新时期加强和改进煤炭企业党建工作刍议

党建工作是国有企业各项工作中不可分割的重要组成部分。党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、促进企业科学发展、保持企业和社会稳定方面发挥着不可替代的重要作用。当前,国家十二五规划“承上启下”的延续思路和国民经济“稳中求进”的发展基调,对煤炭企业发展提出了新的挑战和机遇。面对新形势、新任务、新要求,煤炭企业必须以与时俱进的精神来加强企业党的建设,把党的政治优势转化为企业的竞争优势,把党的价值引领力转化为企业持续发展力,成为党建工作必须直面的重大课题。     

国有企业思想政治工作面临的问题与对策

国有企业思想政治工作面临的新形势 一、国内国际环境带来的新形势。随着我国社会主义市场经济的深入发展。促使经济体制深刻变革,社会结构深刻变动。利益格局深刻调整。思想观念深刻变化,对国有煤炭企业思想政治工作带来了新的问题和挑战。这“四个深刻”变化是我国当前改革开放的鲜明特征,给国家经济社会发展带来了巨大的活力,同时也带来了各种新情况、新矛盾和新问题。     

新形势下煤炭工会如何开展职工思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展,我国的煤炭企业也进行了一系列的改革和重组,这也给煤炭企业的很多职工带来了思想方面的巨大冲击,煤炭企业在进行思政工作的时候面临的挑战也更多,各种新情况、新问题层出不穷。面对这种情况,工会便必须将自己的重要作用充分的发挥出来,帮助企业更好的应对新的形式,找到新的方式开展思想政治工作,保证工会职责能够真正的落实下去。     

企业文化视阈下煤炭企业职工思想政治教育研究

随着社会经济的快速发展,改革的不断深入,人们的思维,生活和工作方式都发生了翻天覆地的变化改变,特别对于煤炭领域,煤炭作为我国主要的能源和重要的化工原料,对我国国民经济和社会发展起着至关重要的作用,在煤炭企业的发展中,思想政治教育是其经济工作的生命线,其工作必须以煤炭企业的具体实际为出发点,与煤炭企业的工作环境和工作条件相适应,根据形势的变化而变化,进一步推进改革,谋求发展,推进煤炭企业的可持续发展,煤炭企业要做好思想政治教育工作,创造一个良好的内部环境。     

对当前企业团建工作的几点思考

共青团使广大青年有机会在实践中学习中国特色社会主义理论和共产主义的学校,指出了共青团对于广大青年团员的重要性与神圣性。对于当前国有企业进一步改革、发展的进程来说,更是不可缺少的。企业的团组织在企业的思想政治发展进程中占据着重要的一席之地,对增强广大青年团员、员工的思想先进性,政治敏锐度,具有非常重要的指导作用。本文意在阐述在国企怎样进行团建工作,最大程度上发挥共青团在国企发展中的职能与作用。     

图书馆的人本管理与和谐发展

图书馆是学习和交流的重要场所。图书馆重要作用的发挥将为我们培育出现代社会所需要的高素质人才,也是我国建设社会主义和谐社会的保证。当今社会国家之间的竞争是人才的竞争。图书馆的管理与发展也离不开人才作用的发挥。为了迎合时代的需要,图书馆的管理和发展应该坚持“以人为本”的重要思想理念．充分发挥人的重要作用,才能进一步促进图书馆的人本管理与和谐发展。因此,本文主要探讨如何加强图书馆的人本管理与和谐发展。     

当前我国煤炭企业的思想政治工作

当前我国市场经济发展越来越深入,煤炭企业正处于转型期,内外环境的变化为煤炭企业思想政治工作带来了新的挑战,这样的情况下加强煤炭企业思想政治工作具有重要的作用。     

如何做好煤炭企业基层思想政治教育工作

一、引言 在我国的社会主义经济中,煤炭企业是其重要的组成部分。在煤炭企业中,其中一项很重要的内容就是基层员工的思想政治教育工作,甚至可以说思想政治教育工作比企业的核心业务更加重要,因为它代表的是一个企业所要发展的方向。但有不少问题都影响了煤炭企业中的思想政治教育工作,如煤炭工作任务繁重,环境艰苦,煤矿点多在偏僻的城郊。因此如何做好煤炭企业基层的思想政治教育工作,成为了一个不小的课题。     

企业党建带团建工作的实践与思考

最近几年,青年群体已经变成了促进社会快速发展的关键力量。在此背景下,共青团组织在企业发展期间发挥出重要价值。所以,如何促进各项工作有序进行,并以此为中心,确党建带团建工作的开展,已经成为现阶段企业内部党建工作首要探究的重点。文章主要以企业党建带团建工作的实践与思考为重点进行阐述,首先分析企业党建带团建工作的重要性、企业党建带团建工作现状,其次从建立健全党建带团建制度,推动党建带团建团结协作,创新党建带团建工作思想,提高青年职工综合素养,提高党建、团建工作系统信息化建设,提高企业党组织凝聚力,扩大团建工作覆盖面以及落实考核机制,把团建考核归纳到党建工作中几个方面深入说明并探讨,旨在为相关研究提供参考资料。     

煤炭企业基层党员队伍结构及优化对策

煤炭企业基层党员队伍建设,是基层党组织建设的重要组成部分,也是国有企业在建立现代企业制度过程中发挥党组织政治核心作用的重要保证。党员队伍先进与否直接影响着党组织在煤炭企业建设发展工作中战斗堡垒作用的发挥、党员在矿井安全生产工作中先锋模范作用的发挥。     

感恩文化对企业团建的推进作用

企业团建是一个历久常新的工作课题,如何更好发挥团组织在企业中生力军和突击队的作用,推进企业持续科学发展,是加强和改进国有企业团建工作面临的重大任务和重要课题。只有客观地分析企业团建工作面临的新形势,及时调整工作思路,大胆探索新模式,凸显进团员青年作为现代企业新力军的地位,才能把企业团建工作推向一个新的高度。     

国有企业基层党支部如何围绕中心发挥作用

改革开放以来,中国社会的经济蓬勃发展,我国的经济发展呈现出一片欣欣向荣的景象。国有企业是国民经济的主导力量,是社会主义经济的重要支柱。现如今国有企业内部也在进行改革,正是寻找自己转型方向的关键时期。党建工作在国有企业当中也必须深入发展,积极发挥基层党组织的重大作用,积极发挥国有企业基层党支部的中心作用,是当今国有企业发展中最坚固的基石与核心。文章阐明了国有企业基层党支部的关键地位,论述了国有企业基层党支部如何围绕中心发挥重要战略作用,目的在于确保党建工作的有序进行,促进国有企业的蓬勃、繁荣发展。     

发挥工会在国企改制中的作用

国有煤炭企业改制,就是通过深化产权制度、用工制度改革这两大突破口,从而使国有煤炭企业真正成为法人实体和市场主体,真正走向市场.国有煤炭企业改制是一项政策性很强的工作,涉及到国家、企业以及职工多方面的利益,是企业各方利益的一次重新调整和分配.对此,各级工会要积极探索企业在改制过程中遇到的新情况、新问题,寻找应对措施和工作方法,充分发挥工会组织在国有煤炭企业改制中的重要作用.     

新时代发挥文化在基层社会治理中作用的实践路径探讨——以山西省太原市为例

发展社会主义先进文化、广泛凝聚人民精神力量,是国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。显然,随着时代发展和社会进步,文化在推进基层社会治理现代化进程中的作用将愈加凸显。尤其是当前我国正处于转型发展的重要战略机遇期,基层社会治理和精神文明建设面临重大变革,文化在基层社会治理中的作用发挥如何,在很大程度影响着居民的思想观念、精神面貌、文明风尚和行为规范,并决定着全社会的文明程度。该文从基层治理——城市社区治理的视角,着力探讨文化在太原市基层社会治理中功效的发挥,通过梳理分析太原市基层文化治理的短板问题,从理念认识、体制机制层面提出发挥文化治理的突破路径。     

对工会组织在煤炭企业文化建设方面地位朔的思考

工会组织在煤炭企业生产经营中发挥着积极的促进作用,她不仅是煤炭企业职工赖以维护自身权利的重要机构,而且代表着广大干部职工的最根本利益,是党和国家以及企业管理者与员工之间沟通的纽带。企业文化建设更是煤炭企业长期以来不断坚持的重要工作,如果工会组织能够更好地发挥组织职能,相信对建设优良的企业文化将起到事半功倍的作用。     

加强煤炭企业政工队伍建设的途径

随着我国经济的迅速发展,煤炭企业为国家经济发展做出了重要贡献,煤炭企业的政工队伍也得到了改进和加强。但是利益是唯一的目标没有改变,这就给企业的政工工作带来了一定的难度。本文通过煤炭企业政工队伍的现状,说明了政工队伍在煤炭企业中的重要性。从思想、管理等方面提出了加强煤炭企业政工队伍建设的有效途径。     

如何打造具有鲜明时代特色的煤炭企业文化

近几年来,我国煤炭企业为适应新的形势,迎接市场挑战。重视加强企业文化建设,将文化建设作为新时期企业发展的源动力。作为我党优良传统和政治优势的企业思想政治工作从党和国家的中心工作的大局出发,正确处理国家、集体和个人三者的利益关系,保障了企业的社会主义方向。新形势下,将企业思想政治工作与文化建设有机融合,才能体现时代的要求,促进企业改革发展与社会进步。     

国企离退休职工思想政治工作策略

离退休人员是党和国家的宝贵财富,是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量,是党的工作的重要组成部分,是意识形态领域的前沿阵地。那么,如何有效地开展基层思想工作,就成了摆在基层组织面前的首要和突出问题,对稳定基层员工及离退休人员队伍,提高组织的创造力、凝聚力和战斗力有着积极的作用。特别是国有企业退休人员社会化管理后,新时代思想政治工作将面临新的挑战,他们不是社会的负担,而是社会的财富。因此,随着我国进入新时代和国内主要矛盾发生的新变化,离退休人员管理模式及其思维方式、精神追求、行为方式、管理服务等方面面临着许多新情况新变化,需要我们去认真分析研究。如何创新离退休思想政治工作、有效发挥离退休党员在推动企业和谐发展的作用具有现实意义。     

搞活团建工作，做强团建品牌

国有企业如何在生产经营活动中搞活团建工作？作者认为,首先需要深入挖掘共青团组织的性质。要知道,共青团是先进青年的群团组织,是团结带动影响青年的先进性群众组织,在实践中,共青团组织承担着服务于青年成长成才的重任,正因为共青团具有先进性,其才能在实践中更加有效地吸引和凝聚青年。企业团委如何在实践中做强团建品牌？作者建议,共青团应在工作中一如既往地贯彻“党建带团建、团建促党建”的工作格局,要深刻理解党与青年、国家民族与青年的关系,明确当代青年身上所肩负的历史责任、共青团的基本职能、团建工作基本定位和任务目标,全力做活做强团建工作。唯有如此,才能把党对青年的关心和期望传播到青年中去,全心全意服务党建,引导广大青年职工坚定理想信念,自觉践行社会主义核心价值观,才能牢固树立大局意识,优化团建环境,强化基层团建,形成党团共建的良好局面。     

新形势下如何做好煤炭企业的思想政治工作

思想政治工作是企业不可或缺的生命线,只有充分发挥思想政治工作这一政治优势,才能保证经济工作和其它工作的正确发展方向。企业在获得更多生产经营自主权的同时,企业职工思想教育也需要同步得到加强。本文将针对煤炭企业在社会主义市场经济体制新形势下,为做好煤炭企业思想政治工作寻找新途径进行浅析。随着我国改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的日益完善。科学技术的突飞猛进,人们的生活方式、思维方式、价值观都产生了变化,同时,人们的思想道德也在不断进步。为此,面对这样的形势及现状,寻找新途径加强煤炭企业的思想政治工作是大势所趋。以下将从观念、内容、机制、方法四个方面来探索做好煤炭企业思想政治工作的新途径。一、转变思想观念,在提高对新时期思想政治工作的认识上下功夫