强化技术创新推进油矿内涵式发展

技术创新是企业工会群众性经济技术工作的重要部分,是企业发展的根本动力,推进群众性技术创新是各级工会组织的责任和义务,工会要发挥群众组织的作用和教育职能,不断给职工输入新知识、新思想、新观念,教育、动员职工积极参与经济技术创新活动,把广大职工的智慧引导到为企业建功立业上来,推动企业不断发展壮大,为企业创造更大的经济效益。     

工会组织在职工技术创新活动中的路径选择

随着全球经济的一体化,我国为了更快的转变发展方式,适应当今发展需求,对全国做出了坚持以科学发展为理念的发展原则,促进创新发展、绿色发展的进程全面带动科技的进步。国家的进步发展在于企业的进步发展,企业的进步发展则是由职工的创新能力来决定的。工会是提升职工技术创新的重要因素,它能引导职工技术创新,深入的掌握技术创新要点,整体提升职工的创新水平。工会组织如何通过有效的方式去指引和帮助职工做到技术创新是我们探究的重点。     

依靠技术创新推动循环经济发展

循环经济是实现可持续发展的有效途径和模式,发展循环经济有赖于技术创新。大力开展技术创新,研发相关绿色技术,提高企业技术创新能力,是促进循环经济发展的关键。     

强化技术创新推进油矿内涵式发展

技术创新是企业工会群众性经济技术工作的重要部分,是企业发展的根本动力,推进群众性技术创新是各级工会组织的责任和义务,工会要发挥群众组织的作用和教育职能,推动企业不断发展壮大,为企业创造更大的经济效益。     

基层党建工作创新思考

创新是时代的主题,也是国家、民族、政党发展的永恒主题。对企业而言,创新可以包括很多方面：其中有技术创新,体制创新,思想创新等等,简单来说,技术创新可以提高生产效率,降低生产成本,体制创新可以使企业的日常运作更有秩序,摆脱弊端便于管理,     

论企业技术创新的能力与提升

文章主要探讨了企业技术创新能力的概念和结构,而科学的企业技术创新能力的评价又对企业的技术创新具有很好的引导作用,探讨了提高企业技术创新能力的有效途径.     

技术创新与我国中小企业的发展研究

21世纪进入知识经济时代,在信息化的大背景下,经济全球化当之无愧的成为当今世界经济运行的发展趋势。面对着日益激烈的市场经济竞争现状及知识经济所带来的全新挑战,中小企业对自身技术创新必须进行新的探索与思考,这对于中小企业来说,既是一个创新的机会,也是挑战,中小企业进行技术创新势在必行。中小企业应该把技术创新作为企业发展的立身之本,只有这样,顺应时代发展的潮流,才能保持企业所在领域的领先的竞争优势。     

加强技术创新,打造万事利品牌

文章提出企业要在知识经济时代把握市场经济运行规律,重视技术创新,加强企业管理,坚持诚信经营.打造品牌,促进企业发展.     

以提升企业产品竞争力为目标的技术创新体系建设

打造企业的核心竞争力离不开技术创新。文章结合公司技术创新体系建设以及运行的实际情况,阐述了建设有效的技术创新体系对提升企业产品竞争力所起到的关键性的作用。     

论石油企业的技术创新

技术创新,是将科技成果转化为现实生产力,转化为商品的动态过程。文章分析了我国石油企业技术创新所存在的一系列的问题。针对所存在的问题,提出石油企业技术创新的建议。     

职工业务技能与岗位要求矛盾的原因分析与对策

随着市场竞争日趋激烈,科技创新、技术创新已成为促进企业产业结构升级、适应市场变化、赢得竞争主动权的重要手段。加之现代管理和技术的发展对企业人才素质及专业技能的要求越来越高,企业要想在激烈的市场竞争中求生存、图发展,就必须有一支高素质、高技能的职工队伍作依托。     

企业财务管理信息化浅析

信息化建设是推动企业管理创新、技术创新和制度创新的强大动力,而财务管理信息化是企业信息化的重点和核心,它依据现代管理模式和最新信息技术对财务管理进行变革和发展,能有效提高企业财务管理水平。     

企业管理创新问题探讨

在改革开放后的这几十年中,我国的经济也在不断地发展,在经济发展的过程中企业也隐藏着丰富的管理创新理念和企业技术创新。作为发展中国家的企业,在市场化和工业化的发展进程中,更是面临着激烈的挑战。本文从企业的基础管理创新、发展战略、文化创新这几方面进行论述,希望能对企业的管理创新问题上有所帮助。     

以提升企业产品竞争力为目标的技术创新体系建设

打造企业的核心竞争力离不开技术创新.文章结合公司技术创新体系建设以及运行的实际情况,阐述了建设有效的技术创新体系对提升企业产品竞争力所起到的关键性的作用.     

论石油企业的技术创新

技术创新,是将科技成果转化为现实生产力,转化为商品的动态过程.文章分析了我国石油企业技术创新所存在的一系列的问题.针对所存在的问题,提出石油企业技术创新的建议.     

论企业技术创新激励制度

企业技术创新已经是促进企业进步的一个必经之路,没有创新就没有进步,在新世纪。建立一个合理的创新激励制度是每一个企业必做的一件事情,怎样才能更好地促进企业的发展,文章进行了阐述。     

企业财务管理信息化浅析

信息化建设是推动企业管理创新、技术创新和制度创新的强大动力,而财务管理信息化是企业信息化的重点和核心.它依据现代管理模式和最新信息技术对财务管理进行变革和发展,能有效提高企业财务管理水平.     

关于我国企业技术创新战略的再思考

创新是时代的主题,对世界的社会经济发展至关重要,文章以提高企业竞争优势,促进企业持久发展为出发点,分析总结了企业技术创新战略的基本理论和模式,并提出了相关建议.     

企业绿色发展过程中的困境分析与管理创新

随着环境问题日益严峻,绿色发展已成为现代企业稳健发展的关键。绿色发展不仅涉及道德与社会责任,还关乎经济效益、品牌形象和市场竞争力。在全球经济转型中,绿色发展成为企业必备战略,对构建可持续商业模式和赢得未来市场至关重要。同时,企业在绿色发展过程中也面临着许多挑战。如何应对这些挑战,已经成为企业发展的关键问题。文章探讨企业在绿色发展过程中面临的挑战及应对策略。通过技术创新、市场战略和政治智慧的综合运用,企业可有效应对绿色发展道路上的各种困境及挑战。     

浅谈企业技术创新激励机制

文章分析了技术创新激励机制对技术创新的促进作用,从建立科学的考核评价体系、选择适宜的激励手段、为科技人员创造培训机会等三个方面,提出了如何建立健全企业内在技术创新激励机制的意见和建议.