谈高校图书馆人际关系协调

人际关系协调是高校图书馆管理的一项重要职能,其实质是建立良好有序的工作关系,为读者提供最佳、最有效的服务。高校图书馆人际关系协调包括内部协调和外部协调两个方面。     

论高校图书馆办公室协调工作

高校图书馆办公室在整个图书馆系统中占据着非常重要的位置。图书馆办公室协调工作的好坏,直接影响着图书馆的和谐与发展。做好图书馆办公室的协调工作,是一项复杂的系统工程。其主要内容包括办公室与馆长的协调、办公室与馆内各业务部门的协调、办公室与读者的协调、办公室与相关部门的协调以及办公室与其他高校图书馆的协调。协调好这些关系必须坚持平等性原则、公正性原则、程序性原则、时效性原则和维护团结的原则。     

论图书馆采编部门在高校超常规发展中的应对策略

采编部门的调整与改革体现了在高校超常规发展中对编目管理的新定位、新思考，使得采编部门的整体功能和工作流程发生了新变化，文献资源环境得到了根本改观。本文就采编部门在新格局中的采访渠道、书目数据质量控制等方面的应对策略提出了自己的见解。     

合并高校图书馆的内部协调与优化

高校合并的主要目的是在学科优势互补的基础上 ,优化资源配置 ,产生规模效应 ,提高办学效益。高校图书馆合并的主要目的可以概括为 :优化文献信息资源配置 ,努力实现文献信息资源共享 ,切实提高文献信息的保障率和利用率 ,最大限度地发挥办馆效益。要顺利实现这一目的 ,除了创造尽可能多的条件 ,加强原来各馆馆员间的感情交流 ,尽快缩短乃至消除原有各馆间实际存在的思想上的隔阂外 ,还必须对合并后图书馆的各项业务进行协调和优化 ,使原有各馆文献、信息、人力、智力等各种资源相融、升华 ,达到精简高效 ,最大限度地发挥办馆效益。1 .明确…     

影响高校图书馆流通部门服务质量的主要因素

根据高校图书馆评估要求,高校图书馆开放模式也随之发生了巨大的改变——流通部门延长开放时间、流通书库实行开架借阅、为达到评估指标突击进书造成的书库藏书量大增等——都导致图书馆和读者之间出现了新的矛盾。为提高流通工作的服务水平,创造优美的图书馆环境,促进图书馆文献信息资源的充分利用,必须合理调整流通部门的馆员结构,增强流通部门的专业水平能力,重视与读者的交流,进而树立流通馆员的优秀职业形象。     

浅谈高校图书馆建设与学校的全面协调可持续发展

高校图书馆是学校的信息中心，是存储知识、传播文化的重要媒介，是学校教学和科研的重要组成部分，是学校提高教学质量和学术水平的重要保证。加强高校图书馆建设对学校的全面、协调、可持续发展具有重大意义。     

提高高校图书馆流通部门服务质量的几点思考

本文通过对高校图书馆流通部门工作的现状及存在问题进行分析,在对提高馆员素质,加强书库管理,锻炼身体及心理素质,抓紧学生素质教育等方面提出了自己的看法.     

高校图书馆与系资料室的关系协调化

本文结合现代图书馆理论，阐述了新形势下高校图书馆与系资料室实现协调化的必要性，以及如何做好协调的对策和措施。     

浅议高校资料室与图书馆工作的协调

高校资料室与高校图书馆都是高校图书资料体系中的重要部分 ,在高校的图书情报工作中应充分发挥它们各自的优势 ,使二者相辅相成 ,共同为高校的教学与科研工作服务。     

高校教材管理部门与图书馆合作关系的探析

对于大部分高等院校而言,教材管理部门与图书馆是相对独立的两个部门,属于不同的系统.两个部门的工作具有相同性,但两个部门又很难在行政上做到统一,所以需要两个部门进行合作,以提高工作效率.本文针对高校教材管理部门与图书馆合作关系进行了分析,为高校管理者提供管理思路.     

构建和谐社会 做好协调工作——浅谈高校图书馆办公室协调工作

构建和谐社会是当前中央提出的强国富民的政策,落实到一个学校、一个具体部门,一是需要重视和解决日常工作中遇到的诸多问题,二是解决问题、化解矛盾,需要通过协调部门达成共识。本文以高校图书馆为例,浅议图书馆办公室在日常工作中的协调作用及原则。     

网络时代高校图书馆发展策略研究

因特网创造了全球信息资源共享的网络环境，本文在分析因特网对高校图书馆产生的影响的基础上，提出了网络时代高校图书馆的发展策略。     

高校图书馆潜在用户应对策略

文章通过近年来对高校图书馆潜在用户的调查,分析了其存在并增多的原因,并就此现象提出了一些应对方法和策略,目的是更好地提高高校大学生对图书馆纸质文献的利用率。     

高校图书馆自身建设策略初探

高校图书馆的自身建设对它的持续发展有着重要作用，要想优质服务师生，必须重视自身建设。本文就高校图书馆如何加强自身建设进行了探索。     

提高高校图书馆服务质量的策略探讨

提高高校图书馆服务质量的策略有:高校图书馆管理人员应加强与教学、科研人员间的沟通和交流;应充分利用网络资源,为教学和科研提供方便;应重视服务创新,设法为读者提供个性化的服务;应加强图书馆自身的管理,提高图书馆为教学科研服务的能力.     

高校图书馆管理创新策略谈

一、高校图书馆人员培养方式的创新图书馆要很好地发展,图书馆馆员就要不断提高自身的综合素质。图书馆管理迫切需要一大批创新意识强、职业道德品质好、情报意识强、专业技术硬、有合理的知识结构和网络技术的专门人才,馆员必须具有德才兼备的良好素质。作为现代图书馆馆     

浅谈高校图书馆的信息服务营销策略

为了使高校图书馆能成为名符其实的信息服务中心，高校图书馆应该引进市场营销观念．确定合理的市场营销策略。     

注意力经济下高校图书馆的发展策略

从注意力和注意力经济概念入手,指出了注意力经济对高校图书馆产生的冲击,并提出了高校图书馆应对注意力经济的策略.