铁路货运管理模式优化研究

随着铁路货运组织改革的推行,铁路货物运输管理理念由计划转向市场。受宏观经济形势影响,铁路货运市场份额逐年下降,传统铁路货运管理模式存在的众多问题使得铁路货运在激烈的市场竞争中难以适应。优化铁路货运管理模式,可以更好地顺应铁路货运组织改革的潮流,适应激烈的市场竞争,促进铁路货物运输的健康持续发展。     

职业技能鉴定在铁路企业职工职业生涯管理中的作用

自上世纪九十年代初期以来,我国建立了社会主义市场经济体制,随着这一体制的建立,我国也对铁路企业中的劳动者实施了相关职业技能鉴定的规定,制定了职业资格证书认证制度,该制度不仅符合我国“科教兴国”的发展战略,也提高了人才的利用率以及铁路企业的核心竞争力。本文就当前职业技能鉴定在铁路行业中的实际运用进行研究,分析其对铁路行业劳动者在其职业生涯管理当中的重要作用。     

浅谈铁路行车组织的安全管理

铁路运输是我国重要的交通方式,铁路行车的安全稳定是交通可靠运行的基本保障。然而近些年来,铁路行车的安全问题频频出现,不仅给人们带来了很多安全隐患,而且造成了大量的国家与个人财产损失。为了提高铁路行车控制的安全管理能力,本文针对铁路交通运行的安全影响因素进行研究,并对相应的安全管理策略进行探讨。     

浅议中国铁路的发展与经济建设的关系

铁路是现代经济增长和起飞的开端.世界范围内的交通运输正处在结构调整的关键时期,铁路是我国交通运输发展的重点,建设高速铁路是加速我国铁路技术创新与发展机制改革的需要.文章论述了铁路的发展以及对经济的影响,并简单叙述了高速发展的铁路给我们带来的启示.     

企业政工管理模式的创新

随着我国经济的不断发展,社会主义精神文明建设工作的逐步落实,我国的政工管理模式也得到了充分的发展空间,尤其是在现代企业制度以及市场经济体制的带动下,我国企业的新型管理模式的建设工作更得到了前所未有的发展。然而。就我国目前现状而言,新型管理模式的建设工作也面临着一定的考验,尤其在政工管理模式的建设上,由于现今市场的需求,企业的管理工作往往具有较高的管理效力和灵活度,这固然给企业带来了更大的适用性．但同时也给其带来了巨大的管理漏洞。如何更好地落实企业的精神文明建设工作,如何更为有效地利用政工管理模式来达到员工工作积极性的实效。已经成为了我国现今每一个企业政工管理模式创新工作中的极为关键的问题了。     

我国轿车行业的知识产权发展现状分析

随着人民财富增加、乡镇人口上升等因素,国内轿车需求已进入长期增长趋势,因此我国拥有巨大的轿车市场空间。市场需求的快速增长促使美国通用、德国大众、日本本田等世界著名汽车跨国集团采取合资、独资等方式进入我国轿车市场并占领了的90％以上的份额。面对国外企业对中国轿车市场的虎视眈眈,积极发展自主品牌的民族轿车是抢占市场份额、发展汽车工业的重要手段。     

提高认识，为铁路跨越式发展培养高素质劳动者

文章针对我国铁路跨越式发展,铁路职教所面临新的形势,阐述了铁路职教应加快职业教育的跨越式发展,为铁路跨越式发展培养高素质人才,提供强有力的服务,保证铁路跨越式发展的人力资源。     

铁路行车中铁路职工安全心理健康教育重要性研究

安全运输是铁路的生命线,在我国交通运输系统中,铁路的安全运行不仅是关系到国家和人民的生命和财产安全,也关系到整个社会经济的平稳发展大局,抓好铁路安全工作,从铁路系统职工的安全教育入手,牢记安全生产的重要意义,切实推进安全教育各项工作,狠抓安全宣传力度,确保铁路运输系统安全、平稳、高效运行。     

基于激励相容的企业绩效管理模式设计

企业其作为我国国民经济发展的重要组成部分,为了能够在激烈的市场竞争中抢占更多市场份额,立足于市场,企业只有不断优化和完善管理模式,才能够实现这一目标,特别是人力资源方面的绩效管理。激励相容作为一种新型机制,在培养员工能力等方面具有重要作用,将二者有机结合十分必要。本文将对激励相容概念及影响其落实因素进行分析和研究,并提出基于激励相容原则下,实施绩效管理模式的途径,从而为我国企业发展提供支持。     

刍议铁路建筑施工企业可持续发展问题

铁路建筑施工企业承担着与铁路运营相关的重要人物,研究其可持续发展问题具有非常中药店意义.文章结合多年管理经验对铁路建筑施工企业可持续发展进行了探讨分析,可供大家交流.     

提高认识,为铁路跨越式发展培养高素质劳动者

文章针对我国铁路跨越式发展,铁路职教所面临新的形势,阐述了铁路职教应加快职业教育的跨越式发展,为铁路跨越式发展培养高素质人才,提供强有力的服务,保证铁路跨越式发展的人力资源.     

铁路企业党建工作的创新

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。铁路企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是铁路企业管理的重要组成部分。新时期,随着铁路改革的不断深化,使新情况、新问题、新矛盾不断涌现,给铁路党建工作带来了机遇的同时,也使铁路党建工作受到了新的挑战。     

基于价值链管理模式的企业财务管理研究

伴随我国经济的快速发展,企业的发展规模不断扩大,在企业生产运行过程中,财务管理环节发挥重要作用。长期以来,在企业财务管理方面,虽然已经取得一些成效,但是仍旧存在较多问题,阻碍企业的发展进程。因此,这就要求企业财务管理人员应逐渐将价值链管理模式渗透于财务管理过程中,以不断加快企业的发展进程。本文主要阐述了基于价值链管理模式的企业财务管理研究,进而使我国企业朝向更好、更快的方向发展。     

浅析公路事业单位会计管理问题及对策

随着我国经济的不断发展以及现代企业制度的不断完善,公路事业单位逐渐转向企业管理模式的事业单位,肩负着更加重要的责任,其会计管理也越来越重要。本文针对公路事业单位会计管理的现状,指出了目前一些公路事业单位还存在的问题,并提出了相应的解决措施。     

对我国铁路大提速的思考

文章在分析提速所面临的特殊性和复杂性之后,阐述了中国铁路实施大提速的必要性,指出了提速是企业生存发展的客观需要,是增强铁路在运输市场中竞争能力的有效手段,我国铁路必须坚持走有中国特色的提速之路,最后归纳了铁路大提速带来的巨大效益.     

中国铁路轴承行业浅析

中国加入WTO,参与世界经济一体化,世界制造业也逐步向中国转移.文章研究的目的在于通过对我国铁路轴承行业现状的分析,提出发展策略,为我国铁路轴承行业的发展提供建设性意见.     

浅谈文化差异对ERP实施的影响

ERP是一种基于计算机信息技术的现代企业管理模式,在提高企业管理水平和竞争实力等方面起着重要作用,但目前我国成功实施ERP的企业还很少。文章在国外学者研究的基础上,分析了文化差异对ERP实施的影响,最后结合中国文化的特征,为ERP在中国的实施提供了一些建议。     

浅谈铁路建设工程管理

铁路工程有大小不等的单位工程连接成一个整体,单位工程多,线路长,受环境影响大,社会接触面广、干扰因素多.文章概述了铁路建设工程的基本要点,分析了铁路建设工程存在的问题,探索我国铁路建设工程管理对策.     

浅谈文化差异对ERP实施的影响

ERP是一种基于计算机信息技术的现代企业管理模式.在提高企业管理水平和竞争实力等方面起着重要作用,但目前我国成功实施ERP的企业还很少.文章在国外学者研究的基础上,分析了文化差异对ERP实施的影响,最后结合中国文化的特征,为ERP在中国的实施提供了一些建议.     

铁路特色专业大学生职业生涯规划探析

随着我国行业结构的调整和变化,铁路特色专业大学生职业生涯规划问题成为值得研究的重点之一.文章在从职业生涯规划的基本理论出发,讨论了职业生涯规划的必要性,并给出了铁路特色专业毕业生职业生涯规划的具体步骤和内容,对高校职业生涯辅导给出了具体建议.