浅谈新形势下如何建设学生干部队伍

文章提出在创新人才培养的新形式下,应积极引导其多思考、勤实践、善工作,以身作则。强化这支队伍的建设和培养,让他们充分发挥学生工作的有力助手的骨干作用,重视他们综合素质的培养具有重要的意义。     

浅谈新形势下如何建设学生干部队伍

文章提出在创新人才培养的新形式下,应积极引导其多思考、勤实践、善工作,以身作则.强化这支队伍的建设和培养.让他们充分发挥学生工作的有力助手的骨干作用,重视他们综合素质的培养具有重要的意义.     

浅析新时期高校学生干部队伍建设

文章对新时期高校学生干部队伍呈现的特点进行了分析,提出了高校学生干部的原则与方法,又对高校学生干部的管理、培养、合理使用等方面进行了论述.     

浅析新时期高校学生干部队伍建设

文章对新时期高校学生干部队伍呈现的特点进行了分析,提出了高校学生干部的原则与方法,又对高校学生干部的管理、培养、合理使用等方面进行了论述。     

坚持"以人为本",加强高校学生干部队伍建设

学生干部"轮换制"形式上体现了"以人为本"的理念,却并非所有专业都适合.文章根据"以人为本"的教育理念,结合英语专业学生和艺术专业学生的对比特质,对学生干部队伍建设实行"轮换制"做初探.     

坚持“以人为本”，加强高校学生干部队伍建设

学生干部“轮换制”形式上体现了“以人为本”的理念,却并非所有专业都适合。文章根据“以人为本”的教育理念,结合英语专业学生和艺术专业学生的对比特质,对学生干部队伍建设实行“轮换制”做初探。     

浅议高校学生政治辅导员队伍建设

高校政治辅导员是高校思想政治工作和管理工作的直接实施者和中坚力量,必须切实加强和改进学生政治辅导员队伍建设,建立一支素质高、能力强、业务精的政治辅导员队伍.     

关于高校学生管理工作的几点思考

结合新形势下高校学生管理工作的特点,以提高学生综合素质为目的,文章从建立完善的学生管理制度、充分发挥班主任及学生干部在学生管理中的作用、加强社会公德及职业道德教育等四个方面对学生管理工作进行了阐述.     

以科学发展观指导干部队伍建设的认识与实践

科学发展观是我们党执政理念的新飞跃.把科学发展观的要求贯彻落实到干部的教育、评价、考核、培养等各个环节中去,努力培养和建设一支具有科学发展意识、带头实践科学发展观和经得起科学发展观检验的干部队伍,可促进生产科研和经营管理的全面、协调、可持续发展.     

加强国企技术干部队伍建设的有效途径

随着经济全球化进程的不断加快,市场竞争的日益加剧,国有企业依靠什么样的技术干部队伍,才能适应激烈的市场竞争所带来的机遇和挑战,这是摆在国有企业管理者面前不容回避的一个课题。国有企业只有不断加强技术干部队伍建设,逐步建立和完善尊重知识、尊重人才、尊重创造、充分发挥技术干部聪明才智的体制机制,着力凝聚和发挥思想政治工作的正能量,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能保持企业持续、健康、和谐发展。     

加强国有企业干部队伍建设的思考

在当今竞争激烈的商业环境中,国有企业的成功与否在很大程度上取决于其干部队伍的素质和能力,干部队伍建设是关系到企业长远发展的重要保障,更是企业基业长青的关键。文章通过对干部队伍建设现状以及面临的问题进行深入思考,提出切实可行的优化策略,以确保企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。     

加强和改进企业思想政治教育干部队伍建设

思想政治教育的目标、内容、过程能否得到贯彻落实,能否取得良好的成效,其中思想政治教育工作队伍建设是关键。毛泽东曾经指出：“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”因此,它影响着思想政治教育的方向和性质。在新形势下,打造一支高素质的企业政工队伍,对于适应思想政治教育新要求,企业改革发展新需要具有重要的保证作用。     

对新时期企业政工干部队伍建设的思考及对策

面对新世纪、新发展.面对工作对象内在深刻的变化,企业政工干部队伍建设必须不断开拓新途径、新裁体、新手段.文章吸收和引进了相关学科的最新成果,提出了全面创 新和提高企业思想政治工作的方法和途径.     

对高校课程建设问题的思考

结合本科教学评估的要求,文章对高校课程建设的目标以及课程建设中教材、教学大纲、师资队伍、教研水平、试卷库、日常教学工作等几个关键环节进行了论述,提出优化课程建设的实践性方法。     

新形势下油田企业加强干部员工队伍建设的思考

当前,辽河油田提出了建设“双千”型企业的奋斗目标,描绘了建设“百年辽河”的宏伟蓝图,为企业全面发展提供了难得的机遇,指明了前进方向。     

对高校课程建设问题的思考

结合本科教学评估的要求,文章对高校课程建设的目标以及课程建设中教材、教学大纲、师资队伍、教研水平、试卷库、日常教学工作等几个关键环节进行了论述,提出优化课程建设的实践性方法.     

关于新形势下加强国有企业干部队伍建设的思考

在党的十九大报告中:党的干部作为党和国家事业的中坚力量,标志着新时代干部建设进入新的发展阶段,使得对干部队伍建设的认识达到一个新的高度,向着新阶段持续发展.但当今,有部分国有企业采用粗放型的管理方式不能与新时代的发展要求相适应,因此需要采取一些措施加强国有企业干部队伍的建设来改正这个现象.鉴于此,文章主要对新形势下加强...     

矿区企业加强干部员工队伍建设的思考

辽河油田建设“双千企业”、“百年辽河”的宏伟蓝图。为矿区服务系统的全面发展提供了难得的机遇,指明了前进方向,矿区干部员工所承担的的责任更大、使命更加光荣。一、认清形势、转变观念。奠定抓落实的基础一是认清形势。坚定发展信心。面对新形势、新任务。我们必须坚持切实提升服务水平和保障能力,为油田公司改革发展提供坚强的服务保障,这是当前及今后一个时期企业的大局,也是全体干部员工共同的目标和责任,要求我们每名干部员工,必须坚定信心和决心,以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风、更加有力的工作措施．把干部员工的思想统一到各项工作部署上来,把干部员工的智慧和力量凝聚起来,充分把干部员工的积极性和创造性调动起来,努力形成齐心协力、共谋发展的浓厚氛围。     

以科学发展观促进高校学生干部队伍建设——以华南师范大学南海校区为例

党的十六届三中全会明确提出了"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展"的科学发展观.文章依托文献调查、问卷调查、个案访谈等调研方法,以华南师范大学南海校区为例,分析目前学生干部队伍建设存在的问题,提出学生干部队伍建设的参考流程,主要包括预先建设、过程建设、反馈建设,针对这三个阶段提出思考建议,以促进高校学生干部队伍建设更全面、更协调、可持续发展.     

加强基层千部队伍建设，提高基层组织建设水平

农村基层组织是党在农村各项工作的领导核心,党在农村基层的各项方针、路线和政策都要靠农村基层干部去贯彻、落实。农村的各项工作要靠他们去组织和领导。