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1.
我是一个热爱生活的人。
凡是我不知晓的,我都希望知晓;凡是我不会做的,我都希望去尝试。我在培养自己的疯癫,因为我觉得企业家不能没有个性,更不能没有激情。我从张扬的个性走向了柔韧的个性,从疯狂的激情走向了内敛的激情,这就是从成长走向成熟。 相似文献
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企业家成长的文化生态是一个值得深入研究的课题。各国在不同的社会背景和发展阶段,所孕育的文化生态是迥异的,对企业家成长的影响也是很复杂的。然而有一点是确凿而清晰的,那就是在比较完全的市场经济背景下, 相似文献
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2014年元旦前夕,由公益研究机构新阅读研究所与正略咨询联合组织专家研制的“中国企业家基础阅读书目”在北京爱慕大厦举行发布会正式发布。这份书目向中国企业家推荐了100本对企业家成长和企业发展有所帮助的优秀图书。 相似文献
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现代企业的发展离不开优秀的企业家,在高度自由竞争的市场环境下,企业家的水平直接决定了企业在市场竞争中是否能够走上正确的道路,同时也决定企业是否具备解决困难的能力。优秀的企业家体现在其优秀的企业家精神上,优秀的企业家精神激励着优秀企业家的诞生、成长,而优秀的企业家精神的生成又离不开营养丰富的文化土壤。企业家精神既是企业家自身的素养,同时也是地区工商文化、科研文化等多种文化氛围的结晶,是这些文化共同催生出了优秀的企业家精神。文章分析了优秀企业家精神生成的文化土壤的重要部分,包括自由的竞争文化、良好的思政文化、优秀的管理文化和完整的反馈文化四个方面,这四个条件对于优秀企业家精神的生成缺一不可。文章研究的目的旨在为优秀企业家精神生成的文化土壤环境构建提供参考,从而为地区出现更多优秀的企业家而做出贡献。 相似文献
5.
一个企业家,只有具备四个要素才能成为真正的企业家。第一是被人信任,第二是交流沟通和说明能力,第三是学习能力,第四是判断力。当然,这只是我个人的一个总结。也是我管理的心得。
我一直认为,一个企业家,应该具备四个要素才能成为真正的企业家。 相似文献
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一个企业家,只有具备四个要素才能成为真正的企业家。第一是被人信任,第二是交流沟通和说明能力,第三是学习能力,第四是判断力。当然,这只是我个人的一个总结。也是我管理的心得。
我一直认为,一个企业家,应该具备四个要素才能成为真正的企业家。 相似文献
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《现代企业文化》:创业家与企业家只有一字之差,其内涵和本质却有天壤之别。您认为您是企业家还是创业家?俞锦方:创业家还是企业家?我的身份也是随着时代的推移而转换的。起初,我是一名创业者。回顾金洲集团33年的发展历程,我经历了创业的艰辛、改革的曲折、奋进的激情和发展的荣耀。今天,金洲集团成为了"中国管道大王",我也先后被评为"全国 相似文献
8.
很多人认为娃哈哈的成长是一个传奇,娃哈哈的领导者宗庆后更是一个传奇。在中国,成功的商人很多;但能真正称得上成功企业家的人,称得上温家宝总理所言企业家的血管里要流淌着道德的血液的人,简直是寥若星辰。宗庆后,应该算是其中的一个。 相似文献
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随着城镇化进程的加快,民营企业对我国的经济发展做出了突出贡献.但是其在快速成长的同时,创新能力不足的羁绊也日益显现.资金问题、人才素质、制度因素以及企业家精神、管理体制和创新等等成为影响民营企业自主创新的重要因素. 相似文献
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很多人认为娃哈哈的成长是一个传奇,娃哈哈的领导者宗庆后更是一个传奇.在中国,成功的商人很多;但能真正称得上成功企业家的人,称得上温家宝总理所言企业家的血管里要流淌着道德的血液的人,简直是寥若星辰.宗庆后,应该算是其中的一个. 相似文献
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创业家不是独行侠,但很多商业分析文章乃至创业家、企业家传记都在向读者制造错误的印象.原因可能在于,将创业家特别是最终成长为知名企业家、商业领袖的人,描绘为先知先觉、意志强韧、执行力超强的独行侠,会增强商业文章或相关传记的吸引力;叙述上也更为容易——以Facebook的创业史为例,如果只谈马克·扎克伯格,寥寥几百字就能说清其创业历程,但如果还原扎克伯格和他各时期的创业伙伴复杂的合作关系,一本书的篇幅恐怕也不够. 相似文献
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企业家首要管理的是企业的无形资产
古人云: "挽弓当挽强,擒贼先擒王",企业家要管理的实在太多了,但我认为企业家要时刻保持清醒的头脑,首要管理企业最大的资产.那什么是企业最大的资产呢? 相似文献
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