新形势下企业转变计划生育工作重心的对策

计划生育是我国的一项基本国策,企业的稳定和发展与企业计划生育管理与服务水平的高低有着直接的关系,新形势下,我国的社会经济获得了迅速的发展,企业要将企业经济发展和企业工作人员的切身利益作为计划生育工作的重心,充分重视企业计划生育工作的重要性,并以科学发展观为指导,转变计划生育管理与服务理念,促进工作水平和工作效率的提高。本文主要分析了现阶段企业计划生育工作现状,并在此基础上提出新形势下企业转变计划生育工作重心的对策。     

如何做好企业计划生育工作

计划生育是我国的一项基本国策,是社会长期健康发展的重要依赖。企业计划生育是企业经营管理、企业文化建设等方面的重要组成部分。新形势下,企业计划生育工作更应体现以人为本的理念,做好企业内部女员工计划生育关怀,促进企业计划生育工作的顺利和企业的健康持续发展。     

探讨新形势下企业计划生育管理机制创新

计划生育是我国的基本国策。多年来一直为控制人口的增长及人口素质的提升而努力。企业作为社会责任的主要承担者,也肩负着对计划生育的管理职责。受国家生育形势的影响,目前国内很多企业都相对缺乏对计划生育的管理,由于管理机制的不健全,使其在管理中问题频现。笔者通过对产生问题进行分析,提出了有针对性建议,为企业日后加强计划生育管理工作提供有益参考。     

用科学发展观统领企业计生工作的思考

科学发展观是指导全党工作的总方针,是与邓小平理论、“三个代表”重要思想一脉相承的,马克思主义中国化的最新理论成果。在当下社会变革、文化多元的背景下,坚持用科学发展观统领企业计划生育、优生优育工作。是继续坚持基本国策。保证企业整体协调发展的一项重要任务。     

企业计生工作的新问题及其对策

随着目前我国社会经济不断发展、经济体制的不断调整、政治制度的不断深化改革,企业在各个方面都遇到了许多新的问题,其中计划生育就是关乎企业民生问题和人力资源统筹的重要方面。而从计划生育的全局性来看,企业的计划生育工作,是我国计划生育工作系统中重要的组成部分。在新形势下,对目前企业计划生育工作中存在的问题进行更为清晰的分析,来结合现实、科学理论提出可行方式,是促进我国企业计划生育工作进步的必经途径。     

基层计划生育工作现状及对策

计划生育是我国的一项基本国策,通过各级政府的努力,计生政策已深入人心。但随着形势发展,我市的计生工作同样面临许多问题,尤其是在计划生育工作走向法制化的今天,更是出现了许多新的问题和新的矛盾。     

浅谈新时期如何做高速公路企业计划生育工作

随着我国经济的不断发展,中国近几年修了很多跨省高速公路,这显示出公路运输有了很重要的地位。中国大力发展高速公路运输,每年高速公路企业都会招收很多工作人员,计划生育就成了一个实质性的问题。本文就针对高速公路企业的计划生育进行详细的探讨。     

如何引导女职工发挥“半边天”作用担起工作家庭责任

女职—[是职工队伍的重要组成部分,既是企业建设与发展的主力军,又是家庭和谐与幸福的主心骨,肩挑工作和家庭两幅重担。习总书记强调,必须坚持男女平等基本国策,充分发挥我国妇女伟大作用。     

关于新时期创新企业计划生育管理机制的探索

随着我国社会经济的发展,国有企业计划生育工作出现了一些不容小视的问题。基于从事企业计划生育工作的实践认识,提出了一些改进国有企业计生管理服务工作的思考和建议。     

新形势下国有企业计划生育工作的创新思考

随着我国社会经济的发展,国有企业计划生育工作出现了一些不容小视的问题。基于从事企业计划生育工作的实践认识,提出了一些改进国有企业计生管理服务工作的思考和建议。     

新形势下我国对外贸易发展方式转变战略

改革开放以来,我国坚持对外开放的基本国策,经济发展取得了举世瞩目的成就。但是,随着2008年金融危机的爆发,使上一轮全球经济上升周期形成的全球发展模式持续困难。金融危机带来的冲击正在改变着各国的发展模式。同样,我国现行的对外贸易发展方式也很难长期持久地促进经济增长。在这样的新形势下,对我国的对外开放提出了新要求,涵盖了提升出口产品附加值,打造国际贸易销售渠道,积极扩大进口,培养新的外贸竞争优势四个方面。我国需要全面提高开放型经济水平,要加快推进我国对外贸易发展方式的转变。     

计划生育宣传教育工作的创新策略

我国的计划生育工作在控制人口数量,提高人口素质,实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步做出了突出的贡献。“十八大”调整了计划生育工作定位,同时随着社会的不断进步及社会文明的不断发展,人们的生活方式和婚育观念发生了不小的变化,新形势下企业计划生育宣传教育工作也应紧跟时代发展,不断进行改革和创新。     

新时期石油企业如何做好人口与计划生育工作

随着改革开放市场经济的不断深入,石油企业的人事制度,管理体制和管理模式发生了很大的改变.适龄生育职工的思想意识也发生了很大的变化,石油企业计划生育工作也出现了很多的情况,新问题.在思想认识上,产生了企业是社会物质财富的生产者,企业的工作重心是发展经济,计划生育工作实行属地原则,应当由职工居住地居委会承担主要责任,计划生育工作被淡化.职工中也存在着不同的认识,认为计划生育是职工的个人私事,我犯规了认罚,不就是花几个钱吗.     

党建创新引领国有企业文化建设

在新的时期,我国经济正在转型发展的重要当口,作为国民经济支柱的国有企业也同样面临着巨大的挑战。企业要实现更好的发展,那么就必须要做好企业文化的建设,让企业文化能真正地带动企业内部的员工。所以国企内部文化建设必须要坚持党的领导,坚持从严治党的原则,通过党建来引领国有企业文化的建设,给企业的发展提供动力。文章主要针对新时代党建创新引领国有企业文化建设进行研究,以期找到有效策略,为企业提供参考。     

国有企业计划生育管理工作困境与对策研究

计划生育的实施是实现人口与社会,资源经济,环境等协调发展的必经之路,而国有企业计划生育是我国人口计划生育的重要的组成部分,本文从国有企业计划生育的必要性,问题以及解决办法进行剖析,全面的阐述一下国有企业的计划生育管理工作。     

以人为本理念下的企业计划生育管理

企业作为构成现代社会的重要元素,自身计划生育管理工作直接与国家计划生育管理工作挂钩,尤其是承担着诸多社会责任的大型企业,做好计生管理,不仅有利于加强企业管理,对于顺利完成计生任务也有积极效果。当前企业计生管理工作中要坚持以人为本理念开展各类工作,     

浅析对国有企业人口计生工作的探索

霍州煤电集团总医院坚持解放思想,实事求是,勇于创新,全面发展,不断完善措施,狠抓措施落实,进行了大胆有效的实践与探索.坚持计划生育宣传教育为主,加强新型生育文化建设,普及人口与计划生育科普知识和政策法规知识,为稳定低生育水平提供思想保证和良好的舆论氛围.文章结合实际,对此进行了阐述.     

抓好节能减排工作 促进企业科学发展

节能减排是国家重视、民众关心的热点问题,随着我国国民经济的发展,国家已经把节能减排作为一项基本国策。作为国有建筑施工企业,抓好节能减排更是责无旁贷。     

抓好节能减排工作促进企业科学发展

节能减排是国家重视、民众关心的热点问题,随着我国国民经济的发展,国家已经把节能减排作为一项基本国策.作为国有建筑施工企业,抓好节能减排更是责无旁贷.     

国有企业行政管理现状研究

企业行政管理是企业内部的行政机构根据企业自身的发展规划与战略对企业的日常事务进行合理调控与管理的一种行为。随着社会与经济的不断发展。企业能否进行有效的行政管理。对企业各项生产活动与经营目标的实现具有重要的作用。本文首先介绍了我国国有企业行政管理的特点,然后针对我国现阶段企业行政管理的现状,提出了加强我国企业行政管理的具体对策。