新时期如何做好油田企业信访和维护稳定工作

习近平总书记在十八大报告中明确提出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”,这凸显了维稳信访工作的重要性。油田企业一方面在获得长足发展的同时也产生积累了大量的矛盾和问题,另一方面,大庆油田在“高举大庆红旗”的战略任务中肩负着不可推卸的责任。     

关于如何加强油田基层单位稳定工作的思索

随着油田企业改革的日益强大,共享发展成果使工人得到了广大人民群众的利益,稳定工作已成为一个企业发展的信号灯。     

新时期油田企业党群工作的重要性

一、油田企业党群工作的新特点 在新形势下。油田企业党群工作的新特点主要体现在以下几个方面。     

新时期如何有效做好油田企业思想政治工作

思想政治工作是企业政工工作和党建工作的重要组成部分,其对象是全体职工,目的在于保持企业的政治优势,确保企业的正确发展方向。新时期,油田企业面临着更加复杂的发展形势,能否搞好思想政治工作,关系到油田企业的稳定,关系着油田企业的发展。而是否有效是油田企业思想政治工作成效的重要衡量指标。本文阐述了新时期和有效这两个基本概念,从几个主要方面入手,探讨有效开展油田企业思想政治工作的具体建议。     

新时期如何做好油田企业思想政治创新工作

企业思想政治工作是党组织凝聚队伍、团结人民、推动事业的法宝。在新形势下,只有认真研究思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新办法,创造新经验,只有创新,才能开创思想政治工作的新局面,才能更好的发挥思想政治工作在促进企业改革、稳定和发展中的积极作用。     

如何加强油田企业党建工作

伴随着我国科学技术的迅猛发展,我国的油田企业也得到了不同寻常的突破,这一切都与企业的基层党建工作是息息相关的,只有做好基层建党工作的每一个环节,才可以让油田事业能够有更加良好的发展空间。     

如何做好油田企业新闻宣传工作

新闻宣传在企业里具有重要的作用,油田企业关系着我国的经济命脉,是国家的重要能源企业,新闻宣传工作显的由为重要。历来被视为党和人民的喉舌,在推动企业和谐发展方面起着独到而重要的作用。现阶段,随着油田企业改革步伐的加快,     

新时期如何做好油田企业思想政治创新工作

随着经济的迅猛发展,石油已经成为各国竞争和发展中必不可少的重要能源,其中油田企业发挥着非常重要的作用。经济的快速发展不仅为企业带来了发展的机遇,同时也带来了严峻的挑战,企业要实现可持续发展就必然要不断改革和创新。在新的形势下,做好油田企业的思想政治创新工作,不管是对于油田企业自身发展,还是我国经济的综合发展,     

如何做好新形势下石油企业信访稳定工作

近年来,油田工程服务分公司维稳工作在上级党政领导的正确领导下,牢固树立“稳定高于一切”的思想理念,加强机制建设,深入开展矛盾纠纷排查,集中处理信访突出问题,加强源头预防,依照上级政策,积极解决了疑难复杂的信访问题,取得了一定成绩。     

油田企业如何做好基层职工的思想政治工作

当前,河南油田正处在改制的关键时期,正处于矛盾凸显期。这些将影响到企业的稳定和生产经营工作的正常开展。怎样从思想上化解矛盾,维护稳定,已成为当前企业思想政治工作的重中之重。     

新时期如何做好油田企业思想政治创新工作

随着油田改革的日益深入,传统管理多年积累和隐含的矛盾日益显现出来。油田企业改革后出现的员工群体上访、集聚事件的影响,员工队伍中也出现了许多不稳定因素和苗头,这些都是与构建和谐社会、和谐企业背道而驰的。面对改革后带来的油田企业内部个体和群体观念的变化、利益格局的调整,以及市场经济条件下人的价值取向多元化给职工队伍管理带来许多不利影响,职工队伍中的一些深层次问题凸现出来,主要表现为：思想观念更趋多样化,趋利意识更加显性化,队伍布局更趋分散化。企业思想政治工作者必须清醒地认识到,思想政治工作应为油田发展提供精神动力,企业必须紧紧依靠员工,确立员工的主体地位,集员工智慧,谋发展之路。     

浅谈新时期如何做好非在职群体的稳定工作

文章提出只有创造一个稳定的工作和生活的环境,明确工作任务,创新工作方法,才能全力维护好和谐稳定的油区发展局面.使非在职群体的工作不断适应社会的进步和经济发展的现实需要.     

新时期如何加强油田企业的党建工作

党的“十八大”深刻阐述了新形势下加强和改进党的建设的重要性和紧迫性,提出了一系列新观点、新论断、新要求,全面部署了当前和今后一段时期和改进党的建设的重要任务。本文就大庆油田企业如何加强基层党建工作进行论述并针对党建工作中存在的问题和矛盾。进行有效解决提出了对策。     

新形势下如何做好油田企业政工工作的探讨

新的社会形势下,经济获得突飞猛进的发展的同时,对石油资源的需求也越来越大。油田企业面临着巨大的市场挑战。而企业的政工工作是企业管理的重要组成部分,直接影响企业的效益和发展。因此企业的政工工作成为油田企业当前的重要课题。但企业政工工作的现状并不完善,存在许多问题。做好油田企业职工的思想政治工作,对企业的发展具有重要意义。本文就新形势下如何做好油田企业政工工作进行了探讨和分析。     

浅谈如何做好油田企业合同管理工作

随着我国市场经济体制的建立,良好的合同管理制度是企业运用法律手段维护合法权益,是防止财产流失,提高经济效益,增强市场竞争力的重要保证。同样,合同能给企业带来利润的同时,也是产生纠纷的根源。因此,合同管理在企业的生产经营和管理制度中发挥着越来越不可替代的作用。     

油田企业加强员工队伍稳定工作的思考

当前,我们正处在全面推进建设有中国特色社会主义事业的关键时期,也是油田企业如何发挥职能,推动企业发展的关键时期,既面临着难得的机遇。又面临着严峻的挑战。     

央企新时期信访稳定工作探析--以央企石油石化企业（油田）为例

央企信访问题有其特殊性,信访稳定工作对央企健康发展具有重要意义。本文在指出央企尤其油田企业的信访工作存在问题的基础上,提出了应坚持“大信访”思路,从完善决策机制、加强信息监测、综合协调、企地联动等方面加强信访稳定工作的基本思路。     

员工队伍稳定在油田工作中的重要性

油田的发展需要和谐稳定的内外部环境。近年来油田在企业改制、快速发展的进程中,出现了不同特征的不稳定群体,尤其是员工群众利益诉求多元化,用工性质复杂化,工资薪酬多样化等诸多因素的存在,给维护稳定工作增加了很大难度,这些问题涉及面广,既有历史遗留问题,也有随着油田发展呈现出的新问题。所以要搞好员工队伍稳定在企业发展中尤为重要,特别是对油田企业来讲,职工队伍的稳定不仅关系油田的稳定,而且也是各级组织普遍关心的热点问题。     

新形势下加强油田企业稳定工作的思考

企业稳定问题及其根源从大庆油田企业职工队伍整体看．主流是健康向上稳定和谐的。但还不同程度存在着不稳定不和谐不健康的因素,主要表现：一是近年来也发生过几起职工家属群体性非理性诉求;二是老社区整治牵涉到少数人利益而发生冲突,影响工程进度。此外。有的企业职工与社会不法分子内外勾结。盗窃原油、电缆等油田物资。破坏油田企业正常生产秩序。造成上述企业不稳定问题。有的是企业历史遗留问题,有的是社会治安问题,有的是市场经济的负面影响。多数属于企业政策利益格局调整,职工心理失衡。思想观念不合时宜,思想文化多元多变。     

如何做好油田企业思想政治创新工作

企业思想政治工作是党组织凝聚队伍、团结人民、推动事业的法宝。在新形势下,只有认真研究思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新办法,创造新经验,只有创新,才能开创思想政治工作的新局面,才能更好的发挥思想政治工作在促进企业改革、稳定和发展中的积极作用。就思想政治工作创新的一点认识论述如下：