时代少年儿童的需求和特点,更好地推动党、团、队一体化建设,研究提出新时代少先队辅导员魅力提升的12种方法,帮助广大少先队辅导员提升辅导力,吸引少年儿童、感染少年儿童、凝聚少年儿童,激发少先队组织活力,建设好新时代少先队的组织形象。     

少先队,魅力永驻

阳春三月,“魅力少先队”评选活动开始啦! 手捧“魅力少先队”评选活动的通知,禁不住欣喜万分,脑海里不由浮现出一幕幕与少先队教育魅力有关的情景。我记起,当我还是少先队员时,大队辅导员带我们去看望纺织女工、劳动模范的情景;初二戴着红领巾入团宣誓、被选为年级联合中队长的情景。我还记起,当辅导员后,许多当年的少先队员遇到我,都会忆及我辅导他们开展的“诗情画意梅花节”、“梦里成了泥人工”、“相思鸟的故事”和“健美乐少年生活向导服务公司”等活动。我和队员们都深深地为少先队的魅力所吸引。     

优秀小社团 魅力光闪闪

首届“魅力少先队”评选活动正式启动了。我们说,评选是学习、是交流,评选也是互动、是展示,评选更是总结、是提升,评选使少先队活动更具魅力。就“优秀少先队红领巾小社团”而言,评选活动会使优秀红领巾小社团更加亮丽,广为传播,从而引来红领巾小社团的蓬勃之势。优秀红领巾小社团多有以下特征:     

全国少工委 中国少先队工作学会“魅力少先队”评选活运拉开帷幕

一、活动主旨以胡锦涛总书记对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的殷切希望为指针,通过《少先队辅导员工作纲要(试行)》的贯彻落实,鼓励少先队大队、中队等基层组织广泛开展体现少先队教育理念、深受少先队员欢迎的队活动,鼓励少先队辅导员深入倾听少先队员心声、关注少先队员成长、满足少先队员需求,促进独具特色文化氛围的少先队集体建设,让少先队员、少先队辅导员行动起来,展现少先队组织教育的魅力。二、评选内容1.评选“优秀少先队队会、队日活动”要求队会、队日活动在少先队辅导员的指导下,由少先队员自己设计、自己…     

“魅力少年队”评选活动

2006年3-9月,全国少工委和中国少先队工作学会联合举办“魅力少先队”评选活动。我们《少先队小干部》杂志是接受申报的单位之一。     

强化光荣感,扣好人生第一粒组织扣子

少先队是少年儿童成长的第一粒组织扣子,是少先队员入队入团入党的第一个组织阶梯。强化少先队员的光荣感是深化少先队建设的重要举措。在全童入队的背景下,强化少先队员的光荣感需社会、学校、个人共同发力,创新开展少先队活动,释放少先队组织的魅力,发挥少先队独特的育人功能。     

展少先队活动魅力 促学生全面发展

孩子们什么时候最快乐？参与活动最快乐。丰富多彩的少先队活动中往往蕴涵着取之不尽的教育资源。我校少先队以其极具人文化、吸引力和实效性的活动,作为对学生进行世界观、人生观、价值观教育的重要载体,寓教育于活动之中,调动学生广泛参与、发挥特长、培养能力,焕发少先队活动魅力。让学生在活动中潜移默化地受到教育和熏陶,促进学生素质全面发展。     

创造少先队魅力

深秋的江南依然是花团锦簇。2006年11月6日至11月10日,团中央辅导员杂志社和浙江省团校联合在杭州市举办了“全国开展特色活动,创造魅力少先队研讨班”,来自全国各地的200多名少工干部、学校校长和基层辅导员参加了研讨。     

“优秀少先队手拉手小伙伴”的魅力: 拉动 互助 责任

“优秀少先队手拉手小伙伴”是在“手拉手”活动中产生的,并在“手拉手”活动中慢慢培养情感、释放魅力。我认为“优秀少先队手拉手小伙伴”的亮点主要体现在以下三方面: 一是“拉动”。“优秀少先队手拉手小伙伴”间要积极“拉动”。“手拉手”活动是一项跨地区,没有界限,队     

雏鹰奖章 魅力无穷

“魅力”即能吸引人的力量。“雏鹰奖章”是引领少年儿童走向成功的阶梯,是引领少年儿童迈向人生坦途的指路明灯。“优秀少先队雏鹰争章活动”不仅要突出争章过程的实践体验环节,而且要体现利用社会资源、构建社会化争章机制的过程,更要呈现争章活动在激励少年儿童进步、多角度评价少年儿童等方面的效果和作用。“雏鹰争章”活动的魅力主要体现在以下三方面:     

队旗下永远的魅力——记河北省邯郸市峰峰矿区关工委副主任、全国优秀辅导员陈金生

“一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事。”陈金生就是一个大家公认的一辈子为少先队做好事的人。1959年至2002年,陈金生一直在峰峰矿区第二小学任少先队大队辅导员。43个春夏秋冬里,他把人生最辉煌的年华献给了孩子,全身心地投入少先队事业。退休后,他仍然痴心不改,坚守在星星火炬旗帜下,为少先队增添魅力。